Издать приказ этот может заведующий.

Я исполняю обязанности заведующего, должность заведующего вакантна уже 8 месяцев.

Я заместитель заведующего по основной должности, в течение восьми месяцев исполняю обязанности заведующего как совмещение, получаю 50 %оклада заведующего.

И. о. я назначена распоряжением главы городского округа, стимулирующая премия по основной должности - заместитель заведующего мне выплачивалась по положению о стимулирующих выплатах, так же как и педагогам. Это не надтариф, это обязательные выплаты по итогам работы за месяц.

Как это не дает полномочий выплачивать стимулирующие выплаты? , педагогам же я плачу их ежемесячно, в соответствии с Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах. Да, я и. о., но я являюсь руководителем со всеми полномочиями, вопрос как раз в том, что могу ли я эти выплаты ставить себе, т. к. мне они тоже положены и всегда выплачивались руководителем на основании того же положения о стим. Выплатах.

Потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе:

- потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула);

- потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;

- потребовать соразмерного уменьшения покупной цены;

- потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или -

возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;

- отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.

При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. Убытки возмещаются в сроки, установленные настоящим Законом для удовлетворения соответствующих требований потребителя.