Апелляционная жалоба подается через мирового судью, который рассмотрел дело.

Добрый дент. Согласно УПК

Статья 50. Приглашение, назначение и замена защитника, оплата его труда

1. Защитник приглашается подозреваемым, обвиняемым, его законным представителем, а также другими лицами по поручению или с согласия подозреваемого, обвиняемого. Подозреваемый, обвиняемый вправе пригласить несколько защитников.

2. По просьбе подозреваемого, обвиняемого участие защитника обеспечивается дознавателем, следователем или судом.

(в ред. Федерального закона от 05.06.2007 N 87-ФЗ)

3. В случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток со дня заявления ходатайства о приглашении защитника дознаватель, следователь или суд вправе предложить подозреваемому, обвиняемому пригласить другого защитника, а в случае его отказа принять меры по назначению защитника в порядке, определенном советом Федеральной палаты адвокатов. Если участвующий в уголовном деле защитник в течение 5 суток не может принять участие в производстве конкретного процессуального действия, а подозреваемый, обвиняемый не приглашает другого защитника и не ходатайствует о его назначении, то дознаватель, следователь вправе произвести данное процессуальное действие без участия защитника, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 7 части первой статьи 51 настоящего Кодекса.

(в ред. Федеральных законов от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 17.04.2017 N 73-ФЗ)

4. Если в течение 24 часов с момента задержания подозреваемого или заключения подозреваемого, обвиняемого под стражу явка защитника, приглашенного им, невозможна, то дознаватель или следователь принимает меры по назначению защитника в порядке, определенном советом Федеральной палаты адвокатов. При отказе подозреваемого, обвиняемого от назначенного защитника следственные действия с участием подозреваемого, обвиняемого могут быть произведены без участия защитника, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 7 части первой статьи 51 настоящего Кодекса.

(в ред. Федеральных законов от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 17.04.2017 N 73-ФЗ)

5. В случае, если адвокат участвует в производстве предварительного расследования или судебном разбирательстве по назначению дознавателя, следователя или суда, расходы на оплату его труда компенсируются за счет средств федерального бюджета.

(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 214-ФЗ)

Добрый день. Для качественной консультации необходимо ознакомиться с текстом Вашего трудового договора и положением об оплате труда. Пока могу сказать, что оклад, который установлен трудовым договором работодатель обязан выплачивать и. А вот стимулирующие надбавки-по инициативе работодателя. Но без ТД и положения. Утверждать чтото большее не могу.

Добрый день. Если дело рассматривается в суде общей юрисдикции то по числу участников + 1 для суда. Если в арбитраже тогда 1 в суд и документы подтверждающие отправку копий другим участникам.

1 копия нужна. Прискорбно, что так конкретно из вас никто и не ответил.

Добрый день согласно ст. 333 ГК РФ

1. Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

2. Уменьшение неустойки, определенной договором и подлежащей уплате лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, допускается в исключительных случаях, если будет доказано, что взыскание неустойки в предусмотренном договором размере может привести к получению кредитором необоснованной выгоды.

Добрый день. По общему правилу иск о взыскании алиментов подается по месту жительству истца, то есть по вашему. В иске указываете последнее известное вам место жительства отца. После того как получите решение (судебный приказ) обращаетесь к приставам.

Добрый день. По общему правилу начисления по счетчикам производятся с даты из опломбировки (поверки). Максимум что возможно оспорить, это тот промежуток времени когда воды фактически не было.

Должны быть акты в управляющей компании. Или может с соседями акт составить можно что вода фактически поступила такого числа. .

Если следовать логике, там даже проведя экспертизу я думаю можно установить, что по нашим трубам не текла вода. В каком-то смысле нам подключили воду без нашего на то согласия.

Добрый день. Согласно Гражданско-процессуальному кодексу

Статья 129. Отмена судебного приказа

Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Добрый день, для качественной консультации необходимо ознакомиться с полным текстом договора. Можете выслать на электронную почту.

Выздоравливайте.

Добрый день. Если вы работаете-то надо обращаться к работодателю. Если нет - то в центр соцподдержки (соцзащиты) вашего района.

Добрый день.

При обращении в суд вам должны были выдать судебный приказ, (решение суда) . обратитесь в суд, который рассматривал заявление, чтобы выдали копию.

Далее надо идти к приставу на прием и на месте решать все вопросы. Сохранять спокойствие и добиваться своего.

Добрый день, вам необходимо обратиться в службы в вашем городе элекросети и теплосбыт (может она у вас по другому называются) для установки индивидуальных приборов учета.

Добрый день, Для качественной консультации необходим текст договора.

Исходя из норм Гражд. Кодекса

Статья 620. Досрочное расторжение договора по требованию арендатора

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 620 ГК РФ

По требованию арендатора договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда:

1) арендодатель не предоставляет имущество в пользование арендатору либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества;

2) переданное арендатору имущество имеет препятствующие пользованию им недостатки, которые не были оговорены арендодателем при заключении договора, не были заранее известны арендатору и не должны были быть обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора;

3) арендодатель не производит являющийся его обязанностью капитальный ремонт имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки;

4) имущество в силу обстоятельств, за которые арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования.

Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 настоящего Кодекса.

Спасибо! А можно абразец какой нибудь для составления претензии.

Добрый день.

Статья 1151. Наследование выморочного имущества

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 1151 ГК РФ

1. В случае, если отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования (статья 1117), либо никто из наследников не принял наследства, либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника (статья 1158), имущество умершего считается выморочным.

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 333-ФЗ в пункт 2 статьи 1151 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В порядке наследования по закону в собственность городского или сельского поселения, муниципального района (в части межселенных территорий) либо городского округа переходит следующее выморочное имущество, находящееся на соответствующей территории:

жилое помещение;

земельный участок, а также расположенные на нем здания, сооружения, иные объекты недвижимого имущества;

доля в праве общей долевой собственности на указанные в абзацах втором и третьем настоящего пункта объекты недвижимого имущества.

Если указанные объекты расположены в субъекте Российской Федерации - городе федерального значения Москве, Санкт-Петербурге или Севастополе, они переходят в собственность такого субъекта Российской Федерации.

Жилое помещение, указанное в абзаце втором настоящего пункта, включается в соответствующий жилищный фонд социального использования.

Иное выморочное имущество переходит в порядке наследования по закону в собственность Российской Федерации.

3. Порядок наследования и учета выморочного имущества, переходящего в порядке наследования по закону в собственность Российской Федерации, а также порядок передачи его в собственность субъектов Российской Федерации или в собственность муниципальных образований определяется законом.

См. Положение о порядке учета, оценки и реализации конфискованного, бесхозяйного имущества, имущества, перешедшего по праву наследования к государству, и кладов, утвержденное постановлением СМ СССР от 29 июня 1984 г. N 683, а также Инструкция Минфина СССР от 19 декабря 1984 г. N 185 "О порядке учета, оценки и реализации конфискованного, бесхозяйного имущества, имущества, перешедшего по праву наследования к государству, и кладов"

Статья 1152. Принятие наследства

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 1152 ГК РФ

1. Для приобретения наследства наследник должен его принять.

Для приобретения выморочного имущества (статья 1151) принятие наследства не требуется.

О конституционно-правовом смысле положений пункта 2 статьи 1152 настоящего Кодекса см. Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2004 г. N 316-О

2. Принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось.

При призвании наследника к наследованию одновременно по нескольким основаниям (по завещанию и по закону или в порядке наследственной трансмиссии и в результате открытия наследства и тому подобное) наследник может принять наследство, причитающееся ему по одному из этих оснований, по нескольким из них или по всем основаниям.

Не допускается принятие наследства под условием или с оговорками.

3. Принятие наследства одним или несколькими наследниками не означает принятия наследства остальными наследниками.

4. Принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.

Статья 1153. Способы принятия наследства

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 1153 ГК РФ

Федеральным законом от 7 мая 2013 г. N 100-ФЗ в пункт 1 статьи 1153 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Принятие наследства осуществляется подачей по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления наследника о принятии наследства либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство.

Если заявление наследника передается нотариусу другим лицом или пересылается по почте, подпись наследника на заявлении должна быть засвидетельствована нотариусом, должностным лицом, уполномоченным совершать нотариальные действия (пункт 7 статьи 1125), или лицом, уполномоченным удостоверять доверенности в соответствии с пунктом 3 статьи 185.1 настоящего Кодекса.

Принятие наследства через представителя возможно, если в доверенности специально предусмотрено полномочие на принятие наследства. Для принятия наследства законным представителем доверенность не требуется.

2. Признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности если наследник:

вступил во владение или в управление наследственным имуществом;

принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц;

произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества;

оплатил за свой счет долги наследодателя или получил от третьих лиц причитавшиеся наследодателю денежные средства.

Статья 1153 дополнена пунктом 3 с 1 сентября 2018 г. - Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 259-ФЗ

См. будущую редакцию

Статья 1154. Срок принятия наследства

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 1154 ГК РФ

1. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства.

В случае открытия наследства в день предполагаемой гибели гражданина (пункт 1 статьи 1114) наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим.

2. Если право наследования возникает для других лиц вследствие отказа наследника от наследства или отстранения наследника по основаниям, установленным статьей 1117 настоящего Кодекса, такие лица могут принять наследство в течение шести месяцев со дня возникновения у них права наследования.

3. Лица, для которых право наследования возникает только вследствие непринятия наследства другим наследником, могут принять наследство в течение трех месяцев со дня окончания срока, указанного в пункте 1 настоящей статьи.

Статья 1155. Принятие наследства по истечении установленного срока

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 1155 ГК РФ

1. По заявлению наследника, пропустившего срок, установленный для принятия наследства (статья 1154), суд может восстановить этот срок и признать наследника принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.

По признании наследника принявшим наследство суд определяет доли всех наследников в наследственном имуществе и при необходимости определяет меры по защите прав нового наследника на получение причитающейся ему доли наследства (пункт 3 настоящей статьи). Ранее выданные свидетельства о праве на наследство признаются судом недействительными.

2. Наследство может быть принято наследником по истечении срока, установленного для его принятия, без обращения в суд при условии согласия в письменной форме на это всех остальных наследников, принявших наследство. Если такое согласие в письменной форме дается наследниками не в присутствии нотариуса, их подписи на документах о согласии должны быть засвидетельствованы в порядке, указанном в абзаце втором пункта 1 статьи 1153 настоящего Кодекса. Согласие наследников является основанием аннулирования нотариусом ранее выданного свидетельства о праве на наследство и основанием выдачи нового свидетельства.

Если на основании ранее выданного свидетельства была осуществлена государственная регистрация прав на недвижимое имущество, постановление нотариуса об аннулировании ранее выданного свидетельства и новое свидетельство являются основанием внесения соответствующих изменений в запись о государственной регистрации.

3. Наследник, принявший наследство после истечения установленного срока с соблюдением правил настоящей статьи, имеет право на получение причитающегося ему наследства в соответствии с правилами статей 1104, 1105, 1107 и 1108 настоящего Кодекса, которые в случае, указанном в пункте 2 настоящей статьи, применяются постольку, поскольку заключенным в письменной форме соглашением между наследниками не предусмотрено иное.

Таким образом, если по истечении 6 месяцев никто не вступит в наследство, оно считается вымороченным и переходит государству. Но при этом если вы не осуществляете действий характеризующих вступление в наследство: пользование, охрана имущества и т.п.

Добрый день, для качественной консультации надо смотреть текст договора. Какие условия им предусмотрены. На будущее надо предусмотреть в договоре этот вариант, что если практикант (обучающийся) не прибыл то аванс не возвращается.

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

В данной статье не указано о статусе - мать одиночка. Думаю вам стоит написать соответствующее заявление.

Более того Одна из существенных трудовых гарантий для лиц с семейными обязанностями - возможность работы на условиях неполного рабочего времени. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 93 ТК РФ). Что касается конкретной продолжительности и графика работы при неполном рабочем времени, то они должны определяться по согласованию с работодателем, так как ТК РФ не обязывает работодателя предоставлять именно такую продолжительность рабочего времени, которую требует работник.

А ночные дежурства могут считаться сверхурочной работой если в трудовом договоре о них не говорится или они входят в те 39 часов работы в неделю?

Добрый день. Конечно можете, это скорее к мировым судьям. Будет судебное решение (судебный приказ) и исполнительный лист., который вы направите суд приставам. Они должны будут направить его на место работы. Если оплаты не будет, то бывшему мужу будет насчитываться долг. Если более 6 мес. не будет платить, то в суд за злостное уклонение. Там еще и срок могут дать.

Мы с ребенком живем в москве прописка тоже москва, подскажите какой у нас прожиточный уровень!?

По месту своего нахождения к местному нотариусу обратитесь он оформит доверенность, которую потом вы передадите доверенному лицу.

Добрый день...

срок исковой давности 3 года. Соответственно взыскать могут за последние три года на дату обращения в суд. при этом в суде вы обязательно должны указать на истечение срока исковой давности если требование будут содержать оплаты задолженности за более ранние периоды

. ...

Желаю удачи...

Вам должны в суде выдать исполнительный лист. Который вы должны направить суд. приставам. Они возбудят производство и направят его на место работы должника. С этого момента вы начнете получать деньги, а начисления будут с даты указанной в решении.

Здравствуйте.

Уточните - что значит занимала без разрешения? Она фактически исполняла обязанности и получала з.п? был ли приказ? Заключался ли трудовой договор. Вообще какое распоряжение о том что она должна выполнять эту функцию. И еще: как ей начисляли зарплату? Которую вы хотите взыскать?

Штатное расписание, приказа о разрешении занимать 0,5 ставки от учредителя не было

День добрый.

Немного не понятно, вы в браке с матерью ребенка или с другой женщиной?

Если вы вместе не живете, то платите ли вы алименты?

Если вы разведены и платите стабильно алименты то можно в судебном порядке обязать мать ребенка предоставлять вам возможность общаться с ребенком.

После уточнения смогу белее подробно ответить на ваш вопрос.

А без суда это как возможно? Ведь она не законно этому припятствует, я такой же родитель как и она! По факту что на сможет сделать если я приеду и заберу допустим ребенка, заявления на меня напишет, что она сможет сделать?

Добрый день. Он вам угрожает? Чинит вред? Нужно подробное описание ситуации, так же доказательства (допустим нападал, обращались к участковому, свидетели и т.п) .

Если Вам угрожает опасность и Вы считаете, что запрет на приближение может улучшить

Ваше положение, то Вы можете обратиться за советом и помощью к полиции, социальным

работникам, прокурору или в общественную организацию.

С заявлением о запрете на приближение следует обратиться в полицию или непосредственно

в суд первой инстанции. В

заявление необходимо указать:

• каким угрозам или домогательствам Вы подвергались или подвергаетесь

• с чьей стороны вы подвергаетесь угрозам или домогательствам

• продолжатся ли, на Ваш взгляд, угрозы и домогательства в будущем

• наличие свидетелей и доказательств

Важно подробно описать происшествия, а также собрать и подать вместе с ходатайством все

имеющиеся у Вас доказательства и контактные данные свидетелей.

Если Вы оказались жертвой насилия, то Вам в первую очередь необходимо пройти

обследование у врача.

День добрый

Статья 1074. Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях.

2. В случае, когда у несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда, вред должен быть возмещен полностью или в недостающей части его родителями (усыновителями) или попечителем, если они не докажут, что вред возник не по их вине.

Если несовершеннолетний гражданин в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, оставшийся без попечения родителей, был помещен под надзор в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 155.1 Семейного кодекса Российской Федерации), эта организация обязана возместить вред полностью или в недостающей части, если не докажет, что вред возник не по ее вине.

3. Обязанность родителей (усыновителей), попечителя и соответствующей организации по возмещению вреда, причиненного несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, прекращается по достижении причинившим вред совершеннолетия либо в случаях, когда у него до достижения совершеннолетия появились доходы или иное имущество, достаточные для возмещения вреда, либо когда он до достижения совершеннолетия приобрел дееспособность.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина"

16. При рассмотрении дел по искам о возмещении вреда, причиненного малолетними и несовершеннолетними, необходимо учитывать следующее:

а) родители (усыновители), опекуны, попечители, а также организация для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которую несовершеннолетний был помещен под надзор (статья 155.1 СК РФ), отвечают в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 1073, пунктом 2 статьи 1074 ГК РФ за вред, причиненный несовершеннолетним, если с их стороны имело место безответственное отношение к его воспитанию и неосуществление должного надзора за ним (попустительство или поощрение озорства, хулиганских и иных противоправных действий, отсутствие к нему внимания и т.п.).

День добрый.

А вы прописаны в какой квартире? С родителями? Если да-о они не имеют права вас не пускать. Ребенка тоже не могут удерживать ведь вы не лишены родительских прав?

Для начала можно обратиться к участковому.

Добрый день, к сожалению это сложно. Ваш муж может получить гражданство РФ так как в браке с гражданкой РФ. А вот ни родители ни тем более свекрови такими привилегиями не пользуются. Все в обычном порядке-разрешение,, вид на жительство и через год возможна подача документов на гражданство. При этом она обязательно должна проживать на тер. России.

Думаю, что вам можно обратиться в департамент образования с жалобой на заведующую по данному факту, где изложить все подробно. Заявление в 2 экземпляра, на одном чтобы в приемной поставили отметку о принятии. Потом можно будет звонить и узнавать о принятых мерах.. Состава преступления здесь конечно нет, но воспитательные работы, думаю с данными воспитателями будут проведены.

День добрый.

Вам необходимо обратиться в мегафон с заявлением о возврате денежных средств, ошибочно направленных.

Желаю удачи.

Согласно трудовому законодательству, обязан работодатель 2 раза выплачивать з.п в месяц. Нормативным актом должны быть установлены конкретный числа месяца выплаты. З.п. за период с 1 по 5 должна быть начислена и выплачена 25 числа. А вот за "больничный" - это теперь не зависит от работодателя. С этого года пособие по нетрудоспособности выплачивает ФСС самостоятельно на ваш счет. Для этого необходимо заполнить определенные документы. Как правило это делается в отделе кадров.

Спасибо! Но в отделе кадров ничего не заполняла.

Добрый день.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями)

ст.13 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Соответственно, выплату вам будут производить пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и сохраняете трудовые отношения с данным работодателем.

При этом,

Срочный трудовой договор, заключенный на период декрета (ухода за ребенком) работника расторгается с момента выхода этого работника на работу.

Желаю здоровья Вам и Вашему ребенку.

Добрый день,

1 вариант. Думаю так же можно обратиться в экспертное учреждение с требованием о возврате предоплаты т.к. услуга не оказывалась (работа не выполнялась) .Но для этого сначала надо посмотреть условия договора.

2 вариант. Это в судебном порядке - возмещение судебных расходов в судебном порядке

Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.

Думаю суд удовлетворить ваши требования. Желаю удачи.

В отпуск вы должны пойти согласно графика отпусков на 2017 г. При этом если ваша нетрудоспособность совпала с днями предоставленного по графику отпуска, эти дни отпуска должны быть по вашему заявлению либо присоединены к отпуску либо перенесены на другой удобный для вас период времени.

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Совершенное вами преступление, относится к преступлениям против собственности. Насколько я понимаю, преступление не относится к особо тяжким (т.к. срок 6 мес) и судимость уже погашена. Соответственно запрета не должно быть.

Желаю удачи.

Вы совершенно правы. В своем исковом заявлении вы должны указать номера дел и решения, где в качестве основания были использованы результаты экспертизы. Но для подстраховки всетаки узнайте стоимость дубликата. Удачи.

Госп. Чередниченко вы не внимательно читали вопрос. У меня тот же литер строения (несколько гаражей) с общими перегородками и экспертиза по этому общему литеру имеется в предшествующем ОДНОТИПНОМ деле. Экспертиза требуется та, которая уже проведена и имеется.

Добрый день. Вопрос о начислении пенсии, ее размере не имеет однозначного ответа. Размер итоговой пенсии зависит от многих факторов, так называемые пенсионные баллы.

Самостоятельно рассчитать размер пенсии тяжело. На сайте пенсионного фонда, есть так называемый пенсионный калькулятор. С помощью него можно сделать расчет. Еще очень удобно, если вы зарегистрированы на сайте госуслуг. Там через личный кабинет Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку «Личный кабинет застрахованного лица», вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»). ✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите. В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию. Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.

Думаю что через суд возможно было бы НО все сроки исковой давности истекли: ( В течение 3 лет можно обратиться в суд с момента когда право было нарушено, либо узнали, что оно нарушено. Хотя... Можно попробовать и просить суд о восстановлении срока исковой давности, т.к. речь идет об интересах несовершеннолетнего ребенка.

Вам необходимо договориться с кем либо из знакомых, друзей, чтоб вам сделали такую регистрацию. Можно поговорить с арендодателями, у которых вы снимаете квартиру в Томске (вы ведь где то здесь живете). Никто кроме гостиниц санаториев (если вы там проживаете) не должен в обязательном порядке вас регистрировать.

Данное пособие выплачивает не из средств работодателя Этот вопрос регулируется следующими нормативными актами: Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265

"О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" и Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 31 августа 2009 г. N 30

"Об усилении социальной защиты военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации"

Согласно которым выходное пособие выплачивается по месту прохождения службы их мужей..

Прядок утвержден вышеназванным приказом ГУСП Призидента. Следующий:

Выплата выходного пособия женам военнослужащих производится структурными подразделениями Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации (далее именуется - Служба), в которые переведены для прохождения военной службы их мужья, на основании приказа начальника Службы (начальника структурного подразделения Службы, имеющего право издания приказов по личному составу).

Для назначения выходного пособия военнослужащий подает по команде рапорт, к которому прилагается справка о средней заработной плате жены (в том числе при работе по совместительству), и представляет ее трудовую книжку (при работе по совместительству в трудовой книжке должна быть произведена соответствующая запись) с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с его переводом к новому месту военной службы в другую местность или заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки.

При обращении военнослужащего, переведенного в Службу из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, за выплатой выходного пособия его жене, к рапорту военнослужащего дополнительно прилагается справка о необеспечении его жены выходным пособием по прежнему месту военной службы.

2. При переводе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации структурными подразделениями Службы им, при необходимости, выдаются об этом справки по форме согласно приложению к настоящему Порядку."

Будут ли учитываться доходы при выплате пособия с работы по совместительству. Или в расчет будут брать справку о среднемесячной зарплате только с основной работы?

Необходимо ознакомиться с их внутренним документом, регулирующим порядок начисления этих денежных средств. Для ого чтобы выяснить сколько лет предприятию, можно зайти на сайт налоговой службы и по ИНН организации скачать выписку из ЕГРЮЛ, где будет указана вся информация о данной организации, когда создана, ликвидирована, переименована. Если согласно данной выписке организация только переименовывалась, не ликвидировалась, то право на выплату у вас есть. После смерти отца, вам должны были выдать его трудовую книжку. Там нужно посмотреть, увольняли ли его в течение последних 5 лет или был перевод.

Да, это возможно.

По Гражданскому кодексу общее имущество можно делить. По согласованию между собственниками. Если выделить долю невозможно без ущерба имуществу, то собственник может получить долю деньгами. С его согласия. Но суд вправе, если доля незначительна и ее нельзя выделить, и без согласия собственника заменить ее деньгами. Об этом говорит т 252-я статья пункт - 4-й. Правда, без согласия граждан такое решение о компенсации выносит только суд. Для собственника, решение о компенсации автоматом прекращает его право собственности.

Согласно закону Закон Магаданской области от 14 марта 2014 года №1718-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области" надбавку за выслугу лет как гос служащий вы получить не сможете.

Что касается работы в музыкальной школе (это не гос служба) необходимо ознакомиться с локальным (то есть разработанным вашим работодателем) нормативным актом, имеющимся в вашей музыкальной школе-это наверняка какое либо положение или коллективный договор, где должно быть прописано: кто, года, в каком размере имеет право на получение подобного рода надбавки.

На штаф стоянку могут забрать лишь в следующих случаях:

У водителя нет с собой документов, которые дают право ездить на машине, а именно свидетельства о регистрации или паспорта ТС.

Если у машины выявлена хотя бы одна неисправность из установленного перечня, на основании которого нельзя на ней ездить. Неисправность может быть следующей: нарушены тормоза машины, неправильно отрегулировано рулевое управление колес, а также проблемы с работой фар, а именно не тот цвет или режим работы.

В случае, если водитель пьяный или отказывается пройти проверку на содержание и наличие спирта в крови. Если у водителя уже ранее забрали права и в данный момент он их лишен, а также, если у него вообще их нет, т.е. он не проходил обучение в автошколе. В случаях, когда нарушены правила парковки, остановки или стоянки машин, в результате которых создаются пробки и препятствия для свободного движения пешеходов. Стоит отметить, что инспектор полиции имеет право забрать машину только тогда, когда в ней никого нет.

Добрый день, уточните пожалуйста, что значит договорной работник? У вас заключен трудовой договор на определенный срок? Или вы работаете по гражданско-правовому договору?

Согласно ТК РФ

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);

11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).

При этом по инициативе работодателя лишь в следующих случаях:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

7.1) непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. Понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Кодексе в значении, определенном Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Все вышесказанное относится к вам если был трудовой договор на неопределенный срок.

А если трудового договора не было и вы работали на основании гражданскоправово договора, тогда новый начальник может в любое время отказаться от ваших услуг (работ) как заказчик.

Нет, не прав. Вы верно сослались на ст. 151 ТК РФ. В приказе на выполнение обязанностей отсутствующего работника, должен быть прописан размер компенсации. Вы в праве запросить копию этого приказа. Если вас будут принуждать - можно обратиться в трудовую инспекцию вашего региона. С копией приказа - как доказательством.

Если эе у вас только приказ ни изменение рабочего графика, режима, то надо смотреть текст этого документа.