Написать
Подписаться
Нижний Новгород, 29.09.2018, 16:09

Можно ли привлечь к ответствености, которые звонят, вычисляя мои доходы?

Ответить

Привлечь к ответственности кого? Поясните вопрос.

Привлечь к ответственности кого? Поясните вопрос.

Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Саров, 27.09.2018, 12:01

Полтора (06.2017) года назад ЭнергоСбыт отказался от услуг билингвой компании и ввёл новые платежки, согласно которой, средства за оплату потребляемой эл.энергии направлялись на прямую в энергопоставляющую компанию. В новых платежках долга за мной не числилось, первое время, но с 11.2017 появился долг в 46.000₽, начались звонки из ЭнергоСбыта из которых я узнал что с 2011 по 06.2017 не оплачивал эл.энергию и грозятся отключить её, 20 дней назад пришло заказное письмо с предупреждением об отключении, после которого я навестил офис ЭнергоСбыт, начальник расчетной группы оказался в отпуске из за чего я не смог уладить вопрос и предупредив ЭнергоСбыт уехал в командировку (факт занесён в журнал) в которой нахожусь в настоящее время. А сегодня позвонили и сообщили что завтра отключат электричество. Вопрос: могу ли я подать в суд за незаконное отключение (за 3 дня не был уведомлен под расписку) и оплатить долг согласно сроку давности а остальное списать за невозможностью к востребованию согласно правилам бухгалтерского учёта. Спасибо.

Ответить

Здравствуйте. Конечно, правда на Вашей стороне. Только сразу обращайтесь, если отключили-таки, в прокуратуру, комитет по защите прав потребителей, администрацию с соответствующей жалобой. И ЭнергоСбыт обязательно об этом проинформируйте. Это должно на них подействовать и электроэнергию быстро включат.

Нижний Новгород, 13.09.2018, 18:15

Моя супруга работает в сети общепита официально вот уже 8 лет. С официанта дошла до администратора. Зарплата составляет 20-22 тыс. руб. Но в договоре прописана 7000 руб. После повышения МРОТ в этом году работадатель зп не увеличил. Я попросил супругу принести справку 2 ндфл о зарплате, и очень удивился что там вообще зарплата составляет 2500-3500 тысячи. Рабочее время супруги составляет по графику 15-16 дней в месяц по 12-14 часов. Мы задумываемся о рождении второго ребенка и при такой зарплате я так понимаю декретные будут мизерные. Имеет ли право работодатель платить такую маленькую официальную зарплату, и как можно на него повлиять чтобы её подняли? Есть ли смысл обращаться в Трудовую инспекцию?

Ответить

Да, конечно, нужно поговорить о повышении официальной зарплаты с работодателем. Напомнить ему о повышении МРОТ в стране и объяснить, что нарушение трудового законодательства очень дорогое удовольствие для работодателя (штраф от 50 000 руб + еще что-нибуть при проверке найдут - это еще штраф). А если положительного эффекта не будет - идти в трудовую инспекцию - они с радостью проведут проверку - им план по штрафам надо выполнять.

Москва, 12.12.2017, 15:33

Квартира была продана за материнский капитал, документы прошли всю обработку и деньги со счёта покупателя были списаны 3 дня назад, через сколько деньги поступят на счёт продавца в банке чтобы он мог ими воспользоваться. Покупателю уведомление о списание денежных средств поступило.

Ответить

Здравствуйте. Срок зачисления денежных средств - до трех банковских дней. Не позднее этого срока они должны поступить в банк и ими можно будет воспользоваться.

Пользователь 9111.ru
Михайловск, 12.12.2017, 09:05

За административное правонарушение была произведена оплата штрафа была произведена в течение 20 дней, в размере 50% от суммы штрафа. Перед оплатой лицо, совершившее правонарушение подало жалобу, с просьбой уменьшить размер штрафа. 17 октября было вынесено решение об уменьшении размера штрафа на 50%. В результате сумма фактической оплаты стала равна сумме штрафа, согласно последнему решению. Могу ли я с уплаченной суммы вернуть 50% от уплаченной суммы, так как оплата была изначальна произведена в течение льготного периода времени. Если возможно вернуть 50% от уплаченной суммы штрафа, то как это сделать?

Ответить

Здравствуйте. Я думаю, можно вернуть часть оплаченной Вами суммы. Для этого напишите заявление получателю штрафа (ГИБДД) в котором опишите ситуацию, приложите копию квитанции об оплате и копию решения суда о снижении штрафа и ваши реквизиты для возврата денежных средств.

Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Курск, 08.12.2017, 22:40

Здравствуйте! От банка Тинькофф получили кредитную карту Тинькофф Платинум с лимитом 38000. В итоге взыскаемая сумма долга составила 90000. Каждый месяц выплачиваем по 6000, но сумма не уменьшается в периоде 1,5 года. В полном размере выплачена вся взятая сумма даже больше. Почемуне уменьшается сумма кредита?

Ответить

Здравствуйте. Сумма не уменьшается потому, что все Ваши деньги идут на оплату пени, штрафов и процентов, а основной долг не уменьшается и от него идут новые начисления. Вам бы обратиться в банк за соглашением о погашении долга, где будет все подробно прописано.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.12.2017, 18:49

Как продлить разрешение на строительство в случае, если срок действия ранее выданного разрешения уже истек?

Можно ли в этом случае ввести объект в эксплуатацию не имея действующего разрешения?

Ответить

Согласно ч 20 ст 51 ГрК РФ установлено одно основание для отказа в продлении срока действия разрешения на строительство: если строительство не было начато до истечения срока истечения действия разрешения. Таким образом, если строительство объекта начато в период действия разрешения, отказ администрации в продлении разрешения незаконен и данный отказ можно обжаловать в суде. Практика по данному вопросу положительная.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 05.12.2017, 14:14

Я потерял удостовирение частного охраника как можно его востоновить у меня есть дубликат о присвоении класификации охраника 6 разряда и свидетельство об окончании школы охраников.

Ответить

Конечно, удостоверение можно восстановить. Обратитесь в организацию, которая Вам выдавала удостоверение с соответствующим заявление и приложите копии имеющихся документов.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Омск, 05.12.2017, 14:02

Что означает лицевой счёт и как он связан с картой, какая мне выгода перечислять зарплату на него, как этого требует Сбербанк России.

Могу ли я от этого отказаться.

Ответить

Здравствуйте. Ваш лицевой счет - это Ваши банковские реквизиты (как расчетный счет для организаций). Он непосредственно привязан к банковской карте, на него Ваш работодатель перечисляет Вам з\плату, которую Вы сможете в любой момент снять с Вашей карты.

Волгоград, 05.12.2017, 13:50

Здравствуйте! 12.08.2014 г. я закрыла ИП и об этом у меня есть уведомление из ИФНС №9 г.Волгограда. 05.12.2017 г. я получаю уведомление от этой же ИФНС о том, что меня вызывают в связи с неуплатой страховых взносов в Пенсионный фонд за 2014-2016 гг., а также, что ПФ начислил мне штрафные санкции и теперь начата процедура их взыскания. Разве налоговая инспекция не должна была уведомить ПФ о том, что я снята с учета как Индивидуальный предприниматель и, соответственно, не обязана платить страховые взносы в ПФ?

Ответить

Здравствуйте. Да, ИФНС должна была уведомить ПФ о прекращении Вами предпринимательской деятельности. Однако и в ИФНС и в ПФ работают люди, видимо кто-то из специалистов свои обязанности не исполнил. Вам нужно обратиться в ПФ с соответствующим заявлением, к которому приложить свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности.

Пользователь 9111.ru
Чита, 05.12.2017, 13:43

Здравствуйте! Правомерны ли действия приставов, если я не был извещен о суде, затем не были выданы копии постановления под роспись, а так же пропущены сроки, прошло более 10 лет? То есть не были проведены все процессуальные мероприятия. Но приставы обвиняют меня в неуплате.

Ответить

Здравствуйте. Конечно, Вы правы - действия приставов неправомерны. Вам нужно изложить свои доводы в заявлении на имя руководителя ССП и отдать в канцелярию с отметкой в получении.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Надым, 05.12.2017, 13:35

Добрый день. Систематически не дают полный отпуск. Район Крайнего Севера. Только 28-30 дней. Компенсацию не выплачивают. Хочу взять остаток отпуска, не дают, говорят теперь только по графику на следующий 2018 год, как быть?

Ответить

Здравствуйте. Конечно же Вы имеете право на регулярный оплачиваемый отпуск. И если работодатель его предоставляет и не выплачивает компенсацию, то можно сходить в прокуратуру и сообщить о данном нарушении. Прокуратура обязана будет отреагировать и отпуск Вы точно получите, однако Ваши действия могут расстроить Вашего работодателя, а он уже, в свою очередь, сделает Ваше пребывание на фирме некомфортным. Может лучше поговорить с руководителем и постараться его убедить отпустить Вас в отпуск? Решение за Вами. Удачи.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вологда, 05.12.2017, 13:31

Возможно ли закрыть ИП с долгом по налогам в 100 000

Ответить

Добрый день. Конечно, можно. Подавайте заявление в ИФНС с оплаченной госпошлиной и через неделю Вы уже на ИП. А задолженность по налогам, если она есть, с Вас как с физ. лица потом взыщут.

А как быть с долгом в ПФР? Так же в судебном порядке взыскиваться будет?

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Смоленск, 05.12.2017, 13:54

Если у ученика 4-го класса за год двойка по английскому, переведут ли ребенка в 5-й класс.

Ответить

Здравствуйте. Переведут, конечно. Ведь среднее образование является обязательным для всех. Дадут задание на лето, которое надо постараться выполнить. Удачи Вам и хороших оценок ребенку.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 05.12.2017, 13:25

Здравствуйте скажите пожалуйста может ли опека забрать ребенка из приемной семьи если лишенный родительских прав отец не платит алименты?

Ответить

Здравствуйте. Конечно, нет. Опека может отобрать ребенка только при непосредственной угрозе его жизни и здоровью. Взыскивайте алименты через службу судебных приставов. Удачи.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ярославль, 04.12.2017, 16:57

Могу ли я встать на учёт в цзн, если ложусь в больницу и через 10 дней не явлюсь на приём?

Ответить

Здравствуйте. Конечно, можете. Идите с документами в ЦЗН, вставайте на учет. Когда нужно будет явиться на прием, позвоните инспектору и предупредите, а потом принесете оправдательные документы (справку из больницы).

Мишкино, 04.12.2017, 16:55

Здравствуйте! Недавно у нас завершился реорганизация учреждения путем присоединения к другой образовательной организации. В трудовой книжке директор учреждения написал номер записи 11 от 15 сентября 2017 года, принят на должность воспитателя. А дальше на основании пишет приказ № 44 от 19 октября 2017 года. Правильно ли написал директор школы в трудовой книжке? Я ему сказала на счет записи что неправильно, а он допускается говорит.

Ответить

Здравствуйте. Я думаю, запись некорректна, т.к. 15 сентября 2017 г., т.е когда вносили запись №11 еще отсутствовало правовое основание о назначении на должность воспитателя. В любом случае дата внесения записи должна совпадать с номером приказа или быть позднее на несколько дней. А за неправильное внесение записей в трудовые книжки предусмотрена ответственность в ТК РФ.

Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Краснодар, 04.12.2017, 13:46

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, каким образом я могу получить рассрочку по выплате долга (открыто исполнительное производство у судебных приставов). Долг присужден судом за аренду земли. Но у меня сейчас нет возможности выплатить долг. Также у меня нет никакой недвижимости, автомобилей и материальных средств. Кроме того, я сейчас временно не работаю, и не имею возможности выплатить долг сразу. У меня на попечении двое несовершеннолетних детей. Супруга тоже пока не трудоустроена.

Нужно получить рассрочку платежа, а в идеале желательно получить ОТСРОЧКУ на полгода, либо год. Если отсрочку получить невозможно, то хотелось бы разобраться, каким образом можно получить рассрочку по выплате долга. Например чтобы месяц платить 5-10 тыс. руб. Знаю, что люди получают такую рассрочку, но не знаю каким образом это делается, через обращение в суд или же нужно обращаться непосредственно к судебным приставам? Есть ли какой-нибудь закон, регламентирующий данный вопрос? Заранее благодарю за ответы!

Ответить

Здравствуйте. Вам нужно подготовить заявление об отсрочке исполнения решения суда в районный суд (где изложить ваши обстоятельства и приложить соответствующие документы). Копию с отметкой о принятии отнести судебным приставам (через канцелярию). Ждать результата рассмотрения суда. Если решение отрицательное - обжаловать его. В любом случае полгода Вы точно выиграете. А потом можно подать заявление об изменении способа исполнения решения суда. Пока идет суд, исполнительное производство приостанавливается. Удачи Вам.

Дело гражданское, а не арбитражное.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владимир, 04.12.2017, 13:25

Здравствуйте! Имеют ли право ГИБДД и Трудовая инспекция штрафовать за одно и то же нарушение (не осуществление контроля за перевозкой крупногабаритного груза) ?

Ответить

Нет, не могут. Закон запрещает повторно наказывать виновное лицо за одно и то же административное правонарушение (ч.5 ст.4.1 КоАП РФ)

А если ГИБДД ссылается на нарушение правил перевозки крупногабаритных грузов, а трудовой инспектор на нарушение правил охраны труда? (при перевозке груза произошёл несчастный случай признанный комиссией не связанным с производством)

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, 29.11.2017, 16:53

Здравствуйте, по исполнительному листу по просроченному кредиту в банке, судебный пристав-исполнитель арестовал с зарплатной карты последние 11000 рублей и банк установил баланс-307000 рублей. Судебный пристав сообщил, что все деньги, поступающие на эту карту, включая всю зар. плату, будет уходить на погащение этого отрицательного баланса. В семье 2 несовершеннолетних ребенка. На что жить? Чем их кормить?

Ответить

Здравствуйте. В рамках исполнительного производства судебный пристав может взыскивать задолженность в том числе и с заработной платы должника но более 1\2 зарплаты. Действия пристава незаконны. (но такое случается). Вам необходимо пойти в службу судебных приставов, поговорить с исполнителей и написать жалобу на его действия. Если деньги еще на счете службы суд. приставов, Вам их вернут. Если ушли взыскателю - то увы.. Но остальные деньги вы можете спасти. Можно еще на работе поговорить с руководством и составить доп. соглашение к трудовому договору, еде указать другое лицо в качестве получателя денежных средств (к\л родственника). Такие документы не редкость в современной экономической ситуации. В любом случае не отчаивайтесь, а боритесь. Вывод всегда есть. Удачи.