Здравствуйте! Ярмарка вакансий добровольное явление. Вы обязаны являться туда, куда ЦЗН выдает направление. Так как талон не учетный документ, Вашу явку никто не отмечает.

Согласно правилам дистанционной торговли, Вы в праве вернуть товар в течение 7 дней без объяснения причин.

Если прошло более данного срока, то необходимо предъявить претензию продавцу.

Если продавец откажется, то в необходимо обратиться в суд для доказывания наличия дефекта товара, запах формальдегида необходимо доказать экспертизой.

Здравствуйте!

Согласно ст. 32 Закона РФ "О защите прав потребителей"

Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

В силу ст. 782 ГК РФ

Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Вы в праве отказаться от договора, Вам должны вернуть деньги за вычетом фактически понесенных расходов. Также Вы в праве требовать от исполнителя письменного разъяснения о том как и откуда сформирована сумма удержания. И если Вы будете не согласны с расчетом экономики, то можете обратиться в суд для расторжения договора и возврата Вам неиспользованных в связи с оказанием услуг денежных средств.

Так как Вы хотите расторгнуть договор, то в праве написать заявление, на него исполнитель обязан ответить в течение 10 дней, если отказывается должен мотивировать на основании норм закона. Не ответил или отказался - к сожалению дорога в суд. Возможна защита прав в порядке ст. 17 Закона о ЗПП РФ как специального.

Здравствуйте!

По логике работы ФССП предполагается, что в квартире, где проживает должник, ему могут принадлежать любые вещи. Исходя из этого, приставы начинают описывать все находящееся в жилье имущество, на которое разрешается налагать взыскание. (об этом описал чуть ниже)

В такой ситуации родственникам должника и другим жильцам, чтобы отстоять права на собственные вещи, нужно обращаться в суд с иском об освобождении имущества от наложения ареста или исключении его из описи (статья 119 закона "Об исполнительном производстве").

При этом придется доказывать принадлежность вещей: с помощью квитанций, договоров, свидетельских показаний и т.д.

Что касается перечня имущества, на которое не может быть обращено взыскание, то он перечислен в статье 446 Гражданского процессуального кодекса РФ.

К "неприкасаемым" вещам ГПК относит, в частности, продукты питания и деньги "на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении"; "предметы обычной домашней обстановки и обихода", вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши.

У должников часто возникают вопросы: могут ли изъять холодильник, кухонную плиту, стиральную машину, компьютер? Первые два "агрегата" признаются необходимыми для поддержания нормальной жизнедеятельности, поэтому их обычно не вносят в опись имущества для ареста. Стиральную машину могут посчитать "жизненной необходимостью", если в семье есть маленькие дети и (или) должник является инвалидом. Компьютер со семи его приспособлениями и оргтехникой скорее всего, арестуют. Шанс добиться его сохранения есть, если ПК служит для должника "орудием производства": то есть когда гражданин официально имеет работу, связанную с выполнением заданий на компьютере на дому (дизайнер, программист, работающий "на удаленке" и т. п.).

Что касается самого жилья, то по общему правилу оно не может быть арестовано и изъято, если является единственным пригодным для постоянного проживания должника и членов его семьи. Однако помните об исключении: если квартира или дом приобретены по ипотеке, то они запросто арестовываются и передаются на реализацию в случае задолженности по ипотечному кредиту.

Таким образом, кровати детей, холодильник, водонагреватель (при условии что дом не подключен к горячему водоснабжению) не должны забрать. А вот шкаф, ковры, занавески и телевизор к сожалению могут описать.

Согласно требованиям Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»,

каждое медицинское учреждение обязано иметь официальный сайт в сети Интернет. В статье 20, описывающей права и обязанности медицинских организаций, в пункте 6 указано, что медицинские организации обязаны «размещать на своем официальном сайте в сети «Интернет» информацию о режиме работы, видах оказываемой медицинской помощи».

Согласно ст. 1 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

медицинская организация - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.

Таким образом, если Ваша мед. организация попадает под указанные критерии, то иметь сайт обязательно.

У нас в законодательстве принцип: разрешено все, что прямо не запрещено. Диспозиция, так сказать.

Здравствуйте Елена Юрьевна!

Исходя из смысла ст. 72 ТК РФ при переводе на другую работу новый договор с работником не заключается (изменения вносятся в уже существующий договор).

Есть 2 подхода к ситуации с отпуском:

1.Согласно ст 72.1 ТК РФ если работодатель не меняется, тогда этот перевод не требует прекращения трудового договора, а значит и все права, в том числе на отпуск сохраняются.

2.Перевод - это согласно ТК один из способов прекращения трудового договора. А раз договор прекращается, то ни о каком "переводе" отпуска на новый трудовой договор речь не идет. Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по текущему месту работы. Возможность применения ст.72.1 может быть установлена только после анализа трудового договора, нового места работы и иных документов.

В случае, если это именно перевод, то отпуск Вы имеете право отгулять.

Если это не перевод именно юридически, то должны выплатить за все "неотгулянные" дни.

Касаемо возникновения права на отпуск:

В первом случае если это перевод, то естественно никаких 6 месяцев ждать не нужно, график должен быть сформирован подразделением с учетом Вашего поступления к ним в порядке перевода.

Во втором случае - новый договор=новый срок ожидания. 6 мес.

Согласно ст. 7 Закона "О защите прав потребителей"

Потребитель имеет право на то, чтобы товар (работа, услуга) при обычных условиях его использования, хранения, транспортировки и утилизации был безопасен для жизни, здоровья потребителя, окружающей среды, а также не причинял вред имуществу потребителя. Требования, которые должны обеспечивать безопасность товара (работы, услуги) для жизни и здоровья потребителя, окружающей среды, а также предотвращение причинения вреда имуществу потребителя, являются обязательными и устанавливаются законом или в установленном им порядке.

Не допускается продажа товара (выполнение работы, оказание услуги), в том числе импортного товара (работы, услуги), без информации об обязательном подтверждении его соответствия требованиям, указанным в пункте 1 настоящей статьи.

Согласно. Ст. 8 ЗПП -

Потребитель вправе потребовать предоставления необходимой и достоверной информации об изготовителе (исполнителе, продавце), режиме его работы и реализуемых им товарах (работах, услугах).

2. Указанная в пункте 1 настоящей статьи информация в наглядной и доступной форме доводится до сведения потребителей при заключении договоров купли-продажи и договоров о выполнении работ (оказании услуг) способами, принятыми в отдельных сферах обслуживания потребителей, на русском языке, а дополнительно, по усмотрению изготовителя (исполнителя, продавца), на государственных языках субъектов Российской Федерации и родных языках народов Российской Федерации.

В силу ст. 12 ЗПП РФ

Если потребителю не предоставлена возможность незамедлительно получить при заключении договора информацию о товаре (работе, услуге), он вправе потребовать от продавца (исполнителя) возмещения убытков, причиненных необоснованным уклонением от заключения договора, а если договор заключен, в разумный срок отказаться от его исполнения и потребовать возврата уплаченной за товар суммы и возмещения других убытков.

При отказе от исполнения договора потребитель обязан возвратить товар (результат работы, услуги, если это возможно по их характеру) продавцу (исполнителю).

Таким образом, вы вправе обратиться с претензионным требовнием к продавцу о расторжении договора купли-продажи в связи с нарушениями ЗППРФ, если не вернет деньги в течение 10 дней с момента подачи претензии обращайтесь в суд за принудительным расторжением договора и взысканием всех убытков, пеней и штрафа.

Здравствуйте!

Необходимо знать на кого все-таки оформлен договор кредитования. Вы там заемщик или поручитель. Если заемщик, то Вам прийдется выплачивать остаток кредита, так как оплата кредита умершим лицом, для кого он и был "взят", не является юридическим основанием перехода статуса заемщика на него. Банк может расценить эти действия как таковые в чужом интересе без поручения. Если вы поручитель, то вам необходимо уведомить банк о смерти основного заемщика, в таком случае обязанность оплаты перейдет на родных умершего, а точнее на непосредственного наследника/ов.

Если банк ликвидирован или лишен лицензии, вы сможете узнать о его правоприемнике на сайте Банка России. Или по телефону или в вашем региональном отделении ЦБ можете получить информцию о правоприемнике почившего банка.

Мне сказали в агенстве коллекторском, что срок исковой давности пройти не может из-за того, что все время моё дело передают из агенства в агенство. А в суд подавать они не хотят, говорят это им не выгодно.

Добрый день! Согласно ППРФ № 730:

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2017 г. на душу населения 9909 рублей, для трудоспособного населения - 10701 рубль, пенсионеров - 8178 рублей, детей - 9756 рублей.

В нашем государстве действует принцип: заработная плата россиянина не должна быть меньше, чем установленный правительством прожиточный минимум. Исходя именно из величины прожиточного минимума, выводится и минимальная заработная плата. Эта взаимосвязь находит отражение в положениях по оплате труда и во внутренней нормативной документации организаций.

Но бывают случаи, когда работник получает заработную плату ниже, чем установленный правительством порог прожиточного минимума:

- в трудовом договоре указан размер зарплаты без учета обязательных отчислений (налоги, профсоюзные взносы, пенсионная страховка и т. д.), а на руки выдается сумма меньшая;

- если работник работает по совместительству;

- при неполном рабочем дне (неполной ставке или гибком графике);

- если в течение месяца брался отпуск без содержания.

В этих случаях маленькая сумма полученной зарплаты оправдана законом.

Незаконным снижение зарплаты будет считаться, если работник выполняет свои обязанности полный рабочий день в соответствии с трудовым договором, а работодатель нарушает нормативы оплаты труда, установленные Рострудом.

Чтобы восстановить справедливость и вернуть недоплаченные, но заработанные деньги, работник вправе обратиться в региональную комиссию по труду с соответствующей жалобой, после чего последует судебное разбирательство, а работодатель обязан выплатить штраф (государству) и компенсацию материального ущерба (работнику).

Зарегистрированный брак не является препятствием для того, чтобы подать заявление на алименты.

Оформляются такие выплаты в таком же порядке, как если бы родители несовершеннолетнего были разведены.

Документы для подачи в суд готовятся в соответствии со статьями 124 и 132 Гражданско-процессуального кодекса РФ. В независимости от того, подается заявление или иск, к нему обязательно должны быть приложены:

копия паспорта истца с пропиской и отметками о регистрации брака;

копия свидетельств о рождении общих детей;

копия свидетельства о браке;

справка о составе семьи с места жительства истца;

справки о доходах сторон.

Это возможно ввиду того, что в случае если вы не пройдете испытательный срок у работодателя и "не понравитесь" ему, то вам не будут более предлагать работу с биржи труда и выплачивать пособие.

В ваших же интересах не сниматься с учета на бирже на этот срок. Работодатель не смог дать вам гарантию вашего оформления в штат. Однако руководители компаний устанавливают работнику на время испытательного срока зарплату ниже, чем предусмотрена штатным расписанием. Хотя на этот период уменьшать заработную плату нельзя! Согласно ТК РФ, условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены. А в Трудовом кодексе не сказано, что на период испытательного срока оплата труда работника имеет какую-либо специфику.

Таким образом, вам положена полная оплата ЗП на периоде испытательного срока.

Если работодатель не платит, можете обратиться в Госинспекцию труда и в суд за взысканием неоплаченной части.

А если меня это не устраивает, естественно, и я отказываюсь (еще не начал работать и договор не подписывал), то меня снимут с биржи или нет?

Алименты в твердой денежной сумме выплачиваются кратно величине прожиточного минимума на ребенка. Минимум согласно ППРФ № 730 от 20.06.2017 составляет 9 756 рублей. Соответственно вы вправе заявить в суде любую сумму, не меньше указанной. Далее установление Вашей суммы зависит от заработка бывшего супруга и суда. Если экссупруг согласен, то возможно будет установлена желаемая Вами сумма. Если нет, то не более 40% от его зарплаты. (Вывод сделал на основе практики по Рсотовской области). В силу ст. 67 ГПК РФ суд часто решает этот вопрос самостоятельно из своих внутренних побуждений и не более 40% от ЗП.

Согласно п. 5 ст. 18 ЗОЗПП РФ отсутствие у потребителя кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении его требований. Также несоблюдение письменной формы сделки в таком случае не лишает сослаться на показания свидетелей.

В судебном процессе это Вам позволит сделать ст. 55 ГПК РФ - Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Да, можете. Если он будет разряжен (не заправлен баллон и пульки) и с сертификатом, заверенным продавцом или производителем. Ношение заряженного и стрельба в пределах населенных пунктов это административное правонарушение по ст. 20.13 и 29.4 КоАП РФ.

Использование пневматики в целях самообороны не допустимо, для этого есть травматика, приобретаемая, носимая и применимая по специальному учету и разрешению.

Можно. По российским законам лицо имеет право сменить ФИО в ЗАГСе, оплатив предварительно госпошлину и подав заявление не более раза в месяц. Супруг не имеет права препятствовать смене ФИО.

После смены у Вас будет новый документ - свидетельство о перемене имени. Там же в ЗАГСе Вам сделают новые свидетельства о рождении детей. Потом поменяете паспорт. Водительское можно не менять. Загран паспорт поменять придется, так как в свидетельстве о рождении детей будет стоять Ваша новая фамилия. Вам потребуется много времени и возможно не меньше денег на пошлины, так как это все влечет смену многих документов. Прийдется уведомлять фонды и банки, налоговую если Вы ИП.

Однако сам ЗАГС имеет право отказать в смене ФИО без объяснения причин. Срок рассмотрения у них 30 дней.

Добрый день! Конкретным условием освобождения гипотрофия не является, если нет иного, провоцирующего гипотрофию заболевания. Даже с самой тяжелой стадией этого заболевания возможна отсрочка до 6 месяцев и прописанная диета врача для повышения массы тела. Если заболевание вызвано проллапсом клапана пищевода, то давите на врачей чтобы указывали эту причину. А если масса тела призывника увеличится за 6 месяцев, то во второй годовой призыв заберут служить родине.

Здравствуйте!

Для того чтобы узнать по адресу, какие лица прописаны в помещении, можно обратиться в следующие организации на личном приеме или обратиться с письменным заявлением:

Органы ФМС.

Паспортный стол, который находится в ТСЖ, ЖЭУ или МФЦ.

Офис управляющей компании.

ЕГРП.

Или запросить через портал госуслуг информацию о себе по Вашему вопросу.

Ответ не соответствует положениям закона РФ "О защите прав потребителей", не имеет ссылок на законодательство, а именно статьи 25 закона и положениям ППРФ № 55. Костюмы, маски, перчатки подлежат обмену если по ГОСТ это не текстильные товары. Бижутерия не подлежит обмену возврату согласно перечня, установленного ППРФ № 55. Потребитель задал вопрос на основании каких норм может делать свои выводы, ответ не содержит ни ссылок на закон, ни верного совета. Ответ дан лишь с целью быть первым и получить рейтинг на сайте. Обмен товара не является заключением нового договора купли-продажи, а является волевым актом потребителя, реализующим свое право по ст. 25 ЗПП РФ.