С какого периода начисляется пенсия ребенку по инвалидности? С даты установления инвалидности или с даты подачи заявления?
ОтветитьЗдравствуйте! В соответствии со статьей 23 Федерального Закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", детям-инвалидам социальная пенсия по инвалидности назначается со дня установления соответствующей группы инвалидности, а в случае пропуска срока переосвидетельствования по уважительной причине, определяемой федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, и установления указанным учреждением инвалидности за прошлое время - со дня, с которого установлена инвалидность за прошлое время.
Какие льготы у ветеранов боевых действий существуют в ростовской области?
ОтветитьЗдравствуйте! Ветераны боевых действий имеют право на меры социальной поддержки в Ростовской области.
Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ ранее предоставляемые им натуральные льготы, в том числе по проезду, зубопротезированию, абонентской плате за пользование телефоном и радио, заменены ежемесячными денежными выплатами.
Также предусмотрена государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг «социального пакета», который включает в себя: лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Реализация указанных мер социальной поддержки осуществляется:
- государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ростовской области;
- государственным учреждением - Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;
- министерством здравоохранения Ростовской области.
Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг федеральным льготникам предоставляются в виде ежемесячных денежных выплат.
Всем категориям федеральных льготников предоставляется бесплатный проезд в пригородном автомобильном транспорте по удостоверениям о праве на льготы, а получающим ежемесячные денежные выплаты в размере 526,0 руб. и ниже, с учетом индексации, предоставляется бесплатный проезд на автомобильном транспорте междугородного внутриобластного сообщения.
Федеральным льготникам ежемесячно реализуются единые социальные проездные билеты стоимостью 265,0 руб. для льготного проезда в городском и автомобильном внутрирайонном транспорте.
Предоставление меры социальной поддержки по обеспечению жильем предоставляется ветеранам и инвалидам боевых действий, вставшим на квартирный учет до 01.01.2005. Данная мера социальной поддержки предоставляется в форме субсидии при оплате сделок по договорам купли-продажи, мены (в части доплаты), долевого строительства в многоквартирных домах, строительства индивидуального жилого дома. При наличии у ветеранов и инвалидов боевых действий, признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий до 01.01.2005 и написавших заявления на получение субсидии, тяжелых форм хронических заболеваний, субсидия им предоставляется во внеочередном порядке. Кроме того, ветеранам боевых действий областным законодательством предусмотрена такая мера социальной поддержки, как бюджетная субсидия для оплаты части процентной ставки по жилищному кредиту (9%) в рамках подпрограммы «Оказание мер государственной поддержки в улучшении жилищных условий отдельным категориям граждан» государственной программы Ростовской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ростовской области». Более подробно Вы можете ознакомиться с данными положениями на сайте Правительства Ростовской области.
Как сделать запись в трудовую книжку руководителю муп? Трудовой договор заключен с администрацией района.
ОтветитьЗдравствуйте! Статья 21 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" гласит, что руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Т.е. работодателем руководителя МУП является районная администрация. А в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Исходя из вышеизложенного запись в трудовую книжку руководителю МУП должны сделать в районной администрации.
Случилось так, что у меня начались проблемы со здоровьем. После двухнедельного больничного проработала неделю и снова заболела и снова ушла на больничный. Но вот начальство, это всё восприняло в штыки, посчитав меня симулянтом. Подскажите, какие могут быть проблемы?
ОтветитьЗдравствуйте. У меня такой вопрос. Я являюсь руководителем надзорного органа, проверяла нас прокуратура, в акте указано нарушение фз 294. я не знаю является ли это нарушением. По распоряжению на проведение плановой проверки указан период проведения проверки с 10 по 29 марта. Распоряжение вручено 10.03., а проверка проводилась 1 день 17.03. В акте указана дата проверки 17.03 с 9.00 до 16.00, акт вручен в этот же день. Прокуратура считает, что мы нарушили, так как в распоряжение запланирована дата начала проверки 10.03. они считают, что проверка начата 10.03 правы ли они? спасибо!
ОтветитьО проведении плановой проверки юридическое лицо, индивидуальный предприниматель уведомляются органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения или приказа. Так как проверка проводится на основании распоряжения о проведении проверки, то в распоряжении должны быть указаны дата начали и окончания проверки, те. с 10 по 29 марта. Таким образом датой начала проверки является 10 марта. В вашем случае прокуратура права.
Моя соцработница подала за меня пакет документов в администрацию, на принятие меня на учет как малоимущей. Я потребовала опись принятых документов в работу. Администрация отказывает. Теперь я не знаю, какие именно документы и ксерокопии в моем деле. Могу ли я на законных основаниях требовать перечень принятых документов и на какую статью ссылаться?
ОтветитьЗдравствуйте! Да, вполне можете. Муниципальная услуга о постановке семьи на учет в качестве малообеспеченной производится на основании административного регламента. В соответствии с этим регламентом, при принятии документов, необходимых для оказания данной услуги, специалист администрации должен выдать расписку о приеме документов. Если вам ее не выдали, жалуйтесь либо в вышестоящую администрацию (районную), либо в прокуратуру.
Здравствуйте, я хотела бы узнать на каком расстоянии от высотного дома устанавливается столб освещения и какой высоты должен быть столб.
ОтветитьМесто установки опор наружного освещения привязывается не к зданию или сооружению, а к бордюрному камню дорог. Если у Вас под окном располагается пешеходный тротуар, то опора наружного освещения устанавливается на расстоянии не менее 0,6 м от лицевой грани бортового камня до внешней поверхности цоколя опоры.
Если электроснабжение наружного освещения осуществлено воздушной линией электропередач, то расстояние до балконов, террас и окон должно быть не менее 1 м.
Высота столбов не нормируется.
Сохраняется ли гарантированно мое трудовое место если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
ОтветитьАвтомобиль поставлен на учёт в Кемеровской области, проживаю и прописан в Республике Саха. По какому региону должен насчитываться транспортный налог?
ОтветитьЗдравствуйте! У нас в селе этим летом совсем размыло дорогу к дому (крутой спуск) ведет на соседнюю улицу ниже. Обязана ли администрация поселения привести ее в порядок? Зимой не выехать. Кроме того снег чистим иногда за свой счет.
ОтветитьЗдравствуйте! Содержание дорог, расположенных на территории населенного пункта, является обязанностью администрации муниципального образования. Узнайте в администрации, включена ли эта дорога в реестр муниципальных дорог, если включена, требуйте, чтобы они ее чистили. Ремонт же дорог относится к полномочиям администрации муниципального района. По поводу восстановления размытой дороги обращайтесь туда.
Нужен № постановления за работу с учебниками в шк.библиотеке. Администрация требует по какому постановлению, чтобы установить доплату.
ОтветитьЗдравствуйте! Вопросы оплаты труда педагогических работников в г. Уфе регулируются Постановлением ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 24 марта 2014 года N 1063 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН". Ознакомьтесь с ним, но в нем не предусмотрены доплаты за работу с учебниками в библиотеке.
Здравствуйте! Пишу с просьбой решить один вопрос. В 2013 г. закончив университет, устроилась работать в школу. Мне выплачивали % за молодого специалиста. А в 2015 г. по семейным обстоятельствам мне пришлось менять место жительство (пед стаж 2 года). В 2015 г. устроилась работать в администрацию сельского поселения. Проработала там 2 года, т.е. 2 года муниципальной службы. Потом 2017 г. снова устроилась работать в школу, но только в другую. В этой школе Мне на выплачивают % за молодого специалиста, объяснили тем, что у меня прерван пед стаж. Ведь я 2 года работала в школе, потом у меня идёт 2 года муниципальной службы и вот снова у меня пед стаж пошел. Правомерно ли то, что мне не делают надбавки в ЗП (не выплачивают % за молодого специалиста). В каком законе или нормативно-правовом акте я могу прочитать о % за молодого специалиста? Заранее спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте! Судя по вашей ситуации, Вы утратили право на получение по нескольким признакам. Во-первых, молодым специалистом считается лицо, которое завершило обучение в учреждении, получившем государственную аккредитацию, и устроившееся на работу по специальности. Обязательным условием считается трудоустройство в течение первого года после получения диплома. Во-вторых, статус молодого специалиста в таком случае длится три года с момента оформления трудового договора. Данные нормы регулируются статьей 70 Трудового кодекса РФ, а также региональными программами о социальных выплатах молодым специалистам на селе.
Нашли останки моего погибшего деда-участника ВОВ. Захоронение будет около могилы его сына (моего отца). За чей счет должны производиться похороны и установка памятника? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте! Погребение участников ВОВ организуется начальниками местных гарнизонов (военными комиссарами). При погребении воинскими частями за счет средств, выделяемых Министерству обороны из федерального бюджета на эти цели, производится оплата следующих ритуальных услуг:
- оформление документов, необходимых для погребения погибшего (умершего);
- перевозка погибшего (умершего) в морг, услуги морга;
- предоставление и доставка гроба, урны, венка;
- перевозка тела (останков) погибшего (умершего) к месту погребения (кремации);
- погребение (кремация).
Оплата ритуальных услуг производится родственникам, законным представителям или иным лицам, взявшим на себя обязанности по погребению, по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более норм, установленных Правительством Российской Федерации.
Здравствуйте, как выплачивают пособие до 1,5 лет с момента рождения или с момента окончания декретных. Декретные заканчиваются когда ребенку уже три месяца, будут ли за этот период выплачены детские?
ОтветитьЗдравствуйте! Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет. До предоставления отпуска по уходу за ребенком Вам выплачивалось пособие по беременности и родам, которое начисляется на весь период нахождения в отпуске по беременности и родам.
Разъясните пожалуйста. Меня уволили с предприятия в связи с ликвидацией. Выплатили выходное пособие и зар. плату, хотя и не сразу. Уволили меня с 15 ноября, а с 5 декабря я уже трудоустроилась на новую работу. Полагается ли мне еще одна выплата с преждней работы?
ОтветитьДобрый день! Если работнику предоставляю отпуск на 28 к.дн. с 27.12.17 г., то в январе продолжаем считать в приказе с 9.01.18 г. или как по другому? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте! В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса праздничными днями в январе являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - каникулы, и 7 января - Рождество. Т.е. при подсчете периода отпуска эти дни исключаются. В приказе пишете: предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 27.12.2017 по 31.01.2018.
Здравствуйте хоелось бы узнать есть ли льготы для прохождения медкомиссии на трудоустройство.
ОтветитьБюджетная организация. Заключили договор ровно на 100 тыс. руб. Нужно ли его размещать по 44 фз?
ОтветитьПринес больничный в отдел кадров. Там говорят не просим без подписи директора. То есть я сам должен идти и просить чтоб он подписал. Законно ли такое действие?
ОтветитьЖена пенсионерка и преприниматель ухаживает за своей матерью которой 81 год. Имеет ли она право на получение льгот от государства.
ОтветитьЗдравствуйте! В Вашем случае компенсационная выплата в связи с необходимостью осуществления ухода за пожилым человеком, достигшим возраста 80 лет, не полагается, так как компенсационная выплата производится при следующих условиях:
1. Человек, осуществляющий уход должен быть трудоспособным, но неработающим: он не может иметь трудовых отношений, являться индивидуальным предпринимателем, заниматься частной практикой (вести адвокатскую деятельность, детективную, охранную и т.п.), выполнять работы по гражданско-правовым договорам.
2. Ухаживающий не должен быть получателем пенсионного обеспечения, а также пособия по безработице.
Добрый день! Физ. лицом продан автомобиль и гараж. На автомобиль есть подтверждающие стоимость документы, на гараж нет документов. Можно применить имущественный вычет 250 тыс. на продажу гаража, а по автомобилю посчитать НДФЛ с разницы покупки и продажи? Спасибо.
ОтветитьМожно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
ОтветитьЗдравствуйте! Статья 282 Трудового кодекса гласит, что не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Т.е. независимо от того, попадает ли его работа "под льготный разряд" или нет, если по условиям специальной оценки труда на основном и совмещаемом местах работы установлены вредные или опасные условия труда, такое совместительство запрещено.
Какие льготы у Ветерана труда-работающего пенсионера?
ОтветитьЗдравствуйте! Предоставление мер социальной поддержки в Вашем регионе регулируется Законом ХМАО-Югры "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" от 07.11.2006 № 115-оз. Статья 7 этого закона перечисляет следующие льготы для работающих пенсионеров:
1.компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату занимаемого жилого помещения, вывоза твердых и жидких бытовых отходов. Данные меры социальной поддержки предоставляются независимо от вида жилищного фонда и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для нетрудоспособных членов семьи указанных лиц постоянным основным источником средств к существованию;
2. компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопления (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива в жилые помещения с печным отоплением). Меры социальной поддержки, установленные настоящим подпунктом, предоставляются независимо от вида жилищного фонда;
3. бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, безметалловой керамики и облицовочных композиционных материалов, в государственных, муниципальных лечебно-профилактических медицинских организациях и медицинских организациях иных форм собственности по месту жительства;
4. ежемесячная денежная выплата в размере 944 рублей.
Остальные льготы предоставляются только неработающим гражданам.
Скажите пожалуйста. Является ли медицинским учреждением комплексный центр социального обслуживания населения? И на основании какого закона.
ОтветитьЗдравствуйте! Комплексный центр социального обслуживания населения является автономным учреждением. Деятельность осуществляет на основании государственного задания. Если государственном задании предусмотрено оказание медицинских услуг, значит КЦСОН должен их оказывать, отказаться от государственного задания автономное учреждение не имеет права. Также это должно быть прописано в Уставе КЦСОН, получены соответствующие лицензии. Все это Вы може проверить, просто спросить Устав для ознакомления и лицензии на все виды медицинских услуг, которые они оказывают.
Как вы думаете по инволидности лучше брать лекарства. Или получить деньги?
ОтветитьЗдравствуйте! Я работала медсестрой в исправительной колонии с 2006 года! С этого времени наш отдел кадров регулярно передавали данные в пенсионный фонд об особых условиях труда что давало мне право отработав там 10 лет выход на пенсию с 50 лет! но в 2014 году в декабре прошла аттестация рабочих мест и передача данных в пенсионный фонд прекратилась! Законно ли это и есть ли смысл добиваться льготной пенсии икак это сделать?
ОтветитьЗдравствуйте! Для начала Вам нужно ознакомиться с картой аттестации рабочего места, если там, прописано, что Вам не положен досрочный выход на пенсию, почитайте на каком основании. Если Вы не согласны с результатами, может обжаловать их в инспекцию по труду или в суд. Но, есть один нюанс: 31.12.2017 карты аттестации прекращают свое действие. Работодатель должен провести специальную оценку условий труда. Если не проводит, можете потребовать письменно провести ее на Вашем рабочем месте, обязательно присутствуйте при ее проведении.
Здравствуйте, мне 20 лет, я хотела бы узнать, в этом году я закончила колеедж, больше никуда не поступала, буду ли я получать пенсию по потере 1 кормильца если ещё пойду учиться.
ОтветитьВопрос об алиментах. Разводе с 2011 года. Подавала на алименты Выплат нет с 2011 года. Подаю документы на субсидии. Не принимают так как нет справки об алиментах Как быть?
ОтветитьУ меня трое детей 10,4,2 года. В феврале будет три младш но выходить на работу не могу. Не дали дет сад пока. Могу ли я сохранить свое место работы до 4,5 года ребенка.
ОтветитьКакова максимальная переработка оператора котельной с условиями труда класса 3.1 в год.
ОтветитьЗдравствуйте! Условия статьи 99 являются общими для всех, независимо от класса условий труда на рабочем месте, согласно этой статьи продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Если вы конечно конечно не являетесь инвалидом, либо с Вами не заключен ученический договор.
В статье 104 указано, что учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года. Т.е. уточните в отделе кадров, заключено ли вашим предприятием такое межотраслевое соглашение и оговорено это коллективным договором. Необходимо наличие двух этих условий. Если этого нет, можете смело обращаться в трудовую инспекцию.
Возможно ли изменение изменение контракта (объемов работ) при запросе котировок?
ОтветитьЯ пенсионер, инвалид 2 группы. Возле дома есть не оформленный в собственность небольшой участок для овощей, за который я плачу налог. Правомерно ли это? Есть земельный пай, оформленный в собственность. В этом году за него дочислили приличную сумму за 2 последних года. Они так и будут дочислять? Это законно? Есть ли у меня вообще какие-нибудь льготы?
ОтветитьЗдравствуйте! Если Вы проживаете в самом городе, то по Решению Омского городского совета от 16.11.2005 №298 "О земельном налоге на территории города Омска" (пункт 4.3), Вы, как инвалид II группы, пользуетесь следующей льготой: налоговая база уменьшается на не облагаемую налогом сумму в размере 30000 рублей (дополнительно к сумме, установленной пунктом 5 статьи 391 главы 31 Налогового кодекса Российской Федерации) на одного налогоплательщика на территории города Омска в отношении земельного участка, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении. Т.е. полностью от земельного налога Вы не освобождены.
Декретный отпуск включается в стаж при выходе на пенсию? Доход будет делиться на 60 месяцев или за минусом.
ОтветитьЗдравствуйте! По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные баллы, в том числе и баллы за нестраховые периоды.
У нас такая ситуация, полтора месяца назад ребёнку оформили группу по инвалидности, собрали перечень документов и отдали в пен. фонд, нам всё подписали, сказали ждите получение денег, в итоги прошло полтора месяца ни денег ни чего, позвонили в пен. фонд нам сообщили что нам отказано в оплате т.к у нас врем прописка, но ежевременное пособие заплатили 1200 р почему-то,они только извиняются что не сообщили раньше, а нам ехать на операцию, что делать?
ОтветитьЗдравствуйте! Да, к сожалению, органы Пенсионного Фонда отказали в назначении правомерно, так как в соответствии с пунктом 41 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. N 958 н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" д Для назначения социальной пенсии необходим документ о постоянном проживании в Российской Федерации.
Имеет ли право работающая пенсионерка получать ежемесячную страховую выплату из ФСС в случае потери кормильца в результате несчастного случая на производстве?
ОтветитьЗдравствуйте! Часть 2 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" гласит, что право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:
- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.
Т.е. в настоящее время вы являетесь трудоспособной, работающей, уход за детьми или нетрудоспособными членами семьи умершего не осуществляете. Значит у Вас пока нет оснований для получения социальных страховых выплат. Но если в течение пяти лет со дня смерти кормильца вы станете нетрудоспособной, вам эти выплаты будут положены.
Здравствуйте! Вопрос трудового характера. Я нахожусь в декретом отпуске по уходу до 3-х лет. Работала кондитером по специальности, за время моего отсутствия изменилось все на заводе. Цех и столовую закрыли, работников кого сократили а кого уволили. Получается к моему выходу я остаюсь без рабочего места. Позвонил начальник отдела кадров и предложил уволиться как ребёнку исполнится 3 года, т.к.место он может мне предложить только уборщицей и за малые деньги. Работать за такую з.п.я не согласна. Прошу меня сократить, он отказывается. Как правильно поступить?
ОтветитьЗдравствуйте! Не пишите никаких заявлений. Работодатель должен был вас письменно уведомить о предстоящем сокращении, даже если Вы в декретном отпуске. При выходе из декретного отпуска он должен Вам предложить все имеющиеся на предприятии вакансии, если вас они не устраивают (не соответствуют Вашей специальности или ниже оплачиваемые) вы имеете полное право отказаться, и только тогда они должны вас уволить в связи с сокращением. Если этого всего не проделано, обращайтесь в трудовую инспекцию, закон на вашей стороне.
Здравствуйте! Я работала по трудовому договору на 6 мес (с 24.05.2017 по 25.11.2017) срок истек, сама по своему желанию не хочу там работать, но не мое это.. А работодатель хочет дать две недели отработки якобы я не предупредила, и конец года. До этого шел слух, что нет финансирования. Типа сейчас этот вопрос решен. Может ли он мне испортить как то трудовую, если я отработала до конца. И спрашивала 16.11.2017 можно ли сделать запись о моей работе у них, непосредственно у начальника отдела нашего и отдела кадров. По сути ведь после 16.11.2017 было уже им известно. Да и самого начальника отдел кадров предупредила за три дня. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели. Заранее благодарю.
ОтветитьЗдравствуйте! Отрабатывать две недели можно только если вы увольняетесь по собственному желанию, т.е. по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса. У вас же будет увольнение в связи с истечением срока трудового договора, т.е. по пункту второму статьи 77 Трудового кодекса. В данном случае вы не обязаны предупреждать работодателя за две недели. Обращайтесь в трудовую инспекцию!
Если вы работали по гражданско-правовому договору, то они вообще ничего не должны Вам писать в трудовой книжке. В трудовой книжке записывается только работа по трудовому договору. И тем боле никаких отработок и быть не может. Вы можете взять этот трудовой договор (свой экземпляр) и посмотреть, если там прописано следующее: начало и окончание рабочего дня, режим работы (смены), звучат фразы: заработная плата, трудовые обязанности. Вы можете смело с этим договором идти в инспекцию по труду с заявлением о подмене трудовых отношений и инспекция обяжет ваше предприятие признать этот договор трудовым. В таком случае вам можно будет требовать при увольнении и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если можете отсканировать этот договор, пришлите мне. я сама посмотрю.
Я являюсь опекуном у своих внуков, получаю пособие в размере 5 т.р. и 6 т.р. ,т.е. на двоих 11 т. р. Алименты родители не платят, не работают, моя пенсия 11675 р. Могу ли я получать доплату к пенсии.
ОтветитьЗдравствуйте! Вам нужно обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства с заявлением о перерасчете пенсии в связи с тем, что на вашем иждивении находятся несовершеннолетние дети. Для этого вам нужно взять решение органов опеки об установлении опекунства, справку о совместном проживании.
Добрый день. Я уволилась 21.08.2017 года. До какого срока я могу подать иск в суд на работодателя за невыплату зарплаты?
ОтветитьЗдравствуйте! За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Здравствуйте. Учреждение, где я работаю - отряд государственной противопожарной службы. Больной вопрос - это прохождение согласно ФЗ-196 обязательных предрейсовых (а по приказу МЗ РФ № 835 - еще и предсменных) медицинских осмотров. Кто из уважаемых юристов поможет разобраться в положениях данных НПА, должны ли проходить эти виды м/осмотров водители пожарных и оперативно-служебных автомобилей, так как они выезжают по экстренным вызовам? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте! В соответствии со статьей 23 Федерального закона "О безопасности дорожного движения", обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.
В прошлом году землей и домом владела родственница, которая в мае умерла. Дом и землю унаследовала моя мама. Право собственности с ноября этого года. Уведомления на налог на землю и дом за 2016 г не приносили, т.к. обычно приносили почтой в руки вручали. А в доме никого не было, т.к. мама там не живет. Или просто не приносили, т.к. родственница умерла. Вопрос: не начислят ли пени потом, т.к. маме уведомление не давали и она не сможет его оплатить до 01.12.17 г?
ОтветитьМного текста, но мало по существу и разные ответы. В мае умерла родственница.. налог за 2016 год. весь тот год она была жива. Получается не будут начислять пени если мама не заплатит до 01.12.17 г. ? и потом когда-нибудь, когда информация дойдет до налоговой - маме выставят уведомление на ее имя + за тот прошлый период. 2016 год?
Прошу подсказать как поступить с Исполнителем, который в срок оказания услуг по контракту в течении 45 дней, т.е. до 31 августа, по контракту мог уведомить нас о невозможности в срок закончить, однако письмо пришло в ноябре с просьбой продлить срок по контракту. Контракт действует до 31 августа, но в любом случае до исполнения в полном объеме. Сейчас готово 9 частей (услуги по оценке уязвимости ТС) из 10, просят Исполнители расторгнуть договор по получению 9 частей, и потом 10 они нам направят, также отправляют отдельно акты приемки на каждую из частей. Прошу консультацию, насколько это правомерно? Каким образом в последствии закрывать контракте в реестре? Хотят приостановить пени с получением 9 готовых частей, платить пени не отказываются. Так как с ними поступить? Никак не могу разобраться самостоятельно, прошу совета...
ОтветитьЗдравствуйте! Во-первых, начиная с 01 сентября Вам необходимо было начать претензионную работу по отношению к исполнителю. Во-вторых, регистрируйте письмо входящей датой, и принимайте решение об одностороннем отказе от исполнения контракта в соответствии со статьей 95 44-ФЗ. В реестре контрактов это указываете. Пеню взыскиваете с 01.09 по день досрочного расторжения контракта. Если не взыщете - у вас будет нарушение, неисполнение условий контракта. Направляете информацию об исполнителе для включения его в реестр недобросовестных поставщиков, это Ваша обязанность. На оставшуюся сумму (не исполненную) объявляете новую закупку.
Законно ли требование работодателя (муниципальное учреждение) предоставить информацию об имеющейся у работника собственности всех видов (машина, жилье, земельный участок), для того, чтобы контролироввать уплату налогов?
ОтветитьЗдравствуйте! Пункт 1.1. части первой статьи 15 Федерального закона "О муниципальной службе" гласит: Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.
Пришло налоговое письмо что мной получен доход в игровых заведениях беларусии и мне надо подать декларацию там с меня взяли налог на выгрыш 4 процента как поступить.
ОтветитьУстроился на работу 25.09.17 г. с испытательным сроком 3 месяца. В декабре с реорганизацией предприятия сокращение штата, какие выплаты мне полагаются при сокращение, если я не отработал испытательный срок.
ОтветитьЗдравствуйте! Испытательный срок на выплаты при сокращении не влияет, Вам точно также положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
На работе случился инцидент по поводу которого на мня была написана докладная в качестве запугивая и следом моя объяснительная со своей версией случившегося. Какой срок имеет такая докладная без моей подписи и дисциплинарного взыскания?
ОтветитьЗдравствуйте! Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (пункт 3 статьи 193 Трудового кодекса)
Может ли быть предусмотрено в штатном расписании администрации 0,5 единицы муниципального служащего?
ОтветитьЗдравствуйте! Да, может. Согласно п.8 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", структура местной администрации утверждается представительным органом муниципального образования по представлению главы местной администрации. В структуру местной администрации могут входить отраслевые (функциональные) и территориальные органы местной администрации.
Добрый день.
Если директор уходит в отпуск, а на него оформлен сертификат для сдачи отчетов в налоговую, правомерно ли им пользоваться во время отпуска директора? Или надо оформлять дополнительный сертификат на замещающее лицо или глав. Буха+доверенности?
Ответить