Работаю вахтовый методом, на работу выезжаем в 7 часов утра, в пути 1 час от места проживания до места работы, работаем до 7 часов вечера, обратно час в пути.
Скажите пожалуйста это время в пути входит в рабочее время, ставят 8 часовой рабочий день. Спасибо.
Ответить
Трудовой договор на ставку, временно писала заявление на 0, 5 ставки, хотела перейти на полную ставку после определенного времени, но работодатель оьказал устно без четкого указания причин отказа, трудовой договор не изменен, могу ли я обратиться в суд?
Ответить
Добрый день, Ольга.
Если перевод на 0,5 ставки Вы оформляли на определенное время, то, конечно, после окончания срока Вы вправе приступить к работе на полное рабочее время по трудовому договору.
Советую написать заявление и запросить у работодателя копии всех документов, связанных с работой: трудового договора, заявлений на временный перевод, расчетные листки по зарплате, должностной инструкции.
Смело можете подать заявление и в государственную инспекцию труда, и в суд.
К заявлению приложите копии перечисленных документов.
Родители заключили предварительный договор купли-продажи недвижимости. От покупателя был внесен задаток, но договор через неделю заканчивается, основной суммы и основной договор не заключен до сих пор. Родители передумали продавать и договор не хотят пролангировать. Вопрос заключается в том, нужно ли нам будет в двойном размере возвращать задаток, если срок действия предварительного договора истек?
Ответить
Мы планируем написать соглашение о намерении не пролонгировать предварительный договор за 2 дня до истечение даты в договоре (Договор действителен ещё неделю) в договоре стоит пункт о пролонгация. Пролангация возможно по соглашению одной из сторон. Также мы покупателя проинформируем про отказ от сделки, но все действия мы будем делать По истечению срока действия договора (так как основной Договор и основная сумма еще не переведена и не заключены) в договоре есть пункт, что продавец оставляет себе задаток, если сделка сорвана по вине покупателя, ну и наоборот, продавец возвращает задаток вдвоём размере если по его вине сорвана сделка. В период действия договора, мы Никаких действий предпринимать (за исключением пролонгации договора) не будем, действия мы будем предпринимать по истчению срока действия договора, так Мне интересует вопрос По истечению срока действия договора Нужно ли нам возвращать в двойном размере задаток?
Аппеляция оставила решение суда первой инстанции без изменений. Как получить решение суда и исполнительный лист. И каковы сроки получения данных документов?
Ответить
Могу ли я записать ребёнка на себя если есть муж? (вместе не живём)
Ответить
Умерла мать - опекун недееспособного. Осталась квартира. Как квартира наследуется, если у нее двое детей, один из которых недееспособный?
Ответить
Добрый день, Тамара.
Если завещание не оставлено, то имущество наследуется в равных долях между всеми наследниками первой очереди, в число которых входят дети, в том числе недееспособные.
Если оставлено завещание, то наследование происходит по нему. При этом, если недееспособный ребенок не указан в завещании, то он все равно должен получить 50 % от того, что получил бы при наследовании по закону.
Подруга поймала парня с любовницей у нее дома во время определенных действий и теперь хочет подать риск о компенсации морального вреда. Подруга испытала сильные моральные страдания и продолжает их испытывать. Есть чеки от психолога. Они не женаты. Парень говорил что любит ее, слал подарки и сообщения. Есть свидетели, история переписки. Насколько перспективна такая затея?
Ответить
20 марта умер мой отец. Могу ли претендовать на его долю в двух квартирах. Как старшая дочь.
Ответить
Я работаю кладовщиком на предприятии. Принимаю сырье я, а в расход его берут мастера и рабочие. Утверждают при этом что я отвечаю только за приход. Кто ответственный на самом деле за остатки?
Ответить
А в каком размере начальник может указать вознаграждение по гпх?
Ответить
Скажите пожалуйста можно ли получить загран паспорт Украина в консульстве если внутренний паспорт Украина вышел срок в 25 лет нет второго фото?
Ответить
Мой начальник хочет меня оформить по гпх договору, он ип какие налоги он будет выплачивать за меня? Я единственный работник у него.
Ответить
Могут ли получить материальную помощь обе сестры, работающие на одном по предприятии по случаю смерти матери?
Ответить
Здравствуйте! Отец моего ребенка платит мне алименты. Мы не были в официальном браке. Но у него сейчас семья, они зарегестрированны, и у них общий ребенок есть. Но он платит алименты тому ребенку, живя в семье и в браке с его мамой. И поэтому я получаю на своего сына меньше алиментов, чем могла бы. Что в этой ситуации можно предпринять, и законно ли это? Спасибо.
Ответить
Добрый день!
Согласно ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта норма относится ко всем детям, как живущим с родителем, так и проживающим отдельно от него.
Выплачивая алименты на содержание ребенка, с матерью которого проживает отец, никакой закон не нарушается.
С другой стороны, согласно ст. 119 СК РФ, если после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов.
Именно поэтому Вы стали получать алименты на своего ребенка в меньшем размере.
Спасибо за обращение!
Выходец из Луганской области, Украины, принял гражданство России, по процедуре принятия гражданства, писал отказ от гражданства Украины нотариально заверенную копию отправлял в посольство Украины, второй экземпляр подавал в миграционную службу, ответа из посольства не получил. Но для принятия гражданства России ответ не требовался, поэтому гражданство я получил. После этого осуществил регистрацию и был призван в ВС РФ. Отслужил срочную службу. Необходимо лишиться Украинского гр-ва. Могу ли я направить письмо в консульство с документами подтверждающими приобретения мной гражданства, что-бы консульство инициировало в отношении меня утрату гражданства?
Ответить
Добрый день!
По украинскому законодательству выход из гражданства Украины оформляется указом Президента Украины. Для этого существует особая процедура (заявление, сдача украинского паспорта, "выписка" с места жительства и т.п.), которую осуществить, находясь на территории России, невозможно.
Тем более, украинские власти не рассматривают вопрос выхода из гражданства Украины лиц, проживающих на территории России. Такова практика.
Так что обращение в консульство Украины будет бесполезным.
Спасибо за обращение!
Здравствуйте, я жительница ЛНР, приехала в Питер 13.10.2017, срок пребывания до 10.01.2018, регистрацию сделала. Работать пока пойти возможности Нет, продлят ли мне после окончания срока регистрацию?
Ответить
Добрый день!
В данном случае у Вас нет регистрации. Соответственно продлевать нечего.
Теперь по существу. Несмотря на то, что Вы приехали из ЛНР, в глазах закона Вы - гражданка Украины. Поэтому Вы и можете пребывать на территории России без регистрации 90 дней. По истечении этого срока Вы должны встать на миграционный учет. Место регистрации - место жительство тех, к кому Вы приехали.
Второй вариант - подача заявления на получение разрешения на временное проживание в РФ. Этот вариант связан с определенными формальностями, собиранием документов.
Мой совет - встаньте пока на миграционный учет.
Спасибо за обращение!
Здравствуйте, скажите если по сокращению штата увольняют сотрудника, сколько месяцев должны платить и сколько денег?
Ответить
Добрый день!
При расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Если Вы хотите получить средний месячный заработок в течение третьего месяца со дня увольнения, то необходимо в двухнедельный срок после увольнения обратиться в службу занятости. Если Вы не были трудоустроены, то по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц (ст. 178 Трудового кодекса РФ).
Добрый день! Могу ли я, в случае отказа суда, повторно подать исковое заявление по тому же делу? Если да, то через какое время?
Благодарю за ответ.
Ответить
Добрый день!
Вопрос не совсем понятен.
Если по делу было вынесено решение об отказе в удовлетворении иска, то согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекратит производство по делу, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
Если же судом ранее иск был возвращен по основаниям, предусмотренным ст. 135 ГПК РФ, то Вы можете обратиться в суд с тем же иском после устранения допущенных нарушений.
Спасибо за обращение!
Если решение не вступило в законную силу, то его можно обжаловать в апелляционном порядке (ст. 320 ГПК РФ). Вступившее в законную силу решение и апелляционное определение можно обжаловать в кассационном порядке (ст. 376 ГПК РФ).
Если же решение суда в апелляционном порядке не обжаловалось, то подача кассационной жалобы невозможна.
Спасибо за обращение!
обязательно ли проходить медкомиссию в том субъекте РФ, в котором намереваешься получить РВП?
Ответить
Добрый день! Подскажите пожалуйста в таком вопросе: владелец квартиры составил завещание на жилое помещение на одного члена семьи. А через 6 лет (не отменив завещание) подарил это жилое помещение другому. Первый владелец умер. От госрегистрации права собственности по дарению прошло уже более 5 лет. Вопрос: есть ли риски потерять право собственности у второго владельца? Спасибо.
Ответить
Добрый вечер!
Согласно ст. 209 Гражданского кодекса РФ собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.
Таким образом, подарив квартиру, первый собственник распорядился имуществом.
Проданная квартира не может войти в наследственную массу, так как на момент смерти она уже не являлась собственностью покойного.
Риск потерять право собственности на квартиру у второго собственника отсутствует.
Устроилась на работу в кафе-отель. Официально не оформили. Я проработала месяц, предупредила то ухожу. Теперь мне говорят, что не заплатят мне. Хозяин организации оказывается я узнала, платить не любит и если человек уходит, он тянет оплату, а бывает что и вообще не выплачивает. Я такого ещё не видела, люди там работают приезжие, без прописки и тоже хотят уйти так как хозяин не нормальный и не могут, потому что он не даёт им расчёт.
Подскажите, всё таки время потрачено, отработано и хочется забрать свой заработок. Как поступить правильно, по закону. Заранее благодарю за ответ.
Ответить
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Таким образом, Вы можете считаться работником организации и пользоваться всеми правами, принадлежащими ему, в том числе и правом на вознаграждение за труд.
Для обращения в суд у Вас мало доказательств (нет трудового договора, справки о задолженности по зарплате и т.п.).
В этом случае рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы привлечь к ответственности работодателя и собрать доказательства для судебного разбирательства.
Спасибо за обращение!
Законно ли? Работаю воспитателем в детском саду, вместо ушедшей в декрет работницы. Но она решила выйти на работу раньше чем ребенку исполнилось 1,5 года. Находясь на больничном, мне сообщили о расторжении со мной трудового договора за 2 дня до дня моего увольнения. Неделей раньше была вакансия. Но мне ее не предложили. А взяли на работу вновь прибывшего специалиста.
Ответить
Добрый вечер!
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Выйти на работу он может в любой момент своего отпуска.
Так как трудовой договор заключен Вами на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (ст. 59 Трудового кодекса РФ), то выход основного работника на работу означает Ваше увольнение по ст. 79 Трудового кодекса РФ.
Ваше увольнение законно.
Спасибо за обращение!
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3 х лет. Через 3 недели мне уходить во второй декрет без выхода на работу. За какое время я должна была предупредить работадателя о своем втором декрете?
Ответить
Добрый вечер!
Трудовое законодательство не предусматривает предварительное предупреждение работодателя об уходе в отпуск по беременности и родам. Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ для ухода в отпуск Вам необходимо написать заявление и приложить к нему листок нетрудоспособности. Заявление можете написать в день ухода в отпуск.
Спасибо за обращение!