07.11.2017, 22:15
ответ на вопрос № 13424524
Доброго дня!)
По общему правилу работа в нерабочие праздничные дни запрещается (часть первая статьи 113 ТК РФ).
В то же время ТК РФ устанавливает ряд исключений из данного правила. В частности, допускается привлечение к работе в нерабочие праздничные дни:
1) с письменного согласия работника ...
Пользовалась и Гарантом и Консультантом. Но Консультант горазда удобнее, по моему субъективному мнению) ...
Считаю, что предупредить клиента лучше заранее.........