Ограничений на расторжение трудового договора ТК РФ не устанавливает. Следовательно Вы можете уволится, предупредив работодателя об этом за 14 дней до даты увольнения. 14 дней не является отработкой, а является предоставлением времени для Работодателя подыскать Вам замену. Расчет ЗП будет произведен на дату увольнения с учетом отработанных дней, нахождения в учебном отпуске и компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанный период. (Часть 1 статьи 80 ТК) Отсчет двухнедельного периода начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении, и по истечении срока работник имеет право прекратить работу.

Ограничений на расторжение трудового договора ТК РФ не устанавливает. Следовательно Вы можете уволится, предупредив работодателя об этом за 14 дней до даты увольнения. 14 дней не является отработкой, а является предоставлением времени для Работодателя подыскать Вам замену. Расчет ЗП будет произведен на дату увольнения с учетом отработанных дней, нахождения в учебном отпуске и компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанный период. (Часть 1 статьи 80 ТК) Отсчет двухнедельного периода начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении, и по истечении срока работник имеет право прекратить работу.

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки частью II. Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, основания ее изменения в пункте 2.3. Указывается "При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.7 настоящего Порядка." Следовательно у вас преимущество перед другими преподавателями, если Вы являетесь основным преподавателем этого учебного заведения и не трудитесь в нем по внешнему совместительству. Вы имеете право на восстановление своей пед нагрузки если ранее уже вели этот предмет и у вас недобирается пед нагрузка на новый уч. год. Так же Вам администрация должна за 2 месяца письменно предоставить сведения по какой причине у вас снижена нагрузка на новый уч. год. Если уведомление не вручено и причины снижения незаконны, то Работодатель понесет ответственность по ТК РФ и будет вынужден Вам заплатить среднюю ЗП при восстановлении ваших прав за весь период недоплаты. Последнее можно будет спокойно отстоять в Суде. И еще перед подачей в суд нужно подать в трудовую инспекцию и написать жалобу параллельно в Профсоюз организации независимо от того состоите вы там в членстве или нет. Это все может помочь при подаче иска в суд. Жалобу в профсоюз подавайте почтой с описью, чтоб можно было доказать этот факт.

Так же пункт 2.4. предусматривает и незаконное снижение нагрузки во время уч. года "Учителям, а также преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка снижается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, по истечении срока уведомления о ее снижении, предусмотренного пунктом 1.8 настоящего Порядка, до конца учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, выплачивается:"

Не надо боятся восстанавливать справедливость т.к это наше право.

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к...VI. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере 44. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона о пенсиях в РСФСР, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется правило, установленное частью второй настоящего пункта. К работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность, указанная в статье 12 Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“. КонсультантПлюс: примечание. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 „О государственных пенсиях в Российской Федерации“ признан утратившим силу.

С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральными законами от 17.12.2001 N 173-ФЗ и 15.12.2001 N 166-ФЗ. Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утверждается Советом Министров РСФСР. В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при подсчете трудового стажа, для назначения пенсии, исчисляется в полуторном размере. Имеются особенности по исчислению «северного» стажа при осуществлении работы вахтовым методом. Ранее при исчислении стажа работы на Севере периоды междувахтового отдыха не засчитывались в «северный» стаж.

В настоящее время периоды междувахтового отдыха засчитываются в «северный» стаж, если за период вахты работником выработана норма рабочего времени (месячная, годовая), установленная Трудовым Кодексом. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполнявшиеся постоянно в течение полного рабочего дня. С момента вступления данного постановления в действие, т.е. с 23 июля 2002 года, требование о включении работы в стаж на соответствующих видах работ при наличии занятости полный рабочий день распространяются и на работу в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.

Выполнение нормы рабочего времени за период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе осуществляемой вахтовым методом, подтверждается справкой работодателя, в которой дополнительно отражаются: период работы гражданина, местность, в которой протекала его трудовая деятельность, периоды отвлечений от основной работы, которые не засчитываются в «северный» стаж по Правилам от 11 июля 2002 года № 516 Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 03.03.2012) „О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10… Районы Крайнего Севера: Тюменская область — Ямало-Ненецкий автономный округ Прим… В соответствии с Федеральным конституционным законом от 14.10.2005 N 6-ФКЗ с 1 января 2007 субъекты Российской Федерации-Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ и Эвенкийский автономный округ прекратили свое существование. В результате объединения трех граничащих между собой субъектов — Красноярского края, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа и Эвенкийского автономного округа образован новый субъект Российской Федерации — Красноярский край.

На основании п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации при смене МОЛ (МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА) инвентаризация проводится в обязательном порядке. Не позднее последнего рабочего дня сотрудника предприятие должно успеть провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту новому материально ответственному лицу. А последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки (ст. 140 ТК РФ).

Если до момента увольнения работника на его место не найден новый, товарно-материальные ценности передаются тому сотруднику, который будет исполнять обязанности вместо выбывающего.

Порядок проведения и оформления инвентаризации подробно описан в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Ревизию можно оформить, используя унифицированные формы первичной учетной документации по учету результатов инвентаризации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 18.08.1998 N 88, в том числе:

- приказ о проведении инвентаризации (форма ИНВ-22), с которым работник должен быть ознакомлен под личную подпись, с формулировкой "С приказом ознакомлен, с содержанием согласен";

- инвентаризационную опись ТМЦ (форма ИНВ-3);

- сличительную ведомость результатов инвентаризации ТМЦ (форма ИНВ-19);

- ведомость учета результатов, выявленных инвентаризацией (форма ИНВ-26), с личной подписью работника и надписью "С результатами ознакомлен, с содержанием согласен".

ПОЭТОМУ ЕСЛИ ПЕРЕЧЕНЬ МОЛ СМЕНИЛСЯ ТО ПРОВОДИТЬ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ НЕОБХОДИМО.

1.Выяснить кому принадлежит гараж. Если Владельца установить не получилось?

На такой случай есть статья 225 ГК:

Согласно ст. 225 Гражданского кодекса Российской Федерации (Глава 14), бесхозяйной является вещь, которая не имеет собственника или собственник которой неизвестен, либо вещь, от права собственности на которую собственник отказался. В то же время, отказ от собственности сам по себе не влечёт прекращения прав и обязанностей собственника в отношении соответствующего имущества до тех пор, пока право собственности на него не приобретено другим лицом ст. 236 ГК РФ (Глава 15).

2. Необходимо выяснить насколько это строение законно.

3. Пишем заявление.

Начальнику ОВД по району

города

(если знаете – ФИО)

от (ваше ФИО)

проживающего по адресу:

Заявление

Прошу привлечь к административной ответственности (укажите ФИО и другие сведения о привлекаемых лицах"), которые незаконно захватили территорию дома по адресу

В соответствии со статья 28.1 часть 1 КоАП РФ прошу возбудить дело об административном правонарушении по статье 7.1 КоАП РФ О незаконном захвате терртитории

Об ответственности по ст. 306 УК РФ за заведомо ложный донос предупрежден (на).

число, ФИО, подпись, телефон.

Процедура описи имущества проходит в присутствии двух понятых и должника (его представителя). Имеет право присутствовать при описи имущества взыскатель (его представитель).

Заменить отсутствующего при производстве описи должника (его представителя) вправе совершеннолетний член семьи должника, в крайнем случае - представитель жилищных органов.

До того, как начать проводить опись имущества должника, пристав обязан предъявить: удостоверение личности и постановление о возбуждении исполнительного производства.

Процедура составления акта описи имущества

При составлении описи должник может воспользоваться своими правами и заявить, какие предметы он предлагает к взысканию. Если это не противоречит исполнению решения, представитель судебной власти обязан удовлетворить заявление.

Форма акта описи (ареста) имущества установлена законодательно. Там должны быть указаны, помимо места и времени составления акта:

фамилии, имена, отчества лиц, которые присутствуют при аресте имущества;

взыскателя и должника;

лицо, которому имущество передается под охрану;

реквизиты судебного документа и его содержание;

наименование предметов, которые подлежат описи, с описанием отличительных признаков каждого (вес, цвет, размеры, процент износа);

оценка всех включенных в акт предметов в отдельности и стоимость всего имущества;

срок, после истечения которого имущество будет реализовано.

В акте должна быть сделаны отметки о том, что лицу, принявшему на хранение арестованное имущество, разъяснены его обязанности, и он предупрежден об ответственности за данное имущество, а также о том, что должник и другие лица получили разъяснения о порядке и сроках обжалования действий представителя судебного органа.

В акте описи обязательно должны быть записаны замечания и заявления лиц, присутствовавших при проведении процедуры ареста имущества.

Если в то время, когда производится опись имущества судебными приставами, другие лица заявят на данное имущество свои права, оно все же вносится в акт описи, но о претензии другого лица обязательно делается в акте отметка.

Свои подписи под актом должны поставить, кроме судебного пристава, понятые, лицо, которому передано под охрану имущество, и иные лица, присутствовавшие при совершении процессуального действия.

[b]Акт описи имущества должен быть составлен в 2 экземплярах. Один – для судебного пристава, второй получает под расписку должник.[/b]

Опись имущества судебными приставами – завершение процедуры

Пристав-исполнитель, закончив с описью имущества, должен объявить должнику (если имущество остается у него) или хранителю (при передаче описанного имущества на хранение) о запрете распоряжаться им. Понимается запрет продавать имущество, обменивать, дарить и т.д.

Копии документов: постановления об аресте имущества и акта описи имущества, направляются сторонам исполнительного производства в срок не позднее следующего дня, а при изъятии имущества – незамедлительно.

Если вы считаете процедуру описи неправомерной можете сначала подать заявление на имя начальника ССП а потом обжаловать и отменяйте опись в судебном порядке.

Да имеет факт отправки фиксируется их отчетностью, а получение вами письма фиксируется почтой. Для налоговой этого достаточно.

Я бы вам посоветывала обратиться в трудовую инспекцию, должна быть проведена экспертиза условий труда. В заявлении просите установить условия труда по физическим перегрузкам, по результатам аттестации рабочих мест по условию труда, к подклассу вредности 3.1 и выше.

Вопрос о работе в стоящем положении в течение 11 часов подряд действительно трудовым кодексом РФ не урегулирован. Данный вопрос (об условиях организации рабочего места) регулируется трудовым договором и локальными нормативными актами организации. Работа в стоящем положении в течение 11 часов не противоречит трудовому законодательству. Однако работодатель должен обеспечить периодические медосмотры работников. Работник, заболевший вследствие исполнения своих трудовых обязанностей имеет право на гарантии от работодателя, определенные трудовым договором и законодательством РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать в каком году вы вышли на пенсию. Если в 55 то значит в 2009 г Изменения произошли в 2012 году и длились по 2015 год. В ходе проведения реформ на территории страны стал действовать закон о накопительной пенсионном обеспечении, под номером 424 ФЗ. следовательно вы накопления не делали. Поэтому у вас их нет.

Пенсия мне была назначена с июня 2009 года, но продолжала работать до 1 ноября 2012 г.

Обращайтесь в суд нового уренгоя о подтверждении факта работы. В качестве ответчика делайте эту организацию и предоставляйте доказательства а в основании иска пишите с целью оформления пенсии.

Вы не уточнили какое пособие у вас если по уходу за ребенком то п

о общему правилу, неполученное ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено и выплачено за весь период, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня исполнения ребенку полутора лет (т. е. если обращение после того, как ребенку исполнилось два года - в выплате будет отказано) - ст. 17.2 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Для застрахованных граждан (т. е. для работающих) аналогичная норма воспроизведена в п. 2.1. ст. 12 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ: "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. "

При этом пункт 3 ст. 12 данного Закона допускает восстановление пропущенного по уважительного причине шестимесячного срока: "При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. " - т. е. региональное отделение ФСС РФ, в котором зарегистрирован работодатель может восстановить пропущенный по уважительной причине срок. - но это только для работающих (т. е. , те, кто по месту работы должен получать ежемесячное пособие, находясь в отпуске по уходу за ребенком) ,

А поскольку неработающим гражданам пособие выплачивают органы соцзащиты по месту жительства (за счет средств федерального бюджета) , то в таких случаях у ФСС нет полномочий восстанавливать пропущенные сроки для обращения за пособием.

Если другое то уточните какое.

ЗАКОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ от 13 июля 2007 года N 1347/285-IV-ОЗ (с изменениями на: 01.09.2017) О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ, ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ гласит

Статья 2. Нормы предоставления площади жилого помещения жилищного фонда Оренбургской области

1. Жилые помещения жилищного фонда Оренбургской области предоставляются по следующим нормам:

(в ред. Закона Оренбургской области от 23.12.2013 N 2074/585-V-ОЗ)

1) для жилого помещения, предоставляемого по договору социального найма, в размере:

а) одиноко проживающим гражданам - 33 кв. метра общей площади жилья;

б) на семьи из двух человек - 42 кв. метра общей площади жилья;

в) на семью из трех и более человек - по 18 кв. метров общей площади жилья на каждого члена семьи;

г) норма дополнительной жилой площади не должна превышать норму предоставления площади жилого помещения, установленную органом местного самоуправления в соответствующем муниципальном образовании, если иное не установлено федеральным законодательством;

(пп. "г" введен Законом Оренбургской области от 02.07.2008 N 2284/456-IV-ОЗ)

2) для жилого помещения в общежитии - не менее 6 кв. метров жилой площади на одного человека, семьям предоставляются изолированные жилые помещения;

3) для жилого помещения маневренного фонда - в размере не менее 6 кв. метров жилой площади на одного человека;

4) для жилого помещения в домах системы социального обслуживания граждан - не менее 7 кв. метров жилой площади на одного человека;

(в ред. Закона Оренбургской области от 20.06.2016 N 3932/1076-V-ОЗ)

5) для жилого помещения, предназначенного для социальной защиты отдельных категорий граждан, - не менее 6 кв. метров жилой площади на одного человека;

6) для служебного жилого помещения - по нормам для жилого помещения, предоставляемого по договору социального найма;

7) для жилого помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 33 кв. метра общей площади жилья.

(п. 7 введен Законом Оренбургской области от 18.03.2013 N 1420/408-V-ОЗ)

2. С учетом конструктивных особенностей жилого помещения, предоставляемого в соответствии с пунктом 7 части 1 настоящей статьи, допускается предоставление жилого помещения общей площадью, превышающей норму предоставления, но не более чем в два раза.

Согласно действующему законодательству собственники жилья несут бремя содержания жилья соразмерно размера доли в совместном имуществе. Вы можете заключить соглашение либо при споре проще выполнить ремонт за свой счет и выставить другому собственнику требование на сумму ремонта соразмерно его доли в имуществе но прежде чем делать ремонт составьте акт необходимости его проведения. В деревне этот акт может составить администрация села.

Под бременем содержания имущества, возложенным на собственника, понимается обязанность собственника поддерживать имущество в исправном, безопасном и пригодном для эксплуатации в соответствии с его назначением состоянии. Возложение этой обязанности на собственника следует понимать двояко: во-первых, как не позволяющее собственнику требовать несения бремени содержания его имущества от кого бы то ни было, если только такая обязанность других лиц не предусмотрена законом или договором, и, во-вторых, как обязывающее собственника поддерживать имущество в таком состоянии в тех случаях, когда это необходимо в интересах иных лиц или общественных интересах. Примерами санкций за неисполнение этой обязанности могут служить выкуп бесхозяйственно содержимых культурных ценностей (ст. 240 ГК) и жилых помещений (ст. 293 ГК), а также потенциальная возможность привлечения собственника к ответственности за вред, причиненный в связи с его отказом от права собственности до приобретения права на имущество другим лицом или гибели имущества (ст. 236 ГК).

Данная выплата производится в зависимости от выслуги лет, а не от наличия или отсутствия контракта. Обратитесь в военную прокуратуру может она найдет данные о вашей выслуги. Напишите рапорт на восстановление вашей выслуги и в ВСО с требованием возбудить дело по халатности. При доследственной проверке многое всплывает. Реально что Вы можете сделать пока это именно это. Дополнительно можно обратиться в министерство обороны и архив, но это как дополнительное мероприятие.

Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя...

Если прошел месяц выставляйте на продажу долю, Например разместите на электронных ресурсах по продаже недвижимости и пошлите ссылку долевому совладельцу, я думаю его это подстигнет к действиям.

Подавать в суд вы можете как при нарушении профессиональных обязанностей, так и в тех более стандартных случаях (например, при нарушении ваших гражданских прав)

первоначально я бы посоветовала обратиться в Жилищную инспекцию

Жилищная инспекция контролирует деятельность коммунальных служб, поэтому обращение с жалобой в ГЖИ, как правило, дает быстрые результаты. Управляющие организации оперативно реагируют на требования инспекции, поскольку нарушения могут обернуться для них выездной проверкой и внушительными штрафными санкциями. Жилищная инспекция занимается всеми проблемами, касающимися качества технического обслуживания домов, а также законности выбора УК в многоквартирном доме. Поэтому с названными вопросами целесообразно сразу идти в ГЖИ. А вот в финансовых проблемах с УК или в вопросах паспортного стола сотрудники ГЖИ вряд ли помогут.

В жалобе изложите подробно вашу проблему и подпишите ее всеми жителями (большинством).

Государственная жилищная инспекция по Оренбургской области

Адрес: 460000, г Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1

Надежда Юрьевна! Вы не обратили внимания на даты и не придали им значения. В сентябре бывшая УК признаёт себя банкротом. С 1 ноября заключён договор с другой УК. В январе на конкурсной комиссии вновь появляется прежняя (проворовавшаяся) УК и не извещая, не спрашивая согласия собственников жилья принудительно, в том числе с помощью администрации города, включает в состав обслуживаемых ею домов и рассылает платёжные документы. Здесь, я думаю, не надо объяснять состояние жильцов, которые уже полгода добросовестно платят выбранной на общем собрании УК и плюс ещё шантажные платёжки и угрожающие звонки от проворовавшейся УК.

С 2018 г. в России вступил в силу новый закон о теплоснабжении. Государство отказывается от регулирования тарифов на тепловом рынке, при этом устанавливает предельные цены на тепло для конечного потребителя.

С 1 января вводится новая модель теплоснабжения. Переход к отоплению «по-новому» закреплен в законе о теплоснабжении, принятом в конце июля 2017 г. В документе подчеркивается, что новые правила будут действовать не везде, а только в тех регионах, которые приняли соответствующее решение. Предельный тариф будет рассчитываться исходя из того, во сколько бы обошлась 1 гигакалория тепла потребителю, если бы он решил возложить проблему отопления на собственные плечи. Власти рассчитывают, что оплата отопления по методу «альтернативной котельной» не позволит теплоснабжающим организациям бесконтрольно увеличивать цены за тепло. Это и привело к повышению.

Порядок расчетов вы можете потребовать у поставщика услуг отопления.

С первого апреля была увеличена пенсия следующих категорий граждан, получающих социальное пособие;

инвалидов всех групп;

граждан, которые получают помощь по потере кормильца;

пенсионеров по возрасту;

военных пенсионеров;

пенсионеров, работающих в органах внутренних дел;

работников государственных учреждений.

Вашему мужу должны были прибавить 193 рубля.

Обратитесь в пенсионный фонд по месту регистрации и выясните причину можно и по телефону.

Пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается. При этом следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск продляется или переносится только в случае временной нетрудоспособности работника.

Отпуск не продлевается. В соответствии с частью первой статьи 124 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности самого работника. При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514 (далее – Порядок выдачи листков нетрудоспособности)).

Жестких правил про проектирование слуховых окон нет, так как их расположение и размеры во многом зависят от индивидуальных представлений проектировщика, актуальных тенденций в архитектуре и от того, какую функцию будет нести это окно – декоративную или практическую

Также во многом на выбор формы и пропорций окна оказывают влияние архитектурные традиции того или иного региона и используемый материал.

Слуховое окно должно гармонично вписываться в кровлю: не быть расположено слишком близко к коньку или карнизу крыши, а также к фронтонам (боковым сторонам).

Важно также выдерживать минимальное расстояние между двумя слуховыми окнами минимум 0,8 метра, так как меньшее расстояния усложняет как укладку кровельного покрытия, так и последующие профилактические осмотры кровли. Кроме этого в узких местах возможно образование снеговых мешков.

На таком маленьком участке возможны все возможные ошибки, которые только можно себе представить в кровельных работах. При проектировании слуховых окон необходимо грамотно учитывать гидро-и теплоизоляцию, защиту от таянья снега, защиту деревянных подконструкций.

ЕСТЬ противопожарные нормы посмотрите ФЗ РФ от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ (с изменениями и дополнениями)

Нет действия учебного заведения незаконны. Вы можете обратиться в прокуратуру или суд. По действующему законодательству Учебное заведение может подать в суд по образовавшейся задолженности но не в праве удерживать ваши документы. Пошлите им претензию в которой укажите, что обратитесь в прокуратуру или роспотребнадзор. Думаю тут же все уладится, а если нет напишите в эти органы, приложив их отказ.

Согласно ФЗ № 360 лица, достигшие пенсионные возраста, имеют право на получение собственной накопительной пенсии в виде единовременных, срочных и бессрочных выплат. В случае смерти застрахованного лица до получения выплат данное право переходит к его правопреемникам.

Накопления на индивидуальном пенсионном счете имеют граждане:

родившиеся не раньше 1967 года и сделавшие выбор в пользу накопительной пенсии;

родившиеся в период с 1953 по 1966 год для мужчин и с 1957 по 1966 год для женщин, официально работавшие в 2002-2004 годах;

являющиеся участниками госпрограммы софинансирования пенсий;

Для получения накопительной пенсии гражданин должен обладать:

правом на страховое пенсионное обеспечение по старости (в том числе досрочно) согласно ФЗ №400 от 28.12.2013 года;

пенсионными средствами на индивидуальном лицевом счете.

,Назначение застрахованному лицу накопительной пенсии или единовременной выплаты накопленных им средств производится на основании заявления, поданного в управляющий фонд, а также пакета документов, подтверждающих наличие соответствующих пенсионных оснований.

В случае, если размер полагающейся гражданину накопительной пенсии меньше 5 процентов пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты), то накопления застрахованному лицу выплачиваются один раз и в полном объеме.

Требуйте заключение трудового договору где и сможете предусмотреть оплату и ее размер. Есть судебная практика по признанию отношений трудовыми, если вы трудились неоформленными. Для этого собирайте на будущее копии документов свидетельствующих вашу работу. Например когда подписываете накладные на приемку товара кассовый отчет и т.п.

В разбирательстве необходимо подтвердить хотя бы два из нижеперечисленных обстоятельств:

1. Выполнение трудовой функции.

Для отношений трудового найма принципиален именно процесс выполнения работы, а не результат. В контрактах подряда и возмездных услуг напротив важен конечный объект деятельности. Поэтому, если в договоре строительного подряда обязанностью рабочего-исполнителя значится «возведение объектов по указанию заказчика», то можно говорить о трудовом функционале, а не обязанности построить что-то конкретное.

2. Соблюдение трудового распорядка в организации работодателя.

Наемный работник обязан соблюдать режим труда и отдыха, принятый у работодателя. Во время рабочего времени трудящийся должен находиться на рабочем месте. Исполнитель сам выбирает время и место выполнения работы, если только это не обусловлено спецификой обязательства. В суде следование работника трудовому режиму можно подтвердить показаниями свидетелей-коллег, соседей по офису. Эффективным доказательством будет индивидуальный электронный пропуск в офисное здание и подобные доказательства.

3. Работа выполняется под контролем и управлением работодателя.

Наниматель решает, каким способом персоналу выполнять профессиональную функцию, дает указания и несет ответственность за результат. По гражданско-правовому договору рабочие методы выбирает исполнитель, а риск некачественной работы тоже лежит на нем. Так, наемный юрист, проигравший в суде дело, не отвечает за плохую услугу перед клиентом фирмы работодателя.

4. Выплата заработной платы два раза в месяц.

Вознаграждение за личный наемный труд выплачивается регулярно и постоянно. Перечисление зарплаты должно происходить дважды в месяц и при сдельной оплате труда. Даже если работодатель нарушал сроки выплаты денег, систематичность и одинаковый размер оплаты будут указывать на элемент трудовых отношений.

Работник, как слабый участник судебного спора с нечестным работодателем, защищен правилом, что неустранимые сомнения толкуются в пользу существования трудовой связи.

Результатом судебной тяжбы будет признание факта трудовых отношений между сторонами с момента фактического допущения работника к выполнению обязанностей. Факт признания влечет обязанность работодателя оформить кадровую документацию, перечислить за период работы страховые взносы в фонды, заплатить налог с зарплаты. А если отношения признаны трудовыми после «увольнения», то работник имеет право на финансовое возмещение за неистраченный отпуск.

В какой срок можно обратиться в суд

Исковая давность по защите прав работника составляет три месяца. В случае если трудящийся продолжает состоять с нанимателем в неоформленной трудовой связи, то нарушение права считается длящимся. При таком положении срок права на защиту не исчисляется до окончания выполнения работы.

Используйте обязательный письменный договор аренды с указанием в нем паспортных данных и ксерокопии паспорта. В договоре предусматривайте штрафные санкции за каждый день просрочки возврата вещи и компенсацию убытков при порчи вещи. В таком случае вы сможете чего то добиться. Узнавайте официально или нет получает он зп или пенсию. Иначе будете за ним бегать с решением суда а взыскивать не с чего.

Согласно пункту 1 статьи 19 Закона «потребитель вправе предъявить предусмотренные статьей 18 настоящего Закона требования к продавцу в отношении недостатков товара, если они обнаружены в течение гарантийного срока или срока годности, установленных изготовителем. В отношении товаров, на которые гарантийные сроки или сроки годности не установлены, потребитель вправе предъявить указанные требования, если недостатки товаров обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи их потребителю, если более длительные сроки не установлены законом или договором».Согласно абзацу третьему пункта 5 статьи 18 Закона «в случае спора о причинах возникновения недостатков товара продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны провести экспертизу товара за свой счет.

Они вас обманывают. Составляйте претензию но пишите в ней точно, что вы хотите - вернуть деньги или заменить.

Ежемесячные денежные выплаты в размере 300 рублей.

50% компенсация абонентской платы за телефон и радио.

Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов.

Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов.

Пользование поликлиниками, к которым указанные лица были прикреплены в период работы.

Бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения.

При продолжении своей трудовой деятельности, предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 календарных дней в году.

Лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны на территории Оренбургской области могут получить:

ежемесячные денежные выплаты в размере 300 рублей;

50% скидка по оплате лекарств;

бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;

преимущество при приеме в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, внеочередной прием на обслуживание отделениями социальной помощи на дому;

преимущество при вступлении в садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, первоочередное получение земельных участков в размерах, определяемых законодательством, для жилищного строительства;

пользование при выходе на пенсию поликлиниками, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;

использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в году;

ежегодное оказание материальной помощи в размере 500 рублей в связи с празднованием Дня Победы;

бесплатная реабилитация в ГАУСО «Реабилитационно-оздоровительный центр «Русь»».

Меры социальной поддержки для граждан РФ, имеющих место жительства на территории Оренбургской области, которым на 2 сентября 1945 года не исполнилось 18 лет («Дети войны»):

Конечно можно ведь вы состоите в зарегистрированном браке и от кого ребенок значение не имеет.

Погашение ипотечного кредита, оформленного на мужа, предполагает соблюдение следующего алгоритма действий при использовании в этих целях материнского капитала:

сотрудник банка, оформлявший ипотечный кредит, уведомляется о предстоящем частичном покрытии долга маткапиталом;

работник кредитного учреждения выдает справку об оставшейся сумме долга и процентов по нему;

осуществляется сбор документов для ПФР;

в месячный срок поданные заявителем заявление и документы рассматриваются сотрудниками ПФР и выносится решение;

спустя еще десятидневный срок, деньги материнского капитала поступают в банк для оплаты ипотеки.

Погасить ипотеку мужа, путем использования материнского капитала можно, если соблюдать законодательство России и знать особенности осуществления данной процедуры.

Как следует из части первой ст. 100 ТК РФ, по общему правилу режим рабочего времени устанавливается работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка (смотрите также ст. 189 ТК РФ). При этом работодатель должен соблюдать требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно части второй ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Согласно ст. 92 ТК РФ Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами для некоторых категорий работников может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени. При этом для некоторых категорий работников статьей 94 ТК РФ определена также и продолжительность ежедневной работы (смены), а для работников, имеющих особый характер работы, - как еженедельная, так и ежедневная продолжительность рабочего времени (часть вторая ст. 100 ТК РФ).

Таким образом, в большинстве случаев законодательством устанавливается только еженедельная продолжительность рабочего времени. Для работников, не относящихся к категориям, перечисленным в ст. 94 ТК РФ, требований к продолжительности рабочего дня (смены) не установлено. Следовательно, таким работникам работодатель может установить правилами внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре любую продолжительность рабочего дня.

Поскольку законодательством не установлено каких-либо особых требований к продолжительности ежедневной работы (смены) работников, занятых в должности фармацевта, то продолжительность их ежедневной работы может составлять 15 ч в день.

Вместе с тем следует учитывать, что одним из видов отдыха работника является ежедневный (междусменный) отдых (ст. 107 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ не регламентирует продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха. Продолжительность ежедневного отдыха при рабочем дне, равном 12 ч, вместе со временем обеда должна составлять не менее 24 ч, а при рабочем дне, равном 15 ч, - не менее 30 ч. Соответственно, в ситуации, когда работник работает два дня подряд, а затем два дня отдыхает, при этом продолжительность рабочего дня равна 12 ч или 15 ч, а работа и в первый, и во второй дни начинается в одно и то же время, нарушается право работника на ежедневный отдых.

Пожаловаться вы можете в органы прокуратуры, в трудовую инспекцию. Работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства с наложением штрафа.

Выселить из занимаемой квартиры могут почти всех.

Закон не предусматривает особого отношения к выселению детей, не достигших совершеннолетнего возраста, но есть ряд исключений для лиц, относящихся к категории людей, которых нельзя выселить. Перечень таких жителей указан в статье 103 ЖК РФ.

Несмотря на наличие документа договорного характера, исходя из судебной практики, выселение возможно, если на него есть ряд оснований:

Если у лица, проживающего в служебной квартире, есть иное жилье, пригодное под проживание. Это может произойти, если администрация узнала о наличии квартиры, перешедшей работнику по завещанию или дарственной. Бывают случаи, когда сотрудники просто скрывают дополнительные квартиры в собственности.

Увольнение является одним из весомых оснований к выселению. Это объясняется тем, что бывший сотрудник больше не принадлежит к кругу должностных лиц, за которым остается право использовать для жилья помещения такого рода.

При вступлении в правообладание жильем другого собственника служебного помещения он может попросить жильцов собрать вещи и покинуть квартиру.

Случаи, когда договор признается недействительным, тоже бывают, и это тоже весомое основание.

Собственная инициатива работника покинуть занимаемое помещение по ряду причин.

Особые обстоятельства, которые могут быть вызваны разрушением структуры жилья под воздействием природных катаклизмов.

Смерть жильца.

ВАЖНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВОМ ЯВЛЯЕТСЯ НАЛИЧИЕ ДОГОВОРА ИЛИ УСЛОВИЯ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЬЯ.

ДА это обещает правительство. Но повышение будет примерно на 155-300 руб только не в натуральной форме а в балах

В 2018-ом году все пенсионеры, осуществляющие трудовую деятельность, получат фиксированную ежемесячную надбавку за год трудового стажа – в пределах трех баллов. Их количество будет зависеть от объемов и периодичности соответствующих выплат их работодателей в Пенсионный фонд.

В настоящем году стоимость одного пенсионного бала 81,49 рублей, она будет равняться минимальной прибавке. Максимальная не будет превышать 3-х за год стажа и будет находиться в пределах 244,47 рублей.

Глава Министерства финансов Антон Силуанов подчеркнул, что в 2018-ом году будет реализовано общее повсеместное увеличение заработной платы, «прирост будет выше инфляции». Исходя из данной информации можно сделать вывод, что не начисление индексации пенсии работающим пенсионерам может быть восполнено общим повышением заработной платы.

В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее — Закон) на основании письменного заявления лица, выехавшего на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации, сумма назначенной ему трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может выплачиваться на территории Российской Федерации в рублях по доверенности или путем зачисления на его счет в банке или иной кредитной организации либо может переводиться за границу в иностранной валюте по курсу рубля, установленному Центральным банком Российской Федерации на день совершения этой операции.

При возвращении указанных лиц на постоянное жительство в Российскую Федерацию суммы назначенной им трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), не полученные ими за время их проживания за пределами территории Российской Федерации, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие дню обращения за получением указанной пенсии (части трудовой пенсии по старости).

При этом, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора (пункт 2 статьи 1 Закона).

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (РФ, Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. В соответствии со статьей 7 Соглашения от 13.03.92 при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Обращайтесь с заявлением в прокуратуру и обращением в СМИ или в местные органы самоуправления. Прокуратура осуществит проверку по данному факту и даст вам ответ в письменной форме, где будет изложен результат проверки законности действий данного предпринимателя.

Если на предприятии установлена часовая ставка, заработную плату водителя начисляют исходя из фактически отработанного количества часов в конкретном месяце. Сумму заработной платы рассчитывают как произведение количества отработанных часов на размер часовой ставки.

При дневной ставке оплату определяют то число дней, которое человек фактически отработал в конкретном месяце. Соответственно, заработную плату за месяц определяют как произведение количества отработанных дней на размер дневной ставки. В соответствии с абзацем 1 статьи 150 Трудового кодекса РФ при выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации. Следовательно, в этом случае работник независимо от объема выполненных работ должен получить заработную плату за выполненную им работу в полном объеме по ставкам, установленным за более квалифицированные работы.

Таким образом, если водитель, по производственной необходимости в течение месяца работал на нескольких видах транспорта, для которых установлены разные тарифные ставки, оплата труда должна быть произведена по наивысшей ставке.

К сожалению такая ситуация складывается часто. Вам придется оплатить наличными и написать заявление о возврате госпошлины оплаченной с ошибкой, приложив документ подтверждающий это и реквизиты вашего счета. Иной возможности решить проблему нет.

В случае гибели (смерти) военнослужащего — гражданина члены его семьи (но не более трех человек) имеют право на бесплатный проезд к месту погребения и обратно. Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего — гражданина и захороненного на территории Российской Федерации один раз в год имеет право на бесплатный проезд к месту погребения и обратно.

Обратитесь к организаторам акции и в военкомат я думаю, что проблема решится. А за помощью в Профсоюз вы всегда можете обратиться. Согласно закону каждый имеет права на мат помощь от профсоюза 1 раз в год и в случаях установленных коллективным договором.

В статье 10 говорится, что правом получать выплаты наделены только нетрудоспособные граждане. Это значит, что человек, официально устроенный на работу, не сможет оформить этот вид пенсии.

Пенсионному фонду не важно, на какую работу устроился получатель выплат и какая у него зарплата. Даже если он работает по выходным или на пол ставки, а его заработная плата гораздо меньше пенсии, он все равно утрачивает право на получение пособий.

Если на момент подачи заявления и документов в ПФР человек не был трудоустроен, но позже начал работать, то выплаты прекращаются. В данном случае это лицо уже не попадает в категорию лиц, которые могут претендовать на получение пособия.

Оно положено только нетрудоспособным гражданам, а если человек устроен на работу, то он авто

если получатель пенсии по утрате кормильца скрыл от Пенсионного фонда факт своего трудоустройства, и ему по-прежнему начислялись деньги, то он обязан вернуть всю сумму, выплаченную ему с момента его трудоустройства.

Трудоустроенному гражданину, которому положена пенсия, можно восстановить полагающиеся выплаты только при одном условии – увольнение с работы. Матически признается трудоспособным.

В соответствии со ст.335 Трудового кодекса РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года,

если считать с 2017 г - 10 лет= 2007. Следовательно можете в любом случае

В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях независимо от формы собственности. Кроме фактически проработанного времени, в стаж включается также время, когда педагог: — фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (в том числе время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе); — проходил производственную практику на оплачиваемых преподавательских должностях в период обучения в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, аспирантуре и докторантуре; — фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и он получал пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени нахождения в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В зависимости от самих услуг. Вы не сможете аннулировать долг за тепло если это центральное отопление. Другие услуги вода, электричество, и иные услуги зависящие от потребления по количеству проживающих или счетчику можно попытаться. Обратитесь в данные энергоснабжающие организации предоставьте документы подтверждающие отсутствия вас в ЖП - билеты, справки с работы или с другого места жительства, временную регистрацию с др. места жительства, акт снятия показаний со счетчика и ТП.

Если вы правильно описали ситуацию то это - Провокация ДТП:

Провокационное поведение на дороге – выполнение преднамеренных или непреднамеренных действий, которые могут стать причиной ДТП.

Преднамеренная провокация – добровольное создание предаварийной/аварийной ситуации ради шутки, из-за мести или для наказания одним водителем другого за реальный/мнимый проступок или для выманивания денег на основании обвинения в нарушении ПДД.

Случайная провокация

Непреднамеренная провокация – внезапное создание неблагоприятной обстановки на отдельном участке трассы из-за незнания правил ПДД или невнимательности во время управления транспортным средством.

Теперь вам необходима квалифицированная помощь юриста в суде надо будет доказать: эту провокацию. Ваша большая ошибка то, что вы уехали с места ДТП

судьям при рассмотрении таких дел требуется

схема расположения автомобилей после столкновения, составленная специалистом ГБДД;

заключение экспертной группы о характере повреждений и условий, необходимых для их образования;

свидетельства очевидцев ДТП;

видеозаписи автомобильных видеорегистраторов и камер наружного наблюдения (если такие имелись поблизости от места ДТП)

ищите доказательства иначе арест или лишение прав.

Налогом облагается любая недвижимость в собственности. Может вы имели ввиду оплачивается ли подоходный налог за продажу квартиры?

Согласно п.17.1 ст.217 «Доходы, не подлежащие налогообложению» НК РФ налогоплательщику предоставляется право не платить налог при реализации квартиры, если она находится в его собственности сроком более трех лет. При этом неважно, проживал ли человек в данной квартире или нет – важно лишь то, что он имеет на руках свидетельство, подтверждающее его право собственности, которое выдано сроком более трех лет назад. Дата выдачи, указанная в этом документе, считается точкой отсчета этого периода времени, на который можно опираться, подавая декларацию в налоговые органы.

Если имущество находится в собственности меньше, чем три года, то необходимо заплатить НДФЛ при продаже квартиры, ставка которого составляет 13%. При этом можно использовать 2 варианта расчета налога, каждый из которых будет выгоден при определенных обстоятельствах. К ним относятся:

использование имущественного вычета, предоставляемого государством.

На данный момент имущественный вычет равняется 1 млн. руб. (абз.1 п.2 ст.220 «Имущественные налоговые вычеты» НК РФ), который используется для расчета налогооблагаемой базы. Так, этот вычет отнимается от стоимости квартиры, означенной в договоре купли-продажи, а затем полученная результирующая разность умножается на процентную ставку налога (13%).

К примеру, если квартира была продана за 2 150 000 руб., то расчет налога, подлежащего выплате в бюджет, будет составлять:

(2 150 000 – 1 000 000) * 13% = 149 500 руб.

При этом необходимо учитывать, что стоимость квартиры может быть меньше 1 млн. руб. К примеру, если она составляет 950 000 руб., то НДФЛ уплачивать не надо, а сам расчет будет иметь следующую картину:

(950 000 – 1 000 000) * 13% = – 6 500 руб.

Поскольку значение получилось отрицательным, то налогоплательщику дается право освобождения от уплаты налога в бюджет.

Возбуждение уголовного дела возможно только в том случае если вы заведомо брали кредит зная, что не собираетесь его оплатить. На практике если совершены три платежа по кредиту то обвинить в мошенничестве очень трудно. Ведь нужно доказать факт наличия возможности, но отсутствие желания оплачивать кредит.

Существуют ли какие-то сроки давности. Если по истечению трёх лет расписка по возврату денег считаеся недействительной, как в этом случае со сроками давности?

Статья № 36 Семейного Кодекса РФ гласит, что недвижимость, взятая в кредит одним из супругов до брака, является его собственностью, если в суде не доказано обратное. Второй супруг вправе обратиться в суд за выделением доли квартиры при наличии документальных доказательств: Т.е. если ваш супруг в будущем докажет что погашение кредита шло из общих денежных средств семьиДоля собственности, выделяемая судом второму супругу, соразмерна с внесенными деньгами.

Заключив брак, вы можете подать заявление в банк для оформления супруга поручителем или созаемщиком по кредиту. В таком случае при разводе разделу подлежит лишь часть собственности, оплаченная совместно.

При расторжении брака предусмотрены следующие варианты раздела ипотечных обязательств:

Признание кредита личным долгом супруга, изначально его оформившим. Средства, внесенные ранее вторым супругом, он выплачивает в судебном порядке или по согласию сторон.

Разделение недвижимости на доли, после чего кредит переоформляется на каждого супруга по отдельности.

Совместное погашение кредита разведенными супругами, после чего каждый получает свою долю.

Требование досрочного погашения, если доходы заемщика после развода уменьшатся.

Доказать невменяемость можно только на основании постановления суда (статья №29 Гражданского кодекса РФ). До вынесения решения человек считается полностью дееспособным и вменяемым, несмотря на наличие справки из психиатрического диспансера с заключением комиссии специалистов о полной невменяемости.

Признание гражданина недееспособным происходит в судебном порядке. Если этот гражданин проживает дома, то дело рассматривается районным судом по месту его жительства. Если же человек находится на лечении в стационаре или постоянно проживает в социальном учреждении, то дело будет подведомственно суду по месту нахождения данных организаций. Сами по себе процессы лишения и ограничения дееспособности проходят по одним и тем же правилам.

Процедура признания гражданина недееспособным начинается с подачи уполномоченным лицом заявления в судебный орган. Супруги, другие лица, проживающие совместно с гражданином;

дети, достигшие 18 лет;

родители;

братья, сестры;

служба опеки;

лечебное учреждение психиатрического профиля;

учреждение для постоянного проживания инвалидов.

Само по себе то обстоятельство, что лицу принадлежит доля в праве общей собственности на имущество, не позволяет ему распоряжаться (в том числе путем передачи в аренду) таким имуществом либо его частью по своему усмотрению. Участник долевой собственности, в силу ст. 209, п. 2 ст. 246, ст. 250 ГК РФ, может распорядиться только принадлежащей ему долей в праве. Распоряжение же самим имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется исключительно по соглашению всех собственников (п. 1 ст. 246 ГК РФ). Передача части имущества, находящегося в долевой собственности, в аренду без согласия всех участников долевой собственности противоречит указанной норме, поэтому такой договор аренды в силу ст. 168 ГК РФ является ничтожной сделкой (смотрите, например, постановления ФАС Дальневосточного округа от 25.07.2008 N Ф 03-А 73/08-1/2177, ФАС Московского округа от 13.05.2010 N КГ-А 41/4240-10 по делу N А 41-23761/09, ФАС Уральского округа от 06.05.2010 N Ф 09-2476/10-С 6 по делу N А 47-7366/2008).

В вашем случае необходимо смотреть договор. На каких условиях вы согласились работать и на основании него жаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Бухгалтер ответила, что праздничные дни 1 и 7 января (тогда не работала), остальные дни считаются выходными, и мне не положено, т.к. у меня 6 дневная рабочая неделя.

Да в пределах прожиточного минимума на детей в вашем регионе с последующей индексацией. Это ее право, которое изложено в ее исковом заявлении. Алименты в твердой сумме взыскиваются судом при условии, если между родителями не заключено алиментное соглашение, а родитель-плательщик…

имеет непостоянный заработок;

не имеет официального заработка;

полностью или частично получает оплату труда в натуре или иностранной валюте;

… либо в том случае, если взыскание алиментов в виде доли от заработка нарушает права ребенка или родителя-плательщика.

В законодательных положениях нет требований, в соответствии с которыми участники сделки, удостоверяемой распиской, были бы обязаны указывать в договоре свои паспортные данные. Отсутствие такой информации не дает оснований для признания расписки недействительной, оспаривания ее содержания и т.п.

Однако паспортные данные позволяют сделать процесс идентификации гражданина более простым и быстрым. К примеру, человек может часто переезжать, да и ФИО при желании без особых проблем меняются, плюс факт наличия полных тезок никто не исключает. В случае же указания в расписке паспортных данных, можно будет со 100% уверенностью заявить, что именно этот гражданин является должником по рассматриваемому делу, и привлечь его к полагающейся ответственности.

В этом случае супруг имеет полное право распоряжаться личной собственностью по своему усмотрению. Если после смерти супруги не осталось завещания, личная собственность делится между наследниками первой очереди и так далее.

Снять с регистрации могут только усыновители. Обратитесь к ним но

ст.139 СК РФ 1. Тайна усыновления ребенка охраняется законом.

Судьи, вынесшие решение об усыновлении ребенка, или должностные лица, осуществившие государственную регистрацию усыновления, а также лица, иным образом осведомленные об усыновлении, обязаны сохранять тайну усыновления ребенка.

""2. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, разгласившие тайну усыновления ребенка против воли его усыновителей, привлекаются к ответственности в установленном законом порядке.

УК РФ, Статья 155. Разглашение тайны усыновления (удочерения)

Разглашение тайны усыновления (удочерения) вопреки воле усыновителя, совершенное лицом, обязанным хранить факт усыновления (удочерения) как служебную или профессиональную тайну, либо иным лицом из корыстных или иных низменных побуждений, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.