Добрый день!

В просительной части заявления укажите, что " просите суд взыскать алименты с даты подачи заявления",а не с даты развода.

Не может. Это обязанность работодателя, которая установлена Налоговым кодексом РФ (ст.226 НК РФ). За неисполнение данной обязанности работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии со ст. 123 НК РФ.

Может ли работодатель заплатить налоги за работника по итогам года, если это прописано в трудовом договоре?

Добрый день!

Статья 151 ГПК РФ "Судья, установив, что в производстве данного суда имеется несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же стороны, либо несколько дел по искам одного истца к различным ответчикам или различных истцов к одному ответчику, с учетом мнения сторон вправе объединить эти дела в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, если признает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела".

Расходы, связанные с проведением теста ДНК на отцовство, будут отнесены на сторону, по чьей инициативе этот тест будет проводиться.

В соответствии с положениями Федерального закона "О ломбардах" срок договора займа не может превышать одного года, а конкретный срок устанавливается договором, заключаемым между ломбардом и заемщиком. По истечении срока, установленного договором, ломбард вправе обратить взыскание на заложенную вещь, при этом законом определен льготный срок, в течение которого заемщик вправе выкупить заложенную вещь - один месяц. Днем начала течения льготного месячного срока считается день, следующий за днем возврата займа, указанным в залоговом билете. По истечении указанного срока ломбард вправе обратить взыскание на заложенную вещь.

Добрый день! В соответствии с положениями федерального закона "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель имеет право: входить в помещения и хранилища, занимаемые должниками или принадлежащие им, производить осмотры указанных помещений и хранилищ, при необходимости вскрывать их, а также на основании определения соответствующего суда совершать указанные действия в отношении помещений и хранилищ, занимаемых другими лицами или принадлежащих им. Но так как вы являетесь собственником имущества, они не имеют право его описывать, что обязательно нужно отразить в протоколе.

Со своей стороны, могу посоветовать, после получения извещения от приставов (они же на данный адрес поступают, если сын там зарегистрирован) , обратиться к приставам с заявлением, что сын ваш там не проживает и вы не знаете о его местонахождении.

Елена Алексеевна, спасибо большое! Вы мне очень помогли.

Добрый день! Один из вариантов обратиться с жалобой в инспекцию по труду. Они по вашему заявлению проведут проверку на предмет исполнения обязанностей по расчету и выдаче трудовой книжки. Второй вариант - самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав с требованием произвести выплату заработной платы, а также компенсации за время вынужденного прогула.

В соответствии с положениями ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Будем исходить из того, что между вами и работодателем было достигнуто соглашение о таком отпуске и подписан соответствующий приказ.

Считаю, что досрочное прерывание отпуска без сохранения заработной платы возможно при согласии работника. Если работник согласен досрочно выйти из отпуска без сохранения заработной платы, то он подает об этом заявление работодателю, указав в нем число, с которого он просит считать себя вышедшим из отпуска и приступившими к работе. На основании данного заявления издается приказ о прекращении отпуска без сохранения заработной платы. Т.е. в приказе не используется спорная формулировка об отзыве, а говорится о досрочном прекращении отпуска без сохранения заработной платы.

Принудительное прерывание отпуска за свой счет по инициативе работодателя без согласия работника считаю невозможным.

Оформив право собственности на другое лицо вы теряете право распоряжения данным имуществом. Де-юро, другой человек будет являться полноправным собственником имущества и вправе распоряжаться им по своему усмотрению.

Статья 62 Трудового кодекса РФ: Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

В соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона №152-фз от 27.07.2006 "обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки". В данном случае ООО "Коммунальные технологии", собирая персональные данные будет являться оператором, осуществляющим обработку персональных данных (далее ПД). Соответственно, указанное юридическое лицо обязано выполнять все требования, предусмотренные федеральным законом, в том числе получить ваше согласие на обработку ваших персональных данных. Кроме того, в доступном месте должна быть вся информация, касающаяся политики обработки получаемых персональных данных. Однако, зачастую, многие юридические лица, организовав пропускной режим и записывая паспортные данные приходящих лиц, игнорируют требования указанного закона.

Основания для лишения родительских прав определены статьей 69 Семейного кодекса РФ:

Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:-уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;-отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;-злоупотребляют своими родительскими правами;-жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;-являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;-совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.

Обязанность по уплате подоходного налога при сдаче жилья в аренду закреплена пп.1 п.1 ст.228 НК РФ. В данном случае передача квартиры во временное пользование не будет считаться предпринимательской деятельностью, владельцу не нужно регистрировать ИП, чтобы заключать договора найма с физическими лицами или договора аренды с юридическими лицами.

Обращайтесь к любому из юристов через личные сообщения, данная услуга может быть оказана за отдельную плату. Стоимость услуг у всех разная, в связи с чем найдете оптимальную для себя.