Уважаемая, Ирина!

Право собственности у Вас уже есть - его признавать не надо, следует установить юридический факт, что именно земельный участок данной площади был выделен Вашему отцу.

При этом, следует иметь в виду, что Ответчик - участник искового судопроизводства, поэтому в заявлении об установлении юридического факта он не указывается.

Я правильно поняла, в заявлении об установлении юридического факта указать заинтересованное лицо - Управление Федеральной регистрационной службы ?

Добрый день, Станислав!

После передачи Вам жилого помещения по договору найма и подписания данного договора, можете обращаться к собственнику данного жилого дома с заявлением - о передачи Вам данного жилого помещения в собственность, никаких конкретных сроков закон для этого не ставит.

Уточнение к вопросу 761361

Уважаемая Наталия Александровна! Все дело в том что я уже использовал прво на приватизацию жилого помещения и имею в собственности 4 кв.м. в другом доме! А полученную жилую площадь я хотел бы выкупить! Установленны ли в этом случае какие либо сроки?

Заранее благодарен,

Станислав.

Добрый день, Станислав!

Документы...это вопрос очень обширный, смотря что вы хотите открыть - фирму, т.е. юридическое лицо, или зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель, от этого и будет зависит комплект документов, необходимый для такой регистрации

Доброго дня, Марина Александровна!

Обращайтесь к работнику с письменной претензией с просьбой вернуть, и сделайте приписку, что в случае не возврата данной суммы обратитесь в суд, где на него будут возложены еще и судебные расходы, а также будут начислены на данную сумму проценты за пользование чужими денежными средствами.

Уважаемая Людмила!

Да, можете, законодательство РФ у нас этого не запрещает.

Уважаемая, Надежда!

Если организация уже находится в стадии банкротства, то необходимо узнать на какой стадии и заявить Ваши требования уже в рамках процедуры банкротства или временному управляющему или конкурсному управляющему, чтобы Вас включили в реестр кредиторов и выплатили сумму долга, насколько это будет возможно, исходя из конкурсной массы должника.

Добрый день, Анастасия!

Вам необходимо расторгнуть договор в судебном порядке. Для этого сначала отправьте организации уведомление о расторжении Договора с определенной даты, а затем смело обращайтесь в суд с иском о расторжении договора и взыскании денежных средств по нему в связи с существенным нарушением Ответчиком своих обязательств по Договору в порядке ст. 450 - 453 ГК РФ.

Уважаемый Павел!

Прежде всего, чтобы узаконить самовольную постройку, необходимо иметь на праве собственности земельный участок, на котором построено здание. В суд же следует представить документы, что в досудебном порядке Вам узаконить постройку отказались, это официальной отказ от Регистрационной службы, а также следует представить документы на земельный участок и доказать факт того, что данная постройка не ущемляет интересы других лиц, а также не создает опасность для жизни и здоровья граждан.

Доброго дня, Андрей!

Учредительный договор с июля 2009 г. утратит силу.

Доброго дня, Надежда!

Если машина продана и стоимость ее составляла более 125000 руб., то Вам будет необходимо уплатить НДФЛ в размере 13 %, если же автомобиль был оценен в сумме менее 125000 руб., то именно в данной сумме предоставляется налоговый вычет, в соответствии со ст. 220 НК РФ и налог Вам платить не надо.

Доброго дня, Мария!

Вам абсолютно законно начислили пособие по временной нетрудоспособности, в виду того, что Вы болели, по - другому работодатель не имеет право поступить. Больничный лист оплачивается и данная сумма должна быть Вам выдана в день получения заработной платы.

Добрый день, Ольга!

Ваш вопрос и ответ на него "Полагаются ли мне какие-то выплаты от организации на второго ребенка?

Слышала что полагается или выплата декретных или ежемесячная выплата до 1,5 лет, только одно из этого" - совершенно верен, т.е. вы может выбрать только одну выплату либо декретные, либо пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Нужно ли мне для получения этих выплат снова выходить на работу и на какой период/за сколько до родов?

Нет, не нужно, необходимо просто подать работодателю больничный лист.

Уважаемая Алина!

Вы поступили правильно, т.к. в соответствии с Законом о Защите прав потребителей Вы имеете право предъявить иск, как к продавцу, так и к изготовителю товара, поэтому изготовитель будет надлежащим ответчиком по иску.

Уважаемый Александр, т.к. ч. 2 ст. 228-1 УК РФ указывает на тяжкое преступление, то право на УДО возникает при отбытии 2/3 срока наказания.

Уважаемый Сергей!

Доверенности на получение материальных ценностей подписываются руководителем (заместителем руководителя) и главным бухгалтером предприятия (организации, учреждения) или лицами, ими на то уполномоченными. В тех случаях, когда бухгалтерский учет осуществляется центральной бухгалтерией, доверенность на получение товарно-материальных ценностей подписываются руководителем (заместителем руководителя) предприятия, организации и учреждения, обслуживаемого этой бухгалтерией, и главным

бухгалтером централизованной бухгалтерии или лицами, ими на то уполномоченными.

Право подписи доверенности лицами, уполномоченными на то руководством и

главным (старшим) бухгалтером предприятия, организации, учреждения, оформляется

приказом.

ИНСТРУКЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ СССР от 14 января 1967 г. № 17

Уважаемая Люба!

Отпуск без сохранения заработной платы - это время отдыха работника, которое не будет подлежать оплате, т.е. вы отдыхаете без оплаты проще выражаясь и за эти дни Вам оплату не начислят и не произведут.

Добрый вечер, Максим!

Одним из вариантов взыскания денежных средств и процентов за пользование чужими денежными средствами с должника в судебном порядке будет указание в исковом заявлении - как одно из требований - признание счета webmoney договором на выполнение работ по разработке сайта.

Уважаемая Татьяна!

Наследство открывается по месту нахождения имущества и нотариус призывает к наследованию всех наследников, при этом он должен объявить имеются ли завещания.

Что касается права на половину доли свекра, тоздесь могут быть два варианта:

1. Оспорить завещание, т.е. признать его недействительным, но для этого понадобятся веские доказательства, что свекр не понимал значение своих действий и т.п.

2. Ваш муж может иметь право на обязательную долю в наследстве при наличии завещания в случае,если является нетрудоспособным, либо находившимся на иждивении наследодателя.

Уважаемая Анна!

Ваша мама будет иметь полное право выписать Вашего супруга, т.к. он был прописан Вами и иметь право только лишь пользоваться и владеть имуществом, тогда как право распоряжения принадлежит только собственнику жилого помещения, поэтому по заявлению Вашей мамы - супруг будет снят с регистрации.

Уважаемая Юлия, чтобы получить пособие по беременности и родам по второй беременности Вам следует предоставить листок нетрудоспособности работодателю в сроки как и при первой беременности - т.е. за 70 дней до родов, если вы хотите получить данное пособие, Вам следует иметь в виду - что при получении пособие по беременности и родам, Вы на это время лишитесь пособия на первого ребенка, поэтому выбор за Вами

Уважаемая Татьяна!

По первому вопросу - для раздела лицевых счетов Вам следует сначала определить порядок пользования данным жилым помещением либо по соглашению между собственниками, либо через суд.

Уважаемая Анна!

Вы можете взять отпуск без оплаты до двух недель - этот отпуск администрация обязана Вам предоставить.

Уважаемая Татьяна!

В случае признания сделки недействительной к ней применяются последствия недействительности сделки - двусторонняя реституция, т.е. стороны возвращаются в первоначальное состояние в сделке, т.е. получают то, что имели до заключения сделки, в данном же случае Вам следует попробовать доказать, что Вы добросовестный приобретатель, чтобы избежать возможности выселения.

Уважаемая Мария!

Следует подать прежде всего, свидетельство о праве собственности, которое устанавливает долю в долевой собственности, оплатить государственную пошлину, предложить суду свой вариант определения порядка пользования жилым помещением, кроме того, могут потребоваться документы - на основании которых возникло право собственности на квартиру.

Уважаемая Наталья!

При составлении графика отпусков администрация и соответствующий выборный профсоюзный орган должны учитывать, что в соответствии с действующим законодательством некоторые категории работников имеют право использовать свой отпуск в летнее или удобное для них время.

К таким категориям, в частности, относятся: работники моложе 18 лет; женщины, имеющие двоих и более детей в возрасте до 12 лет, а также мужчины, воспитывающие таких детей без матери; участники и инвалиды Великой Отечественной войны; ветераны труда; лица, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, участники ликвидации последствий катастрофы, инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы и некоторые другие лица, подвергшиеся радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Коллективными договорами могут быть установлены преимущества и другим определенным категориям работников.

Уважаемая Ирина!

Подобные положения закрепляются, как правило, в Положении об оплате труда, которое вводится в организации отдельным Приказом и подлежит опубликованию, чтобы работники могли ознакомится с данным Положением.

Уважаемая Елена!

Если Вы подаете заявление об увольнении перед отпуском, то в данном случае никакой "отработки" не будет, увольнение последует прямо после отпуска, в случае если отпуск составляет две недели и больше.

На похороны же предоставляется три дня в случае смерти близких родственников

Добрый день!

Если Вы работаете в рамках трудового договора или в рамках гражданско - правового договора и являетесь нерезидентом РФ, то налогообложение Ваших доходов будет осуществляться по ставке 30 %, при этом удерживать эти суммы должен сам работодатель, как налоговый агент.

Уважаемая Светлана!

Заявление об увольнении по собственному желанию в данном случае следует подать либо через секретаря в двух экземплярах, чтобы один экземпляр секретарь завизировал и поставил дату приема - с этого момента начнет течь двухнедельный срок для отработки по трудовому договору.

Второй вариант - послать заявление работодателю по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и тогда опять же дата приема этого письма начнет исчисление 14- дневного срока.

В случае неувольнения Вас работодателем и невыплаты заработной платы и не выдачи трудовой книжки Вы можете обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Уважаемый Михаил, если вы хотите вести деятельность в рамках уэе открытого ООО, то Вам следует просто внести изменения в сведения об ООО, не связанные с внесением изменений в учредительные документы, а именно - подать в налоговый орган сведения об открытии нового ОКВЭД - т.е. нового вида деятельности.

Уважаемый Юрий!

В соответствии с п.6 ст. 46 ЖК РФ

Собственник помещения в многоквартирном доме вправе обжаловать в суд решение, принятое общим собранием собственников помещений в данном доме с нарушением требований настоящего Кодекса, в случае, если он не принимал участие в этом собрании

или голосовал против принятия такого решения и если таким решением нарушены его права и законные интересы. Заявление о таком обжаловании может быть подано в суд в течение шести месяцев со дня, когда указанный собственник узнал или должен был узнать

о принятом решении. Суд с учетом всех обстоятельств дела вправе оставить в силе обжалуемое решение, если голосование указанного собственника не могло повлиять на результаты голосования, допущенные нарушения не являются существенными и принятое

решение не повлекло за собой причинение убытков указанному собственнику.

Таким образом, если срок и пропущен, то только на один день, однако, нужно иметь сведения, когда именно Вы узнали о принятом решении ТСЖ и от этого момента исчислять срок

Уважаемая Анна!

Создание управляющей компании начинается, прежде всего, с ее регистрации в налоговых органах в форме ООО, ЗАО или ОАО.

До момента регистрации должно быть принято решение о создании такой организации ее учредителями.

Проплачен уставной капитал.

Оплачена госпошлина з регистрацию в налоговых органах - 2000 руб.

Уважаемая Наталья!

Во - первых, стоит посмотреть сам договор, т.к. в ГК РФ установлено, что цена работы (смета) может быть приблизительной или твердой. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена работы считается твердой. Возможно у Вас в договоре предусмотрено изменение цены договора.

Во -вторых, возможно сослаться на следующую норму ГК РФ - при существенном возрастании стоимости материалов и оборудования, предоставленных подрядчиком, а также оказываемых ему третьими лицами услуг, которые нельзя было предусмотреть при

заключении договора, подрядчик имеет право требовать увеличения установленной цены, а при отказе заказчика выполнить это требование - расторжения договора в соответствии со статьей 451 ГК РФ.

Уважаемая Полина!

Заключайте соглашение о погашении долга между Вашей организацией и контрагентом, предусматривающее рассрочку платежей.

Уважаемая Полина!

Заключайте соглашение о погашении долга между Вашей организацией и контрагентом, предусматривающее рассрочку платежей, где подоробно пропишите порядок погашения долга, чтобы в случае необходимости обратиться в суд за защитой нарушенных прав

Уважаемая Анна!

В соответствии со ст. 250 ГК РФ

При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях

Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу.

При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя.

Уступка преимущественного права покупки доли не допускается.

Увжаемый Антон!

Для того чтобы Ваша сестра не приезжала, от нее необходима доверенность.

Увжаемый Антон!

Для того чтобы Ваша сестра не приезжала, от нее необходима доверенность либо отказ от наследства в случае, если наследственная масса будет наследоваться только Вами

Уважаемая Светлана!

По всей видимости в Вашей организации произошло сокращение штатной единицы, о чем Вас должен был уведомить работодатель за два месяца и предложить иные, подходящие для Вас должности, исходя из квалификации, Вы должны были либо согласится, либо отказаться, при отказе - работодатель имеет право уволить работника.

Таким образом, Ваш работодатель нарушил процедуру сокращения штата.

Уважаемая Елена!

При подготовке процедуры ликвидации филиала необходимо обратить внимание на следующие моменты:

соблюдение порядка принятия решения о ликвидации;

внесение изменений в устав общества в связи с ликвидацией филиала;

порядок и срок подачи в налоговый орган сообщения о ликвидации обособленного подразделения;

порядок снятия филиала с налогового учета по месту регистрации обособленного подразделения;

порядок передачи обществу активов филиала, учитываемых на его балансе;

реализация трудовых прав работниками филиала при его ликвидации.

Решение о ликвидации филиала. Действующим законодательством не установлено обязательных требований к формулировке решения о ликвидации филиала.

Закон также не предусматривает создания специальной ликвидационной комиссии в случае ликвидации филиала. В то же время обязательность ее создания может быть установлена документами, утвержденными решением совета директоров (в частности, положением о филиале). Состав ликвидационной комиссии утверждается обществом по своему усмотрению, например одновременно с решением совета директоров общества о ликвидации филиала. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами филиала.

Внесение изменений в устав общества. Изменения, вносимые в устав общества в связи с ликвидацией филиала, могут быть включены в текст решения о ликвидации филиала либо утверждаться отдельным решением.

Уведомление о ликвидации филиала. Сообщение об изменениях в уставе общества представляется органу государственной регистрации в уведомительном порядке. Порядок регистрации внесенных в учредительные документы изменений предполагает, что они приобретают силу для третьих лиц с момента уведомления регистрирующего органа о таких изменениях. Следовательно, филиал признается ликвидированным с момента уведомления регистрирующего органа об изменениях в уставе общества.

Для регистрации изменений в уставе, связанных с ликвидацией филиала, в регистрирующий орган по местонахождению общества необходимо представить:

уведомление о внесении изменений в учредительные документы (по форме N Р13002);

решение о внесении изменений в учредительные документы общества;

вносимые в учредительные документы общества изменения (либо непосредственно включенные в текст решения, либо изложенные в отдельном документе, который утвержден решением совета директоров);

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

В течение пяти дней с момента получения указанных документов регистрирующий орган вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ и выдает обществу свидетельство по форме N Р50003.

После ликвидации филиала все права и обязанности по обязательствам, связанным с его деятельностью, несет общество. Это следует из п. 5 ст. 5 Закона об АО: филиал осуществляет деятельность от имени создавшего его общества, которое и несет ответственность за деятельность филиала.

Общество обязано в срок не позднее одного месяца со дня ликвидации филиала письменно сообщить об этом налоговому органу по своему местонахождению (п. 2 ст. 23 НК РФ). Сообщение подается в произвольной форме, поскольку рекомендуемая форма для него не утверждена.

Снятие филиала с налогового учета. Заявление о снятии с учета юридического лица в налоговом органе по местонахождению обособленного подразделения подается по форме N 09-1-4. Снятие с учета осуществляется налоговым органом по заявлению налогоплательщика в течение 14 дней со дня подачи такого заявления (п. 5 ст. 84 НК РФ).

Реализация трудовых прав работников филиала. При прекращении деятельности филиала организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками структурного подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ст. 81 ТК РФ).

Если общество и его филиал находятся в одной местности, применяются положения ст. 72, 73 ТК РФ. Переводом по инициативе работодателя является в том числе перевод на другую постоянную работу в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или существенных условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ).

Согласно ст. 57 ТК РФ место работы является одним из существенных условий трудового договора, изменение которых по инициативе работодателя допускается по причинам, связанным с изменением организационных и технологических условий труда (ст. 73 ТК РФ). О ликвидации подразделения и связанном с ней переводе работодатель обязан письменно уведомить его сотрудников за два месяца. Перевод допускается только с письменного согласия работника, которое должно оформляться как отдельный документ. Сотруднику филиала может быть подготовлено письменное предложение о смене места работы по причине изменения организационных условий труда, подписанное самим работодателем (директором филиала) или лицом, уполномоченным на оформление трудовых отношений с работниками. В предложении следует предусмотреть реквизит "С переводом согласен" и место для росписи работника. Этот документ рекомендуется оформлять в двух экземплярах, один из которых (с росписью работника) сохраняется у общества и служит основанием для оформления приказа (распоряжения) о переводе и дополнительного соглашения к трудовому договору с работником.

Если работника не устраивают новые условия труда, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья, а при ее отсутствии - вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. При отсутствии такой работы или если работник отказался от предложенной ему вакансии, по истечении двух месяцев со дня предупреждения об изменениях организационных условий труда трудовой договор с ним расторгается на основании п. 7 ст. 77 ТК РФ.

Кроме того, в рассматриваемой ситуации возможно применить абз. 3 ст. 72 ТК РФ: при перемещении на работу в другое структурное подразделение организации в той же местности, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и существенных условий трудового договора, согласие работника не требуется.

Однако, в данной ситуации предпочтительнее воспользоваться ст. 73 ТК РФ, так как, во-первых, в этом случае обязательно учитывается мнение работника, а во-вторых, структурное подразделение относится к числу существенных условий трудового договора и должно быть в нем указано (ст. 57 ТК РФ).

При переводе работников вносить изменения в штатное расписание общества не требуется. У филиала нет полномочий на утверждение своего штатного расписания, вся структура и предусмотренное количество работников должны содержаться в штатном расписании общества, утвержденном его генеральным директором.

Уважаемая Елена!

Если срок договора истек во время беременности сотрудницы, то по ее заявлению этот договор нужно продлить. Договор продлевается до момента наступления у женщины права на отпуск по беременности и родам. В дальнейшем договор прекращает свое действие

Уважаемая Марина!

Ст. 578 ГК РФ предусмотрено:

Даритель вправе отменить дарение, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения.

В случае умышленного лишения жизни дарителя одаряемым право требовать в суде отмены дарения принадлежит наследникам дарителя.

Даритель вправе потребовать в судебном порядке отмены дарения, если обращение одаряемого с подаренной вещью, представляющей для дарителя большую неимущественную ценность, создает угрозу ее безвозвратной утраты.

По требованию заинтересованного лица суд может отменить дарение, совершенное индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом в нарушение положений закона о несостоятельности (банкротстве) за счет средств, связанных с его предпринимательской деятельностью, в течение шести месяцев, предшествовавших объявлению такого лица несостоятельным (банкротом).

В договоре дарения может быть обусловлено право дарителя отменить дарение в случае, если он переживет одаряемого.

В случае отмены дарения одаряемый обязан возвратить подаренную вещь, если она сохранилась в натуре к моменту отмены дарения.

Сроков на отмену законодательством не установлено.

Вам необходимо составить договор дарения, а квартира должна быть в собственности и право собственности надлежаще оформлено - т.е. на руках необходимо иметь Свидетельство о праве собственности органов Росрегистрации, помимо этого может понадобится технический паспорт органов Ростехинвентаризации.

Нина, добрый день!

Согласие жены нужно, если квартира приобретена в период брака, т.к. она является совместно нажитым имуществом. Согласие органов опеки и попечительства не потребуется, если ребенок зарегистрирован на другой жилплощади и там проживает

Уважаемый Евгений!

Да, Вам должны выдать больничный лист по уходу за больным ребенком участковый врач.

Отцу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком, выдается больничный, в котором в строке "Указать причину нетрудоспособности..." подчеркиваются слова "уходу за больным членом семьи". В этой же строке отражаются фамилия, имя, отчество ребенка, за которым осуществляется уход, родственные связи (например, сын, дочь или внук), а также возраст ребенка. Врач отмечает полное число лет ребенка на дату начала заболевания.

Больничный по уходу за больным ребенком по одному и тому же случаю заболевания может выдаваться попеременно разным членам семьи. Тому, кто ухаживает за ребенком в начале болезни, выдается первичный листок нетрудоспособности. Другому члену семьи, продолжающему уход за больным ребенком, выдается новый больничный, но он оформляется как продолжение первичного листа нетрудоспособности. В верхней части второго больничного подчеркивается слово "продолжение" и делается запись, кому выдан первичный больничный лист, и проставляется его номер. У каждого члена семьи, осуществлявшего уход за больным ребенком, появляется право получить по месту работы пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное исходя из тех дней, которые отражены в листке нетрудоспособности, выданном на его имя.

Если одновременно заболели несколько детей, родителю (иному лицу, осуществляющему уход) выдается один больничный по уходу за ними. В листке нетрудоспособности указываются фамилия, имя, отчество и возраст каждого заболевшего ребенка. Работнику, находившемуся на больничном по уходу за несколькими детьми, назначается одно пособие по временной нетрудоспособности.

Предположим, в период болезни первого ребенка заболел второй (третий) ребенок. Тогда листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей. Не засчитываются дни, совпавшие с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. В больничном указываются даты начала и окончания заболевания, имена и возраст всех детей.

Уважаемый Игорь!

Не могут выступать стороной трудового спора работники, не достигшие возраста 14 лет, поскольку согласно ст. 37 ГПК РФ способность своими действиями осуществлять процессуальные права, выполнять процессуальные обязанности и поручать ведение дела в суде представителю (гражданская процессуальная дееспособность) принадлежит в полном объеме гражданам, достигшим возраста восемнадцати лет. Исключение составляют дела, возникающие из трудовых правоотношений, когда в соответствии с п. 4 ст. 37 ГПК РФ несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет имеют право лично защищать в суде свои права, свободы и законные интересы. При этом суд вправе привлечь к участию в таких делах законных представителей несовершеннолетних.

Поэтому Ваши юристы правы

Уважаемый Игорь!

максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 рублей.

Ст. 12 Закона РФ "О бюджете фонда социального страхования"

Уважаемая Римма!

Передачу денежных средств можно оформить договором займа

Уважаемый Андрей!

В соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях" выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или организацией федеральной почтовой связи, кредитной либо иной организацией по заявлению пенсионера.

Доставка трудовой пенсии по месту жительства или месту пребывания пенсионера осуществляется за счет источников, из которых финансируется соответствующая трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), и производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, организацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией.

Накопительная часть трудовой пенсии определяется величиной пенсионных накоплений, которые формируются не только из части сумм страховых взносов, уплаченных работодателем. Их итоговый объем в немалой степени зависит и от выбора управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, которые разместят пенсионные средства граждан на рынке ценных бумаг. После назначения пенсии размер ее накопительной части подлежит ежегодной индексации или перерасчету для работающих пенсионеров с учетом доходов, полученных от инвестирования средств пенсионных накоплений, и изменения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Часть страховых взносов, направляемых на формирование пенсионных накоплений, невелика - от 2 до 6% заработка - и зависит от возраста застрахованного. Чем он моложе, тем больше эта доля. Средства пенсионных накоплений не могут расходоваться на выплату текущих пенсий.

Размеры страховой и накопительной частей трудовой пенсии напрямую зависят от величин пенсионного капитала и пенсионных накоплений, сформированных ко дню назначения пенсии.

Уважаемая Жанна!

В сложившейся ситуации Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении ответчика надлежащим образом выполнить свои обязательства, а именно выдать Вам акт, т.к. анализ приведенных Вами положений договора свидетельствует о том, что застройщик злоупотребляет своими правами.

К исковому заявлению следует приложить претензию в адрес застройщика и указать, что ответа так и не было получено, однако, следует иметь в виду ,что на данной претензии должны быть отметки: подпись, печать и дата принятия застройщиком, для того, чтобы она являлась доказательством по делу.

Кроме того, раз Вы добровольно подписали дополнительное соглашение - то неисполнение застройщиком своих обязательств началось с 1 кв. 2007 г.

Уважаемая Елена!

Да, нотариус прав.

В соответствии со ст. 1158 ГК РФ Наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц из числа наследников по завещанию или наследников по закону любой очереди, не лишенных наследства, в том числе в пользу тех, которые призваны к наследованию по праву представления или в порядке наследственной трансмиссии.

Не допускается отказ в пользу какого-либо из указанных лиц:

от имущества, наследуемого по завещанию, если все имущество наследодателя завещано назначенным им наследникам;

от обязательной доли в наследстве;

если наследнику подназначен наследник.

Не допускается отказ от наследства с оговорками или под условием.

Отказ от части причитающегося наследнику наследства не допускается. Однако если наследник призывается к наследованию одновременно по нескольким основаниям (по завещанию и по закону или в порядке наследственной трансмиссии и в результате открытия наследства и тому подобное), он вправе отказаться от наследства, причитающегося ему по одному из этих оснований, по нескольким из них или по всем основаниям.

Уважаемая Нина!

В данном случае официальная договорная цена сделки будет меньше.