Здравствуйте.

С учетом Вашего материального положения суд может распределить данные расходы поровну.

Удачи!

Здравствуйте.

По размеру алиментов на содержание бывшего супруга суд не связан никакими ограничениями и руководствуется материальным и семейным положением бывших супругов и другими заслуживающими внимания интересами сторон, в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Удачи.

Здравствуйте Сергей.

Дарственную оспорить возможно, но это очень сложно.

Однако в Вашей ситуации не ясно на каком основании и на какую долю претендует Ваша сестра(родная?)? Она и Вы отказывались в пользу матери при наследовании от отца или он оформил завещание на супругу?

Уважаемая Анжелика.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от общего трудового стажа не зависит.

Ваша средняя зарплата,для выплаты пособия, рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Если же Вы отработали на данной работе менее 6 месяцев, то пособие выплачивается исходя из МРОТа. Однако, данное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависит от МРОТ, т.к. имеет установленный законом минимальный пределы-1500 и 3000 тыс.руб.

Удачи!

Гражданство Российской Федерации может быть приобретено согласно статье 11 Федерального закона:

по рождению;

в результате приема в гражданство Российской Федерации в общем порядке;

в результате приема в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке;

в результате восстановления в гражданстве Российской Федерации;

а также по иным основаниям, предусмотренным данным Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Также возможно двойное гражданство .

Более подробную информацию вы найдете в Миграционной службе.

С Уважением,

Рустам К.

Уважаемая Ирина.

В ст. 73. Жилищного кодекса РФ (Условия, при которых обмен жилыми помещениями между нанимателями данных помещений по договорам социального найма не допускается) указано, что обмен запрещен если:

обмениваемое жилое помещение признано в установленном порядке непригодным для проживания;

принято решение о сносе соответствующего дома или его переоборудовании для использования в других целях;

принято решение о капитальном ремонте соответствующего дома с переустройством и (или) перепланировкой жилых помещений в этом доме.

С Уважением Рустам К.

Здравствуйте.

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы имеете правоо отозвать свое заявление в любое время, до окончания срока предупреждения об увольнении. Но это возможно только в том случае, если приказ об увольнении еще не подписан.

Согласно статье 162 СК установление и оспаривание отцовства подчиняются законодательству государства, гражданином которого является ребенок по рождению.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 31.05.2002 №62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (Закон 62-ФЗ) ребенок приобретает гражданство РФ по рождению, если на день рождения ребенка:

оба его родителя или единственный его родитель имеют гражданство РФ;

один из его родителей имеет гражданство РФ, а другой родитель является лицом без гражданства, или признан безвестно отсутствующим, или место его нахождения неизвестно;

один из его родителей имеет гражданство РФ, а другой родитель является иностранным гражданином, при условии, что ребенок родился на территории РФ либо если в ином случае он станет лицом без гражданства;

оба его родителя или единственный его родитель, проживающие на территории РФ, являются иностранными гражданами или лицами без гражданства, при условии, что ребенок родился на территории РФ, а государство, гражданами которого являются его родители или единственный его родитель, не предоставляет ребенку свое гражданство.

С Уважением Рустам К.

Уважаемый Виктор.

Вы можете воспользоваться таким правом. Если Вы не зарегистрируетесь по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ, то оформите запрос пенсионного дела, который оформляется на основании Вашего заявления , в котором указывается адрес фактического места жительства.Т.е. Вы сможете получать пенсию без регистрации по месту жительства в другом регионе РФ, при оформлении запроса пенсионного дела в территориальном органе ПФР по месту фактического проживания.

С Уважением,

Рустам К.

Плату за обучение закон не относит к дополнительным расходам. По этой причине вы скорее всего не получите положительного решения суда и требовать от бывшего мужа денег, апеллируя к закону, тоже не получится. Под Дополнительными расходами понимаются траты, связанные с приобретением лекарств, оплатой лечения и постороннего ухода за детьми, если это вызвано тяжелой болезнью, увечьем несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей.

Граждане Казахстана, Киргизии и Белоруссии могут приобретать гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с международными договорами, заключенными Российской Федерацией с данными государствами. Процедура рассмотрения заявлений о приеме в гражданство Российской Федерации составляет три месяца со дня подачи всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов.

С Уважением Рустам К.

Сделка дарения недвижимости несовершеннолетнему уместна в таких ситуациях:

Развод родителей;

Дарение бабушками, дедушками или другими близкими родственниками;

Продажа квартиры, в которой несовершеннолетний является собственником доли.

Что касается разрешения органа опеки и попечительства на представительство интересов несовершеннолетнего одним из его родственников необходимо в том случае, когда одного из родителей у несовершеннолетнего нет или он болен (не может присутствовать на сделке), а собственником даримого имущества является один из родителей ребенка.

Порядок оформления сделки дарения недвижимости несовершеннолетнему регламентируется главой 32 ГК РФ (ч. II, ст. 572-582).

Государственная регистрация дарения заключается в следующем:

регистрации сделки дарения (посредством совершения специальной регистрационной надписи на договоре дарения);

регистрации прав собственности одаряемого (выдается свидетельство о государственной регистрации прав собственности).

Порядок проведения государственной регистрации прав на недвижимость:

прием документов, которые были представлены для государственной регистрации прав и соответственно их регистрация;

правовая экспертиза документов и проверка законности сделки;

установление отсутствия противоречий между заявляемыми правами и уже зарегистрированными правами на недвижимое имущество. А также установление отсутствия других оснований для отказа или приостановления государственной регистрации прав;

внесение соответствующих записей в Единый государственный реестр, если не были выявлены указанные выше противоречия и других оснований для отказа или приостановления государственной регистрации прав;

подписание соответствующих документов и выдача удостоверений о произведенной государственной регистрации прав.

При регистрации сделки дарения недвижимости несовершеннолетнему в регистрационной палате должны присутствовать как даритель, так и одаряемый. Поскольку во время регистрации потребуется заверка документов подписями обеих сторон.

С Уважением,

Рустам К.

Вот примерный перечень документов, представляемых при государственной регистрации договора дарения:

Документы дарителя:

1. Документ, удостоверяющий личность.

2. Доверенность при дарении через представителя (в ней должны быть указаны предмет дарения и одаряемый, в противном случае доверенность является ничтожной).

3. Свидетельство о государственной регистрации права.

4. Выписка из технического паспорта и/или кадастровый план земельного участка.

5. Подлинный экземпляр договора дарения.

Документы одаряемого:

1. Документ, удостоверяющий личность.

2. Доверенность при регистрации через представителя.

3. Заявление о регистрации договора.

4. Подлинный экземпляр договора дарения.

Дополнительные документы:

— квитанция об оплате государственной пошлины за регистрацию договора дарения;

— согласие всех участников совместной собственности на дарение имущества, находящегося в совместной собственности;

— нотариально удостоверенное согласие супруга для совершения одним из супругов сделки по распоряжению совместно нажитой недвижимостью и сделки, требующей государственной регистрации.

На регистрацию перехода права необходимы:

— заявление дарителя о регистрации перехода права;

— заявление одаряемого о регистрации его права;

Уважаемая Катерина.

Если квартира находится в Вашей собственности, то лучше всего у нотариуса Вам (собственнику и знакомому) заключить договор найма, с ним в паспортном столе оформить на этот срок регистрацию. Договор заключается на определенный срок. Если об окончательном сроке не договаривались и он не прописан, то договор считается заключенным на неопределенный срок. В этом случае каждая из сторон вправе в любое время отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за три месяца. Если Вы сдаете квартиру, то обязаны платить налог на доходы физических лиц. Налог составляет 13%.

Ознакомьтесь с условиями договора.

Также возможно Вы подключили одну из дополнительных услуг, предоставляемых оператором. Наиболее распространенная форма такой услуги- пополнение счета за счет друга, однако она предоставляется лишь с Вашего разрешения.

С Уважением,

Рустам К.

Должен ли оператор сообщить о задолженности (письмом,позвонить), а затем снять задолженность?

Продавец (изготовитель) несет ответственность перед Вами в том случае, если недостатки возникли по его вине. Поэтому когда Вы обратитесьь к продавцу либо изготовителю с требованиями относительно недостатков товара, он вправе назначить экспертизу (п.5 ст.18 Закона РФ "О защите прав потребителей". Обязательно напишите претензию в письменном виде. Если администратор магазина откажется подписывать претензию направьте ее заказным письмом с уведомлением. Это понадобится при обращении в суд.

Добрый день.

По письменному Вашему заявлению работодатель вправе предоставить Вам неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением. В этом случае днем увольнения считается последний день отпуска. Все выплаты, причитающиеся работнику, и трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении необходимо выдать перед уходом работника в отпуск.Если работник заболел в период отпуска с последующим увольнением, ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Но отпуск на число дней болезни не продлевается.Вы имеет еправо отозвать свое заявление об увольнении до начала отпуска (если на ваше место не приглашен другой работник, которому работодатель не вправе отказать в трудоустройстве).

Добрый вечер Оля.

Работодатель в соответствии с новой редакцией ст. 76 ТК РФ (См.: Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ (Российская газета, 2006, 7 июля) обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.

С Уважением,

Колбиев Р.В.

Добрый вечер Анна.

Основанием для понижения в должности могут послужить 2 причины.1 — несоответствие сотрудника занимаемой должности, вследствие недостаточной квалификации, причем официально подтвержденное результатами аттестации (статья 81 пункт 3 части первой ТК РФ). 2 — решение о понижение в должности (или переводе на другую работу) может быть принято с учетом медицинских рекомендаций (статья 73 ТК РФ). Любые изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и заключаются в письменной форме.

Здравствуйте.

Пошлите покупатель требование в письменной форме, заказным письмом, сохранив квитанцию.

С Уважением

Колбиев Р.

Уважаемая Марина.

Структурное подразделение может состоять из одного работника. Структуру предприятия и все вопросы штатного расписания определяет руководитель (кроме тех организаций, у которых есть вышестоящее звено).

Уважаемый Владимир.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность рабочей смены для работников от 15 до 16 лет-5 часов, от 16 до 18 лет-7часов.

Уважаемая Майя.

В такой ситуации принимаются в нимания профессиональные качества работника, При равных проф качествах предпочтение отдается: семейным -при наличии 2-х и более иждивенце, лицам в семье которых нет других работников с самостоятельным зхаработком и в др. случаях.

Уважаемая Анастасия.

Искать или нет работу решать Вм. Но помните, что отказ в принятии на работу беременной женщины, как и увольнение запрещены (кроме случая ликвидации оргнанизации)

Искренне желаю удачи!

Уважаемый Глеб.

Трудовой кодекс не содержит ограничения на прием студентов. Другое дело если работа требует специальных навыков и опвта от Вас работы.

Уважаемая Надежда.

Расторжение по п.3 ст.77, с соблюдением требований ст.80 ТК РФ.

С Уважением К.Рустам.

Здравствуйте Оксана.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин. Если испытание установлено беременной женщине, а работодатель был в курсе это нарушение.В соответствии со статьей 261, расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

Добрый День. Солидарен с коллегой. Но не забывайте, что квартира должная быть пригодной для проживания( один из критериев отличающий ее от помещений и т.д нпдп), в противном случае не будет места и правовому регулированию купли-продажи квартиры.

Уважаемая Анастасия.

В Германии действует запрет на второе гражданство. Обладатели паспорта Германии должны отказаться от гражданства Германии, если они хотят получить гражданство иной страны. Но с другой стороны, обладатели гражданства Германии могут в легальном режиме оформлять себе вид на жительство или ПМЖ в других странах. Гражданство Германии имеют право получить следующие категории заявителей: этнические немцы , евреи , а также лица, лишённые немецкого гражданства 1933-1945 годы. Есть ценз оседлости для подачи на гражданство Германии - не менее семи лет. При этом заявитель должен выйти из всех гражданств, которые у него есть, и предоставить компетентным органам Германии документальное свидетельство об этом.

Уважаемая Галина.

Уволить Вас могут только по основаниям указанным в ТК РФ. Вы можете обратиться в Трудинспекцию либо в суд. Кстати , заработная плата должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц.

Здравствуйте.

В основном набор идет в Арабские страны , в частности в Йемен.

С Уважением

Здравствуйте.

Постарайтесь собрать любые зацепки о работе в данной фирме. Обратитесь в ТИ либо в Суд.

Здравствуйте.

Основные полдожения об отпуске предусмотрены трудовым законодательствои. И даже если они не отражены в договоре это не исключает обязанность работодателя предоставить Вам отпуска ( по у ходу за ребенком и т.д). Т.е. Вам не обязательно вносить условия предусмотренные трудовым зоконодательством.

Здравствуйте. Существует такое понятие как временны перевод по просьбе военкомата. За работником сохраняется заработная плата по прежней работе за счет средств Министерства Обороны. Ознакомьтесь с ГЛ 12 ТК.

Попытайтесь пообщаться с руководством, в противном случае обратитесь в КТС, если таковая имеется на заводелибо в трудовую инспекцию.

Дмитрий.

Обратитесь в трудовую инспекцию . Подтвердите до этого, что именно из-за действий работодателя Вы не офрмлены.

Уважаемая Марина.

Законодательство РФ допускает токую возможность.

Уважаемая Юлия.

Требуйте документального подтверждения факта сбоя программы.

Уважаемый Роман.

Фактически материально ответственен работник и после увольнения.

Уважаемая Ирина.

Увольнение беременной женщины запрещено.

Обращайтесь в суд.

Уважаемая Валентина.

Вы можете перевести работников через увольнение. Ознакомьтесь со ст.81 ТК РФ.

Уважаемая Елена.

Перечень материальноответственных работников устанавливается законодательством. В иных случаях с Вами , если Вы относитесь к данной категории работников, должен был быть заключен договор о материальной ответственности. Раз его нет о какой ответственности идет речь?

Уважаемая Яна.

Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя о Вашем решении за 2 недели. Данный срок по соглашению между Вами и работодателем может быть сокращен.

Уважаемая Людмила.

Ситуация распространена. Обратитесь, для начала, в Трудовую Инспекцию по месту Вашего жительства.

Добрый день.

При ликвидации организации производится выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не более чем на 3 месяца. (ст.178 ТК РФ).

С Уважением К.Рустам

Ольга.

Вы можете уволиться по соглашению между Вами и работодателем.

Уважаемая Галина.

Приказ об увольнении должен быть доведен до Вас в письменной форме.

Попытайтесь переговорить с начальством либо намекните, что обратитесь в суд. Общий срок-3 месяца.

Доброго дня Леся.

Гражданство РФ приобретается:

а) по рождению;

б) в результате приема в гражданство России;

в) в результате восстановления в гражданство РФ;

г) по иным основаниям, предусмотренным Федеральным законом "О гражданстве РФ" или международным договором Российской Федерации. Приём в гражданство РФ осуществляется в общем и упрощённом порядке.

Советую ознакомиться с вышеуказанным законом о гражданстве.

Уважаемая Ольга.

В данной ситуации можно обратиться в архив дабы подтвердить, что организация — первый работодатель существовала, и попытайтесь получить в нем какой-либо документ, подтверждающий работу сотрудника в бывшей организации.

Уважаемы Олег Викторович.

О предстоящем увольнении Вы должны были быть извещены письменно за 3 месяца-при массовом увольнении и не позднее чем за 2 месяца при немассовом увольнении выборный проф. орган и орган занятости. Вас предупредить необходимо было за 2 месяца.. Преимущественное право остаться имеет работник с более высокой

производительностью труда и квалификацией. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. На период трудоустройства, но не более 2-х месяцев, за вами сохраняется средний заработок.По решению органа занятости( если Вы встанете на учет в течение 2-х недель после увольнения) средний заработок сохранится и на 3-й месяц.

С Уважением Рустам К.