Мы уже обращались сюда с нашей проблемой, может повторюсь, но скопирую предыдущие вопросы для общей картины, продолжение и вопросы в самом низу текста. ("Здравствуйте. Мы попали в ДТП 21.02.2009 года, нас признали виновными. За все время до 16 сентября 2009 года не было никаких сведений от страховой компании второго водителя. В августе я оплатила уже новую страховку и по вопросу возмещения меня уверили, что если за это время еще не дали о себе знать, значит уложились в сумму страховки. А 16.09.09 получили письмо с исковым заявлением с необходимостью явки в суд 15.09.09 (вчера после получения письма). В исковом заявлении указана сумма ущерба по результатам оценки автомобиля и далее указано, что страховая компания по условиям договора обязуется выполнить ремонт и согласно заказ-наряду и акту разногласий сумма ремонта увеличивается на 90 т.р. (с 250 до 340 т.р.). Согласно этого искового заявления с нас требуют к уплате (возмещению причиненного ущерба) разницу между стоимостью работ и суммы по страховке в 120 тысяч. (сумма возмещения согласно искового заявления равна 220 тыс. руб). ВОПРОС: насколько правомерны изменения в стоимости ремонтных работ, есть ли вероятность того, что сумма возмещения может стать согласно оценки авто после дтп (т.е. 250 т. р.), Есть ли какой то срок давности по возмещению сумм выплат (если да, то какой). Если виновник дтп не работает, но он пенсионер, как он должен гасить долг? Проводят удержания с пенсии или каким образом это происходит (возмещение ущерба)? Уточнение к вопросу 855028

Получили документы из суда. Автомобиль другого водителя был застрахован помимо ОСАГО еще и КАСКО. Есть оценка ущерба автомобиля с компании, в которую автовладельца отправляли на экспертизу (сумма 250 т.р.). Так же прилагается накладная и акт разногласий с технич. Центра, где был произведен ремонт ТС (сумма 340 т. р.). По оценке есть замена двух деталей с указанием повреждения на 50 % (лично мое мнение что там и 30-ти процентов повреждения не было). Стоимость этих новых деталей 113 т.р. и 84 т.р. (я уверена что достаточно было восстановить вид деталей, а не менять их). Я застрахована по ОСАГО, и насколько я знаю, я должна возместить необходимую сумму ущерба (для восстановления), причиненный автомобилю с учетом износа автомобиля. В первой оценке учет износа есть, а в стоимости ремонта (то что фактически его страховая компания перечислила в ремонт. Сервис) нет учета износа автомобиля. Можно ли считать это нарушением моих прав и обязанностей согласно закона?) Вопрос: Можно ли провести повторную экспертизу (есть фото, акт оценки, накладная по ремонту, описание при дтп)? Насколько правомерно, что нас ни разу не известили (ни об оценке, ни о ремонте), мы не присутствовали при всех этих действиях и тем более не согласны со стоимостью ремонта. Можно ли это оспорить? Какие действия в суде стоит делать для достижения истины? Нужен ли нам адвокат? Или мы должны сотрудничать со своей страховой компанией?")

Итак: Адвоката мы наняли, было одно заседание, на котором мы ходатайствовали о проведении товароведческой экспертизы. Суд вынес решение о проведении экспертизы с целью выяснения цены восстановительного ремонта с учетом коэффициента износа и без его учета. Изначально мы не были согласны с заменой двух деталей (двери и крыла, по оценке которой якобы было повреждено более 50 % площади). В итоге, наши несогласия не были подтверждены экспертизой. Более того, скорей всего они даже не запрашивали цветные фото автомобиля до ремонта (копии были ужасного качества), и сам авто не осматривался на факт была ли вообще замена. И по итогам экспертизы видно, что суммы за ремонтные работы были просто пересчитаны по ценам другого сервисного центра. В итоге сумма поменялась от максимальной на 8 т.р. Мы ходатайствовали о проведении экспертизы именно с учетом коэффициента износа. А суд принял решение о проведении экспертизы и так и так. я правильно понимаю, что велики шансы что решение о возмещении будет принято без учета износа (авто 2007 года)? Заседание назначено на эту неделю, а адвокат, как оказалось совсем в другом городе, далеко от области, и будет в городе в конце месяца, услуги оплачены ему в полном объеме. Получается что на заседание придется идти нам самим, можно ли востребовать с адвоката суммы за несделанную работу и как? Стоит ли просить суд учесть, что ответчик пенсионер (по горячему стажу). И на что можно ссылаться. Подскажите как правильно поступить, какие действия нужно предпринять, как обратится к суду с просьбой о том чтобы при вынесении решения суд был мягче по отношению к нам, и применил коэффициент износа для восстановительного ремонта. На нашего адвоката надежды уже нет. Спасибо!

Мне 57 лет. Работаю в бюджетной организации уже 4 год. Не сложились отношения с начальником, но коллектив хороший и работа нравится. Увольняться не хочется. С работой справляюсь, нарушений трудовой дисциплины нет. Начальник часто предлагает искать другую работу (где-же её найдешь в поселке?). Думаю, могут придумать что-нибудь, чтобы уволить. Как быть?

Хочу задать такой вопрос - как расчитывается средний месячный заработок во время двухмесяной отработки по сокращкнию штата (п.2 ст.ТК), а также приначислении выходного пособия.

Мой муж работает начальником цеха по результатам служебной проверки в цехе не оказалось одного станка и по приказу ему наложили дисциплинарное взыскание в виде выговора, и сразу под давлением взяли заявление о возмещении ущерба в котором он написал удерживать из з/п не более 20% в месяц. А через месяц его заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Имеют ли они право удержать всю сумму из разчётных денег это первое и нет приказа о возмещении ужерба это второе. Спасибо.

Имеет ли право работодатель уволить или сократить сотрудницу, мать-одиночку, у которой маленький ребёнок (1 год и 3 мес.). Я работаю, не нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. С уважением, Ольга.

Травкин был принят на завод подручным сталевара с месячным испытательным сроком. Спустя три недели администрация издала приказ о его увольнении как не выдержавшего испытания. Травкин обжаловал приказ администрации в суд, сославшись на то, что администрация уволила его до окончания испытательного срока, а также не получила предварительного согласия профсоюзной организации на увольнение. Какое решение должен вынести суд?

Работаю по совместительству в ООО "Автосалоне МС" в должности начальника смены службы охраны, с 10.12.2008 г. - нахожусь на больничном, 22.12.2008 г. в почтовом ящике обнаружил письмо от ООО "Автосалон МС" от 18.12.08 г. текст таков "Вы уволены с 15.12.08 г. по статье 288 Трудового кодекса Российской Федерации - прекращение трудового договора с лицами, работающими по совместительству". Прошу грамотной юридической помощи!

Купила телефон мужу 6 декабря 2008 года - вчера (22.12.2008 г.) отнесла телефон в магазин. Взяли талько на ремонт по гарантии. Телефон стал "зависать"! Не открывает телефонную книгу, в меню "набранные номера" не высвечивает имя абонента из телефонной книги. Менеджер по имени Адам - ну о-о-о-о-очень говорливый, выдать телефон на время ремонта моего отказался - предложил обратиться в суд! Жду совета! С уважением, Марина.

Сотовый телефон был отдан в сервисный центр на гарантийный ремонт 20.08.08 г. (Потрескались и западают кнопки, нет изображения на экране и) После окончания срока ремонта (45 дн.) телефон отремонтирован не был. За это время закончился гарантийный срок (1 год). Сервисный центр на просьбу выдать бумагу, подтверждающую факт нахождения телефона на гарантийном ремонте, отказал. Обратились в "Защиту прав потребителей". Идет судебный процесс. Исковые требования: к Сервисному центру около 20 тыс. руб. за к Торговой компании, продавшей телефон 13799 тыс. руб. - стоимость телефона. В ходе судебного процесса представитель Сервисного центра заявил, что в телефоне обнаружена жидкость (хотя первоначально, при приеме телефона, никакого описания неисправностей сделано не было, в том числе и тех, которые были в действительности) и предложил провести независимую эксперктизу. Вопрос: Каким образом, по истечении 4 с лишним месяцев, эксперктиза может установить дату попадания жидкости (судя по всему, они ее туда действительно налили, или уверены, что экспертиза выдаст нужные им результаты). Ведь если жидкость там действительно есть, то она могла туда попасть с их помощью и 20 августа вечером. Как быть в данной ситуации? Как доказать, что это полностью их вина? Представитель "Защиты прав потребителей" через чур пассивна.

Получила на днях требование погасить долг 865 руб. от ЗАО"Соник Дуо", хотя с Мегафоном не заключала договор. Они написали в этом письме, что если не погасите долг сумма иска составит 4731 руб и будет включать: 865 руб указанная задолженность по контракту, 865 руб неустойка в соответствии с п.59 и т.д.3000 руб - судебные издержки+госпошлина 200 руб. А ещё каждая неявка в суд будет увеличиваться на 3000 руб. Ужас какой-то.

Как лучше поступить в данно ситуации: предприятие планирует произвести объемное сокращение кадров. Сказали, что указ уже подписан 3 октября 2008-го года, а последняя дата - 10 января 2009-го года. Но руководство говорит, чтобы люди уже начинали искать работу и тогда предприяте пойдет на уступки и уволит не по собственному желанию, а по соглашению сторон, чтобы не пришлось "отрабатывать" две недели, а можно было бы расчитать за 3 дня. Не потеряется ли тогда конпенсация (которую, насколько я знаю, платят несколько месяцев) за сокращение? Или, если хочется получать конпенсацию, то необходимо ждать 10-го января 2009-го года, когда будет сокращение?

Какие документы нужно предоставить с работы для определения суммы выплат для возмещения ущерба?

Помогите оценить моральный ущерб при ДТП!

26 июля 2008 года я пострадала в результате ДТП - была сбита автомашиной на пешеходном переходе. Будет вернее сказать, что была унесенной с пешеходного островка между двумя дорогами двустороннего движения, по-моему, это так называется. В день получения травмы доставлена в тяжелом состоянии в отделение реанимации для экстренных больных с множественными травмами: закрытый перелом обеих костей голени со смещением отломков, ушибленная рана правого бедра, закрытый перелом поперечных отростков 2-3-го поясничных позвонков справа, сотрясение головного мозга, ушибленные раны головы, ушибы и ссадины головы, туловища и конечностей. В данный момент с 26.07.2008 нахожусь на больничном, хожу при помощи костылей. Не буду говорить о том, насколько тяжело перенести эту боль, не столько физическую, сколько душевную... За мной некому ухаживать, так как мы живем с дочерью которой 10 лет. Помогите, пожалуйста, мне оценить моральный ущерб, принесенный последствиями ДТП. У меня не получается перевести душевную боль на деньги.

Находясь в левом крайнем ряду, я включила левый сигнал поворотника для того чтобы совершить поворот, но т.к на встречной полосе образовался заторк, который помешал мне сделать поворот, я отбила сигнал поворота и продолжила движение в прямом направлении пока горел зеленый сигнал светофора. В этот момент с правой стороны в мой автомобиль въехал другой автомобиль повредив мне правое крыло, фонарь и бампер. Причем он пересек сплошную линию желая перестроится в мой ряд. Инспектор Гаи виновной паризнал меня. Мною были даны показания, которые были подписаны мною. На место происшествия приехал один сотрдник ГБДД, а показания снимал другой сотрудник, схема была перересована на не правильно, на что я им указала, ее исправили. Но сплошную не нарисовали, я им на это указала, они сказали, что там не сплошная, а прирывистая, показания снимали не на месте происшествия. С меня сняли показания, я подписала. После этого приехал сотрудник, который был на месте происшествия. Он вынуждал меня сказать о том что, я стояла на повороте, и записали что я стояла на повороте 30 секунд, уже после того как были подписаны объяснения. Я не согласилась, направлены на комиссию. Посоветуйте, что делать?

Я работаю в образовательном учреждении. Нам объявили, что скоро зарплату будут переводить или на карточки, или на счет в банке. Мне неудобно и то, и другое. Могу ли я отказаться? На что я могу сослаться? Спасибо.

У меня конкретный случай. Работник заболел, долго на ходился на больничном, по окончании больничного установили вторую степень ограничения способности к трудовой деятельности на 1 год. По индивид. Программе реабилитации инвалида работодатель должен создать спец. Рабочее место на дому на целый год, Рекомендацией по виду труда - сортировка печатной продукции. Работник не против увольнения. Что делать работодателю, какие документы нужно готовить, и если можно уволить работника без заморочек, то как?

Я работаю на фирме с 6 февраля 2006 г. В апреле 2007 г я был в отпуске-14 дней и в сентябре 14, потом в 2008 г. - в феврале 14 дней и в июле 14 дней. Мне говорят, что на мне есть еще неотгуленный отпуск, могу ли я воспользоваться им до 6 февраля 2009 г.? Спасибо.

Я с декабря 1998 г. по апрель 2003 г. работал в гор. больнице электрогазосварщиком. В этот период работы, как я думал, шёл вредный стаж (выплачивали 15% вредности, проходил каждый год мед. комиссию по приказу с вредным производством на марганец, выдавали молоко, дополнительные дни к отпуску). При переходе на другую работу с меня потребовали подтверждение вредного стажа последнего места работы. В пенсионном фонде, где я хотел взять эту справку, мне отказали мотивируя тем что у меня нет вредного стажа потому что организация не подавала данные в ПФ, что я работал электрогазосварщиком. В трудовой книжке есть запись что я работал эл.газосварщиком с декабря 1998 г. по апрель 2003 г.. Подскажите, как мне можно восстановить вредный стаж? Заранее благодарен,

У нас были судебные заседания, после каждого заседания истец подходил к судье ни кого не стесьняясь и косультировался, судья его косультировала что нужно сделать, какое ходотайство подать куда направит запрос, ведь это просто беспредел не скрываясь у секретаря, у меня на виду все это происходило. Поскажите как все это остановить, куда жаловаться ведь мои показания ни кто не потвердит и все ухмыляются типа куда ты преш в калашный ряд.

Я работаю на предприятии с 2003 года. Каждый год отгуливала отпуск 28 дн., а в 2007 г. отгуляла только 21 день. В этом (2008) году в отпуске не была и не пойду (должна была пойти в июле, но не захотела; начальство не настаивало). Сейчас мы с мужем планируем ребёнка. Мои вопросы в следующем: 1) Я бы хотела взять свои неотгуленные отпускные дни (7 дней за 2007 г. ;28 дней за 2008 г. и ещё те дни которые у меня будут за 2009 г.) перед декретным отпуском (в который я рассчитываю пойти на следующий год). Возможно ли это? Или вообще как лучше сделать. 2) Как будут рассчитываться декретные отпускные при условии, что у меня почасовая оплата. (1 час имеет свою стоимость). Спасибо.