Добрый вечер. Временная регистрация у вас где? По достижению 14 лет вы были включены в списки на получение жилого помещения как сирота?

Добрый вечер, если вы признаны мировой и включены в сводный список детей-сирот, которые подлежат обеспечению жилыми помещениям, то вам могу приобрести жилое помещение администрация муниципального образования по месту вашего проживания и регистрации, которое в последующем будет предоставлено вам по договору найма жилого помещения специализированного жилищного фонда сроком на 5 лет.

Добрый день. Если отца лишат родительских прав то согласно ст. 71 он теряет все права на ребенка и соответсвенно право на гарантии в качестве содержания совершеннолетними детьми.

Добрый день. Подскажите кем вы работаете на селе? И ваша постоянная регистрация по месту жительства где?

Работаю воспитателем в ДОУ более пяти лет в селе. Там же проживаю и прописана постоянно, в доме, где снимаю по договору найма комнату. Но 3-ое несовершеннолетних детей пока нигде не прописала, а так тоже живут со мной в селе. Спасибо.

Добрый день. Оформление загранпаспортов иностранными гражданами в отделениях по вопросам миграции отделов внутренних дел РФ не возможен. По данному вопросу вы можете обратиться в консульство вашей страны расположенное на территории России.

Руководитель организации в пределах фонда оплаты труда предусмотренного учреждению на финансовый год.

Любовь, жилищный сертификат для детей-сирот это в настоящее время только предложение в законопроект, который предусматривает внесение изменений в закон, которым регламентируется обеспечение жилыми помещениями данной категории граждан. Предложения должны быть разработаны и представлены до марта 2020 года.

Доброго времени суток. Думаю, что вашего мужа обяжут забрать его мать. Ведь согласно ч. 1 со 87 семейного кодекса РФ - трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

А кто его может обязать?

Площадь помещения должна соответствовать нормативам, установленным для жилья предоставляемого для детей-сирот из спецфонда в Вашем регионе. Б.

Добрый день! Кристина, минимальные декретные выплаты привязаны к уровню МРОТ, который с начала 2019 году будет увеличен до 11 280 руб. Пособие начисляется на основании больничного листа, предоставленного беременной сотрудницей работодателю. Бухгалтерия при определении величины выплаты ориентируется на официальные заработки сотрудницы за предшествующий двухлетний интервал (учитывается расчетный период до начала года, в котором оформлен лист нетрудоспособности).

Лишение родительских прав возможно только в отношении несовершеннолетних и исчерпывающий перечень лиц имеющих право подать заявления указан в ст 70 семейного кодекса рынка. Если вас интересует вопрос по содержанию своих нетрудоспособных родителей, то

В ч.5 ст.87 СК РФ записано "Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей".

График работы прописан в трудовом договоре?

Если есть такой пункт в ТД, то работодатель должен уведомить Вас об изменениях за два месяца, а Вы вправе согласиться на эти условия либо отказаться от них.

ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящимКодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленномстатьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Доброй ночи. Какие детские пособия вы не можете получить? В каком регионе проживаете?