Добрый вечер, Лиза!

Вначале позвольте представить Вашему вниманию извлечение из Закона об образовании РБ.

[/quote]Кодекс об Образовании (Все статьи)

РАЗДЕЛ 2. СУБЪЕКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Глава 6. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ. ИНЫЕ РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

Статья 53. Обязанности педагогических работников

1. Педагогические работники обязаны:

1.1. осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;

1.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

1.3. уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса, воспитанников;

1.4. повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;

1.5. вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди обучающихся;

1.6. соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;

1.7. проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

2. Иные обязанности педагогических работников устанавливаются законодательством, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, организаций, реализующих образовательные программы послевузовского образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, их трудовыми или гражданско-правовыми договорами.

3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательный и воспитательный процессы в политических целях или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и законодательству.[quote]

Для установления истины по Вашему вопросу, обратитесь с письменным заявлением к директору школы за разъяснениями о действиях учительницы, которая по Вашему мнению некорректно поступила в отношении Вашей дочери.

В случае, если Вас ответ не удовлетворит, Вы вправе обратиться в вышестоящую организацию (районный отдел образования, городской комитет и т.д.). Если этот случай причинил моральный вред Вам либо Вашей дочери, то тогда обращайтесь в суд за защитой чести и достоинства.

Желаю удачи, если будет необходимость, пишите, постараюсь помочь.

Добрый вечер, Ольга Эдуардовна!

Трудовой контракт может быть расторгнут по уважительной причинам:

болезнь или инвалидность работника, препятствующая выполнению работы по трудовому договору;

состояние здоровья;

выход на пенсию;

изменение места жительства;

необходимость ухода за больными членами семьи.

Уважительные причины могут быть и другие (перевод одного из супругов на работу в другую местность, направление одного из них на работу либо для прохождения службы в другую местность, избрание на выборную должность, зачисление на учебу в учебное заведение и тому подобное).

Для досрочного расторжения контракта работник должен подать нанимателю соответствующее заявление с указанием уважительной причины, препятствующей ему исполнять свои трудовые обязанности. Обратите внимание, что наниматель имеет право потребовать у работника предоставить документы, подтверждающие наличие такой уважительной причины. Такими документами могут являться:

при болезни или инвалидности работника, либо членов его семьи – соответствующее медицинское заключение;

при выходе на пенсию – пенсионное удостоверение;

при изменении места жительства:

штамп в паспорте с регистрацией по месту жительства в другом населенном пункте;

свидетельство о временной регистрации в другом населенном пункте;

договор найма жилого помещения, срок действия которого истек – в случае, если работник до этого переехал из другого населенного пункта и снимал квартиру или комнату (обратите внимание, что если жилье снималось без договора найма, то доказать смену места жительства таким образом не удастся);

договор о приобретении в собственность недвижимости в другом населенном пункте (например, договор купли-продажи, мены, дарения);

заверенная копия приказа (выписка из приказа) о переводе супруга на работу в другой населенный пункт вместе с документами, подтверждающими состав семьи (свидетельство о заключении брака).

В случае отказа нанимателя в увольнении по требованию работника по уважительной причине работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или суд. При этом работник может требовать увольнения уже не по уважительной причине, а в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.

До издания приказа об увольнении работник должен продолжать выполнять свои трудовые обязанности и выходить на работу, иначе такой работник может быть уволен за нарушение трудовой дисциплины.

Трудовой контракт также может быть досрочно расторгнут по соглашению сторон, и за нарушения нанимателем законодательства о труде.

Если есть интерес продолжить, конкретизируйте пожалуйста вопрос, по каким основаниям Вы хотите расторгнуть контракт.

Он сам не с Острова, а с Витебской области и прописка там же.Возможно ли при таком раскладе расторгнуть договор.

Добрый вечер, Татьяна Леонидовна!

Представленный вами текст, является ни чем иным, как работой группы международных мошенников. В случае нарушения проведения валютных операций той либо иной страны, в Ваш адрес должно быть направлено официальное уведомление из таможенных, правоохранительных органов. С печатью, с нотариально заверенным переводом, через консульские службы этих стран.

В данном случае рекомендую обратиться к продавцу товара за разъяснениями (если Вы действительно что-то покупали на Алиэкспресс). Если будут вопросы в дальнейшем, спрашивайте.

Желаю удачи!

Добрый вечер, Константин!

Статьей 422 Налогового кодекса РФ установлено следующее:

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами

п. 15 суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации, за исключением сумм выплат и иных вознаграждений в пользу таких лиц, признаваемых застрахованными лицами в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

[/quote]

С 01.01.2017 года положения статьи 120 НК РБ, устанавливающей наказание за грубые нарушения правил учета доходов/расходов и объектов налогообложения, распространяются на базу по страховым взносам. Примечание: Письмо Минфина от 26.05.2017 № 03-02-07/1/32430 А это значит, что если грубые нарушения правил учета объектов обложения страховыми взносами повлекли занижение базы по взносам, страхователю грозит штраф в размере 20% от суммы неуплаченных страховых взносов, но не менее 40 тысяч рублей. Грубым нарушением считается отсутствие первичных документов или регистров бухгалтерского/налогового учета, в также систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или некорректное отражение операций в бухучете, регистрах налогового учета и в отчетности.[quote]

Рекомендую направить официальный запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации, с предоставлением копий документов, подтверждающих факт работы в указанный Вами период вахтовым методом в Российской Федерации (копии приказов о командировании, приема на работу, должностных инструкций, контрактов и т.п.).

Если возникнут вопросы в дальнейшем, обращайтесь. Желаю удачи.

Александр, добрый вечер! Во-первых, как организовано делопроизводство по месту Вашей работы. Во-вторых, по общим правилам делопроизводства, регламентированным законодательством Республики Беларусь, делопроизводитель (секретарь, работник канцелярии) принимает докладную записку, регистрирует в журнале (на электронном или бумажном носителе), и получить копию этого документа с регистрационным номером.

С момента регистрации докладной записки в установленном порядке, данный документ является принятым к рассмотрению директором. То есть его персональная виза руководителя в данном случае для подтверждения принятия к рассмотрению не требуется.

Удачи!

Добрый вечер, Елена! Ваше место регистрации не имеет значение для распоряжения недвижимостью, доставшейся Вам в наследство. Иное дело, налоговые отношения, как-то, земельный налог, налог на недвижимость.

Успехов!

Галина, добрый вечер!

Вначале хотелось бы уточнить был ли официальный отказ в предоставлении жилищной субсидии. Если не был, то рекомендую записаться на прием к главе администрации (исполкома) по месту регистрации с заявлением, в котором попросите указать на нормы закона, на основании которых Вам отказано в выделении субсидий и решить данный вопрос в соответствии со следующим актом законодательства - www.government.by[quote][/quote]

Если будут вопросы, пишите, постараюсь помочь.

Р.S. вот еще информация на эту тему www.sb.by

Добрый вечер, Константин Николаевич!

Отвечаю на Ваш вопрос, для обозрения и ознакомления предлагаю обратить внимание на следующее.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОРУЖИИ от 13 декабря 1996 года N 150-ФЗ

Статья 14. Приобретение на территории Российской Федерации, ввоз на территорию Российской Федерации и вывоз из Российской Федерации гражданского оружия иностранными гражданами

Более подробную информацию о порядке получения охотничьего оружия можно получить в разрешительной системе МВД по месту Вашей регистрации.

Согласно Закону Республики Беларусь «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Беларусь «О гражданстве Республики Беларусь» ребенок приобретает гражданство Республики Беларусь, если хотя бы один из родителей ребенка состоит в гражданстве Республики Беларусь, независимо от места рождения ребенка.

Как следует из Закон РФ "О гражданстве РФ", ребенок приобретает гражданство Российской Федерации по рождению, если на день рождения ребенка в случае, когда один из его родителей имеет гражданство Российской Федерации, а другой родитель является иностранным гражданином, при условии, что ребенок родился на территории Российской Федерации либо если в ином случае он станет лицом без гражданства Российской Федерации.

Надеюсь помог в Вашей ситуации.

Добрый вечер, Елизавета!

Будущий работодатель должен подготовить соответствующее ходатайство или прошение о разрешении трудоустроить иностранного гражданина.

Помимо полученного приглашения на работу за границей для получения рабочей визы:

Ксерокопия всех страниц внутреннего паспорта гражданина Беларуси;

2 фотографии паспортного формата в соответствии со всеми необходимыми требованиями;

Анкета, которая играет роль заявления. Должна быть заполнена грамотно и без ошибок, которые могут стать причиной отказа.

Желаю удачи!

Добрый вечер, Сергей!

Для начала, письменно обратитесь в обслуживающую дом, в котором вы живете организацию, для целей обследования квартиры на предмет подтверждения факта наличия плесени. После составления акта осмотра жилого помещения.

В тоже время, если гарантийный срок строительный работ не истек, составляется дефектный акт с привлечением организации, являющейся заказчиком в период строительства объекта, генподрядчика и, при необходимости, субподрядные организации.

Постановление Минстройархитектуры от 17.10.2011 года №48, установило формы дефектного акта на гарантийный ремонт, справки о стоимости выполненных работ и затратах. Этим постановлением утверждена Инструкция о порядке заполнения и применения дефектного акта на гарантийный ремонт.

Вместе с тем, вопрос о том, должен ли ПЖСК осуществлять ремонт решит строительная экспертиза.

Добрый вечер, Алексей!

Четыре основных этапа получения права на врачебную практику в Польше: Для официального трудоустройства на территории Республики Польша, врачу из страны постсоветского пространства необходимо получить Право на врачебную практику.

Языковой экзамен в Главной врачебной палате Польши (Naczelna Izba Lekarska);

Нострификация диплома медицинского специалиста;

Последипломная стажировка (либо полное или частичне признание пройденную интернатуры на родине) – Staż podyplomowy (Внимание! С января 2017 года такая стажировка оплачивается, т.е. иностранный врач уже может получать ЗП.);

Заключительный медицинский экзамен LEK (Lekarski Egzamin Koncowy).

Добрый вечер, Леонид!

Если человек родился в союзе на территории бывшей РСФСР, то для получения паспорта России необходимо:

Получить разрешение на временное проживание (вне квоты);

Получить вид на жительство;

Получить гражданство в сокращенные сроки.

Общий срок составляет от 1,5 лет.

Желаю удачи!

Добрый вечер, Юлия!

Согласно ст. 12 Закона Республики Беларусь от 20.09.2009 N 49-З "О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь" (далее - Закон) граждане, не достигшие восемнадцати лет, если они не приобрели дееспособность в полном объеме в результате заключения брака или объявления полностью дееспособными (далее, если не определено иное, - несовершеннолетние), могут выезжать из Республики Беларусь по своим документам для выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь:

в сопровождении обоих законных представителей при предъявлении законными представителями несовершеннолетнего сотруднику органа пограничной службы документов, подтверждающих статус законных представителей несовершеннолетнего;

в сопровождении одного из законных представителей при предъявлении законным представителем несовершеннолетнего сотруднику органа пограничной службы документа, подтверждающего статус законного представителя несовершеннолетнего.

В законе о выезде однозначно написано: разрешение на выезд и паспорт нужны для всех несовершеннолетних, которые отправляются за пределы Беларуси, в том числе в Россию.

Паспорт для ребенка сделают бесплатно. Заплатить придется только за срочность, если документ вы хотите получить не через месяц, а через 15 дней. Обойдется это в 0,5 базовой величины.

Но на сколько я помню, в настоящее время (следует уточнить в подразделении по гражданству и миграции по месту жительства) паспорт изготавливают за более короткий срок.

Желаю удачи.

Добрый вечер, Vel! Напишите руководителю объяснительную записку. Регулируется данный вопрос ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь и иными законодательными актами, касающимися вопросов о труде.

Желаю удачи.

Не допоняла - писать объяснительную по письменному запросу работодателя. Это работодатель должен письменный запрос дать, а потом уже я обьяснительную?

Добрий вечір!

Відповідно до ст.13 п.«б» Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія за віком на пільгових умовах призначається, зокрема, після досягнення віку 55 років чоловікам, які мають не менше 25 років загального трудового стажу та не менше 12 років 6 місяців стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Постанова Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 №442 «Про затвердження Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці» набула чинності з 21.08.1992.

При визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах за роботу за Списком №2 періоди роботи з шкідливими і важкими умовами праці після 21.08.1992 зараховуються до пільгового стажу лише за умови підтвердження цих періодів результатами проведення атестації робочих місць на підприємстві.

Добрый вечер, Сергей!

АПОСТИЛЕМ является упрощенная форма легализации официальных документов, выполненная в виде квадратного штампа, проставляемого государственным органом на документе, выданном на территории этого государства, вступившего в Гаагскую конвенцию от 05 октября 1961 года. В Вашем случае проставление апостиля является обязательным.

Желаю удачи!

Добрый вечер, Алексей!

Оплата коммунальных услуг производиться собственником, пользователем жилья. На его имя оформлены все платежные документы (лицевые счета, газ, электричество, и прочие коммунальные услуги). Если лицевой счет не разделен между членами семьи, то в этом случае не принципиально от кого поступают деньги. Но, если у Вас есть возможность предоставить доказательства того, что Вы в течение полугода не проживаете по месту прописки (регистрации), а также тот факт, что Ваш брат не проживал в течение восьми лет по этому же адресу, то в жилищно-эксплуатационной службе должны произвести перерасчет. Это по общим правилам.

Всего хорошего, желаю удачи.

Добрый вечер, Бахтыгул!

Инвалидность без срока переосвидетельствования устанавливается в соответствии с Правилами проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года

№ 44 (п. 23, 24, 25). Приложение 7 к Правилам проведения медико-социальной экспертизы.

Ниже привожу ссылку на интернет сайт

egov.kz

В Вашем случае, рекомендую обратиться с письменным заявлением в медицинское учреждение, в котором Вы периодически проходите переосвидетельствование. В заявлении следует указать с какого времени Вам установлена группа инвалидности (указать какая именно). Кроме того, в этом же заявлении потребовать разъяснить на каком основании и по какой причине Вам по настоящее время не установлена пожизненная группа инвалидности. Также изложите просьбу обосновать отказ в установлении пожизненной группы инвалидности. Если ответ на Ваше заявление Вас не удовлетворит,, то вы в этом случае Вы обратитесь в комитет здравоохранения (городской областной), либо в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан. В случае, когда и из указанных государственных органов (организаций) не будет достаточно четкого ответа, то рекомендую обратиться в прокуратуру.

Надеюсь что чем-то помог. Желаю удачи.

Добрый вечер, Валера! В течение трёх месяцев можно ездить, после чего сдаём и теорию и вождение. В ином случае применены меры административного воздействия и не только со стороны ГАИ (при неоднократном повторении в течение года), может быть применена депортация из РБ.

Добрый вечер, Тигран! Если речь идет о временной регистрации в Российской Федерации, то рекомендую Вам согласовать этот вопрос миграционной службой. В ином случае, при длительном отсутствии по месту временной регистрации без оснований возникнет ряд неприятностей.

Желаю удачи!

После принятия решения судом, излишне уплаченная государственная пошлина, подлежит возврату на основании определения суда, рассматривавшего дело и справки о возврате госпошлины, выдаваемой этим судебным органом. В случае, если Вам суд "забыл" вернуть подлежащую возврату часть суммы госпошлины, то рекомендую обратиться с соответствующим заявлением на имя председателя этого суда.

Добрый вечер, Лана! В Вашем случае необходимо по приходу в кассу банка обратиться либо к старшему кассиру, либо к руководителю отделения. Кроме того, рекомендую заранее собственноручно написать заявление на имя начальника отделения банка, в котором Вы пополняли свой счет, в котором указать, что именно Вами была обнаружена ошибка кассира и Вы обнаружив ее, добровольно возвращаете ошибочно перечисленные деньги. Это заявление поможет избежать острых вопросов и проблем. Вы должны были получить в кассе банка квитанцию с указанием суммы перечисления, на которой должна присутствовать подпись кассира и печать банка. На этой квитанции также обязательно проставление Вашей подписи - это отчетный экземпляр банка. Второй экземпляр квитанции выдается клиенту.

Желаю удачи.

Если это обязательная отработка по распределению после окончания СУЗа, то нет. В ином случае придётся оплатить полностью весь период учёбы на бюджетном отделении.

Добрый вечер, Вячеслав Геннадьевич! Вопрос интересный. Первое, что я бы порекомендовал, обратиться с письменным заявлением к руководству школы, с просьбой дачи письменных разъяснений со ссылками на нормы законодательства, относительно сбора денежных средств на указанном Вами сайте. Далее, если Вас не удовлетворит ответ, Вы вправе обратиться в управление либо комитет по образованию с приложением ответа от руководителя (лей) школы. Законодательством Республики Беларусь не предусмотрено снятие каких-либо денежных средств за предоставление информации о ходе образовательного процесса учащихся.

Желаю удачи, обращайтесь.

Добрый вечер, Дмитрий! Переехавшие украинцы будут иметь те же права, что и рядовые россияне. Так, они могут начать работать, не имея разрешения на работу. Параллельно с этим они получают все соответствующие права – медицинские, социальные, юридические, в общем, все то, что есть у всех граждан России. В том числе школьное/послешкольное образование. Срок пребывания на территории РФ можно многократно продлевать, при условии, что беженец не будет покидать пределов государства. Если иностранец хотя бы на один день покинет пределы России, то он лишится права на ВУ (временного убежища). По возвращению в РФ всю процедуру придется начинать сначала.

Всего доброго!

Добрый день! С точки зрения Закона, рекомендую собрать доказательства (аудио-видео и пр.) и обратиться в суд за защитой чести и достоинства, можно напрямую поговорить с "источником" невзгод, обратиться к нанимателю лично, с просьбой о переводе в иное структурное подразделение, и вот вариант - constructorus.ru.

То есть, если коллектив "протух" , то есть ли смысл гробить себя, оставаясь в нём?