Согласно пп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырёх с половиной лет в общей сложности.

Согласно Постановления Правительства РФ № 272 от 24.04.1992 г. Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работниковотдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрены монтёры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.

Согласно Указа Президента РФ "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" № 1455 от 26.12.2006 г. пункта 1 установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (далее - орган, осуществляющий выплату пенсии).

Таким образом, Вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФ РФ с необходимым пакетом документов.

Согласно п. 5 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат (Постановление Правительства РФ № 343 от 04.06.2007г.) для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

з) документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

и) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об установлении этого факта. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

к) справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

л) справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии.

Согласно Постановления Правительства РФ № 272 от 24.04.1992 г. Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрены дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением.

Согласно пп.5 п. 1 ст. 27 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных. бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Таким образом, Вы имеете право на досрочное назначение пенсии с 55 лет.

При наличии стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет, право на досрочное назначение пенсии возникает с 55 лет для мужчины. Снижение возраста при неполном специальном стаже не предусмотрено законодателем.

Так как ребенок рожден после 06.10.1992 г.. То отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет входит только в страховой стаж, при льготном исчислении стажа учитываться не будет.

Ирина, уточните какую должность Вы занимали.

Граждане РФ постоянно проживающие за пределами РФ имеют право на назначение пенсии на территории РФ согласно ст. 24 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ". Пакет требуемых документов предоставляется в ПФ РФ по почте. Копии документов должны быть заверены документально и в заявлении удостоверена Ваша подпись.

Оспорьте действия ПФ в судебном порядке, предоставив документы подтверждающие совмещение должностей и выполнение требуемой нагрузки.

В настоящий момент выплата пенсии не зависит от факта работы, кроме случаев указанных в пенсионном законодательстве.

Согласно пп. 3 п. 2 ст. 9 ФЗ -N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеет супруга умершего кормильца, если она достигла возраста 55 лет.

Согласно пп. 2 п. 2 ст. 9 ФЗ-№ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеет супруг(а) умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если занят уходом за детьми, умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работает. По достижению ребёнком 14-летнего возраста право на пенсию у супруга пропадает.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 данного Закона устанавливает, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Согласно п. 7 ст. 9 ФЗ-№ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 данного Закона устанавливает, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 22 ФЗ-№ 173 "О трудовых пенсиях в РФ" выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) прекращается в случае смерти пенсионера - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера. Следовательно, выплата пенсии умершего за июль месяц будет произведена наследникам.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 данного Закона устанавливает, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Не можете, так как согласно п. 3 и п. 4 ст. 30 ФЗ-№ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" для расчета пенсии применим среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Отпуск по уходу за детьми входит в льготный стаж, если дети рождены до 06.10.1992 г. В противном случае только в страховой стаж.

Согласно п. 129 Постановления Совмина СССР № 590 от 03.08.1972 г. "Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" при определении среднемесячного заработка рабочих и служащих, которые работали в учреждениях СССР за границей или международных организациях и схемой оплаты труда которых предусматриваются минимальные и максимальные оклады в советской валюте, учитываются 200% максимального оклада по занимаемой должности (с установленными надбавками) в советской валюте. При этом та часть заработной платы, которая выплачивалась в иностранной валюте не учитывается. Кроме того, в ст. 100 ФЗ-№ 340-I от 27.11.1990 г. "О государственных пенсиях в РФ" в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей) на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Но объясняют, что налоговых вычетов с инвалюты не было, поэтому учитываться не будут.

Какой статьей законодательства руководствоваться?

Получить в архивах справки о том, что документы в архив не сдавались и сведениями о данной организации не располагают. Доказать факт работы в судебном порядке по свидетельским показаниям.

Размер пенсии определяется из стажа, заработка и страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФ РФ с 01.01.2002 г.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 28 ФЗ-№ 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Константин Николаевич, уточните в какой период с... по... протекала работа по Списку № 1(из Ваших записей следует наложение периодов). Если имеете стаж работы в РКС 15 лет и по Списку № 2 выработан стаж 12 лет 6 месяцев, а также имеете страховой стаж 25 лет, то имеете право на досрочное назначение пенсии по старости с 50 лет.

Сергей Степанович, согласно Постановления Правительства РФ № 272 от 24.04.1992 г. Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работниковотдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрены монтёры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Обратитесь в организацию с заявлением о выдаче справки за период работы, который не учтен в первой справке, подтверждающей факт льготной работы либо письменный отказ в выдаче такого документа, тогда сможете обжаловать действия организации в судебном порядке.

Нужно видеть справку, которую они Вам выдали в данный момент, возможно там указано, по какой причине не учтён весь период льготной работы.

В зависимости, где протекала Ваша работа с тяжелыми условиями труда (Список № 2). Если работа была в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к районам Крайнего Севера и выработан полный стаж требуемый для назначения досрочной пенсии по старости для лиц работавших в РКС или МКС ( для РКС -15 лет, для МКС - 20 лет), тогда применяется двойное снижение возраста при выходе на досрочную пенсию и право возникает с 50 лет.

Согласно пп. 1 п. 2 ст. 9 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на пенсию по случаю потери кормильца имеют дети, умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Таким образом, законодателем не накладывается ограничения на факт работы для выплатыпенсии. Единственное требование - обучение по очной форме. Следовательно, факт работы не лишает права на получение пенсии по СПК.

Если Вы будете назначать пенсию после 01.01.2015 г., то согласно пп. "и" ст. 108 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Постановления Совета Министров СССР N 590 от 03.08.1972 г.) учеба включается в специальный стаж, если ей предшествовала льготная работа. Применение данной нормы законы вступает в силу с 01.01.2015 г. согласно пп. "а" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 г. В настоящий момент включение данного периода производится только по решению суда. Существует положительная практика по решению данного вопроса.

Согласно п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчёта размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на неё, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления. В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения ПФ недостающие документы не позднее чем через 3 месяца с дня получения соответствующего разъяснения ПФ, днём обращения за пенсией считается день приёма заявления ПФ или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления согласно п. 17 Правил.

Согласно п. 3 ст. 14 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" лицам, достигшим возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части пенсии устанавливается в сумме 5 124 рубля в месяц (на 01.01.2010 г.). С учётом всех индексаций ФБР = 7820 руб. 70 копеек.

Обратитесь в территориальный орган ПФ с заявлением о предоставлении подробного расчёта пенсии с момента назначения пенсии и с последующими индексациями. Из полученного ответа можно узнать из каких данных произвели расчет пенсии, возможно что-то не учли. Обратитесь в этом случае к юристу специализирующемуся по пенсионному праву.

Для назначении пенсии учитывается в страховой стаж только период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет согласно пп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно п. 2 ст. 9 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на пенсию по случаю потери кормильца имеют дети умершего до 23 лет в случае обучения по очной форме обучения. Так как Вы обучаетесь по заочной форме обучения, то Вы потеряли право на пенсию с 1-го числа месяца после того, как Вы перешли на заочное отделение согласно пп. 3 ст. 22 ФЗ -N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ". Вы необоснованно получали пенсию за этот период.

Я сейчас учусь на заочном, осталась полгода.

можно как нибудь выиграть дело

Согласно п. 16 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечения в соответствии с Федеральными законами"О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (Постановление Минтруда России и ПФ РФ N 16/19па от 27.02.2002 г. в качестве документа, удостоверяющего личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству иностранных граждан, постоянно проживающих на территории РФ, предъявляется вид на жительство для иностранцев, выданной органами внутренних дел РФ.

Расчет трудовой пенсии исчисляется из 3-х составляющих: страхового стажа, заработка и страховых взносов уплаченных в ПФ. Стаж учитывается до 01.01.2002 г., с 2002 г. учитываются только страховые взносы. Предоставляете также справку о среднемесячной заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г., либо может быть учтён среднемесячный заработок за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального персонифицированного учёта.

Согласно п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчёта размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на неё, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления. В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения ПФ недостающие документы не позднее чем через 3 месяца с дня получения соответствующего разъяснения ПФ, днём обращения за пенсией считается день приёма заявления ПФ или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления согласно п. 17 Правил. По истечении 3-х месяцев выносится решение о назначении или отказе в назначении пенсии. Только после этого Вы можете обжаловать действия ПФ и привлечь к ответственности и возмещению материального вреда организацию по вине которой Вам было отказано в назначении досрочной пенсии.

Согласно п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчёта размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на неё, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления. В том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы, гражданин вправе представить на основании разъяснения ПФ недостающие документы не позднее чем через 3 месяца с дня получения соответствующего разъяснения ПФ, днём обращения за пенсией считается день приёма заявления ПФ или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления согласно п. 17 Правил.

Вы можете обжаловать действия ПФ.

Посмотрите в трудовой книжке или в приказе о совмещении,как называлась Ваша должность, в тот период не было педагога доп. образования. До 01.09.2000 г. не требовалось подтверждать нагрузку и если должность предусмотрена списками , то данный период засчитывается в специальный стаж. Методист списками не предусмотрен.

Права на получение 2-х пенсий у Вас нет. Выплачивается либо трудовая, либо социальная пенсия (по выбору, если есть право и на трудовую и на социальную пенсии).

Законодателем предусмотрено предоставлять среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности, но только до 01.01.2002 г. согласно п. 3 ст. 30 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ". С 2002 г. учитываются только страховые взносы, уплаченные работодателем в органы ПФ.

Сделать запрос в архив Министерства Обороны, находящегося в г. Подольске.

С 2002 г. учитываются страховые взносы, уплаченные работодателем в ПФ. В 2015 году в этом отношении ничего не изменится.

Почему при расчете пенсии после 2002года вредный стаж не учитывается.Страховой стаж понятно-это страховые взносы после 2002года.

Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10) предусмотрено право на досрочное назначение пенсии по старости кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Согласно пп. 2 п. 1 ст 27 ФЗ -N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на досрочную пенсию по старости имеют мужчины по достижению 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Если Вы будете назначать пенсию после 01.01.2015 г., то согласно пп. "и" и пп. "к" ст. 108 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (Постановления Совета Министров СССР N 590 от 03.08.1972 г.) учеба входит в специальный стаж, если ей предшествовала льготная работа. Применение данной нормы законы вступает в силу с 01.01.2015 г. согласно пп. "а" п. 3 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 г. В настоящий момент включение данных периодов производится только по решению суда. Существует положительная практика по решению данного вопроса.

Александр Андреевич, размер пенсии определяется не только из среднемесячного заработка, но также из страхового стажа и страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФ. Обратитесь с заявлением в ПФ о полном развернутом расчёте пенсии с момента назначения и со всеми последующими индексациями. С полученным ответом обратитесь к юристу, специализирующемуся по пенсионному законодательству, чтобы быть уверенным в правильности расчёта.

Так Списком должностей и учреждений (Постановление N 781 от 29.10.2002 г.) врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность имеют право на зачет в специальный стаж данных периодов работы. Или у Вас чисто административная должность?!

За любые 60 месяцев подряд из трудовой деятельности до 01.01.1992 г.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 28 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста женщинам, родившим двух и более детей, по достижению возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностям.

Согласно ст. 7 ФЗ-N 173 от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет и имеющие не менее5 лет страхового стажа.

Нужно обратиться в Пенсионный фонд за письменными разъяснениями по вопросу расчёта Вашей пенсии. С полученным ответом обратитесь потом к юристу специализирующемуся по пенсионным вопросам. Размер пенсии определяется не только из стажа, но и из заработка и страховых взносов, уплаченных работодателем.

Не помешает. Можете набрать заработок за 60 месяцев подряд по трудовой книжке. Неполные месяцы работы при приёме и увольнении можно исключить.