06.12.2017, 11:51
ответ на вопрос № 13573382
Добрый день! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по окончании двухнедельного срока, исчисляемого с момента предупреждения об увольнении по собственному ...