Наталья, добрый день!

В статье 1064 ГК РФ сказано, что причиненный имуществу ущерб должен быть полностью возмещен.

Чтобы получить с виновника потопа компенсацию, потребуется проделать ряд действий в определенном порядке: Зафиксировать последствия потопа. Выяснить причину. Оценить ущерб. Предъявить претензию.

Для того чтобы факт затопления в дальнейшем не мог быть оспорен, потребуется официальный документ. Составить его могут представители управляющей компании, обслуживающей дом.

Их необходимо пригласить для осмотра пострадавшей квартиры как можно быстрее, пока следы от воды еще не ликвидированы.

Для того чтобы в дальнейшем акт послужил доказательством, в него обязательно включить следующую информацию: место, где произошло проникновение воды в квартиру и примерное ее количество; перечень и размер произведенных повреждений (площадь испорченной части потолка, модели вышедшей из строя техники и т. д.); причина возникновения протечки; факт того, что именно залитие водой вызвало все перечисленные повреждения.

Желательно составить два экземпляра акта и вручить оригиналы: владельцу пострадавшей квартиры; возможному виновнику этого происшествия.

Далее необходимо определить виноватого. Гражданский кодекс устанавливает необходимым условием для наступления материальной ответственности за нанесение вреда вину лица, вред причинившего. Именно от него пострадавший вправе потребовать денежную компенсацию понесенных убытков. Поэтому установить виновных в затоплении крайне важно. Вариантов всего два: владелец квартиры или же арендатор; управляющая компания. Жильцы отвечают за все оборудование и коммуникации, которые находятся непосредственно в квартире. То есть сантехника, смесители, трубы и все бытовые приборы к ним подключенные, находятся в ведении собственника.

Если авария связана с неисправностью именно этих элементов, то отвечать придется именно владельцу.

Управляющая компания, в чью задачу входит поддержание в исправном состоянии всех общедомовых коммуникаций, отвечает за: протечки, что произошли в трубах стояков или системе отопления, включая радиаторы в квартирах; крышу, повреждение которой также может стать причиной затопления квартир.

Далее необходимо оценить ущерб. Для того чтобы сумма, в которую обойдется ремонт и восстановление квартиры была названа максимально точно, следует пригласить профессионала для оценки ущерба. В процессе независимой экспертизы специалист: произведет осмотр квартиры; ознакомится с фотографиями, если они были сделаны.

Ну а потом решаете все мирным путем либо подаете иск в суд. Удачи!

Добрый день.

За работником закреплена обязанность предупредить работодателя за 2 недели о своем увольнении (это не является "отработкой"). Срок начинает течь со дня, следующего после официальной подачи заявления. Можно расстаться с работодателем и раньше, если удастся договориться об особом порядке с руководством.

Добрый день, Нина!

Причинителем вреда является тот, кто причинил прямой ущерб, а именно ИП.

ч. 1 ст. 1064: "Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред"

Здравствуйте, Анна Владимировна! Роспотребнадзор, куда я обращалась, считает, что вред причинил сосед. А не ИП. Говорят, что с ИП у меня нет договорных отношений (есть только гарантия на ремонт моего гаража, которую они мне дали после причинения вреда).

Добрый день.

Статья 171 УК РФ. Незаконное предпринимательство 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или с нарушением правил регистрации, а равно представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов, содержащих заведомо ложные сведения, либо осуществление предпринимательской деятельности без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере,-наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Добрый день.

Вы разводитесь?

Согласно статьи 36 Семейного кодекса Российской Федерации «имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью».

Если дом или квартира оформлены договором дарения на мужа или жену, то подаренное имущество при разводе не делится и является собственностью лишь того человека, кто указан владельцем дома или квартиры в дарственной.

Муж может распоряжаться своим имуществом в своих интересах, так же он может подарить долю дома и вашим детям.

Добрый день!

Вы,как мама находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеете право на получение выходного пособия.

При расторжении ТД в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Порядок расчета среднего заработка установлен в ст. 139 ТК РФ, согласно которой расчет производится исходя из фактически начисленной Вам заработной платы и фактически отработанного Вами времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за Вами сохраняется средняя заработная плата.

Добрый день!

. Нарушение обязанности по уведомлению кредиторов о реорганизации юридического лица рассматривается как нарушение установленной законом процедуры образования нового юридического лица и является основанием для признания реорганизации недействительной (постановления ФАС ЗСО от 12.10.2005 NА 29-1240/2005 А; ФАС МО от 19.09.2005 NКГ-А 40/8722-05; ФАС ПО от 27.05.2003 NА 55-11823/02-7)

Мария, добрый день!

Вы можете попытаться получить пособие, если причины уважительные, то органы соц. защиты могут принять решение в Вашу пользу.

Добрый день!

СК РФ, Статья 36. Имущество каждого из супругов 1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.

Т.е. разрешение не нужно.

Добрый день, Людмила Анатольевна!

Когда шумные соседи нарушают законы, действующие на территории вашего региона, вы можете обратиться к участковому. Следует объяснить ситуацию, а также подтвердить слова доказательствами, а затем - написать заявление.

Участковый должен принять меры по урегулированию возникшего конфликта. Он может провести беседу, выписать штраф за правонарушение. А так же проверить на каких основаниях данные люди находятся в указанной квартире.

Но ведь они могут сказать, что родственники и хозяйка может тоже подтвердить. Вот и как можно доказать, что они просто снимают квартиру. А не являются ни родственниками ни знакомыми.

Ольга, добрый день. Если у Вас есть доверенность от совершеннолетнего ребенка, то можете. Если нет, то Вы можете получить только справку о рождении.

Добрый день, Елена!

Минимальная заработная плата в Тамбовской области на 01.01.2018 9489 рублей - В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тамбовской области (Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19.07.2016 N 1) (Соглашением размер минимальной заработной платы в субъекте РФ установлен ниже уровня МРОТ, поэтому применяется МРОТ (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

Добрый день, Алексей!

В любом случае совмещение профессий (должностей) — это выполнение работником дополнительной работы по другой штатной единице, имеющейся в штатном расписании.

При этом все эти виды дополнительной работы допускаются при соблюдении следующих условий: — при обязательном согласии работника; — в пределах нормы рабочего времени, то есть не сверхурочно. Совмещение профессий и должностей разрешается, как правило, в пределах границ той категории персонала, к которой относится совместитель: к примеру, учителя не поставят замещать бухгалтера.

Исходя из смысла ст. 60.2 ТК РФ инициатором возложения на работника работы по совмещению профессий (должностей) является работодатель, а потому он обязан сделать предложение об этом в письменной форме.

Поручение работнику дополнительной работы по совмещению профессий (должностей) меняет его трудовую функцию. Поскольку условие о трудовой функции является обязательным для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ), с работником в данном случае необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем должны быть оговорены все условия совмещения: — название совмещаемой профессии (должности); — дата, с которой устанавливается совмещение; — срок действия условия о совмещении, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу; — содержание и объем дополнительной работы по совмещению (либо это может быть указано в должностной инструкции по совмещаемой должности, с которой работника необходимо ознакомить под расписку до подписания им дополнительного соглашения к трудовому договору); — размер доплаты.

На основании дополнительного соглашения издается приказ руководителя.

Отсутствие соглашения между работником и работодателем об определении размера доплаты за совмещение профессий (должностей) можно квалифицировать как нарушение трудового законодательства со стороны работодателя (предусмотрен штраф).

Согласно ст. 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в частности при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. То есть совмещение должностей относится к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных. Поэтому оплата за совмещение исходя из рассмотренных выше норм законодательства, а также на основании ч. 1 ст. 129 ТК РФ по своей природе является компенсационной выплатой (доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных).

Кроме того, так как доплата за совмещение профессий (должностей) является частью заработной платы, на нее начисляются районный коэффициент и процентная надбавка (ст. 315, 316 ТК РФ), которая включается в расчет среднего заработка (ч. 2 ст. 139 ТК РФ, пп. "к" п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Статья 60.2 ТК РФ подчеркивает, что работа по совмещению оплачивается дополнительно.

Работодатель Вашей жены совершил ряд существенных нарушений ТК РФ, можете смело обращаться в суд с заявлением о взыскании заработной платы и других компенсаций.

Спасибо за ответ, есть маленький нюанс. Проблема в том что совмещаемой должности нет в штатном расписании. Будет ли это проблемой в суде.

Здравствуйте, Александр Владимирович!

В даннойситуации Вы можете получить больничный, так как малыша нельзя оставлять одного без присмотра. И Вы сможете находиться дома столько, сколько жена будет находится в больнице.

Вам придётся получить справку о нахождении матери в лечебном учреждении. После получения справки, Вы вправе обратиться за больничным в поликлинику. Однако такие ситуации нередко встречаются с препятствиями со стороны медперсонала, которые отказывают в выдаче больничного отцу. Такие действия неправомерны в силу норм п.4, Приказа Минсоцразвития, вступившего в силу 29.06.11 г. под № 624-н. В законодательном документе указано, что больничный выдаётся лицу, осуществляющему уход за ребёнком. Соответственно, состояние больной матери, подтверждённое официально, может считаться ненадлежащим для осуществления ухода за ребёнком.

При возникновении препятствий в получении листка нетрудоспособности, отцу или иному родственнику следует указать на правомочие, регламентированное данными нормами.

При противодействии следует обжаловать решение врача у руководства больницы.

Добрый день! Да, Вы можете повторно подать исполнительный лист судебным приставам, алименты будут насчитываться со дня подачи.

Все засчитается и оплатится. Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

Вам потребуется подготовленный договор дарения, так же заверьте у нотариуса документ, который будет подтверждать тот факт, что ваш муж либо какой – то родственник, который также имеет право собственности на данное жилье, согласен с тем, что вы дарите его дочери. Подготовьте документ, который подтвердит ваше право собственности на то имущество, которое выступает как объект дарение. Оплатите госпошлину за регистрацию договора дарения как сделки (2 тыс. рублей)-может оплатить и сама дочь. И со всеми документами в МФЦ.

Мне дали совершенно разные ответы и я теперь в сомнениях, а что же есть правильным? Сколько юристов - столько и мнений... А должно быть не так, если грамотные юристы, то ответы должны быть единтичные. Придётся ещё куда то обращаться, а то и совсем идти к самим нотариусом, чтобы выяснить правду!

Вы обязаны уплатить НДФЛ (13%) от стоимости земельного участка до 15 июля года, следующего за оформлением дарственной. В качестве основы для расчета требуется взять кадастровую или рыночную стоимость объекта, поэтому соответственно необходимо приложить к декларации кадастровый паспорт и дарственную.

Движение во встречном направлении по дороге с односторонним движением -

влечет наложение административного штрафа в размере пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от четырех до шести месяцев.

При неявке лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении на рассмотрение дела - дело об административном правонарушении может быть рассмотрено в отсутствие этого лица. Единственное, что для этого нужно - это чтобы в материалах дела имелся документ о надлежащем извещении лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении о времени и месте рассмотрения дела.

Могут ли меня лишить прав в моё отсутствие? Как я об этом узнаю? Куда мне сдавать права и где я потом их получу обратно?