22.01.2018, 06:56
ответ на вопрос № 13755660
Здравствуйте.
Напишите для начала официальную претензию, которой укажите все доводы и последствия (например обращение в прокуратуру или суд). Если претензия будет составлена грамотно думаю работодатель сам не захочет себе проблем и что-то решит с часами.
Вот выдержки из Приказа Министерства ...