В случае, если ранее имело место дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, то на основании ст. 222 ГПК РФ иск должен быть оставлен без рассмотрения.

Вам необходимо подать возражения на иск со ссылкой на вышеуказанные обстоятельства.

Поскольку вы не видели трудовой договор, следовательно, вы его не подписывали. Значит, трудовой договор не был заключен. Соответственно, правоотношения между вами и работодателем не возникли. Согласно ст.135 трудового кодекса, зарплата устанавливается трудовым договором. Увы, в данном случае работодатель не обязан выплачивать зарплату, поскольку вы фактически у него не работали. В то же время уволить вас не могут по той причине, что официально у них вы не работаете.

На сколько я знаю что ип не имеет права использовать рабочую силу без договора, можно ведь обратиться в гос инспекцию труда?

Здравствуйте

Необходимо ознакомиться с договором страхования и прилагаемыми к нему документами. Нужно выяснять, от каких рисков вы застрахованы, является ли болезнь страховым случаем и на основании этого предпринимать дальнейшие действия.

Ксения, здравствуйте. Взыскание предусматривает списание денежных средств на основании исполнительного документа. Арест лишает вами права распоряжаться денежными средствами, которые находятся на карте. Арест может быть наложен судебным приставом-исполнителем а целях обеспечения исполнения документов, содержащего требования об имущественных взысканиях.

Согласно ст.129 гражданского процессуального кодекса суд отменяет судебный приказ если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. Данный Срок с оставляет 10 дней с момента его получения (ст. 128 ГПК РФ). Посколкьу вы не получали копию приказа, вам необходимо подать в суд ходатайство о восстановлении срока на подачу возражений в связи неполучением копии приказа.

В соответствии и п.1 ст. 123 ТК очерёдность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (п.2 ст. 123). Согласно ч. 3 ст. 123, о времени начала отпуска работеик должен быть извещён под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Таким образом, график отпусков должен быть соблюдён работодателем без вашего дополнительного заявления, и это вас должны были уведомить о начале отпуска, а не наоборот.

Здравствуйте. Инспектор ДПС не уполномочен извещать вас о судебном заседании. Согласно ст. 96 Кодекса административного судопроизводства лица, участвующие в деле, извещаются СУДОМ или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой, телефонограммой, по факсу или с использованием иных средств связи. Ждите вызова в суд, заседание без вас не пройдёт.

Женя, здравствуйте. Если вы проживаете в разных городах, то можете подать заявление в ЗАГС (в том числе в электронной форме, что не противоречит ст. 26 ФЗ "Об актах гражданского состояния"). однако на момент регистрации брака необходимо личное присутствие лиц, вступающих в брак (данная норма закреплена в ст. 11 Семейного кодекса).

Татьяна, здравствуйте. Можно вернуть часть уплаченной страховой премии за неиспользованный период страхования (то есть, если вы погасили кредит за год, то оставшиеся три года - это неиспользованный период). для этого вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в страховую компанию.

Здравствуйте. Уточните вопрос, пожалуйста: нападение какого характера? Кем совершено? Какие последствия для несовершеннолетнего? Мера ответственности зависит от того, является ли содеянное правонарушением (в этом случае имеет место административная ответственность), либо преступлением (уголовная ответственность). на данный момент невозможно понять, каков состав правонарушения / преступления.

Анна, здравствуйте. Вопросы о присвоении группы инвалидности решает бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ). для прохождения такого обследования вам необходимо получить направление у врача в поликлинике.

Здравствуйте, Игорь. Поясните, пожалуйста, на каком основании было отклонено рассмотрение вашей кассационной жалобы?

Согласно п. 2 ст. 376 ГПК РФ Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу.

Здравствуйте, при прекращении срочного трудового договора делается ссылка на ст.79 Трудового кодекса. Законодательством не предусмотрено обязательное указание причины установленного срока договора.

Здравствуйте. Да, срок обжалования давно истёк. По какой причине был пропущен срок? Если по уважительной, то срок на подачу жалобы можно восстановить путём подачи в суд заявления о восстановлении процессуального срока. Если суд сочтёт причины уважительными, то срок обжалования восстанавливается.

Добрый день. Согласно ст. 127 Трудового кодекса, работник при увольнении получает компенсацию за все неиспользованные отпуска. Размер компенсации определён пунктами 28, 29 Правил об очередных и дополнительных отпусках в редакции от 20.04.2010 г.

Здравствуйте. Данном случае необходимо ознакомиться с документами, а именно с договором страхования, правилами страхования, обоснованием страховой компании о размере выплаты и т.д.

Только после этого можно решить, как поступить в данной ситуации.

Спасибо, а как можно найти дополнения к договору чтобы с ним ознакомится, потому что мне его не давали.

Доброго времени суток, Ольга. Штамп ставится в паспорте в момент регистрации брака в загсе. Названное вами обстоятельство не является тому препятствием.

Если стоимость скотча не превышает 1000 рублей, то это уголовно не наказуемо, а является административным правонарушением - мелкое хищение (ст. 7.27 КоАП). Влечёт за собой штраф в размере до пятикратной стоимости почищенного имущества, либо арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до 50 часов. Охранник полицию не вызвал, хотя мог бы. Искать вас никто не будет уже, но вам следует послушать совета охранника и больше так не поступать, в другой раз может не повезти.

Здравствуйте. Согласно ст.93 трудового кодекса, неполный рабочий день утанавливается по соглашению сторон. То есть, работодатель в одностороннем порядке не имеет право это сделать. В данном случае должно быть подписано дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении неполного рабочего дня. Что касается оплаты труда, то она производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (это также закреплено в ст.93 ТК РФ).

Алексей, все зависит от того, какие страховые риски указаны в договоре страхования, то есть случаи, при наступлении которых вам положена стразовая выплата. Для этого необходимо смотреть ваши документы на телефон. На практике для усатовления наличия или отсутствия страхового случая телефоны обычно на экспертизу отправляют и там выясняют причину поломки.

Елена, здравствуйте. В соответствии с п. 5 ст.13 федерального закона "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в соответствующей форме. Форма данного документа утверждёна Приказом Минздравсоцразвития. Поэтому ваш больничный должен соответствовать общепризнанной форме, а регион в котором он был выдан, значения нем имеет. Получение данного документа в московском учреждении вовсе необязательно.

Здравствуйте. Нет, не имеет права работодатель зачесть дни отпуска в счет больничного.

На больничном листе указана дата, когда он был открыт и дата закрытия. Это период временной нетрудоспособности. Это не имеет никакого отношения к отпуску.

Вы можете потребовать у продавца в соответствии со ст. 503 ГК РФ:

- безвозмездного устранения недостатков товара (в данном случае неисправен динамик), т.е. они его отремонтируют;

- потребовать заменить товар;

- уменьшение цены;

- возмещение расходов на устранение недостатков (если вы сами понесете телефон в ремонт).

также вы имеете право потребовать возврата денежных средств, если недостатки товара будут признаны неустранимыми. На практике для этого проводят экспертизу. По результатам заключения эксперта принимается решение о возврате денежных средств.

Олеся, инвалидность устанавливается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ). Вам необходимо получить направление у лечащего врача вашей бабушки, сообщив ему на приеме о том, что хотите оформить инвалидность. Данное направление необходимо при подаче заявления в бюро МСЭ.

Рабочая карточка заполняется отделом кадров при приеме сотрудника на работу. Форма такого документа утверждена Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.01.2004 г.

Извиняюсь за некорректный вопрос. Я имела ввиду рабочую зарплатную карту.

Анастасия, насколько я поняла, у вас нет документов, подтверждающих приобретение товара (в данном случае сапог) у вас нет. следовательно, невозможно подтвердить совершенную вами сделку с продавцом. Даже если заключением эксперта будут установлены дефекты, то официально предъявить претензию к продавцу вы не сможете. Попробуйте просто решить вопрос на словах. Во избежание подобных недоразумений не рекомендую приобретать товар у продавца, который не выдает чек.

Здравствуйте, Глеб. оценки из аттестата не переходят в диплом, поскольку туда заносятся оценки по дисциплинам, которые вы будете изучать в колледже.

Екатерина, решение бюро МСЭ можно обжаловать как во внесудебном, так и в судебном порядке. В первом случае необходимо подавать заявление в вышестоящее бюро МСЭ, во втором случае - в суд.

Ирина, доброго времени суток. Пожалуйста, уточните вопрос, опишите ситуацию более подробно. Из вашего вопроса неясно, как, когда и при каких обстоятельствах это произошло.

А дело в том то что нужны были срочно деньги вот наткнулась на сайте в вк то что дают займ от частного инвестора. Обьяснили они все типо что надо сказали то что надо оплатить типо за комиссию деньги чтобы потом отправить мне займ. Ну я повелась как дура и отправила а потом я в чёрном списке а они с моими деньгами остались. Еще потом мне резко начала другая писать барышня типо дегьги срочно я уже не верила и говорю платить не за что не буду так она мне говорит платить не надо ну я оправила свои данные и номер карты для дистанционного оформления ну я так думала что. а на самом деле они хотели взломать мою карту потому что мне начали приходить с 900 то что кто то пытается зайти. Вот и пришлось блокировать карту. Вот и осталось я без денег и без карты.

Здравствуйте. Социальная пенсия по инвалидности до тех пор, пока гражданин имеет статус инвалида. Решение об установлении инвалидности (или об отмене инвалидности) принимается по результатам заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Ирина Николаевна, доброго времени суток. Уточните пожалуйста, в предыдущего места работы вас уволили в итоге (отдали трудовую книжку) ? ведь вы уже работаете в другом месте.

Что касается сроков: дата согласования руководителя вашего заявления об увольнении вообще роли не играет. Если вы увольнялись по собственному желанию, то в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса вы должны предупредить работодателя не позднее, чем на 2 недели (то есть подать заявление на увольнение).

что касается нечитаемого скана. У вас осталось это исходящее письмо с вложением? Посмотрите, какого качества скан. Он одинаково будет выглядеть и у вас, и у адресата.

Заявление об увольнении на бумажном носителе как подавали? Кому отдавали, поставили ли вам отметку о принятии (с датой)?

если выяснится, что вашим предыдущим работодателем нарушено законодательство, то в полицию идти не нужно (на данный момент нет оснований), в вот в Инспекцию по труду и занятости - вполне.

Здравствуйте. С точки зрения законодательства существуют нормы допустимых шумов. Можно даже привлечь к ответственности за превышение допустимых пределов шумов. Но это же дети. Если они ведут себя действительно громко, то, конечно, можно сделать замечание. Это бытовая ситуация и, на мой взгляд, закон здесь роли не играет.

Добрый день. В соответствии с ст. 475 Гражданского кодекса вы можете отказаться от исполнения договора купли - продажи и возврата суммы, уплаченной за товар в случае, если обнаруженные недостатки являются неустранимыми. Диагностика как раз необходима для того, чтобы выявить характер недостатков товара.

Добрый день. Расторжение трудового договора с сотрудником, находящимся в декретном отпуске по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации допускается на основании ст.261 Трудового кодекса. В данному случае вас должны письменно уведомить за два месяца до даты расторжения трудового договора и выплатить компенсацию в соответствии со ст. 180 трудового кодекса.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 127 трудового кодекса, при увольнении сотрудник получает компансацию за все неиспользованные отпуска, то есть необходимо установить количество неиспользованных дней отпуска на момент увольнения. Размеры компенсаций установлены в Правилах об очередных и дополнительных отпусках 169 от 30.04.1930 в редакции от 20.04.2010 года глава V)

Здравствуйте, Вячеслав

Согласно ст.126 ГПК РФ судебный приказ выносится без проведения судебного разбирательства. Вы вправе направить в суд возражения относительно исполнения судебного приказа в течение 10 дней с момента его получения (ст.129 ГПК РФ).

А если письмо с судебным приказом я получил позже 10 дней.

Здравствуйте, Юлия. по общему правилу, находясь в декрете, компенсация за неиспользованный отпуск вам не положена, однако возможно получить компенсацию за дополнительный отпуск.

Дополнительный отпуск это как?

Здравствуйте, Вера

Звонок в страховую ваш вопрос не решит, необходимо обращаться туда с заявлением о наступлении страхового случая. В целом здесь есть нюансы, необходимо ознакомление с договором страхования и прилагаемыми к нему документами. Кроме того, вопрос о наступлении страхового случая магазин не может решать, поскольку это прерогатива страховой компании.

Алия, здравствуйте. Во избежание недоразумений Вам лучше уточнить у своего работодателя, сколько он готов ждать, пока вы думаете по поводу новой вакансии. Здесь играет роль человеческий фактор: пока вы думаете, эту вакансию могут предложить другому сотруднику.

Добрый день

Это зависит о от того, в каком банке счёт суда, в который вы оплачиваете госпошлину

У каждого банка свой БИК.

Алина, трудовой кодекс предусматривает отпуск по беременности и родам, состоящий из двух частей - дородовой и послеродовой периоды. По общему правилу дородовой период составляет 70 календарных дней. То есть, женщина имеет право уйти в декрет уже на 30 неделе беременности, однако это не является обязательным, поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется заявлению.

Евгений, здравствуйте. Вы можете вернуть часть уплаченной страховой премии за неиспользованный период страхования путем обращения в страховую компанию и предоставления соответствующего комплекта документов.