Алина, добрый день!

Поскольку Вы акцентируете внимание на резолютивной части решения, полагаю, что дело рассматривалось в упрощенном порядке.

Согласно п.3 ст. 229 АПК РФ,

решение арбитражного суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства, подлежит немедленному исполнению. Указанное решение вступает в законную силу по истечении пятнадцати дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба

В случае подачи апелляционной жалобы решение арбитражного суда первой инстанции, если оно не отменено или не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражным судом апелляционной инстанции.

Таким образом, в случае, если решение суда не будет обжаловано, оно вступит в силу 08.03.2018 г.

В случае, если дело рассматривалось в общем порядке, решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия (ст.180 АПК РФ).

В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции

Т.е., в случае, если Ваше дело было рассмотрено в общем порядке, решение вступит в силу 21.03.2018 г. (Постановление Пленума ВАС РФ от 25 декабря 2013 г. № 99 "О процессуальных сроках")

Добрый день!

Да, Вы вправе обратиться в Гос. труд. Инспекцию, прокуратуру и суд.

С целью подтверждения факта трудовых отношений необходимо будет собрать доказательства и обеспечить свидетелей.

При необходимости готова помочь в подготовке материалов в компетентные органы и в суд. Более подробно проконсультировать по телефону.

Добрый день!

Вы вправе прописать любого человека, не являющегося собственником, только с согласия всех сособственников квартиры, в случае, если в их числе несовершеннолетние дети, вы являетесь их законными представителем.