Как бороться с ломанием дорог? Подскажите пожалуйста. Фермера ездят большим транспортом разбивая дорогу, на улице сплошные ямы, я часто меняю коляски сыну из за такой дороги, как добиться ремонта?
ОтветитьДобрый вечер! Дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог общего значения относится к вопросам органов местного самоуправления, поэтому для начала Напишите обращение (жалобу) в департамент городского хозяйства и топливно-энергетического комплекса администрации муниципального образования города Краснодара по вопросу ремонта дороги. Там вы узнаете включена ли ваша улица в ремонт дорог общего пользования местного значения.
Я главный бухгалтер госуд. Казенного учреждения. Пенсионер. Написала 14.03.2018 г. заявление об увольнении 20.03.2018 г. по собственному желанию. По семейным обстоятельствам - болен муж. Мне откзазано с 20.03.18 г. с отработкой 2 недели. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели?
ОтветитьЗдравствуйте!
Статья 80 Трудового Кодекса РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В итоге: Вы можете уволиться без 2-недельной отработки, только если в заявлении об увольнении по собственному желанию указали причину " Прошу уволить меня по собственному желанию 20.03.2018 в связи с выходом на пенсию". Трудовой Кодекс РФ предоставил всем пенсионерам (при этом не важно работающий или не работающий пнсионер) такую гарантию, здесь главное указать причину "выход на пенсию". Желательно снять копию заявления и попросить чтоб поставили штампик и номер входящего.
Это наиболее гарантированный и закреплённый в норме права вариант увольнения (в Вашей ситуации)