Прежде чем ответить на Ваш вопрос, нужно понять что за иск к ФССП. Если взыскание убытков, компенсация и т.д. - то привлекается в соответчики Казначейство РФ. Если вы обжалуете действия/бездействия сотрудников ФССП, то ответчик как правило начальник отдела (если сотрудник уже не работает), но часто в суды направляют сотрудников в отношении которых подаются исковые о действия/бездействия сотрудников. Поэтому смотрите кто подписант из ФССП у Вас в документах.

В соответствии с законодательством РФ, в любом процессе, будь-то гражданский, уголовный, арбитражный - исполнительный лист может быть направлен на исполнение в ФССП. Есть незамедлительное исполнение решения суда, которые принимаются сразу к исполнению. Так же лист на исполнение может быть направлен на исполнение по ходатайству заявителя, в случае если решение в пользу заявителя. Суд сам может по своему усмотрению направить на исполнение.

В любом случае, когда происходит такая ситуация, то отметка делается в протоколе судебного заседания, а на почту придёт постановление о возбуждении исполнительного производства, где будет указано, что лист поступил из суда.

получается что этот должник ни когда не выплатит долги.так?

и как мне получить свои деньги?какой то закон должен быть в мою пользу.

Предлагаю сначала разобраться что за конкретная ситуация. Действительно есть ограничения в рамках ст. 101 ФЗ 229, но бывают исключения по таким спецпроизводствам как алименты, моральный вред и т.д. По таким производствам спокойно взыскивают 50 % 70%, либо остаток от прожиточного минимума инвалида. Не зная ситуации сложно дать ответ, ещё раз ст.ст. 98 - 101 229 ФЗ и 446 ГПК РФ Вам в помощь.

Основное отличие между статьями 272.1 УК РФ и 13.11 КоАП РФ заключается в характере нарушений и совершаемых действиях.

Статья 272.1 УК РФ предусматривает уголовное наказание за незаконную обработку компьютерной информации, содержащей персональные данные, полученной путём неправомерного доступа к средствам её обработки, хранения или иным незаконным путём.

Статья 13.11 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за незаконную обработку персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Ещё одно отличие заключается в том, что статья 13.11 КоАП РФ говорит о персональных данных в целом, а статья 272.1 УК РФ сужает предмет преступления до «компьютерной информации, содержащей персональные данные».

Кроме того, статья 13.11 КоАП РФ указывает на незаконную цель обработки как основание привлечения к административной ответственности, а статья 272.1 УК РФ не предусматривает какую-либо цель в качестве необходимого признака состава преступления.

Таким образом, критерий разграничения между статьями — осведомлённость лица, осуществляющего незаконную обработку компьютерной информации с персональными данными, об источнике происхождения этой информации. Если человек знает, что данные получены незаконным путём, то в его действиях есть признаки состава преступления, если нет — то только административное правонарушение.

Всё зависит от того на кого нарвётесь. В интернете введите запрос "древнеславянские символы". Если сможете доказать сотрудникам госорганов, то хорошо, а если нет то через экспертизу в судебном порядке. На маркетплейсах обереги продаются в разнообразии.

Сами символы о которых Вы спрашиваете называются Агни и Фаш. В интернете почитайте, интересная информация.

Согласно ФЗ-306, если контрактник погиб во время несения службы, его ближайшим родственникам оказывается финансовая помощь. Она равномерно распределяется между имеющимися родственниками, которые вправе претендовать на помощь. А именно: официальная жена, если она не вышла повторно замуж на момент оформления запроса; родители; дети, не достигшие 18 лет; ребенок до 23 лет при условии, что он студент ВУЗа, получает образование в очном формате; дети-инвалиды старше 18 лет, если инвалидность была получена до наступления совершеннолетия; другие лица, зависящие от погибшего финансово.

Не совсем понятно, что указано в договоре, 73500 рублей это аванс или задаток?

Задаток — то, что не возвращается при определённых условиях.

Аванс — это предварительный платёж, который возвращается, если обязательство не исполнено. Даже если в сорванной сделке виновата вторая сторона, аванс возвращается.

С момента неисполнения обязательств, Вы имеете право предъявить требования в рамках 395 ГК РФ, если фирма официальная, то в рамках ФЗ О защите прав потребителей можете требовать ещё потребительский штраф. Так же можете в суде потребовать моральный вред.

Официально 2 досудебные претензии в адрес стороны и в суд.

Обязательно соблюдайте досудебный порядок урегулирования спора.

При возможности представьте документ на ознакомление.

С материалами дела ознакомится - пропустить срок для подачи отмены заочного решения суда .

Распечатываете дополнительно к своему заявлению копии по количеству лиц и подайте в суд, вынесший это решение, любым удобным Вам способом.

ГПК РФ Статья 239. Действия суда после принятия заявления об отмене заочного решения суда - Суд извещает лиц, участвующих в деле, о времени и месте рассмотрения заявления об отмене заочного решения суда, направляет им копии заявления и прилагаемых к нему материалов.

Не совсем понятен вопрос. На данный момент лицу, в отношении которого выплачивались алименты исполнилось 18ти летний возраст? В данном случае само лицо может обратиться в судебном порядке по общему принципу индексации за 3 предшествующему дню обращения в суд. В рамках СК и ГПК РФ изменения в нотариальное соглашение в части индексации не предусмотрено, за исключением если такое исключение не прописано в соглашении. В случае принятия к исполнению данного искового обращения, суд обязан будет его приостановить до решения по существу по иному вопросу, а именно, индексации заработной платы луцу выплачивающему алименты в рамках ТК РФ.

Распечатываете дополнительно к своему заявлению копии по количеству лиц и подайте в суд, вынесший это решение, любым удобным Вам способом.

ГПК РФ Статья 239. Действия суда после принятия заявления об отмене заочного решения суда - Суд извещает лиц, участвующих в деле, о времени и месте рассмотрения заявления об отмене заочного решения суда, направляет им копии заявления и прилагаемых к нему материалов.

Помимо 13% вам обязаны учитывать денежный вычит в размере 1400 на ребёнка, поэтому руки в ноги и в бухгалтерию с свидетельством о рождении за его получением.

Ваш вопрос не совсем понятен, в чём конкретно повреждение связочного аппарата-разрыв сухожилий (растяжение, разрыв, отрыв) и в чём именно страховой случай? В кредитном договоре одно, в страховке жизни другое, оплата пособия по временной нетрудоспособности третье. Уточните вопрос.

Степень повреждения (вторая)-частичный разрыв связок голеностопа.

Получит ли сотрудник МВД, стаховую выплату по указанной выше полученной травме?

Спасибо!

Вы же на территорию детской площадки не ставите автотранспортное средство, если поставили на газоне, то сейчас вроде за этим следит только мэрия, недавно у них было разграничение о том кто должен за этим следить и пришли к тому, что ДПС только на дорогах, а в дворах и газонах мэрия.

А она у вас застрахована у страховщика или в гарантийном талоне прописано, что возможна замена товара из-за посягательств 3-их лиц? Вам нужно смотреть гарантийный талон и доказывать, что Вы специально её не испортили.

Ст. 328 УК РФ 1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 года, а именно пункт 1 статьи 22, где черным по белому написано, что возраст призыва в армию на действительную военную службу (служба по призыву) подлежат все граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет.

В данном случае, Вам нужно доказать, что Вы умышленно не уклонялись в виду стечения обстоятельств, может была отсрочка, или сам военкомат не капашился в Вашем розыске.

Для расчёта среднего заработка берутся все виды дохода гражданина, в т.ч. и 13-я и премиальная часть зарплаты, вопрос только в том за какой период у Вас должен быть расчёт и взысканные суммы, для этого Вам обязаны выдать новую справку формы 2-ндфл с указанием взысканной суммы. В налоговом кодексе 13-я зарплата считается как премиальная часть.

Согласно общим принципам ГК РФ, данное имущество должно быть признано выморочным. При признании имущества выморочным нужно смотреть процедуру и правила признания имущества выморочным. Согласно положению Росимуществу - должна пройти процедура определение стоимости данного имущества, с учётом привлечения налогового органа и только после этого муниципалитет может принять на баланс данное имущество. Но есть одна инструкция МинФина СССРот 19.12.1984 г. (до сих пор действующая) о порядке учёта, оценки и реализации конфискованного, бесхозного имущества, имущества, перешедшего по праву наследования к государству и кладов. У Вас открывалось наследуемое дела, так как от этого и будет зависить порядок принятия данного имущества на баланс.

Согласно Фз 229 ст. 69 - Обращение взыскания на имущество должника включает изъятие имущества и (или) его реализацию, осуществляемую должником самостоятельно, или принудительную реализацию либо передачу взыскателю. Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, за исключением денежных средств должника, находящихся на залоговом, номинальном, торговом и (или) клиринговом счетах. Взыскание на денежные средства должника в иностранной валюте обращается при отсутствии или недостаточности у него денежных средств в рублях. При отсутствии или недостаточности у должника денежных средств взыскание обращается на иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, хозяйственного ведения и (или) оперативного управления, за исключением имущества, изъятого из оборота, и имущества, на которое в соответствии с федеральным законом не может быть обращено взыскание, независимо от того, где и в чьем фактическом владении и (или) пользовании оно находится.

Сходите к приставам и узнайте почему они не направили на удержание дохода в вашу бухгалтерию и не сняли арест.

Суть судебного приказа раскрыта в 121 статье Гражданского процессуального кодекса РФ. Он является собой постановление, выносимое судьей без участия сторон. Приказное производство являет собой упрощенный судебный процесс по требованиям, полностью подтвержденным соответствующими документами, при отсутствии споров о праве между взыскателем и ответчиком.

Согласно ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работодатель обязан выдать справку о доходах работника, которые он получил в фирме. И указать, что такой работник принят на работу с … (число, месяц, год). И за этот период получил заработную плату (указать сумму). Если работнику нужна справка о доходах за 6 месяцев, он может обратиться к своему бывшему работодателю. И тот обязан выдать справку за период работы, который сотрудник трудился у него.

Не совсем понятен вопрос. Если Вас сократили, то должны были выдать уведомление о сокращении в порядке ТК РФ (не менее 2-ух месяцев до сокращения) и все документы в день сокращения.

я уволился без отработки 2 месяцев-доссрочно.

- это я так понимаю Вы подписали допсоглашение о досрочном расторжении договора. По которому Вы согласны с тем, что Вам выплатили и по умолчанию не имеете претензий к работодателю.

Мне выплатили 2 зарплаты, отпускные и одно выходное пособие.

- работодатель Вам всё выплатил по закону и ничего не должен.

Ст. 4 КоАП РФ Общие правила назначения административного наказания - ч. 5 Никто не может нести административную ответственность дважды за одно и то же административное правонарушение.

Каждый работник знает, что имеет право на отдых (ст. 2 ТК РФ). В том числе право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 107 ТК РФ), продолжительность которого должна быть не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). По общему правилу после трудоустройства на новую работу сотрудник вправе взять отпуск спустя 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ)

Каждый работник знает, что имеет право на отдых (ст. 2 ТК РФ). В том числе право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 107 ТК РФ), продолжительность которого должна быть не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). По общему правилу после трудоустройства на новую работу сотрудник вправе взять отпуск спустя 6 месяцев непрерывной работы (ст. 122 ТК РФ)

Оплата труда в размере МРОТ, так же является доходом. А по законодательству подоходный налог должен удерживаться со всех доходов.

Напишите заявление о несогласии на взаимодействие.

Общеобязательной формы такого заявления нет. Заявление можно составить в произвольной форме, например, Заявление об отказе от звонков по чужому займу

В нем обязательно напишите, что не согласны на взаимодействие с вами по поводу просроченной задолженности такого-то такого-то и просите прекратить звонки. Придите в офис МФО с заявлением лично и вручите под роспись на вашем экземпляре. Либо отправите это заявление заказным письмом с уведомлением или ценным письмом с описью вложения. Ещё есть возможность передачи заявления через нотариуса. Ждите месяц, терпите и крепчайте. Потом идите к приставам. Полномочия по проверке соблюдения коллекторами требований 230-ФЗ переданы Федеральной службе судебных приставов (ФССП). Для коллекторов-нарушителей есть специальная статья 14.57 КоАП РФ. За совершение действий по возврату просроченной задолженности с нарушениями коллекторам грозят штрафы от 20 до 200 тысяч рублей. Если коллекторы включены в специальный реестр ФССП, штраф будет выше — от 50 до 500 тысяч рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток. Будьте готовы к своей жалобе приложить доказательства — детализации звонков от мобильного оператора, распечатки СМС, собственные письма коллекторам об отказе от взаимодействия и их ответы и др. Жалобу можно отнести в отдел приставов лично, отправить заказным письмом с уведомлением или через интернет-приемную ФССП. Дополнительно направьте жалобу в интернет приёмную на официальном сайте Банка России на исключение телефона физлица из базы автодозвона.

Давите на 236 ТК РФ и требуйте компенсацию. Согласно положения ТК РФ, если Вам не выдали книжку в последний рабочий день, то Вы продолжаете получать зарплату. Скорее всего эти выплаты Вам придётся требовать через суд. Так же можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Вполне обоснованные. Вы приставам сообщали, что находитесь на ЦЗН? Вы пытались договориться с коммунальщиками? Попробуйте обратиться так же в суд в связи с тяжёлым материальным положением для получения рассрочки.

Я с декабря 2017 г. стою на бирже труда, у меня есть задолженность по коммунальным платежам. Приставы собираются наложить арест на моё имущество. Справку с ЦЗН я приносил в январе месяце. Сегодня ещё раз был на приёме, (справка с ЦЗН находилась с собой) дело передано другому приставу который пытался арестовать смартфон. Копия с справки ЦЗН сегодня снята приставом. Насколько правомерны действия пристава и какими статьями ГК РФ мне руководствоваться.

Когда был произведён единоличный платёж в МФО? Срок исковой давности Вы сможете применить только с даты совершения платежа (от считая с него 3 года). Если будите заявлять о сроке исковой давности, то лучше сделать до начала заседания, но в самом судебном разбирательстве Вам заявить ни кто не может. В суд вы можете представить возражения на заявление истца и прописать в нём о сроке исковой давности.

Единственный и последний платёж был сделан 25.04.2014. Срок пользования кредитом был определён на 12 недель, т.е. до 20.06.2014.

Попробовать можно всё. В любом случае, если Вы напишите возражение на приказ в порядке ст. 129 ГПК РФ, его отменят и переназначат на исковое разбирательство. Как правило основания для отказа в таких возражениях на отмену приказов не требуется, но суды просят указать их. Просите отменить приказ на основаниях ст.129 (отмена приказа), ст. 333 (о снижении процентной ставки) или 179 (кабальность сделки) ГПК РФ и проверьте на сайте ЦБ РФ не исключена ли данная МФО из реестра. А так нужно конкретно смотреть договор, приказ и все документы.

Согласно Фз 229 ст. 69 - Обращение взыскания на имущество должника включает изъятие имущества и (или) его реализацию, осуществляемую должником самостоятельно, или принудительную реализацию либо передачу взыскателю. Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, за исключением денежных средств должника, находящихся на залоговом, номинальном, торговом и (или) клиринговом счетах. Взыскание на денежные средства должника в иностранной валюте обращается при отсутствии или недостаточности у него денежных средств в рублях. При отсутствии или недостаточности у должника денежных средств взыскание обращается на иное имущество, принадлежащее ему на праве собственности, хозяйственного ведения и (или) оперативного управления, за исключением имущества, изъятого из оборота, и имущества, на которое в соответствии с федеральным законом не может быть обращено взыскание, независимо от того, где и в чьем фактическом владении и (или) пользовании оно находится.

Скорее всего это лишь психологическое давление исходящее от банка. Судебный пристав сам решает когда и в какое время ему выйти в адрес нахождения имущества должника и в 229 ФЗ нет указаний, о том что вы должны сидеть под дверь и ждать ряженых приставов с понятыми от взыскателя.

Обман чистой воды, это называется мошенничество. Ни один уважающий себя продавец не будет просить задаток за предоставление той или иной услуги (товара).

Можете написать, но смысл от этого? ОСП Вам ответит, что рассрочка утверждается только решением суда и ОСП откажет в рассмотрении заявления. Вы можете написать в ОСП, что на такой-то счёт поступают пособия на детей, но нужно подтверждение что эти суммы именно переведены как пособие.

ЖК РФ Статья 154. Структура платы за жилое помещение и коммунальные услуги

1. Плата за жилое помещение и коммунальные услуги для нанимателя жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, включает в себя:

1) плату за пользование жилым помещением (плата за наем);

2) плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме. Капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме проводится за счет собственника жилищного фонда

3) плату за коммунальные услуги.

2. Плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя:

1) плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме;

2) взнос на капитальный ремонт;

3) плату за коммунальные услуги.

В данном случае идите в суд и обжалуйте данное решение суда.

Спасибо за ответ. Т.е. мне именно нужно обращаться в прокуратуру? Нужно составлять какой-то документ, чтобы опротестовать?

Денежные средства при распределении повисли в бухгалтерии приставов или стоят как неизвестный платёж. Сходите к приставам и возьмите квитанцию об оплате и постановление об окончании исполнительного производства по данному штрафу, а потом идите в ГИБДД и там пусть разбираются.

Самый простой вариант это оплатить всё что они хотят и спокойно получить права. После чего Вы спокойно можете написать претензию на начальника гибдд, изложив все факты и прикрепив документы.

Всё зависит от модели регистратора, объёма жёсткого диска и качества записи, поэтому лучше обратиться к службе безопасности и от их ответа отталкиваться.

Уточните пожалуйста, в структуре МВД Вы осуществляете трудовую деятельность как аттестованный сотрудник, госслужащий или вольнонаёмный работник?

Аттестованный сотрудник мвд.

Согласно ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Вам при подписании договора были ли выданы план прохождения испытательного срока, срок прохождения и порядок завершения испытательного срока? Может вы вообще попадаете под исключения ст. 70 ТК РФ. Нужно более подробнее конкретизировать ситуацию.

Пусть напишет заявление о представлении ему отпуска за свой счёт без сохранения заработной платы с указанием 3-ёх дней (на 28.03.2018, 29.03.2018 и 01.04.2018), а в табеле поставьте ДО-ДО-В-В-ДО.

Увольнению всегда сопутствует выплата заработной платы за полностью отработанное время и компенсации за отпуск, положенный работнику (ст. 127 ТК РФ).

Среднедневной заработок = ОТ годовая: 12: 29,3

ОТ годовая – начисленная оплата труда за 12 последних месяцев (у Вас будет за 8 месяцев работы), 12 – кол-во месяцев в году (у Вас будет за 8 месяцев работы), 29,3 – принятое для официальных расчетов среднемесячное число календарных дней.

Можете воспользоваться калькулятором расчёта в интернете, например glavkniga.ru

Уточните от куда у Вас списывается сумма, с работы или с пенсии. Самое простое, если вы действительно не получали ни повесток, ни копий документов - это в банке данных исполнительных производств ССП найти основание удержания, если там не найдёте, то сходите в банк или ПФР и узнайте на каком основании у Вас удержание дохода. При этом не забывайте, что в ССП лист может и не предъявляться напрямую, а быть подан взыскателем по месту получения дохода должника. Это одно из прав Взыскателя и оно вполне законно, миную приставов защищая свои права.

Согласно п.5 ст. 98 ФЗ 229 "Об исполнительном производстве" - О новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов должник-гражданин обязан незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю. Долг будет начислен, но Вам же ни что не мешает придти к своему приставу и принести справку после получения. Принесли - показали - сделают перерасчёт и направят в новую организацию на удержание.

Пишите жалобу на бездействие приставов, так как данное имущество должно быть продано на торгах. Приставы обязаны в порядке ФЗ 229 Главы 9. реализовать имущество на торгах. Срок хранения у Вас долгий, Вам случаем не подкинули бумажку о том, что вы данное имущество оставляете в счёт погашения задолженности?

С ФМС проблемы?

Указ Президента РФ от 05.04.2016 N 156 (ред. от 21.12.2016) "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" - 1. Упразднить Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральную миграционную службу.

К Вам придут сотрудники полиции, посмотрят количество тапочек и спальных мест, если заметят кого-то, то документы проверят. Главное, что бы в документах нарушений не было.

Если в судебном приказе и исполнительном листе приписано одно и тоже, то приказ отменяется и исполняется исполнительный лист, так как он главнее приказа. Если суть исполнения разные, например алименты и взыскание кредитных обязательств, то могут оба исполняться. Процент удержания устанавливает сам судебный пристав, как правило от 25% до 50% от заработка, если сумма огромная и з/п должника маленькая, то могут и до 70% поставить, но это довольна редко бывает, ст. 99 ФЗ 229 "Об исполнительном производстве". Если идёт взыскание по нескольким исполнительным документам, то не более 50% от дохода на исполнение по ним должно идти. При этом есть небольшая заковырка. Согласно ст. 4 ФЗ 229 "Об исполнительном производстве" должен соблюдаться принцип - неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи. Согласно ст. 79 ФЗ 229 и ст. 446 ГПК РФ - продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении. Прожиточный минимум у нас регулируется на муниципальном уровне, читайте постановления мэра об установлении прожиточного минимума. Если не обращать на это внимание, то при проверке Вас точно оштрафуют и сумма будет не маленькая.

Писать в трудовую инспекцию или в суд. Требовать все выплаты и компенсацию по ст. 236 ТК РФ. Возможно ещё по ст. 330 УК РФ привлечь работодателя.

У Вас в исполнительном документе сколько % взыскания вынесено? Принимая общею практику взыскания, с 100 % уверенностью скажу, что у Вас имеется задолженность по алиментным обязательствам. До тех пор, пока Вы не погасите задолженность - будите платить 50%, как погасите будите платить 33%, а вернее у Вас будут с зарплаты вычитать их.

Можно, перевести всех на Договор гражданско-правового характера (или гражданско-правовой договор). При трудовом договоре работодатель обязан уплачивать зарплату работнику отработавшему полный месяц сумму не меньше МРОТ, установленного на Федеральном уровне. Так же на муниципальном уровне в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной зарплаты, но соблюдать его или нет - это право, а не обязанность работодателя. Так же не забывайте про письмо Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1 и письмо Минтруда России от 15.08.2016 n 16-5/в-42. Поэтому думайте по какому пути Вам пойти.

Налоговый срок давности закреплен в п. 1 ст. 113 НК РФ. «Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли 3 года».