14.05.2018, 17:07
ответ на вопрос № 14202937
Добрый день! Если имеется на руках подписанный Вами и работодателем трудовой договор, в котором прописаны сроки, размер и условия выплаты заработной платы, смело обращайтесь в инспекцию по труду и суд т.к. работодатель в соответствии со ст.142 ТК РФ несёт ответственность за задержку заработной ...