04.12.2014, 15:04
ответ на вопрос № 5550038
Татьяна, а зачем прерывать отпуск по уходу? Находясь в этом отпуске, пишите заявление о предоставлении Вам накопленных отпусков с даты предполагаемого первого рабочего дня по истечении отпуска по уходу. Компенсации за неиспользованные отпуска выплачиваются ТОЛЬКО при увольнении работника.
Сделать системой, независимо от цели и денежной возмездности или безвозмездности - безнравственно! У нас, юристов, аутентичный с врачами лозунг: НЕ НА...
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.