Если вы сменили фамилию при вступлении в брак, то копию свидетельства о браке, копию паспорта. По вашему вопросу не понятна причина.

Вряд ли вам откажут. Это незначительная описка. И потом специалист, который принимал документы, указал бы вам на ошибки в заполнении анкеты. Главное, чтобы сведения были достоверные.

В соответствии с ч.1 ст.81 Семейного кодекса РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты взыскиваются судом в размере на одного ребенка одной четверти, на двух одной трети, на трех и более половины заработка и иного дохода. Никаких изменений в законодательстве по этому поводу нет.

В Семейном кодексе нет специальных сроков при разводе супругов, один из которых инвалид. Там только категории - супруги и бывшие супруги. Не может инвалидность повлиять на сроки развода. И то, что жена не ухаживает ща мужем - инвалидом тоже не влияет на сроки.

В соответствии со ст.81 Трудового кодекса, работодатель может расторгнуть труд договор с работником в случае несоответствия работника занимаемой должности вследствии недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Но для проведения аттестации работодатель должен облюсти ряд формальностей: приказом создать комиссию, список аттестуемых, ознакомить с этим приказом работников, подлежащих аттестации.

В брачном договоре вы можете предусмотреть все что хотите. Не только привелегии и права мужа но и ваши. Для этого брачный договор и составляется чтобы предусмотреть все. Например чтобы вы не остались на улице или без ребенка. В соответствии со ст. 42 Семейного кодекса, брачный договор не может ограничивать правоспособность и дееспособность супругов, права и обязаннлсти супругов в отношении детей и содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат семейному законодательству. Т.е. брачный договор это не беспредел мужа. Наоборот, вы можете прописать условия, которые будут гарантировать вам и вашему ребенку условия проживания и солержания супругом в случае развода. Вы также можете предусмотреть режим совместной собственности например.

В соответствии со ст. 162 Жилищного кодекса, УК обязуется по договору управления многоквартирным домом выполнять работы по надлежащему содержанию и ремонту общего имущества дома. Конкретный перечень работ должен быть указан в договоре управления. Посмотрите договор с вашей УК.

Если вы говорите о ВУЗе, то после 9 классов это невозможно. Если речь о колледже, то история является обязательным предметом для поступления на юридический факультет.

Ходатайство можно подать как непосредственно перед заседанием секретарю в трех экз (на вашем экз секретарь поставит отметку о получении, экз для суда и экз для противной стороны). Также вы можете подать ходатайство и прямо на заседании. Судья всегда спрашивает еа заседании есть ли у сторон ходатайства или заявления.

Согласно ст. 169 Жилищного кодекса, обязанность по уплате взносов на кап ремонт возникает у собственников помещений в срок не менее трех и не более восьми календарных месяцев начиная с месяца, следующего за месяцем, в кот была официально опубликована утвержденная региональная программа кап ремонта, в которую был включен ваш дом. Программу кап ремонта со списком домов с адресами можно посмотреть на официальном сайте вашего муниципального образования. В вашем случае г. Челябинска.

Для удочерения ребенка не требуется согласия бывшей супруги. А то, что ваш бывший муж не заботиться о родном, при этом больном ребенке, это его личное дело и дело его совести. Формально он платит алименты. Размер выплачиваемых алиментов он может уменьшить только через суд. Согласно ст. 81 Семейного кодекса, размер алиментов на одного ребенка составляет 1/4, на двух 1/3 заработка или иного дохода.

В соответствии с федеральным законом 152-ФЗ от 27.07.2006, для передачи персональных данных третьим лицам необходимо получить согласие на обработку ПД и передачу. Без согласия можно передавать в силовые органы и гос органы по мотивированному запросу или для проведения опеоативно-розыскных мероприятий. В любое время субьект ПД может потребовать вернуть ему ранее данное согласие.

А новый закон о связи, который действует с 1 июня никаких изменений в это не вносит?

Согласно ст. 80 Трудового кодекса, любой работник может расторгнуть трудовой договор ранее 2 недель. Но для этого нужно соглашение сторон. Т.е. работника и работодателя. О дате увольнения пишется в заявлении. Это может быть любая дата, хоть бы и текущая, если работодатель не против. Привилегий для многодетных к сожалению в этом вопросе нет.

Вам обязаны отдать все документы, которые вы подавали в техникум при поступлении и мед справку в том числе. Но есть ли в этом смысл? Ведь у справки есть срок годности.

Боюсь, что теперь доказать, что мебель ваша не представляется вощможным. Т.к. в договоре вы об этом не прописали. Договор купли-продажи недвижимости действует по общему правилу с даты регистрации его в Росреестре. Если документы у вас на руках, договор зарегистрирован, деньги заплачены, то квартира ваша собственность и прежняя хозяйка не имеет права чинить препятствия для вас. А про мебель и бытовую технику надо полагаться только на порядочность прежней хозяйки.

В соответствии со ст. 217.1 Налогового кодекса РФ, для того чтобы не платить налог с продажи недвижимости необходимо чтобы право собственности возникло в результате в том числе по договору дарения от близкого родственника. (как раз ваш вариант). Но минимальный предельный срок владения установлен 3 года. НО обратите внимание: срок владения недвидимостью в вашем случае считается со дня смерти наследодателя. Поэтому еще раз посмотрите документы и посчитайте сроки. Может вам удастся избежать уплаты налога. А так, 13 процентов составляет налог и если я правильно посчитала с вашей суммы составит 325 тыс руб.

Вам незаконно отказывают в приеме документов. Согласно закону об образовании (п. 4 ст. 67) в приеме документов могут отказать только по причине отсутствия свободных мест в школе.

Вам нужно обратиться в отдел образования вашего района. Школа, к которой вы относитесь по месту жительства может отказать по причине отсутствия мест. Но лучше если этот отказ будет в письменном виде.

Во первых для привлечения работника к работе сверх рабочего времени и в выходные необходимо издать приказ с перечнем работников. Во вторых это возможно только с письменного согласия работника (ст.99 Трудового кодекса). Советую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

В трудовую инспекцию это подставить организацию, тем более бывают моменты когда предоставляется выходной (устно) и тут беспокоит именно самодурство самого непосредственного руководителя, которая втихаря все делает, сперва предоставляет выходной на словах а потом угрожает прогулами.

Да, нужно. Налог составляет 13 процентов от суммы продажи. Бремя уплаты налога на продавце. Но это в случае, если вы владеете квартирой менее 5 лет и стоимость за которую вы продаете менее 1 млн руб.

Если квартирой владею 3 года и стоимость 1500 000 нужно платить налог?

Если вы заключили соглашение об уплате алиментов, соблюдая закон (а именно: в письменном виде, заверенное нотариусом) и в соглашении прописали в каком размере, виде и как оплачиваются алименты, то вам нечего бояться. Единственное, соглашение будет признано недействительным, если размер алиментов по соглашению меньше размера алиментов, взыскиваемых в судебном порядке. Согласно ст.100 Семейного кодекса, нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа.

Согласно ст. 122 Трудового кодекса, право на отпуск возникает у работника по истечении 6 мес непрерывной работы. По соглашению сторон отпуск может быть предоставлен и раньше. В вашем случае работодатель против. Т.е. соглашение не достигнуто. В этой же статье определен перечень категорий работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск раньше чем по истечению 6 мес. Но женщины воспитывающие двух несовершеннолетних детей в этот перечень не входят.

Основанием может быть только перенос отпуска по согласованию с работодателем. Ст. 123 Трудового кодекса отпуск предоставляется в соответствии с графиком. Отдельным категориям работников отпуск может предоставляться в удобное для них время. Но наличие ребенка до 3 лет не является основанием, если ребенок не инвалид.

Может. В Трудовом кодексе нет ограничений для работодателя по направлению работников в командировки. Работодатель должен соблюсти порядок отправки работника в командировку, оформив документы.

В соответствии с Трудовым кодексом (ст.125) по соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Ключевая фраза-по соглашению. Если вы не хотите разбивать отпуск на части, значит соглашение не достигнуто.

Через МФЦ закажите справку об отсутствии судимости. Они запрашивают по всем местам вашего жительства. И если вы проживали когда то в Оренбурге, то запрос уйдет и туда.

Обучение каждого работника стоило работодателю определенную сумму. При увольнении работка, раньше срока, установленного ученическим договором, работодателем (если такое условие есть в договоре) может быть взыскана сумма, потраченная на обучение именно увольняющегося работника.

Обящанность работодателя выплачивать зарплату. Как получилось, что вашу зарплату перевели на карту другого человека? Скорее всего это ошибка бухгалтера. Получается, что вам работодатель зарплату не выплатил. Работодатель, а не вы должны вернуть вашу зарплату с карты другого человека и перевести вам.

Я сама назвала номер карты человека который оказался не надежный.

Вам нужно писать жалобу в трудовую иеспекцию и прокуратуру. Невыплата зарплаты более двух месяцев считается полной невыплатой. Вашему работодателю грозит административная и уголовная ответственность по ст. 145 УК РФ. Жалуйтесь в прокуратуру.

В соответствии со ст. 1142 ГК РФ вы являетесь наследником первой очереди. Соответственно после смерти супруга вы будете иметь права на дачу.

Можно. Прописка не дает права собственности на квартиру. Прописка это регистрация по месту жительства. Право собственности же возникает например при выделении доли.

Нужно написать ходатайство в суд об отложении судебного разбирательства, с указанием причины. Если суд сочтет вашу причину уважительной, разбирательство отложат.

Это не нарушение по отношению к вам. С вами был заключен срочный трудовой договор. Он прекращается с истечением срока его действия. Раз на вас не сделали приказ и не заключили бессрочный трудовой договор, а взяли другого человека, значит руководство так решило. Ничего противозаконного в этом нет.

Может. Но тогда нужно будет платить налог. Лучше между близкими родственниками оформить договор дарения. Тогда налог взиматься не будет.

А сколько будет налог составлять. Если так сделать.

Если вы говорите о больничном, то нет, не могут. Вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине. У вас на руках документ, подтверждающий это.

Конечно это неправильно. Тк раньше ваша бабушка была собственником и у нее были льготы по оплате коммунальных платежей, то при смене собственника и льготы прежнего собственника анулируются.

Здравствуйте. Я правда не поняла зачем доказывать физ лицу, что договор с иностранцем не фиктивный, но реальность трудового договора можно доказать фактом выплаты заработной платы, его подписями в рабочих документах (актах выполненных работ например)

Нет, неправомерны. Обьяснительную напишите когда выйдете с больничного. На работе вам ставят отсутствие. Т.е. вы по причине болезни отсутствуете. Обьяснение предоставляются в течении 2 рабочих дней в соответствии со ст.193 ТК РФ. Рабочих, а вы на больничном.

Третье лицо здесь не при чем. Действительно нужно подавать иск о снижении суммы алиментов с указанием причин уменьшения суммы (например ухудшение материального положения плательщика). На заседании будете присутствовать вы и бывшая супруга. Присутствие нынешней вашей супруги необязательно.

Вы материально ответственное лицо, несете ответственность полную материальную за все ценности, которые находятся на складе. Вас должны были поставить в известность. Вручить новые ключи от склада. Работодатель должен обеспечить вам условия для исполнения должностных обязанностей работником.

Гражданским кодексом не предусиотрено правовых последствий при отказе победителя торгов от заключения договора. Напишите заявление, сошлитесь на отсутствие свободных денежных средств. Вам грозит занесение вашей организации в реестр недобросовестных поставщиков и понуждение заклюсения договора через суд.

В квитанции по оплате за электроэнергию может быть включен только размер олаты за потребленный ресурс. Никакие судебные издержки не могут быть включены в квитанцию. Это незаконно.

Напишите ходатайство о рассмотрении дела в вашем отсутствии, укажите причину по которой не можете явиться на судебном заседание.

К сожалению ваш работодатель прав. Изменение зар платы, в том числе уменьшение ее размера оформляется доп соглашением и подписывается сторонами по договору. Единственное, работодатель должен обосновать снижение зар платы либо это уменьшение нагрузки либо режим неполного рабочего времени. Единственное требование по этому вопросу Трудового кодекса это то, зар плата не должна быть ниже МРОТ. Если это требование не нарушается, то работодатель прав. Вы вправе не подписывать доп соглашение, но тогда можно потерять работу.

Если новый приказ по тексту соответствует старому, то он по сути отменяет старый. Конечно, было бы правильно добавить пункт в новом приказе о том, что считать приказ от...числа... номер считать утратившим силу.

Чтобы снизить размер алиментов в связи с совершеннолетием ребенка, нужно пойти в Службу приставов и написать заявление установленной формы и приложить свидетельство о рождении ребенка, которому исполняется 18 лет. Пристав обязан сделать перерасчет и новое постановление с новым размером алиментов. Автоматически перерасчет не делается.

В принципе вам могут отказать. Только пусть это сделают официально и письменно. В соответствии с законом Об обращовании в РФ от 29.12.2012 г. Ст.67 образовательные учреждения обязаны принимать всех граждан. Но часть 3 этой же статьи устанавливает, что прием в учреждения с углубленным изучением отдельных предметов допускает отбор. Школа может отказать в приеме при отсутствии мест. В любом случае, нужно получить письменный отказ, тогда можно обратиться в отдел образования с жалобой.

Не понятен немного ваш статус в квартире. Вы просто прописаны или владеете квартирой в равных долях? Если вы только прописаны, а квартира служебная мужа, то прав у вас на нее нет. А если владеете квартирой в равных долях то при разводе получите половину квартиры. Отобрать ребенка у матери не так просто. Надо для этого быть либо наркоманкой, алкоголичкой со справками, либо не заботиться о своем ребенке.

Квартира в собственности в равных долях, есть свидетельства три, все как положено.

Дарение недвижимого имущества близким родственникам (от матери дочери в вашем случае) налогом не облагается. П. 18.1 ст. 217 Налогового кодекса РФ.

Здравствуйте. Во первых, откуда вы знаете, что вас вызывают в суд? Это достоверно можно узнать только получив повестку. Смотрите чаще в почтовый ящик. В крайнем случае позвоните в канцелярию суда. В любом случае вы можете отложить заседание, подав ходатайство в суд, с просьбой отложить заседание с указанием уважительных причин. В процессе вы будете выступать в качестве ответчика, а не свидетеля. Напишите отзыв на исковое заявления с описанием ужасов, которые происходили с вами в детстве. Не надо паниковать. Обратитесь к юристу. У вас не сложная ситуация и есть все шансы на успех.