10.07.2010, 01:07
ответ на вопрос № 1064106
Уважаемая Татьяна,
Основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст. 81 Трудового кодекса и включают следующее:
"1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального ...
