12.02.2020, 12:28
ответ на вопрос № 16937625
Выплатить вместо отпуска компенсацию – это право, работодателя, а не обязанность работодателя (ст. 126 ТК РФ, письмо Роструда от 1 марта 2007 г. № 473-6-0). Поэтому заявить о компенсации Вы имеете право, а работодатель решит, отказать Вам или нет.