В приказе о работе в выходной день исправления от руки со стороны руководства. Т.е. согласился работать за двойную оплату исправили на одинарную. Насколько такие действия правомерны?

Возбуждено уг. дело по факту кражи рабочего телефона сотрудника банка, сотрудник признан потерпевшим, может ли служба безопасности организации получить по запросу какие либо копии документов из материала дела,? И вообще имеют ли право они знакомиться с материалами дела?