Написать
Подписаться
Благовещенск, 04.09.2018, 02:26

Третий год задолжник не выплачивает материальный ущерб. У него уже закончился условный срок за кражу. Он не работает, ликвидного имущества не имеет, бомжует. Судебный пристав опять закрыл производство, исполнительный лист у меня на руках. Сколько раз я имею право подавать исполнительный лист по данному решению суда? Почему по закону неположено должника заставить работать, хотябы на общественных работах, так как он живет без доходов, на воровстве.

Ответить

По законам РФ нет принуждения к работе, никто никого заставить работать не может. Исполнительный лист не имеет срока использования, так что подавать его судебным приставом можете сколько угодно, однако в Вашем случае это не приведет в положительному эффекту, в связи с таким финансовым положением должника.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 04.09.2018, 02:11

У меня по кредиту просрочка два месяца банк подаёт в суд, а если не оплачу до 5.09 до приедут на работу по адресам (СИП). Что такое СИП?

Ответить

Один из Арбитражных судов называется СИП - Суд по интеллектуальным правам, но какое отношение он имеет к Вам не понятно, так как он рассматривает дела по интеллектуальным спорам.

Екатеринбург, 03.09.2018, 23:29

Оформили куплю продажу Газель с прицепом (машина под арестом) документы продавцу не отдали в мае и деньги не получали и написали обмен на автобум Форд. Покупатель Газели забрал у нас машину угнал и автобус (на обмен) не отдает. Сейчас покупатель машину Газель разобрал по запчастям и продал а мы так и не машину обратно не забрали и не автобуса нет Что нам делать? В полицию писали заявление все без результатно.

Ответить

Необходимо обращаться в суд общей юрисдикции, но при этом необходимо доказать право собственности на машину и факт хищения.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 03.09.2018, 23:45

Я являюсь сотрудником, вышла на неполный рабочий день, через месяц в отпуск по беременности и родам, подскажите как мне будут рассчитывать декретные. По основному моему доходу или по доходу за не полный рабочий день и где это прописанно?

Ответить

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Так, размер пособия и порядок его выплаты установлены Федеральным законом 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка. Исчисление среднего заработка осуществляется в соответствии со ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Особенности исчисления пособий по беременности и родам установлены Положением, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы на основании листка нетрудоспособности. Женщинам, работающим в момент возникновения права на пособие у нескольких работодателей, пособие выплачивается по каждому месту работы.

Наряду с пособием по беременности и родам женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. (с последующей индексацией). Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие по беременности и родам выплачивается в течение 10 дней со дня представления всех необходимых документов. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если соответствующие документы представлены одновременно, либо в течение 10 дней со дня представления справки медицинского учреждения, если она представлена позднее.