Добрый день Светлана! Согласно ст.653 ГК РФ "В случаях, когда земельный участок, на котором находится арендованное здание или сооружение, продается другому лицу, за арендатором этого здания или сооружения сохраняется право пользования земельным участком, который занят зданием или сооружением и необходим для его использования, на условиях, действовавших до продажи земельного участка. Таким образом, требование Арендодателя неправомерно и вы вправе пользоваться помещением до истечения срока договора аренды.

Вам необходимо совместно с представителем тсж или управляющей компании составить акт по факту причиненного вам ущерба и утвердить этот акт председателем тсж или руководителем упр. компании. Далее определить виновника причиненного ущерба и направить претензию с требованием возместить ущерб, приложив копию этого акта и фотоснимки, подтверждающие причиненный ущерб, а также расчет по стоимости. В случае отказа возместить ущерб добровольно, обращайтесь с иском в суд.

Обратитесь вначале с жалобой к руководителю отдела службы судебных приставов-исполнителей, если жалоба не будет удовлетворена и постановлением не будет снято ограничение выезда, обращайтесь с административным иском в суд о признании бездействия пристава незаконным, требуйте взыскать материальный ущерб и моральный вред. Положительная судебная практика по таким спорам имеется.

Если планирует в дальнейшем продавать участок-договор дарения, чтобы только она была собственником участка. Если будет купля-продажа, при наличии супруга-это будет совместно нажитое имущество и тогда для продажи участка нужно будет его согласие.

Добрый день Андрей! Согласно ст. 381 ГПК РФ "Судьи, указанные в статье 380.1 настоящего Кодекса, изучают кассационные жалобу, представление по материалам, приложенным к ним, либо по материалам истребованного дела. В случае истребования дела судья вправе вынести определение о приостановлении исполнения решения суда до окончания производства в суде кассационной инстанции при наличии просьбы об этом в кассационных жалобе, представлении или ином ходатайстве.

Ходатайство о приостановлении исполнения решения суда, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, может быть подано в суд посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".Таким образом, вам необходимо это указать в жалобе в просительной части.

Срок исковой давности истек 24.02.2017 года. Заявляйте ходатайство об истечении срока исковой давности. Его удовлетворят. Банку в иске откажут. Договор между вами утратит силу после вступления решения суда в законную силу, следовательно обязательства с вас будут сняты перед банком.

За дачу заведомо ложных показаний следствию и суду предусмотрена уголовная ответственность. Нужно доказать что свидетель лжет.

Пристав-исполнитель вам должен прислать постановление о возбуждении исполнительного производства в отношении вас, если оно будет возбуждено.

Добрый день Александр! Что сделал ваш Работодатель незаконно, так как согласно ст.108 труд. Кодекса рф "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, предоставление 20-минутного отдыха при 8-ми часовой рабочей смене нарушает положения тк рф.

Добрый день! Ваша сестра пусть пишет жалобу в городскую (районную) прокуратуру по месту жительства о бездействии местной полиции, но у вас должен быть талон, подтверждающий хотя бы принятие одного вашего письменного заявления полицией либо доказательства, о том что полиция намеренно не регистрирует ваше заявление, это нарушение закона о полиции и прокуратура должна будет принять меры прокурорского реагирования. Одновременно можете направить жалобу в областное Главное управление внутренних дел, они обязаны будут провести проверку по факту непринятия мер полицией.

Добрый день! Во-первых вы должны обратиться с письменным заявлением к директору школы, где учится ваша дочь, поставить его в известность и потребовать пресечь происходящее, пусть письменно он вас уведомит какие меры были приняты. Одновременно обратиться в отдел пдн с заявлением о постановке на учет данного ученика. Думаю, этих мер будет достаточно для пресечения подобного поведения ученика.

Добрый день! Первоначально необходимо обратиться с письменным заявлением в орган управления образования, которому данная школа подведомственна, а уже в зависимости от содержания полученного письменного ответа, можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Вам необходимо обратиться в загс по месту регистрации с заявлением и соответствующим пакетом документов.

Отказ в приеме на работу можете обжаловать в суд в соответствии с труд. Кодексом.

В управляющей компании либо председателя тсж.

Это не будет нарушением, т.к. труд. Кодекс рф позволяет работать по совместительству и полный рабочий день, в дни когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Здравствуйте Валерия! Частью 2 статьи 616 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что "Арендатор обязан поддерживать имущество в исправном состоянии, производить за свой счет текущий ремонт и нести расходы на содержание имущества, если иное не установлено законом или договором аренды". Если договором аренды предусмотрено, что арендатор в период действия договора не несет ответственность за сохранность учета прибора электроэнергии, за это отвечает Арендодатель, значит претензии Арендодателя необоснованны. Если этого нет в договоре, а вскрытие пломбы было обнаружено до передачи помещения Арендодателю, соответственно вы несете ответственность.

В течение 7 рабочих дней. Можете сразу прописаться по месту жительства.

Нет. не прав. Так как нарушает положения труд. Кодекса рф.

Уклонением это не является. Направьте в суд ходатайство о выдаче вам апелляционного постановления.

Добрый день Светлана! Заявление полиция не имеет право принять. Ст. 12 закона о полиции. Относительно осмотра помещения либо только по вашему согласию, либо при наличии соответствующего процессуального документа, дающего право на осмотр либо обыск.

Согласно ст. 30.12 КоАП РФ Вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов могут быть обжалованы лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5.1 настоящего Кодекса.

Жалобы подаются, в верховные суды республик, краевые, областные суды, суды городов Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя, суды автономной области и автономных округов, Верховный Суд Российской Федерации.

Верховный Суд Российской Федерации рассматривает жалобы, протесты на вступившие в законную силу постановление судьи по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов на указанное постановление. Указанные постановление и решения рассматриваются Верховным Судом Российской Федерации в случае, если они были рассмотрены председателями соответствующих верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя, судов автономной области и автономных округов или их заместителями.

Следовательно, вам нужно подать жалобу в республиканский суд на вступившее в законную силу постановление, при условии что постановление уже вступило в силу.

Решения районного суда я обжаловал Верховным судом г. Ижевска (Апелляция. (я живу в Ижевске) Рассмотрение было 2 дня назад. Мне в суде сказали, что я могу подать кассацию в течении 6 месяцев. Что сдесь не так?

П.8.2. ст.162 Жилищного кодекса РФ "Собственники помещений в многоквартирном доме на основании решения общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме в одностороннем порядке вправе отказаться от исполнения договора управления многоквартирным домом, если управляющая организация не выполняет условий такого договора, и принять решение о выборе иной управляющей организации или об изменении способа управления данным домом".

Таким образом, расторгнуть договор с управляющей компанией возможно, только если она не выполняет условий договора.

Вам необходимо обратиться к приставу-исполнителю, с требованием предоставить вам обоснованный расчет текущей задолженности на конкретное число, а также копии постановлений, где процессуально отражена конкретная сумма задолженности. Если он откажет, обращайтесь с письменным заявлением к начальнику отдела приставов, письменный отказ можно обжаловать в прокуратуру и суд.

Статья 20.8. КоАП РФ ч. 4. Нарушение правил хранения, ношения или уничтожения оружия и патронов к нему гражданами, за исключением случая, предусмотренного частью 4.1 настоящей статьи, -

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 227-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от шести месяцев до одного года.

4.1. Ношение огнестрельного оружия лицом, находящимся в состоянии опьянения, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему или без таковой либо лишение права на приобретение и хранение или хранение и ношение оружия на срок от одного года до двух лет с конфискацией оружия и патронов к нему или без таковой.

Действия полиции правомерны.

В посольство обращайтесь с письменным запросом о выдаче справки об отсутствии гражданства Казахстана, обоснуйте что вам необходим данный документ для предъявления по месту работы. Отказ письменный можете обжаловать в суд. Также работодатель может направить запрос в посольство Казахстана самостоятельно.

В соответствии 35; 37 Постановления Правительства РФ от 24.10.2014 г. № 1097 "Российское национальное или международное водительское удостоверение считается недействительным и подлежит аннулированию в следующих случаях:

а) если истек срок действия водительского удостоверения;

б) если изменились содержащиеся в водительском удостоверении персональные данные его владельца;

в) если водительское удостоверение пришло в негодность для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин и сведения, указанные в нем (либо в его части) невозможно определить визуально;

г) если водительское удостоверение выдано на основании документов, которые в установленном порядке были признаны подложными (поддельными), либо выдано с нарушением установленного настоящими Правилами порядка;

д) если поступило заявление об утрате (хищении) водительского удостоверения;

е) если выдано новое водительское удостоверение;

ж) если подтверждено наличие у водителя транспортного средства медицинских противопоказаний либо ранее не выявлявшихся медицинских ограничений к управлению транспортным средством.

37. Лицам, имеющим в соответствии с законодательством Российской Федерации медицинские показания к управлению транспортным средством, в соответствующих графах российского национального и международного водительского удостоверения проставляются отметки об условиях, при соблюдении которых такие лица допускаются к управлению транспортным средством.

Таким образом, данное требование неправомерно.

Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

В соответствии со ст.125 ТК РФ "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Таким образом, действия Работодателя неправомерны.

Согласно ст.123 Трудового кодекса РФ "Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

В соответствии со статьей 709 гражданского кодекса рф "Цена работы может быть определена путем составления сметы.

В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком.

4. Цена работы (смета) может быть приблизительной или твердой. При отсутствии других указаний в договоре подряда цена работы считается твердой.

5. Если возникла необходимость в проведении дополнительных работ и по этой причине в существенном превышении определенной приблизительно цены работы, подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик, не согласившийся на превышение указанной в договоре подряда цены работы, вправе отказаться от договора. В этом случае подрядчик может требовать от заказчика уплаты ему цены за выполненную часть работы.

Подрядчик, своевременно не предупредивший заказчика о необходимости превышения указанной в договоре цены работы, обязан выполнить договор, сохраняя право на оплату работы по цене, определенной в договоре.

Следовательно, в случае поступления угроз от подрядчика в ваш адрес, вы имеете право обратиться с заявлением в полицию для защиты ваших прав, а подрядчику необходимо разъяснить, что если он не согласен с оплатой выполненных работ, он имеет право обратиться в суд для защиты нарушенного права.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"» зам. директора по АХЧ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

В соответствии со статьей 12 федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" данный вид деятельности подлежит лицензированию.

В соответствии со статьей 181 Трудового кодекса РФ "В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом". Таким образом, компенсационная выплата должна быть выплачена руководителю и главному бухгалтеру независимо от дальнейшей договоренности с новым собственником.