Здравствуйте, Вадим!

Забрать заявление о краже после его подачи в полицию невозможно, но у заявителя есть право отказаться от него. При этом не забывайте, что примирение с правонарушителем не является для него гарантией того, что уголовное дело будет остановлено, и ему удастся избежать предусмотренного законом наказания.

Конкретной формы заявления о том, как отказаться от написанного ранее сообщения о краже, нет. Поэтому, никакой бланк вам не дадут и он, в принципе, не нужен. Но общие требования к оформлению данного документа есть, и их следует придерживаться в обязательном порядке:

заявление пишется на имя начальника отделения полиции. Можно также адресатом указывать должностное лицо, которому процессуально поручено ведение данного дела;

далее указываются данные заявителя, т.е. пишется, кто именно составляет и подаёт документ;

основной текст должен состоять из двух частей – описательной и мотивировочной;

в описательной части нужно указать, что, такого-то числа вами было подано заявление, но в силу сложившихся обстоятельств вы приняли решение от него отказаться (далее следует изложить наиболее подробно причины, которыми вы руководствуетесь, совершая отказ). Здесь можно сообщить о том, что произошло примирение с похитителем или о том, как получилось так, что вы ошибочно заподозрили кражу;

в мотивировочной — сослаться на нормативно-правовой акт, на основании которого вы подаёте свой отказ. Например, это может быть статья 20 (о возрасте совершившего правонарушение) или статья 25 УК РФ.

Доброго времени суток, Наталья!

Это довольно спорный вопрос. Для ответа на него рассмотрим судебную практику. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может.

Здравствуйте, Алла Александровна!

Согласно ст.92 ТК РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

Здравствуйте, Василий Николаевич!

На сегодняшний день рассмотрение вопросов о дискриминации в сфере труда относится исключительно к прерогативе судов (ч. 3 ст. 391 ТК РФ). Никакие другие гос. органы проблемами защиты от дискриминации не занимаются вообще. Если вы чувствуете, что вас дискриминировали, единственное, что вы можете сделать – пойти в суд. Обращение в прокуратуру, не даст результатов: "Прокуратура смотрит только с точки зрения, есть ли основания для возбуждения уголовного дела по ст. 136 Уголовного кодекса ("Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина"). И если мы посмотрим на статистику, у нас уголовные дела по этой статье практически не возбуждают. В п. 1 ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности составляет 3 года с момента фактического выявления нарушения прав гражданина.

Между тем в ТК РФ нет понятия «срока исковой давности», но есть «срок обращения в суд». Оба понятия имеют одну суть, но если речь идет о трудовых отношениях, корректнее говорить о сроке обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Здравствуйте, Елена!

В случае возникновения конфликтных ситуаций в вопросах содержания животных спорные вопросы можно решить либо по обоюдному договору и согласию, либо в судебном порядке в рамках гражданского судопроизводства.

В ситуациях, когда необходимо установить состояние здоровья животного, проверить наличие у собаки регистрации и вакцинации против бешенства граждане могут письменно обратиться в Управление ветеринарии Санкт-Петербурга. Не допускается содержание и нахождение животных в местах общего пользования коммунальных квартир при наличии медицинских противопоказаний у кого-либо из лиц, проживающих в данной квартире.

Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. П.3 ст.99 ТК РФ.

Такого понятия, как добровольный отказ от родительских прав нет ни в одном законе РФ, однако на практике существует возможность через суд оформить отказ. Есть такие родители, которые не хотят никаким образом принимать участие в жизни ребенка. Например, отца, не участвующего в воспитании детей и не выплачивающего алиментов, легко можно лишить родительских прав. Это можно воспринимать как добровольный отказ от собственных детей.

Отказ от ребенка по своей сути приравнивается к процедуре лишения прав. Это прописано в статьях 69-71 СК РФ. Оформление искового заявления и сам судебный процесс проходят согласно правилам гражданско-процессуального судопроизводства.

Наиболее простым вариантом развода в другом городе является ситуация, когда желание супругов на это взаимно. Такое прекращение существования семьи возможно лишь при отсутствии у супругов детей до 18-ти летнего возраста. Порядок развода в этом случае следующий: мужчина и женщина подают соответствующее заявление в ЗАГС по месту проживания любого супруга или по месту регистрации брачного союза. Необходимо, заполнить соответствующие бланки заявлений и подать их в отдел ЗАГСа по месту регистрации (проживания). Если муж и жена не могут совместно прийти для подачи заявлений, они делают это самостоятельно, каждый сам по себе. Расторжение брака без присутствия второго супруга возможно, если от его имени оформлена нотариально заверенная доверенность. Супруги оплачивают госпошлины и ждут не более 30-ти дней.