Провести могут, а наказать не смогут..

Уточните кто Вам отказывает?

Обратиться письменно к командиру полка за разрешением на парковку, в письменном ответе будет написанно чем он руководствуется отказывая Вам в парковке автомобиля. Но насколько я знаю в соответствии с пропускным и внутреобъектовым планом парковка личного транспорта в большинстве случаев запрещена либо разрешается только с личного одобрения руководителя.

Нужно подать в суд об отмене акта и о назначении нового расследования..

К вы попались на старый трюк Московских аферистов... вам следует обратиться в полицию с заявлением возбуждении уголовного дела по ст.159 УК РФ, мошенничество..

Декретных выплат... вы имеете ввиду пособия по уходу за ребенком?

Да, пособия по уходу за ребёнком!)

Местом жительства или пребывания несовершеннолетних, не достигших 14-летнего возраста, или граждан, находящихся под опекой, признается место жительства или пребывания их законных представителей — родителей, усыновителей или опекунов.

Для регистрации детей, не достигших 14 лет, и недееспособных граждан по месту проживания законных представителей — родителей (одного из родителей), усыновителей или опекунов согласие собственников жилья не требуется. Соответственно, их присутствие во время подачи документов не нужно. Регистрация осуществляется по заявлению законного представителя. Регистрация детей старше 14 лет производится на общих основаниях.

Отметка о регистрации детям до 14 лет в документ, удостоверяющий личность, не ставится. Вместо этого выдается свидетельство о регистрации по месту жительства или пребывания.

Кроме того самостоятельно вы его выписать сможете только через суд.

Поэтому рекомендую вам оформить ему временную регистрацию по месту пребывания.

Согласно статье 282 ГК РФ новый собственник квартиры вправе выписать любых членов семьи продавца без их согласия. Но существует круг лиц, в отношении которых эта норма закона не применяется. К ним относятся: лица, получившие право проживания в квартире в результате завещательного отказа;

участники жилищного кооператива и члены их семей; лица, отказавшиеся участвовать в приватизации квартиры;

получатели ренты по договору пожизненного содержания.

Нужно подать в суд на основании вышеуказанной статьи.

Трудовое законодательство предусматривает два вида гарантий, связанных со временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска в отношении беременной женщины: — право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы до истечения шести месяцев работы у работодателя; — право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск за любой из последующих лет непосредственно до или после отпуска по беременности и родам независимо от графика отпусков. Если работница решила использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, то дату ухода в отпуск она должна определить самостоятельно.

Напишите заявление на 9 января 2019 года и сразу заявление о декретном отпуске по окончании очередного отпуска за 2019 год.

Работодатель после выявления недостачи обязан запросить объяснение от ответственных лиц, если ваша коллега не отрицает что недостача возникла по ее вине то соответственно она должна и возместить ущерб работодателю.

Административный штраф должен быть уплачен лицом не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Ответственность за неоплату штрафа в срок предусмотрена в ст. 20.25 КоАП РФ. Согласно ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок 60 дней — влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Вы можете закрыть ИП через личный кабинет ИП на сайте nalog.ru единственная сложность в том что вам придется оформить ЭЦП но в любом случае это дешевле чем поездка в другой город.

Здравствуйте! Конечно не соглашайтесь. При сдаче больничного работодателем в ФСС, потребуется объяснительная от Вас о том что травма бытовая если такой объяснительной не будет то информация будет передана в трудовую инспекцию работодатель будет привлечен к ответственности за нарушение правил охраны труда, а у вас появиться право на компенсацию через суд, кроме того если будет установлено что это несчастный случай на производстве то у вас возникает право на пенсию.

Напишите заявление в прокуратуру...

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -

наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Да,конечно можно..

В соответствии со ст. 65 Семейного кодекса Российской Федерации место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается их соглашением.

При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).

Согласно ФЗ №115 иностранный гражданин при переоформлении патента на работу в другом регионе должен предоставить в территориальное подразделение (ГУВМ МВД РФ) следующие документы:

Заявление о выдаче патента на работу.

Чеки за внесение ежемесячных авансовых платежей, которые подтверждают оплату вашего текущего патента.

Документ удостоверяющий вашу личность. В большинстве случаев — это загранпаспорт с которым вы въезжали на территорию РФ.

Полис ДМС или же договор заключенный с медицинским учреждением об оказании вам платных медицинских услуг.

Справки подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина различных инфекционных заболеваний, ВИЧ и справку подтверждающую то, что иностранец не является наркозависимым.

Основная образовательная программа общего образования реализуется образовательным учреждением через учебный план и внеурочную деятельность (приказ Минобрнауки России от 26 ноября 2010 г. № 1241). Этим приказом установлено, что внеурочная деятельность вынесена за рамки учебного плана и не входит в него. Таким образом, согласно "Закону об образовании в Российской Федерации" №273-ФЗ от 29.12.12, статья 43, п. 1, п.п. 1, посещение внеурочной деятельности не является обязательным.

Если часть ее все-таки внесена в учебный план, то в этом случае вступает в силу Санпин 2.4.2.2821-10, который в ст. 10.5 гласит, что при подсчете допустимой недельной образовательной нагрузки учитывается урочная и внеурочная деятельность, если она внесена в учебный план. Суммарная нагрузка не должна превышать 21 час для 1 класса (2-4 класс - 23 часа).

Также в пункте 19.10 приказа Минобрнауки России от 6 октября 2009 г. № 373 (в редакции от 22 сентября 2011 г. приказ №2357) указано, что внеурочная деятельность обеспечивает учет индивидуальных особенностей и потребностей обучающихся и реализуется через различные формы на добровольной основе в соответствии с выбором участников образовательного процесса. Участниками образовательного процесса в общеобразовательном учреждении являются обучающиеся, педагогические работники общеобразовательного учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

Таким образом, общее количество обязательных учебных занятий у первоклассников не может превышать 21 часа в неделю в любом случае (2 класс - 23 часа)! Все, что свыше этого - ДОБРОВОЛЬНО ДЛЯ ПОСЕЩЕНИЯ, по выбору ученика и его родителей.

В соответствии со ст. 65 Семейного кодекса Российской Федерации место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается их соглашением.

При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).

Здравствуйте! Вам не нужно ничего согласовывать не с начальником не тем более с отделом кадров.

Для перевода средств пенсионных накоплений в НПФ или обратно в ПФР необходимо не позднее 31 декабря текущего года подать соответствующее заявление о переводе средств пенсионных накоплений.

Подача указанного заявления осуществляется следующим способом:

1. лично (через представителя) в клиентскую службу территориального органа ПФР или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). При этом установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица осуществляется сотрудником территориального органа ПФР или сотрудником МФЦ;

2. по почте. При этом установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица осуществляется нотариусом или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, либо должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации, если застрахованное лицо находится за пределами РФ;

3. в форме электронного документа через портал www.gosuslugi.ru.

Помимо заявления также необходимо представить:

1. при обращении застрахованного лица в территориальный орган ПФР либо в МФЦ - документ, удостоверяющий личность, СНИЛС;

2. при обращении представителя застрахованного лица в территориальный орган ПФР либо в МФЦ - документ, удостоверяющий личность застрахованного лица, СНИЛС застрахованного лица, документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя застрахованного лица**;

3. при подаче заявления в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, документы, удостоверяющие личность застрахованного лица, и СНИЛС к нему не прилагаются;

4. при подаче заявления по почте или через курьера документ, удостоверяющий личность застрахованного лица, и СНИЛС к нему не прилагаются. В этом случае установление личности застрахованного лица, а также свидетельствование подлинности его подписи на заявлении осуществляются:

• нотариусом или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации;

• должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации, если застрахованное лицо находится за пределами Российской Федерации, в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2012 года № 1352 «О порядке установления личности и проверки подлинности подписи застрахованного лица при подаче им заявлений по вопросам, связанным с формированием и инвестированием средств пенсионных накоплений, в форме электронных документов».

Документы отправляются по почте способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

**в качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени застрахованного лица, может быть представлена оформленная в соответствии с российским законодательством доверенность.

В будущем появится возможность подать такое заявление через электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», размещенный на сайте ПФР.

После перевода средств пенсионных накоплений в выбранный Вами НПФ или в ПФР, он становится вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию в части формирования пенсионных накоплений, то есть после выхода на пенсию выплачивать пенсионные накопления вам будет та организация, которую Вы выбрали.

В соответствии с положениями Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях лицам, имеющим детей» вы можете получить пособие даже если вы не работаете в местном отделении Соцзащиты, кроме того независимо от времени подачи документов, заявитель получит выплаты за весь промежуток времени, в течение которого он имел право претендовать на них (то есть за все положенные полтора года). Но если в течение времени выплаты пособия его получатель устроится на работу, необходимо будет подать пакет документов работодателю для того, чтобы получать деньги не от Соцзащиты, а от ФСС.

Здравствуйте! Ну во первых начальник службы безопасности не наделен правом кого либо обвинять потому что он такой же сотрудник как и вы.Во вторых объясните что в случае если у начальника службы безопасности есть какие нибудь доказательства нарушения вами условий трудового договора или иного законодательства РФ в данном случае УК РФ, то он незамедлительно должен обратиться с заявлением в полицию, а не оказывать на вас давление. В третьих объясните что если он не прекратит вас травить то вы обратитесь в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении него по ст. 128.1 УК РФ.

В соответствии со ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)

В соответствии со ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав

Напишите еще раз заявление о отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии с ст.256 ТК РФ таким образом за вами сохраниться ваше предыдущая должность, а после этого напишите заявление о выходе на работу на свою первоначальную должность на условиях неполного рабочего дня (например на 7 часов) с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Таким образом вы будет получать зарплату за 7 часов работы плюс пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу отдельно отметить что при таком раскладе работодатель не имеет право вам отказать.

Здравствуйте! Для получения РВП по браку должны быть соблюдены следующие условия:

В документах российского гражданина, создающего семью с иностранцем, должно быть подтверждение наличия гражданства РФ.

Для граждан Украины предусмотрена возможность узаконивания союза с россиянином в любом отделении ЗАГСа России.

Граждане всех прочих стран могут сочетаться браком с россиянами исключительно в ЗАГСе № 4 столицы.

В свидетельстве о браке должна присутствовать отметка о том, что произошедший процесс легален.