Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.12.2018, 12:12

Нужен Юрист, который сможет получить доступ к делу в суде, сфотографировать все документы дела и выслать! Не можем присутствовать в суде так как находимся в другом городе.

Ответить

Добрый день!

До какой даты необходимо ознакомиться?

Дело находится в г. Киров, Кировской области?

Какой суд?

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Миасс, 29.10.2018, 15:42

10.10.18 я написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели,24.10.18 года был последний рабочий день, в этот день на карту прислали расчет, но трудовую книжку и приказ на увольнения я не получила, как пояснил начальник-что отдел кадров в отпуске до 29.10.18.Сегодня 29.10.18 позвонив начальнику, он сообщил, что отдел кадров вышлет мою трудовую книжку (отдел кадров находится в другом городе). Но сроки уже поджимают,01.11.18 года мне надо выходить на новую работу (пришлось устраиваться с новой трудовой книжкой, думала что потом донесу старую), я сама позвонила секретарю в нашем городе, на что она ответила что документов на меня не получала, я позвонила в другой город в отдел кадров, но что меня просто ошарашили, сказав, что надо было написать заявление о выдаче и отправки трудовой книжки по почте и обозначив сроки, если я сейчас сканом вышлю ей заявление, то еще надо 10 дней ждать трудовую, без заявления она мне ничего не вышлет! Ни один начальник за весь этот срок не говорил о данном заявление, т.е. фактически потеряно уйму времени, чтобы я в срок получила трудовую! Как теперь быть, каждый начальник трактует свои правила увольнения, а на деле я без приказа на увольнения и трудовой!

Ответить

Здравствуйте.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после ее увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Вы можете написать на юридический адрес работодателя заявление о направлении Вам трудовой книжки почтой с указанием адреса, в случае не получения трудовой книжки, можно обязать о ее выдаче работодателя в судебном порядке с требованием возмещения морального вреда.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Киров, 29.10.2018, 15:10

Нужно написать претензию в ТК ПЭК, они не соблюдают сроки перенаправления груза, где товар - затрудняются ответить.

Ответить

Здравствуйте. Вам необходимо собрать пакет документов для составления претензии. Также, можно обратиться в правоохранительные органы с заявлением о пропаже и розыске груза.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 29.10.2018, 12:11

Управляющая организация моего многоквартирного дома и паспортистка отказываются заверять мою доверенность на представление моей дочери меня в суде в другом городе. Они обязаны заверить доверенность или не обязаны-по настроению и кто в Управляющей компании может доверенность заверить?

Ответить

Добрый день.

Доверенность может быть удостоверена у нотариуса (ч. 2 ст. 53 ГПК РФ).

Также доверенность представителя вправе удостоверять:

1) организация, в которой работает или учится доверитель;

2) ТСЖ, ЖСК, иной специализированный потребительский кооператив, осуществляющий управление многоквартирным домом, управляющая организация по месту жительства доверителя;

3) администрация организации социального обслуживания, в которой находится доверитель;

4) администрация стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении;

5) командир (начальник) воинских части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военного вуза, если доверенность выдается их военнослужащими, работниками или членами их семей;

6) начальник места лишения свободы, в котором находится доверитель.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сыктывкар, 29.10.2018, 10:32

У меня была производственная травма в декабре 2012 года. После выхода из больницы в мае (была черепо мозговая травма) следователь опросил меня. Дело передали вНенецкий А.О.по месту проишевствия. До сих пор нет никаких подвижек и уведомлений. Что мне делать? Работаю так же на прежнем месте.

Ответить

Добрый день. В первую очередь работодатель обязан был составить акт о несчастном случае на производстве и провести расследование. О движении дела, Вы можете узнать, позвонив секретарю судьи, который ведет дело.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Пермь, 29.10.2018, 09:52

Хочу зарегистрировать ИП, вид деятельности розничная торговля вне офисов, парфюмерия, косметика через интернет, какой ОКВЭД выбирать при заполнении? Какой налог будет, ЕНВД или УСН?

Ответить

Добрый день. В классификаторе ОКВЭД, розничная торговля вне магазинов предусмотрена группировками с 47.8 по 47.9. Вам необходимо выбрать из перечня ОКВЭДЫ, содержащие 4 и более символов, для регистрации в ИФНС.

В апреле 2018 г. купил автомобиль в кредит. Мне была навязана страховка жизни, через 20 дней написал на отказ от страховки. Получил ответ что я не имею права уже отказаться. Могу ли я аннулировать страховку.

Ответить

Добрый день.

По общему правилу при заключении договора добровольного страхования страховщик должен предусмотреть условие о возврате страхователю уплаченной страховой премии. Данное условие предполагается как обязательное в случае отказа от договора в течение 14 календарных дней со дня его заключения (или более длительного срока - по решению страховой компании) при условии, что в этот срок не произошел страховой случай (п. п. 1, 2 Указания Банка России от 20.11.2015 N 3854-У).

Если страхователь отказался от договора в указанный срок, но до даты начала действия страхования, уплаченная страховая премия подлежит возврату в полном объеме. Если страхователь отказался от договора в указанный срок, но после начала действия страхования, то страховая компания вправе удержать часть страховой премии пропорционально сроку действия договора (п. п. 5 - 6 Указания).

Пользователь 9111.ru
Москва, 29.10.2018, 06:02

Гражданин в декабре 2005 года продал по договору 100% своей доли в ООО. В январе 2006 года в ИФНС зарегистрировали изменения в Устав ООО, где был указан новый владелец 100% доли. Это было отражено в Регистрационном деле и ЕГРЮЛ. Но ИФНС, ссылаясь но то, что недосдали какую-то бумажку, не вносит изменения в ЕГРЮЛ в раздел, где указывается учредитель. Прежний владелец доли не имеет связи с фирмой уже более 12 лет, директор фирмы не хочет разбираться с ИФНС, а ИФНС не хочет вносить изменения в ЕГРЮЛ. Можно ли бывшему владельцу без суда, но законным путём добиться внесения записи в ЕГРЮЛ, указывающей, что он уже давно не учредитель?

Ответить

Добрый день. В Вашем случае целесообразно будет подойти со всеми имеющимися документами, подтверждающими переход доли, в ИФНС на консультацию.

Заявление на внесение изменений в ЕРГЮЛ подается новым (действующим руководителем).

Подойти на консультацию невозможно, так мы в разных регионах. Дополнение: директор фирмы не хочет никуда ходить и что-либо делать. Уверенно можно сказать, что он жив, но где живёт неизвестно. И сама фирма по-сути не работает, лишь иногда сдаёт отчётность. Директора эта ситуация не волнует вообще! В ИФНС не оспаривают переход доли. Они об этом знают. И изменения в Устав о новом учредителе зарегистрировали в 2006 году - это строки 116-126 ЕГРЮЛ. А вот в строках 43-50 изменения не делают!

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Тула, 29.10.2018, 02:43

Я директор ООО, предыдущий директор не передал мне документы и бухгалтерскую базу. Я пыталась истребовать у него документы, направляя запрос почтой (он не ответил), а также обращалась в ИФНС для предоставления копий декларации (на что получила официальный отказ). Я не заключала никаких сделок.

Введена процедура наблюдения, а затем процедура банкротства.

Применим ли принцип "бездействие" и возможно ли на основании этого привлечь меня к субсидиарной ответственности?

Ответить

Добрый день. Ответственность директора по долгам возникает, если он:

совершил сделку в ущерб интересам компании, скрыл информацию о деталях сделки, не получил одобрения участников (при необходимости),

не принял меры для получения информации, которая имеет значение для сделки, принял решение о сделке без учета известной ему информации,

подделал или утратил документы компании и др.

Курган, 28.10.2018, 19:26

Я являюсь заместителем начальника цеха по техническим вопросам. Мне вменили обязанность быть ответственным за службу охраны труда в цехе, где работают 120 человек. Ввиду загруженности основными обязанностями по техническому сопровождению производства, оформлением журналов, проведением инструктажей связанных с ОТ мне некогда заниматься, или в ущерб основным обязанностям. Возможно ли введение в штатное расписание освобожденного специалиста, или оформление на 0.5 ставки совместителя, что бы на законных основаниях требовать выполнение этой работы от другого лица. ''

Ответить

Добрый день. Да, специалист по охране труда может являться совместителем, при этом работодатель может допустить к работе специалиста в области охраны труда, имеющего соответствующую подготовку или (и) опыт работы в этой области.