12.10.2018 со мной расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия ст.81 ТК, пункт 1. Сколько месяцев мне должны платить пособие и когда я буду получать проиндексированную пенсию?
Ответить
Можно ли проживать в городе без какой либо прописки? Бывшего мужа выписала через суд из своего дома, он уехал в другую область и живёт там без регистрации 3,5 года, в его паспорте стоит печать регистрации, но она не действительна (нет печати о снятии с регистрации). Могу ли я куда либо пожаловаться, чтобы его проверили, т.к. он пользуется не действительной припиской в моём доме.
Ответить
Если Ваш бывший муж является гражданином РФ, то он должен зарегистрировать по месту своего пребывания в течение 90 дней после переезда.
Можно посоветовать написать жалобу в прокуратуру о нарушении Вашим бывшим мужем законодательства и в жалобе обязать соответствующие органы "убрать" печать о регистрации о паспорте.
Жена родила недоношенного ребенка. Плановая дата родов была 28,11, родила 26,09, на работе ей говорят, что декретные выплаты будут в соответствие с плановой датой. Так ли это? И какие еще выплаты положены при рождение таких детей и в какой срок?
Ответить
Действительно, декретные (пособие по беременности и родам) выплачиваются в соответствии с плановой датой. При осложненных родах больница должна выписать дополнительный лист нетрудоспособности на 15 дней. Его оплатит работодатель.
Каких-либо дополнительных выплат действующим законодательством не предусмотрено.
Работал на должности заместитель генерального директора. Разругались с генеральным директором и решили расходиться. В итоге он прислал по почте уведомление " в связи с сокращением штата занимаемая Вами должность подлежит сокращению". Далее написано " В соответствии со ст. 81, ч.3 Трудового кодекса РФ предлагаем вам выбрать одну из следующих свободных вакансий. А вакансия предлагается "Разнорабочий" и всё. Вопрос-имеет ли он право на такую вольность, с зам. генерального до разнорабочего?
Ответить
Должность "разнорабочего" предложили в соответствии со статьёй 81 ч 3 трудового кодекса (несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации) никакой аттестации не было, с моим приходом прибыль предприятия выросла в разы.
Немного запуталась: вначале Вы писала про сокращение штата. Увольнение в следствие несоответствие занимаемой должности-другая процедура. В итоге - по какому основанию Вас хотят уволить? Тот факт, что с Вашим приходом прибыль выросла в разы, к сожалению, не играет роли для увольнения по этим основаниям.
Организация может отправить в отпуск без содержание в связи с капительным ремонтом здания.
Ответить
В отпуск без содержания работник может уйти только по своей инициативе. "Заставить" уйти работника работодатель не может. Это нарушение трудового законодательства. Можете смело писать жалобу в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
В Вашем случае работодатель должен оформить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка.
Заносится ли выговор в трудовую книжку? Имеет ли выговор срок давности? Можно ли его снять, или как то реабилитироваться.
Ответить
Не заносится.
Ст. 192 ТК РФ, устанавливая строгий порядок наложения взысканий, регламентирует сроки их применения, отобрания у работника письменных объяснений, издания приказа и объявления его работнику. О занесении информации о выговоре (замечании) в иные документы, касающиеся работника, закон умалчивает.
Однако запрет внесения записи о дисциплинарном взыскании (выговоре или замечании) в трудовую книжку не означает, что на дальнейшей трудовой деятельности работника оно никак не отразится.
Так, работодатель вправе внести информацию о наложенном дисциплинарном наказании в личное дело работника (например, вложить туда копию приказа или отразить в документах, представляемых на проводимую аттестацию).
Дисциплинарное взыскание подлежит снятие в течение года.
Возник такой вопрос, надеюсь вы подскажите стоит ли закон на моей стороне. Девушка ушла из дома жить ко мне. Ей 17 лет, мне 20.Она осведомила родителей, но они начали применять грубую силу к ней, пытались силком затащить ее в машину, начали угрожать мне, что напишут заявление в полицию. Будут ли у меня проблемы с законом? Смогут ли это сделать?
Спасибо за ответ.
Ответить
Никаких проблем по данной ситуации быть не должно. Предусмотрена ответственность только в случае, если при вступлении в половую связь одно лицо не достигло 16-ти лет, а другое достигло 18-ти. Поэтому угрозы родителей девушки неосновательны.
[i]УК РФ, Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста
1. Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, — наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.
2. Мужеложство или лесбиянство с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, — наказываются принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные с лицом, достигшим двенадцатилетнего возраста, но не достигшим четырнадцатилетнего возраста, — наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные в отношении двух или более лиц, — наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо без такового. 5. Деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, совершенные группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, — наказываются лишением свободы на срок от двенадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
6. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, имеющим судимость за ранее совершенное преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего, — наказываются лишением свободы на срок от пятнадцати до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет либо пожизненным лишением свободы.
Примечания. 1. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей (потерпевшим). 2. В случае, если разница в возрасте между потерпевшей (потерпевшим) и подсудимым (подсудимой) составляет менее четырех лет, к последнему не применяется наказание в виде лишения свободы за совершенное деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи или частью первой статьи 135 настоящего Кодекса.
Как мы видим, никакой ответственности и никакого заперта в ваших обстоятельствах Уголовным кодексом не установлено.
Меня отправляют в командировку на курсы повышения квалификации на две недели в другой город. На период командировки выпадает два выходных. В выходные ни работать ни учиться я не буду, но и вернуться домой я не буду иметь возможности, положены ли мне дополнительные дни отдыха в таком случае? Работодатель дни отдыха предоставлять отказывается, но ведь по факту такая командировка приравнивается к служебной и мое право на полноценный отдых не будет реализовываться? Как поступить? Заранее спасибо.
Ответить
Так как в выходные дни Вы будете отдыхать, а не работать-то какая-либо двойная оплата, либо отгул за это время не положены. Работодатель не нарушает Ваши права отказывая Вам. Но если в выходной для Вас день в командировке Вы будете работать, то положена либо двойная оплата, либо оплата в одинарном размере плюс день отдыха.
Мы с бывшим гражданским мужем прекратили отношения. У нас совместный ребенок. На алименты пока не подаю, тк у бывшего мужа временные трудности с работой... И теперь мне необходимо подтверждение того, что мы не проживаем совместно... Сказали, что только подачей алиментов подтвержу данный факт. Возможен ли другой вариант?
Ответить
Уточните для каких целей нужно подтвердить, что вместе не проживаете? Факт того, что Вы подаете исковое заявление о взыскании алиментов не свидетельствует о том, что бывшие гражданские супруги проживают отдельно (они так же могут продолжать жить вместе фактически прекратив совместный быт и семейные отношения). Вам необходимо запросить выписку из домой книги, где будет указано количество прописанных. Если супруг прописан у Вас, но не проживает-ему необходимо взять справку в том месте где он проживает (такой документ также понадобится для перерасчета коммунальных платежей).
Работал в бюджетном учреждении здравоохранения. На месте девушки которая ушла в декрет. Работал 3 года, за это время неоднократно ходил в отпуск по учебе, на время сессии. Этот отпуск мне отплачивали. На основании того, что профиль работы наркология, нам дают дополнительные отпуска к основным. ВОПРОС - при выходе основнова сотрудника мне заплатят за мои неотгуляные отпуска? И какие именно отпуска считаются?
Ответить
Если нахожу на территории рф без регистрации в течение 3 месяц.
Ответить
Если Вы являетесь гражданином РФ и находитесь без регистрации на территории субъекта, где не проживаете, то как раз такое допустимо 90 дней (3 месяца). Если Вы иностранный гражданин, то срок постановки на учет по месту временного проживания в течение 7 дней. В противном случае возможно привлечение к административной ответственности.
Я после декрета хочу выйти на работу а заведующая не берет просит справку нарколога при этом у меня все анализы были заданы.
Ответить
Работодатель не отпускает на сессию. Говорит что я и так работаю пол дня с 3 дня до 7 вечера. И чтоб приходила после занятий на работу. И требует предоставить расписание занятий. Имеет ли он право просить расписание и не отпускать?
Ответить
Прошу друга занять 5000 рублей до получки. Перечислит на карту. Что,какие то справки нужно собирать?
Ответить
У меня такой вопрос я гражданин Республики Таджикистана, могу ли я получить гражданство Российской Федерации если добровольно пойду в армейскую службу.
Ответить
Я после декрета хочу выйти на работу но заведующая меня не берет говорит мест нету, что взяла в место меня человека до 3 лет, я ей сказала что делать я хочу работать она мне говорит вы написали по уходу до 3 лет а моему ребенку 2,4 решила выйте, но потом она сказала возьму проходите медосмотр я прошла пришла на работу она мне сказала что давайте с 1 ноября, сегодня звонит и говорит что надо придоставить справку что я не нарконка и психотропные таблетки не принимаю зачем такая справка когда я проходила медосмотр и все там есть, вот без этой справки она меня не берет а это справка делается 30 календарных дней это мне второй месяц сидеть дома.
Ответить
Если срок действия предыдущего медосмотра не истек, то работодатель не вправе требовать прохождение каких-то дополнительных осмотров. Смело пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Тот факт, что на Ваше место принят человек пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком, не является основанием для отказа в случае досрочного выхода.
Узнала, что лицам, которым еще не исполнилось 23 года, положена материальная компенсация – 1500 рублей – если они потеряли мать или отца. Что это за выплата и как ее получить?
Ответить
Возможно ли оспорить приказ а переводе меня на 05 ставки по истечении года т.к являюсь многодетной матерью?
Ответить
Как написать объяснительную о том, что ни где не работала и не работаю по трудовому договору, не осуществляю деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающиеся частной практикой, не отношусь к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законом подлежит государственной регистрации или лицензированию.
Ответить
Не совсем ясно кому такая объяснительная понадобилась. Обычно такое письмо составляется в простой письменной форме с подписью и датой с изложением фактов.
Я ни где не работала и не работаю по трудовому договору, не осуществляю деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающиеся частной практикой, не отношусь к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральным законом подлежит государственной регистрации или лицензированию.
Приложить копию трудовой книжки.
Уволена. Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. буду ли я продолжать получать пособие, ту сумму. Что получала или надо идти подавать документы в соц защиту?
Ответить
Вам необходимо обратиться в соцзащиту. Увольнение означает прекращение обязательств по выплате пособия по уходу за ребенком предыдущем работодателем.
Одновременно сообщаем Вам, что если Вы были устроены по бессрочному трудовому договору, уволить Вас могут только после достижения ребенком 3-х летнего возраста.
Можно узнать у меня нас на работе давали премию и я отработала с 2017 октябрь по сентябри 2018 и ушла в декрет мне обязаны выплатить премию за отработаете время.
Ответить
Меня так зовут Лариса, у меня трудовой договор, через месяц истекает срок, что продлить договор мне нужно границу пересекать?
Ответить
Вопрос об отсутствие двойного гражданства.
Ответить
Вышла из декрета на работу, ребенку 2 года, можно ли будет уйти по уходу за ребенком до 3 лет, чтоб не прерывать стаж работы?
Ответить
Женщинам предоставляется право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (рабочее место на это время работодатель обязан сохранить). В тоже время, женщина имеет право досрочно выйти из такого отпуска на работу. Не ограничено количество раз когда работник может и "вернуться" обратно в такой отпуск. Таким образом, Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком по 3-х лет написав соответствующее заявление. Стаж прерван не будет.
Скажите если я потерял Снилс могу ли я его восстановить в другом городе. То есть не по месту прописки?
Ответить
Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении СНИЛС в Пенсионный фонд по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.
Если вы работаете, обратитесь в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата.
Таким образом, в другом городе можно восстановить СНИЛС только в том случае, если у вас есть временная регистрация.
Правомерно ли решение работодателя об отстранении работника от работы по причине не прохождения работником переодического ежегодного медосмотра если срок действия ранее выданного медзаключения ещё не окончен?
Ответить
Случаи, при которых работодатель обязан отстранить работника от работы поименованы в ст. 76 ТК РФ. Среди них и отстранение работника "не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
Если срок действия ранее выданного заключения еще не окончен, отстранение от работы неправомерно.
Как мне закрыть ИП если нет документов? Дело в том, что я открывала ИП,а пользовалась подруга. У меня нет никаких документов. Она на связь не выходит.
Ответить
Для прекращения деятельности ИП необходимо:
-заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности (форма № Р 26001);-квитанция об уплате госпошлины в размере 160 руб. Сформировать квитанцию на уплату госпошлины можно с помощью сервиса «Уплата госпошлины»;-документ, подтверждающий представление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда.
Вы можете сделать запрос в ПФР для предоставления необходимых сведений. После этого подавайте перечень документов в налоговую по месту жительства.
Какой статьёй ГПК РФ регулируется то, что судебное разбирательство должно проводиться полно, всесторонне и объективно?
С уважением, Егор.
Ответить
Посмотрите ст. 12 ГПК РФ
Статья 12. Осуществление правосудия на основе состязательности и равноправия сторон
1. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
2. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.