Такая проблема. Основная работа у меня в ДЮСШ-22 часа, работаю еще совместителем в обычной сельской школе-15 часов. Директор ДЮСШ постоянно ищет изъяны чтоб я уволился из обычной школы, говорит у тебя там много часов, так нельзя увольняйся или я тебе часы в Дюсш убавлю и т.п Часы в школах не стоят в одно время, документацию выполняю, достижения и там и там прекрасные. Скажите имеет ли право директор дюсш убавить мне в этой ситуации часы? Имею ли я право работать по закону так как описано выше? Как и с чьей помощью найти справедливость чтоб директор дал спокойно работать?
ОтветитьСогласно Трудового кодекса РФ есть внутреннее и внешнее совместительство. В Вашем случае - это внешнее совметсительство. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы Вы свободны от исполнения трудовых обязанностей, может работать по совместительству полный рабочий день. В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для Вашей категории работников-педагогов.
По документам (св-во о гос регистрации) дом жилой, по факту коробка без окон и дверей... Могу ли я купить его за материнский капитал..?
ОтветитьС работником трудовой договор не заключался, приказ о его приеме на работу не издавался. По истечении трех месяцев работы работник получил профессиональное заболевание. Фонд социального страхования РФ отказал работнику в назначении страховых выплат в связи с тем, что трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, и работодатель не платил взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Правомерен ли отказ органа Фонда социального страхования РФ?
ОтветитьКогда Вы устраиваетесь на работу, нужно требовать заключения трудового договора. Согласно Трудового кодекса РФ с Вашей зарплаты работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования, оплачивать больничный и ежегодный отпуск (по условиям внетреннего распорядка или коллективного договора предприятия). тогда. В случае получения производственной травмы лечение (больничный лист) будет оплачиваться за счет средств фонда социального страхования за те деньги, которые работодатель отчислял с Вашей зарплаты. По другим формам договорных отношений при устройстве на работу таких условий нет. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и в суд. и попытаться доказать, что Ваш договор с организацией имеет признаки трудового договора, тогда можно попытаться получить компенсацию потери трудоспособности. Но это очень хлопотно, нужен очень грамотный специалист-юрист в сфере именно трудового права.
На территории частного предприятия много старых высоких деревьев, которые начинают падать. Можно ли предприятию самостоятельно кронировать деревья или производить из замену на молодняк?
ОтветитьКак подать исковое заявление в суд на Энергосбыт.
ОтветитьЕсли Вы представитель юридического лица, то в Арбитражный суд Вашего региона в порядке Арбитражного процессуального кодекса. Если Вы обращаетесь как физическое лицо, то действуете в порядке Гражданского процессуального кодекса и подаете заявление в федеральный суд Вашего района. При этом нужно собрать хорошую доказательную базу, т.к. обязанность доказывания будет лежать на Вас.
Могу ли я быть собственником два раза, т е я уже являюсь собственником одной кв и хочу приватизировать другую.
ОтветитьУчаствовать в приватизации гражданин имеет право только один раз в жизни. За исключением случая, когда участие в первой приватизации было до 18 лет, в этом случае правом на бесплатную передачу жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда можно воспользоваться еще раз. Для этого нужно будет взять соответствующую справку. А собственником Вы можете быто сколько угодно раз на основании договора купли-продажи, мены, дарения и т.д.
Вопрос такой, нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после полутора платить не будут, садика в посёлке нет, на работу выйти нет возможности, ребёнок на руках, придётся писать до трёх лет. Могу ли я расчитывать на выплату по уходу за ребёнком с соц защиты, или же с места работы.
ОтветитьДобрый день! По месту работу оплата "декретных" осуществляется только до 1,5 лет. При уходе в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оплата не сохраняется. За Вами сохраниться только рабочее место. Каких-либо иных выплат работодатель Вам производить не вправе (на законодательном уровне это не закреплено). Вы можете обратиться в органы соц. защиты. Если пройдете по критериям нуждаемости (нужно уточнять применительно к Вашему населенному пункту) Вам назначат пособие на ребенка. Если не ошибаюсь сейчас оно составляет около 500 руб.
Можно ли прописать временно челоаека в дом на котором обременение.
ОтветитьВ квартире балкон прогнил, мы решили отремонтировать, своими силами, в результате остекления новыми стекло пакетами, соседка написала жалобу, что нам делать, какие документы нам нужны., что бы избежать неприятности.
ОтветитьОстекление балкона по закону - такая же перепланировка, как и перенос батарей или снос внутренних стен, не являющихся несущими. И оно также регламентируется ст. 25 ЖК РФ. Нужно ли они оформлять разрешение в установленном порядке, если балкон или лоджия были остеклены давно или же если остекление было произведено предыдущими владельцами квартиры? Если в техническом паспорте БТИ данная характеристика квартиры не прописана, то нужно оформлять документы. Для этого понадобится:
1) получение в БТИ технического паспорта на квартиру;
2) получение технического заключения и разработка проекта остекления;
3) согласование проекта остекления с Роспотребнадзором, Госпожнадзором и т.д.;
4) получение разрешения на остекление в жилинспекции;
5) оформление Акта выполненной перепланировки;
6) проведение обмеров БТИ;
7) внесение изменений в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество.
В случае нарушения установленного порядка грозит наказание, которое состоит из двух частей. Первая - это ликвидация последствий перепланировки (т.е. остекления). Вторая - денежный штраф, предусмотренный ч. 2 ст. 7.21 КоАП РФ. Его размер составляет от 2 до 2,5 тыс. руб. Сам по себе размер штрафа небольшой, его можно заплатить и проигнорировать предписание об устранении нарушения. Но в этом случае согласно ст. 29 ЖК РФ ваше жилье может быть продано в принудительном порядке, а вырученные средства пойдут на ликвидацию перепланировки. Вам же достанется та часть суммы, которая останется после восстановления status quo.
При ремонте балкона, соседка была не довольна нашими действиями, и написала жалобу, по поводу увеличения балкона, хотя он остался тех же размеров, нам пришло уведомление из Госжилнадзора, о проведении внеплановой проверке, вопрос---какие документы нам нужно приготовить, чтобы избежать не приятностей?
Где взять проект на подключение водоснобжения. В г.Полевском все организации друг на друга спирают и в итоге никто не делает.
ОтветитьЯ живу в одном городе, имею квартиру в собственности, плачу взносы и есть квартира в собственности в другом городе, где никто не живёт уже много лет, недавно узнал, что там накопилась задолженность по взносам за капитальный ремонт, все эти годы никаких извещений от Фонда не получал, что делать?
ОтветитьОднозначно оплачивать долги. Оплата взносов на капитальный ремонт установлена законодательно и уже имеется большая судебная практика по взысканию задолженности. У Фонда капитального ремонта есть услуга "электронная квитанция". зарегистрируйтесь на официальном сайте и подключите услугу.
Я работаю тьютором в школе до обеда, ставка полная. И после обеда хочу устроиться в колледж тоже на полную ставку. Возможно ли это?
ОтветитьСогласно ст. 60.1. Трудового кодекса РФ Вы имеете право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Здравствует, пришло извещение с почты с номером ST-27,отпровитель Ростов на Дону бандероль с объявленной ценностью и наложенным платежом, но мы с мужем не чего не заказывали, хотелось бы узнать что это и от куда?
ОтветитьВсем доброго времени суток. Подскажите, какие пути решения и как правильно поступить: в нежилом помещении есть 2 собственника-один из собственников, где находятся основные коммуникации (свет, вода) угрожает отключением этих услуг. По оплате на протяжении всего времени вопросов не возникало ни у одного из них. Как и куда обращаться с данной проблемой в случаи отключения данных коммуникаций. Спасибо.
ОтветитьБросить участок просто, а вот в кадастре он останется за вами и будете платить налоги и штрафы!
ОтветитьЕсли собственность на участок зарегистрирована, то нужно пойти в отделение Росреестра (или в МФЦ по Вашему району) и написать заявление об отказа от права собственности на объект недвижимости. Тогда участок автоматически перейдет в собственность того муниципального образования, на территории которого оно находиться. Если право собственности не зарегистрировано, то и платить за него Вы не будете.
Если мы молодая семья, нуждающаяся в жилье не имеем своего жилья и прописки, живем на съемной квартире, можем ли мы участвовать в программе молодая семья?
ОтветитьУстраиваюсь на госслужащего. Нужна справка от психиатора и нарколога. Нарколог дал, а психиатр отказывается давать, отправляя меня на врачебную комиссию, электрофорез и ещё на другие обследования, хотя мне это не надо. Что можно сделать в этой ситуации и куда следует написать жалобу на психиатра?
ОтветитьМоей дочке с двумя детьми отказала начальница пенсионго фонда Симферополя в материнском капитале. Дочь купила часть жилья то есть две комнаты из трех а она ответила что не видит здесь улучшения вот сидим и плачем и думаем куда нам пожаловаться держат нас без денег уже больше месяца а ведь это деньги подскажите пожалуйста.
ОтветитьВозникает вопрос: в чьем доме находятся эти комнаты? Какова общая площадь комнат и социальная норма жилья в Вашем городе? Если площадь купленных комнат меньше установленной соц. нормы (например: норма 10 кв.м. на каждого члена семьи * 3 человека = 30 кв.м. общая площадь жилого помещения), то улучшения жилищных условий нет и в выплате могут отказать.
Работаю в Министерстве Московской области, в должности консультанта (гос. служащий). Сейчас в декрете, ребенку 2,6 лет. Мать одиночка.
Отдел полностью сокращают, соответственно и мою должность тоже. Полномочия передают в совершенно другое управление. Часть сотрудников переводят туда через увольнение, часть попало под сокращение, включая меня.
1) в новое управление в должности гос. служащего меня не берут, аргументируя тем, что нет свободных мест (по моему мнению, видимо не хотят связываться с мамой маленького ребенка, плюс ждать мой выход до апреля 2019 г.), при этом готовы рассмотреть мою кандидатуру с понижением в должности и обязательным выходом с нового года.
2) в моем Министерстве мне предлагают уйти по сокращению со всеми выплатами. На мой аргумент, что я мать одиночка и желаю остаться в Министерстве, говорят, что должностей свободных нет. Если я не пойду на сокращение сама, то меня автоматически сократят, когда ребенку исполнится 3 года, либо выведут за штат.
Подскажите, пожалуйста, на сколько все это правомерно?
Обязан ли работодатель предоставить мне рабочее место после выхода из декрета, даже если действительно свободных рабочих мест в министерстве нет?
Заранее, большое спасибо за ответ!
ОтветитьСогласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса - это не Ваш случай). Вам должны предложить иное место работы, даже если оно хуже. Пока Вы в декретном отпуске до 3-х лет за Вами сохраняется рабочее место, на которое Вас переведут с Вашего согласия, а по выходу могут уволить.
Я поймал железную стружку на палец на работе, есть свидетели. Могу. в больницея отметил как травма на производстве. Могу ли я отказаться от производственной и решить вопрос по мирному.
ОтветитьВаш случай регулируется ст. 184 Трудового кодекса РФ, а именно работнику возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Или говорите, что поранился дома и берете больничный лист по общему заболеванию.
Я, Храмов Константин Семенович 28.10.2018 года вместе со своей супругой Храмовой Земфирой Маратовной был в гостях. Там мы не много випили. Когда мы пришли домой я прилёг спать. Проснулся от того что меня избивает сосед по коммунальной квартире. Мы живём в коммунальной квартире на трёх хозяев. В одной из комнат жильё снимают, её квартиросьёмщик меня и избивал. Когда приехала полиция ни с меня ни с моёй супруги не было взято ни заявление, ни объяснение по факту произошедшего, только от соседки, муж которой меня избивал. Кто вызывал полицию я незнаю. Я сам позвонил в службу 112 и вызвал полицию, звонил и на следующее утро, но никто так и не приехал. Со слов жены я узнал что 28.10.2018 года когда я спал к нам начали долбится в дверь, когда она открыла дверь к нам ворвался сосед, стащил меня с дивана и начал бить. Со слов моего несовершенннолетнего ребёнка, когда он начал заступаться за меня, сосед ударил и его в область живота, это подтверждает и моя жена, она тоже видела это. В этоге мой сосед, хозяин по третьей коммунальной квартире вызвал скорую, т.к. мой ребёнок успел пожаловаться ему и его отправили в больницу, где зафиксировали повреждение мягких тканей в области живота. 30.10.2018 года к нам пришёл участковый, он не стал ни разговаривать, ни брать каких либо обьяснений ни с меня, ни с моей супруги. Вечером этого же дня к нам приехали из органов опеки, осмотрели квартиру, записали количество и имена моих детей, сообщили что мы с женой будем вызваны на комиссию, т.к. со слов моёй соседки по коммунальной квартире с которой брали показания, я и моя жена заядлые алкаголики и мы сами устроили скандал. В этоге того избиения мне были нанесены телесные повреждения в область рёбер с правой стороны, в область пальцев правой ноги, и была разбита бровь. Я был госпитализирован в больницу, где мне зашили бровь, но ни каких бумаг они не состовляли. Мне сказали чтоб я обратился в больницу по своему адресу, что я и сделал. Но так как на месте не было хирурга, мне назначали приём на 02.11.2018 года. 01.11.2018 года к нам пришли по делам не совершеннолетних. В ходе беседы с ними я узнал что они делают нам предупреждение и будут приходить к нам вместе с участковым чуть ли не каждый день. Обяснения я и моя супруга пока им ни каких не довали. Меня оговаривают, но полиция и органы опеки не слушают или не хотят слушать ни меня ни мою жену. Я считаю что полиция и органы опеки настроены проти меня и моей жены только потому что соседка по коммунальной квартире с которой брали показания находится в положении. А она этим пользуется и оговаривает меня и мою супругу.
ОтветитьПишите заявление в полицию, прикладывайте справки из медучреждений о причинении вреда здоровью Вам и несовершеннолетнему ребенку. По данному факту полиция обязана провести проверку, а по ей результатам принять процессуальное решение о возбуждении уголовного дела или об отказе в возбуждении. Если отказали, тогда пишем жалобу в прокуратуру и приобщаем органы опеки, т.к. затронуты интересы несовершеннолетнего ребенка.
Можно ли восстановить трудовую книжку если есть все копии, но не заверенные?
ОтветитьТрудовая книжка является документом, обязательным для предъявления при устройстве на работу (за исключением случаев, когда работник устраивается на работу впервые или по совместительству).
Работодатель по письменному заявлению работника оформляет ему трудовую книжку действующего образца и вносит в нее соответствующие записи. При оформлении новой трудовой книжки в нее вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
Мы с мужем построили дом. земля мне в дар. и собственность сделана на меня, но в браке. У него есть дети от другого брака., платит ежемесячно по согласованию с бывшей женой, но с ними не общается, если его не станет вперед (тьфу-тьфу) дети от прежнего брака полезут в наследство, и как можно уберечься от этого? Спасибо большое.
ОтветитьСогласно ст. 36 Семейного кодекса РФ имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью. Т.е. земельный участок, подаренный Вам не будет включен в наследственную массу. А вот на дом будут претендовать все наследники 1 и 2 линии (жена и дети). Но зарегистрировать свое право на долю и часть в доме без земельного участка будет уже гораздо сложнее.
2 дня назад позвонили с МТС и сказали, что на сим карте задолженность и её нужно оплатить, либо подадут в суд. В салоне МТС узнала на каком номере задолженность, ещё в 2010 году приобретена сим-карта и на ней-7000. Но я не брала такой долг и вообще не знаю где эта сим-карта, потеряла её и сразу не заблокировала. Что теперь делать? Подскажите пожалуйста! До 4.11.2018 нужно оплатить 7000, либо подадут в суд.
ОтветитьЕсли имеется договор оказания услуг связи, следовательно у Вас возникла обязанность по оплате оказанных услуг. В случае, если сим-карта утеряна и ей продолжал пользоваться кто-то другой и Вы не заблокировали карту, не уведомили поставщика услуг об изложенных обстоятельствах, то за Вами сохраняется обязанность по оплате оказанных услуг, т.к. договор не расторгнут.