Да, включаются (статья 190 Гражданского кодекса РФ). Исключение составляет ситуация, когда окончание срока выпадает на нерабочий день, в этом случае срок заканчивается в ближайший рабочий день (ст. 192 Гражданского кодекса РФ). Начало течения срока считается с дня следующего за днем наступления события (статья 191 Гражданского кодекса РФ). Следовательно, первый день срока 1 сентября, последний день - 7 сентября.

Здравствуйте! Налог с продажи уплачивать нужно. Однако с учетом того, что была осуществлена покупка жилья лицо имеет право на имущественный вычет при покупке (13 процентов от покупки, но не более чем от 2 млн). Тем самым в результата взаимозачета возможно, что платить не придется или размер налога снизится. Подается две декларации (на продажу и на покупку)

Здравствуйте! Какой суд рассматривал дело в апелляционной инстанции?

Суд второй инстанции - Иркутский областной.

Ходатайство о вынесении доп. ап. определения подавала, поскольку есть основания и это предусмотрено законодательством.

У меня вопрос - куда подавать частную жалобу на определение об отказе.

Здравствуйте! Вернее всего, что да. Это зависит от размера получаемого Вами дохода, если среднедушевой доход семьи будет выше величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, то социальная стипендия выплачиваться не будет.

Здравствуйте! Можно по договоренности, если договоренности нет, то нужно обращаться в суд. Если земля выделена (по ней, как правило, вопросов больше), то с домом, думаю проблем не возникнет, даже без экспертизы. Насколько видно из Вашего письма, дом условиям раздела отвечает. Вернее всего, что выделение будет произведено судом на основании документов.

Здравствуйте! Согласно п. 2 ст. 2 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» участие в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей граждан, включенных в списки кандидатов в присяжные заседатели, является их гражданским долгом. Отказаться действительно можно только по основаниям, указанным в законе или по уважительной причине, которые перечислены в письме.

Здравствуйте! Теперь получение этого пособия необязательно сопряжено с тем, что Вы воспитываете ребенка одна. Для назначения пособия статус безработного может быть до 6 месяцев в периоде, на который оно назначается (пособие дается на год).

Здравствуйте! Насколько я поняла речь идёт о компенсации за неиспользованный отпуск. Если Вы проработали не менее 10 месяцев в рабочем году, то компенсация предоставляется исходя из продолжительности отпуска (п. 6.6 Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, на 2021-2023 годы). Если менее, то пропорционально отработанному времени. В данном случае 4,67 дня за каждый отработанный месяц. Округляется в пользу работника до ровной цифры. Средний заработок нужно умножить на количество дней (см. формулу выше)

Здравствуйте! Перевод на другую работу возможен только с Вашего письменного согласия (Часть 1 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ). Что касается перевода в другой детский сад, то это также не будет считаться перемещением, которое допустимо без согласия работника, так как там другой работодатель. Перевод к другому работодателю также требует Вашего согласия (Ч. 2 статьи 72.1 Трудового кодекса РФ). Озвучьте это в корректной форме Вашему работодателю и спокойно работайте дальше.

Здравствуйте! В Вашем ситуации можно обратиться в суд. Соблюдение досудебного порядка (претензии к электрику) необязательно. Однако для обращения с иском необходимы соответствующие документы - договор и квитанция, чтобы подтвердить, что между Вами и электриком возникли отношения по оказанию услуг, за что именно и сколько Вы заплатили.

Здравствуйте! Получили категорию Вы законно. Аннулировать её нельзя, а самое главное не нужно. Мало ли кто что говорит. Вероятно это зависть.

Здравствуйте! Нет, так как долг возник до брака, то он считается Вашим личным. Следовательно взыскание может обращаться только на Ваше имущество. На практике проблема иногда возникает с вещами в квартире, нужны чеки, подтверждающие когда и кем они приобретены. С автомобилем в этом плане проще, так как в документах указан владелец.

Здравствуйте! Это будет зависеть от Вашего дохода на новой работе. Если среднедушевой доход будет не больше прожиточного минимума, то Вы отвечаете условиям назначения выплат. Нужно будет подать заявление и приложить документы.

Здравствуйте! Очень часто при заключении договора подписывается соглашение, в котором указывается, что МФО имеют право общаться с третьими лицами по поводу Вашего местонахождения, а в ряде случаев и о содержании долга (зависит от текста соглашения). Однако и в этом случае Вы можете отозвать такое согласие. Это можно сделать заказным письмом с уведомлением о вручении, а также лично, подготовив отзыв в двух экземплярах и попросив на втором поставить отметку о приеме. Надежнее первое, так как могут отказать поставить отметку.

В пункте 65 Приказа Министерства образования и науки от 07.11.2018 № 190 прописано, что запрещено иметь обучающемуся во время экзамена. При этом не важно - использовал их обучающийся или нет. Пункт 66 вышеназванного документа гласит, что в случае нарушения правил проведения обучающийся удаляется с экзамена. Пункт 88 вышеназванного документа закрепляет, что последствием нарушения является аннулирование результата.

Если сведения внесены в реестр, то производство должно быть приостановлено.

Здравствуйте, Анастасия. Здесь принципиальным моментом будет когда Вы сообщили о своём первом доходе в качестве самозанятой. Сумма дохода значения не имеет. Например, если в конце июня 2021 года, то подать заявление можно в ноябре 2021 года, то есть нужно, чтобы в этот период попал хотя бы один месяц получения дохода в качестве самозанятой. Кроме того, семья должна отвечать иным требованиям - у каждого должен быть доход за этот период; среднедушевой доход всех членов семьи не должен превышать прожиточного минимума на душу населения в Вашем регионе, семья должна соответствовать критериям имущественной нуждаемости. Их можете посмотреть по ссылке: www.gosuslugi.ru.

Если все условия соблюдены, а вам отказывают, то можно обратиться с жалобой в вышестоящий Пенсионный фонд или в суд.

Здравствуйте! В случае сомнений в психическом состоянии наследодателя можно подать иск о признании завещания ничтожным. Однако здесь два нюанса - 1) это можно сделать если лицо было признано недееспособным (это можно сделать только при жизни) 2) если у данного лица имели место подтвержденные записями в медицинской карте психические расстройства, то в данном случае это обстоятельство может служить основанием судебно-психиатрической экспертизы. Тут будет зависеть от степени и вида расстройства. Верховный Суд отметил по этому поводу следующее: "...неспособность наследодателя в момент

составления завещания понимать значение своих действий или

руководить ими является основанием для признания завещания

недействительным, поскольку соответствующее волеизъявление по

распоряжению имуществом на случай смерти отсутствует.

Юридически значимыми обстоятельствами в таком случае являются

наличие или отсутствие психического расстройства у наследодателя в

момент составления завещания, степень его тяжести, степень

имеющихся нарушений его интеллектуального и (или) волевого уровня.

Как указала Судебная коллегия, заключение эксперта не

обязательно для суда, но должно оцениваться не произвольно, а в

совокупности и во взаимной связи с другими доказательствами...".

Почерковедческую экспертизу целесообразно проводить, если есть сомнения, что завещание написано наследодателем. В остальных случаях достаточно судебно-психиатрической экспертизы, её назначит суд. Документы представляются по ходатайству эксперта. В данном случае будет назначено судебное заседание и суд направит запрос в медицинское учреждение. Объективно с учетом причины смерти шансов думаю мало, но попробовать можно.

А какой иск подать нужно?

А если мы жили в другом городе? Мы писали и звонили, но никаких ответов не получали от родственника. Хотя мошенник фактически проживал в квартире! От нас скрыли.

Скажите, а суд псих и почерковедч экспертиза как проводится? Есть шанс надежды на экспертизу?

А можно ли мне самой провести экспертизу до суда?

А как самой провести экспертизы. Эксперт проводит ее по экземпляру завещания-проперчет подпись, почерк и т п? И смотрит что на момент подписи она была не в себе?

Должен ли у эксперта быть доступ к наследств делу?

Нотариус должна предоставить такой доступ эксперту?

Как установить факт недееспособности? По почерку экспертиза может установиь что человек был не в себе?

Как мне племяннице умершей запросить ее медкарту?

Ну а если в момент подптсания завещания умершая была пьяная? Не псих, а просто пьяная? Это является основание для прищнания завещания недействительным?

Т е пьяный в угаре может делать завещания?

Здравствуйте! Если сын учится очно, то Вы можете обратиться в орган социальной защиты с заявлением о продлении статуса многодетной семьи, приложив справку об очной форме обучения (оригинал) (Закон Краснодарского края от 22 февраля 2005 г. № 836-КЗ)

Здравствуйте! На теплоэнергию индивидуальные счетчики не влияют. Что касается горячей воды - вопрос - передавали ли Вы за этот период нулевые показания?

Здравствуйте! Часть 1 статьи 186 Трудового кодекса РФ закрепляет, что в день сдачи крови работник освобождается от работы. Часть 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ закрепляет, что после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Этот день может быть присоединен к отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.

Здравствуйте! Выдача повторного свидетельства о рождении осуществляется по запросу. Его можно подать лично в орган ЗАГС или на портале государственных услуг. Для этого нужно предоставить паспорт и оплатить государственную пошлину. Выдача осуществляется в день запроса. При подаче на государственных услугах, выбирается день посещения органа ЗАГС.

Здравствуйте! Да, можете. Пункт 2 статьи 486 Гражданского кодекса РФ косвенно указывает на то, что возможно предусмотреть в договоре условие о рассрочке. Статья 489 ГК РФ закрепляет, что именно должно быть прописано - порядок, сроки и размеры платежей. Продавец может отказаться от исполнения договора и потребовать возврата товара, если покупатель не производит платеж, а выплачено меньше половины его стоимости (п.2 ст. 489 ГК РФ). Если оплата не вносится в срок, начисляются проценты (ст. 395 ГК РФ). Нотариальное заверение не обязательно. Достаточно это всё прописать в договоре.

Здравствуйте! Не знаю, как выглядит свидетельство о браке, заключенном в Грузии, но предполагаю, что там также указывается, какую фамилию взяла супруга, если так, то миновать процедуру не получится, так как в России не по новой заключается брак, а лишь направляются сведения о заключенном браке (пункт 3 Постановления Правительства РФ от 04.10.2018 № 1193). Пункт 5 вышеназванного Постановления закрепляет, какие документы прилагаются к уведомлению. После завершения этой процедуры, Вам нужно подать заявление в ЗАГС о перемене фамилии.

Здравствуйте! Ответ очень неоднозначный, так как всё это в основном должно быть прописано в локальных актах. В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ Вам должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, но в этой же статье указано, что по условиям производства предоставление этого времени может быть невозможно, тогда работодатель обязан обеспечить приём пищи на рабочем месте. Это прописывается в правилах внутреннего распорядка. В этом случае время приёма пищи включается в рабочее время. Что касается специальных перерывов, которые предусмотрены статье 109 Трудового кодекса РФ, то опять же они прописываются правилами внутреннего трудового распорядка. Порядок таких перерывов (в том числе можно ли выходить за пределы объекта) опять же прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка.

Что касается ответственности, то в соответствии с Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85, Вы не относитесь к перечню должностей, на которых может быть возложена полная индивидуальная ответственность.

Если предупредила работников аптеки, что отлучусь на 5-7 минут, то кто платит за кражу иимущества аптеки.

Здравствуйте! В данной ситуации согласно пункту 30 Приказа Министерства труда России от 19.05.2021 № 320 н, Вам по Вашему заявлению должен быть выдан дубликат трудовой книжки. В него вносятся все записи, за исключением недействительной.

Здравствуйте! Получение справки по уходу за инвалидом - это муниципальная услуга. Как правило, она оказывается только очно. Но чтобы точно ответить на этот вопрос вам нужно посмотреть административный регламент оказания этой услуги в вашем муниципальном образовании, там указаны способы её получения.

Здравствуйте, Дмитрий. Не совсем понятно, что вы понимаете под сроком давности, если речь идет о давности привлечения к административной ответственности, то статья 4.5 Кодекса об административных правонарушениях привязывает его к моменту вынесения постановления, а не вручения его вам. Вынесено оно, как Вы пишете, в пределах срока давности. Что касается срока выдачи постановления, то часть 2 статьи 29.11 КоАП РФ устанавливает, что оно должно быть выдано под расписку лицу, в отношении которого оно вынесено, в течение трех дней с момента вынесения. К этому сроку идет привязка по обжалованию этого постановления. Раз Вам не вручили вовремя, то Вы можете ходатайствовать о восстановлении срока обжалования постановления (ч.2 ст. 30.3 КоАП РФ). Сам срок установлен в части 1 статьи 30.3 КоАП РФ.

Объявлялось ли Вам это постановление по окончанию рассмотрения дела? Если Вам его не вручили - это не значит, что его не изготовили. Вам нужно написать заявление о выдаче копии постановления, получить его и посмотреть какая дата в нем указана.

А как же согласно положениям ч. 1 ст. 29.11 кодекса, днем вынесения постановления является день его изготовления в полном объеме.

Просто я пару раз когда приходил в суд, то подавал там заявление такого плана

На основании положений ст. 29.11 КоАП РФ прошу в срочном порядке выдать мне постановление по делу № 5-1646/21 о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ.

Напоминаю Вам, что в силу п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ сроки давности о привлечении меня к административной ответственности истекли в 04 час. 25 мин. 18.04.2022, однако, до сих пор постановление по делу № 5-1646/21 судом мне не выдано.

Подавал его 2 раза - 18.04 и 11.05. Соответственно у меня есть экземпляр с отметкой из судебного участка. Если его прикрепить к жалобе.

И когда я подавал эти заявления, то постановление не было готово. И на данный момент (19.05) до сих пор не готово.

И ещё хотел уточнить, там в жалобе будут и другие причины, просто эта - одна из.

Здравствуйте! Такой порядок трудовым законодательством не предусмотрен. Действия работодателя неправомерны. Если договор расторгается по соглашению сторон, то с даты, указанной в заявлении работника (ст. 78 Трудового кодекса РФ). До этого работник выполняет свою трудовую функцию. В противном случае его могут уволить за прогул, так как отношения юридически не прекратились (пп. а п. 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ). Варианта два - либо продолжать работу до 19.05 получать заработную плату за этот период, либо переписать заявление ближайшей датой и получить расчет.

Здравствуйте! Необходимо обратиться в военкомат по месту жительства с заявлением о выдаче сведений о прохождении службы в соответствующий период. Заявление необходимо написать в двух экземплярах. На одном из них военкомат должен поставить штамп о принятии, и оно будет храниться у вас как подтверждение обращения.

Можно также сделать электронный запрос в федеральное архивное агентство через электронную форму у них на сайте.

Здравствуйте! Независимо от времени приема на работу длительность отпуска педагогогического работка составит от 42 до 56 дней (Постановлением Правительства от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках).

Здравствуйте, Дарья! Сохраняйте эти сообщения как доказательства. И обращайтесь с заявлением в федеральную службу судебных приставов (для возбуждения производства о правонарушении по статье 14.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Здравствуйте, Марина! Отвечу по порядку - факт того, что за ноябрь не было выплат не говорит о том, что страховая пенсия по потере кормильца не положена. Часть 10 статьи 10 федерального закона "О страховых пенсиях" закрепляет, что если кормилец работал официально и у него был стаж, то страховая пенсия должна выплачиваться. Для того, чтобы получать пенсию по потере кормильца человек должен соответствовать двум условиям а) относиться к группам лиц, которым она положена по закону. Ваш сын относится, так как учится по очной форме обучения (п.1 ч.2 ст. 10 ФЗ "О страховых пенсиях"). б) быть на иждивении кормильца. Нахождение на иждивении не обязательно предполагает совместное проживание, но означает, что лицо находилось на полном и постоянном (а не периодическом) содержании. Это было основным источником дохода для него. Это должно быть доказано иждивенцем (это могут быть письменные доказательства, свидетельские показания). Срок содержания в данном случае не важен. Если обратиться к судебной практике, то суд, в первую очередь, обращает внимание на то, что это был основной источник средств, а не просто значительный. Можете ознакомиться с определением Московского областного суда от 28 мая 2014 г.по делу N33-11854/2014, апелляционное определение Нижегородского областного суда от 9 сентября 2014 г. по делу N33-7579/14.

Вы пишите, что отец был участником боевых действий, для них имеются особенности по получению пенсии по потере кормильца. Но они имеют место, только если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы (ст. 28 Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1).

Наша история продолжается... Сын получил отказ в назначении пенсии по потере кормильца с формулировкой " не установлен факт нахождения на иждивении". Сын подал в суд заявление об установлении факта нахождения на иждивении. Суд удовлетворил заявление, установил факт нахождения сына на иждивении отца. Данное решение вступит в законную силу 15 июля. На данный момент есть опасение, что ПФР может обжаловать данное решение, а также опасение, что ПФР, когда решение вступит в законную силу и не будет обжаловано, может сослаться на то, что срок обучение сына закончился 30.06.2022 и они не будут ему выплачивать пенсию с момента подачи нашего заявления на пенсию (24.01.2022) до окончания обучения (30.06.2022). Возможно ли такое развитие? Второй вопрос-был звонок из ПФР сыну с предложением написать сейчас (пока он еще студент) новое заявление на пенсию по потере кормильца, т.к. с 1 июня 2022 вступил в силу закон, который подразумевает, что теперь не требуется доказывать факт нахождения на иждивении старше 18 лет. Главные условия при этом-быть студентом очного обучения и не быть официально трудоустроенным. Сыну сказали, что он получить пенсию только за июнь. Зачем писать заявление, если через суд установили факт нахождения на иждивении. И даже, если сын решит написать заявление, то первое его заявление аннулируется? Тогда смысл защиты своих прав сына через суд.

Здравствуйте, Екатерина! Действительно срок выплаты пособия не может превышать 6 месяцев (ч.4 ст. 31 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ"). Вы можете встать на биржу не ранее 6 месяцев после снятия для повторного получения пособия.

Здравствуйте, Надежда Сергеевна! К сожалению, трудовое законодательство не предусматривает каких-либо особенностей для многодетных матерей при сокращении штата в связи с реорганизацией (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Если на предприятии есть профсоюз, то он уведомляется о сокращении не менее через за два месяца. Члены профсоюза подлежат сокращению с учетом мотивированного мнения выборного органа профсоюза (абзац 2 статьи 82 Трудового кодекса РФ).

Статья 179 Трудового кодекса РФ закрепляет категории работников, которым предоставлено преимущественное право на оставление на работе при сокращении. Многодетных матерей в этом списке нет, однако в этой же статье есть отсылка к коллективному договору организации, которым этот список может расширяться. Здесь уже нужно смотреть содержание вашего коллективного договора, если он есть.

Здравствуйте! Да, будет засчитан в педагогический стаж. Пункт 6 Порядка зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (приложение 2 к Рекомендациям о порядке исчисления заработной платы работникам образовательных учреждений в Письме Министерства образования и науки РФ от 26.10.2004 № АФ-947/96) гласит:

"Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования".

Однако не будет зачислен в льготный (необходимый для пенсии). Список должностей утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Здравствуйте! Да, так как отпуск до 30 апреля. 1 мая - уже не входит в отпуск и видимо является рабочим для данной организации, несмотря на праздничный день.

Если Вы имеете ввиду дополнительные дни отпуска, то нет. Если выплаты, то да, они включаются в расчет отпускных. Подпункт "м" пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 закрепляет, что доплата за классное руководство включается в расчет среднего заработка педагогического работника. Такой же позиции придерживался Арбитражный суд (например, постановление ФАС Дальневосточного округа от 5 октября 2007 г. № Ф 03-А 59/07-1/3602). Абзац 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ закрепляет, что отпускные считаются, исходя из среднего заработка.

Здравствуйте, Ирина. Вы не указываете, какое дело рассматривается - гражданское, уголовное или дело об административном правонарушении. Это важно. Уточните, я отвечу.

Здравствуйте! Отвечу по порядку.

1) Уволиться Вы можете в любое время (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ). Причем Вас обязаны уволить в срок, указанный Вами в заявлении об увольнении, так как Вы не можете продолжать работу в связи с уходом за маленьким ребенком (абзац 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ). Это можно прямо указать в тексте заявления. Вам необходимо подать заявление работодателю. Вы можете принести его лично либо отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, дав согласие на пересылку трудовой книжки и иных необходимых при увольнении документов тем же способом. Образец заявления об увольнении есть в отделе кадров, либо в интернете.

2) встать на биржу труда Вы можете, но будете получать или пособие по безработице (по правилам его оформления), либо пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты.

3) ежемесячная выплата по уходу за ребенком выплачивается только в случае если вы не стоите на бирже труда. Если Вы работаете, ее платить работодатель, если нет, то органы социальной защиты. (п. 11 и 15 Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (в ред. 29.11.2018).

Пособие по безработице рассчитывается от среднего заработка как процент. Посчитайте, что вам выгоднее.

Лучше получать путинские если они будут в том же объеме что и сейчас.. спасибо за развернутый ответ.

Здравствуйте, Елена. Важно читать локальные документы организации, в которой Вы работаете, в частности, коллективный договор. Если там предусмотрено право работников на льготные путевки (а оно в силу закона не является обязательным), то да, Вы имеете право на приобретение такой путевки в первоочередном порядке (п.3 ч.1 ст. 23 ФЗ от 20.07.2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов"). Если работники, в соответствии с локальными документами, имеют право на путевки, но Ваше право нарушают (Вам не дают путевку на протяжении длительного времени), Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

Здравствуйте! Да, по желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В таком случае оплата за праздничный день производится в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (абз. 3 ст. 153 Трудового кодекса РФ)

Здравствуйте, Екатерина. 23 декабря 2019 года федеральной службой по труду и занятости были даны разъяснения по данному вопросу "Об отпуске при работе в сменном режиме" (docs.cntd.ru. В целом отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается не менее чем за две недели до начала календарного года. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не менее чем за две недели до его начала (абзац 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ). Однако поскольку смена охватывает разные сутки, в том числе сутки первого дня отпуска, то в последние сутки должен быть поставлен в смену другой работник. Работник в первый день отпуска должен быть освобожден от выполнения своих обязанностей (ст. 106, 115, 120 Трудового кодекса РФ).

Здравствуйте, Наталья. Оплата больничного зависит от ряда факторов:

1) страхового стажа мамы (так как процент среднего заработка, который берется за основу для расчета больничного, разный);

2) важно находился ли ребенок в больнице во время лечения;

3) возраста ребенка.

Если ребенок лечился амбулаторно, то первые 10 календарных дней оплачиваются в процентном соотношении к среднемесячному заработку в зависимости от стажа (ч. 1 ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Если стаж 8 лет и более - 100 процентов среднемесячного заработка. Последующие дни (свыше 10) - 50 процентов среднего заработка (п.1 ч.3 ст. 7 вышеназванного закона).

Если ребенок лечился в больнице, то по вышеописанному правилу (процент в зависимости от стажа) без ограничения 10 днями (п. 2 ч. 3 ст. 7 вышеназванного закона).

Если ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, то по одному страховому случаю всего оплачиваемых дней не более 15 (не важно в больнице или при лечении амбулаторно), всего в календарном году не более 45 (пункт 2 части 5 статьи 6 вышеназванного закона).

Здравствуйте, Татьяна. Если ребенок не является инвалидом (а Вы об этом не пишите), то дополнительные дни отдыха Вам могут быть предоставлены только при наличии следующих условий (статья 263 Трудового кодекса РФ):

1) ребенку менее 14 лет

2) такое право (на предоставление доп. дней отдыха) прописано в коллективном договоре организации, где Вы работаете.

Если эти оба условия выполнены, то Вам может быть предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней без сохранения заработной платы. Он может предоставляться как плюс к основному, так и отдельно от него (целиком или по частям). Он предоставляется по письменному заявлению работника.

Здравствуйте! Замещение сотрудника в соответствии с трудовым законодательством должно быть оформлено документально. В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ работнику с его согласия может быть поручена иная работа (проще говоря, замещение). Оно оформляется соглашением сторон (посредством которого дается согласие работника), а также приказом по организации.

Статья 151 Трудового кодекса РФ закрепляет, что за совмещение производится доплата. Однако размер доплаты определяется соглашением сторон.

Доплата "в конверте" конечно противоречит законодательству. Однако получить выплату в большем размере, думаю, не получится, так как размер доплаты в законодательстве не установлен, а Ваше замещение не было оформлено надлежащим образом. На будущее следите, чтобы документы оформлялись до замещения и не возникало подобных ситуаций.

По поводу зарплаты в конверте можете обратиться в инспекцию труда для проведения проверки.

Здравствуйте! Да, с наследуемой доли нужно платить налог, если продадите в срок менее 3 лет (п. 17.1 ст. 217 НК РФ, п.1 ч.3 ст. 217.1 НК РФ). Но Вы можете уменьшить налог на размер имущественного налогового вычета (ст. 220 НК РФ), если Вы не получили его ранее в полном объеме.

Здравствуйте, Надежда! 39 часов в неделю (абзац 1 статьи 350 Трудового кодекса РФ), так как Вы не подпадаете под большое сокращение рабочего времени, предусмотренные для ряда медицинских работников.

Здравствуйте, Гульзифа Сафуановна! К сожалению, нет. Льгота распространяется только на водителей, работающих на регулярных городских пассажирских маршрутах (п.10 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). Водитель школьного автобуса не подпадает под данную категорию.

Здравствуйте, Наталья! Да, в случае если заражение повлекло развитие или осложнение заболевания, предусмотренного перечнем Распоряжения Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р (он достаточно большой, можете с ним ознакомиться). По результатам расследования врачебная комиссия готовит справку, которая направляется в фонд социального страхования (пункт 5 Временного Положения о расследовании страховых случаев причинения вреда... утв. Постановлением Правительства от 16.05.2020 № 695). Размер выплаты составляет 68811 рублей (пп.б п.4 Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников").