Статья 467 ГК РФ. Ассортимент товаров

Если по договору купли-продажи передаче подлежат товары в определенном соотношении по видам, моделям, размерам, цветам или иным признакам (ассортимент), продавец обязан передать покупателю товары в ассортименте, согласованном сторонами.

2. Если ассортимент в договоре купли-продажи не определен и в договоре не установлен порядок его определения, но из существа обязательства вытекает, что товары должны быть переданы покупателю в ассортименте, продавец вправе передать покупателю товары в ассортименте исходя из потребностей покупателя, которые были известны продавцу на момент заключения договора, или отказаться от исполнения договора.

Статья 468. Последствия нарушения условия об ассортименте товаров

1. При передаче продавцом предусмотренных договором купли-продажи товаров в ассортименте, не соответствующем договору, покупатель вправе отказаться от их принятия и оплаты, а если они оплачены, потребовать возврата уплаченной денежной суммы.

2. Если продавец передал покупателю наряду с товарами, ассортимент которых соответствует договору купли-продажи, товары с нарушением условия об ассортименте, покупатель вправе по своему выбору:

принять товары, соответствующие условию об ассортименте, и отказаться от остальных товаров;

отказаться от всех переданных товаров;

потребовать заменить товары, не соответствующие условию об ассортименте, товарами в ассортименте, предусмотренном договором;

принять все переданные товары.

3. При отказе от товаров, ассортимент которых не соответствует условию договора купли-продажи, или предъявлении требования о замене товаров, не соответствующих условию об ассортименте, покупатель вправе также отказаться от оплаты этих товаров, а если они оплачены, потребовать возврата уплаченной денежной суммы.

4. Товары, не соответствующие условию договора купли-продажи об ассортименте, считаются принятыми, если покупатель в разумный срок после их получения не сообщит продавцу о своем отказе от товаров.

5. Если покупатель не отказался от товаров, ассортимент которых не соответствует договору купли-продажи, он обязан их оплатить по цене, согласованной с продавцом. В случае, когда продавцом не приняты необходимые меры по согласованию цены в разумный срок, покупатель оплачивает товары по цене, которая в момент заключения договора при сравнимых обстоятельствах обычно взималась за аналогичные товары.

6. Правила настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено договором купли-продажи.

Таким образом вам прийдется оплатить сумму этого товара сверху (доплатить недостающую сумму), так как вы его приняли.

Хищения здесь нет! Здесь типичные гражданские правоотношения. На вас могут только подать в суд и взыскать эту суммму, ну и конечно взыскать с вас все расходы которые они понесли (к примеру на услуги юриста).

Здравствуйте! Своим клиентам я всегда рекомендую в таких случаях проводить сделку через нотариуса! Лучше заплатить за сделку тысяч десять и за тебя все сделают (никуда ходить не надо), при этом сделка будет кристально чистой, так как нотариус отвечает за совершенную через него сделку. При нем и деньги можете передать.

По поводу передачи денег сначала. Рекомендую этого не делать, деньги я думаю для вам не малые. Не рискуйте!

Здравствуйте! Насколько мне известно данной обязанности у администрации здания нет. Насчёт подписания пустого протокола... это вообще абсурд. Рекомендую обратиться в ваше гумвд и прокуратуру с заявлением о случившемся со стороны полицейского. Подробно данный факт изложите, укажите сведетелей, м.б есть видеозапись с камер. Копию вашего обращения (заявления, жалобы) обязательно сохраните (на ней должна стоять печать принято и дата). Просто себя от произвола застрахуете.

Здравствуйте! Вопрос спорный. В любом случае она может высказывать это если своими действиями вы нарушаете общественный порядок (нарушаете норму шума, ругаетесь матом, ещё какаим либо образом оскорбляете окружающих). На практике могут привлечь к административной ответственности, путём вызыва полиции и.т.д. Квалифицировать действия будут скорее всего как мелкое хулиганство.

Хорошо, я если не ругаюсь матом а тихо пою кравсивую песню, а рядом стоят и разговаривают громко по телефону это тоже считается за мелкое хулиганство?

Здравствуйте! Все зависит от того расторгнут ли договор у вас с банком. Во многих случаях при просрочке платежа по кредиту (в т.ч и по карте) банк просто через суд взыскивает сумму долга, но сам договор не расторгает, таким образом вы можете по несколько раз платить банку из-за оставшихся процентов которые потихоньку растут. В вашем случае нужно поступить следующим образом: обратиться в банк и все оставшиеся долги заплатить, после чего просить расторжения договора и получения справки о закрытии счета.

Здравствуйте! Как я понял нанимателем неприватизированной квартиры являетесь вы - отец детей. Так как дети являются членами вашей семьи, а мать им является ближайшим родственником то мать может даже зарегестрироваться в данной квартире. Единственный вариант законно выгнать жену, это если выпишутся дети с квартиры. Но скорее всего это будет ущемлять интересы несовершеннолетних детей и будет протестовать орган опеки и попечительства.

Здравствуйте! По каким делам вам необходим адвокат?

Мне по уголовному делу, статья 158, ч 2

Здравствуйте! Все зависит от того являетесь ли вы официально его родителем. Т.е признавали ли вы отцовство. Если нет, тогда сначала через суд необходимо признать отцовство.

Если да, тогда есть несколько вариантов. Вариант 1) просто приехать и забрать ребёнка, похощением это не будет, так как вы законный родитель и иметь такое же право на воспитание ребёнка. (Этот вариант актуален если не установлено судом или соглашением между вами с кем проживает ребёнок) Вариант 2) этот вариант более правильный. Обращаетесь в суд по месту ответчика по предмету места проживания ребёнка, плюсом можно установить порядок общения с ребёнком матерью и ее родственниками.

Однако хочу предостеречь вас, статья 61 СК РФ - Равенство прав и обязанностей родителей, а именно то, что Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).

Даже при учете этой статьи во многих случаях суд становиться на сторону матери, особенно если ребёнок малолетний. Мнение ребёнка учитывается только в старшем возрасте. По этому чтобы добиться успеха в суде нужны хорошие доказательства того, что ребёнку с вами жить будет неразложимо лучше чем с матерью. (Пример мать безработная, а вы хорошо зарабатываете) или есть условия которые указывают на то, что с матерю ребёнку будет плохо (к примеру мать ведёт асоциальный образ жизни, что подтверждается свидетелями, приводами в полицию и.т.д.

В любом случае этот процесс долгий и неприятный.

Здравствуйте! Не вижу вопрос. Если он нарушил ПДД и у вас есть подтверждение того, что он это сделал (съёмка видеорегистратора к примеру), то вы можете обратиться в отдел полиции с заявлением о факте совершения административного правонарушения, с приложением всех доказательств какие есть. Заявление письменное. Также можно позвонить по телефону доверия и сообщить об этом.

Здравствуйте! Согласно п. 3 статьи 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Таким образом, для того чтобы вас уволить по данной статье (несоответствие квалификации) необходимо созвать квалификационную комиссию, которая укажет, что вы не соответствуете требования предъявляемым к данной должности. При этом вам обязаны предложить иную работу там же или переподготовиться. В случая вашего отказа вас уволят по этой статье, однако на практике до этого не доходят. В основном либо выживают с работы либо увольняют по другой статье в том числе и негативной (придраться к работе воспитателя проще простого).

По этому рекомендую пойти на поводу у работодателя и пройти курсы переподготовки. Этот вариант конечно подходит вам если вы дорожите работой и не желаете сориться с работодателем.

В случае если же вы уверенны, что вас незаконно притесняют и вам не нужна данная переподготовка, то рекомендую обратиться в трудовую инспекцию, либо на крайний случай в суд. Но в данном случая отношения с работодателем будут, мягко говоря, натянутыми. Врятли после этого вы будете там работать.

Здравствуйте! Рекомендую обратиться в вашу Управляющую компанию, ресурсоснабжающую организацию и наймодателю (администрация) для предоставления рассрочки. Все зависит от того что именно за долг.

Согласно Статья 83 ЖК РФ Расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения.

Пункт 4. Расторжение договора социального найма жилого помещения по требованию наймодателя допускается в судебном порядке в случае:

1) невнесения нанимателем платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги в течение более шести месяцев;

таким образом вас могут выселить за неуплату.

В вашем случае вам грозит "Выселение нанимателя и проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения с предоставлением другого жилого помещения по договору социального найма" (ЖК РФ Статья 90)

Если наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи в течение более шести месяцев без уважительных причин не вносят плату за жилое помещение и коммунальные услуги, они могут быть выселены в судебном порядке с предоставлением другого жилого помещения по договору социального найма, размер которого соответствует размеру жилого помещения, установленному для вселения граждан в общежитие.

По хорошему этого нужно избегать! Так как качество предоставляемого жилья неудовлетворительное!

Чтобы избежать всего этого. Вам необходимо 1) письменно обратиться к вашим кредиторам (в первую очередь наймодателю, управляющей компании итд...) с просьбой о предоставлении рассрочки в связи с теми или иными тяжелыми жизненными обстоятельствами (желательно уважительные причины) пример: Мать одиночка, пенсионер, многодетная мать, инвалид, малоимущая, кредитные задолженности и.т.д. В письме необходимо указать свое желание и намерение оплачивать долг. (к примеру за три года вы считаете, что оплатите этот долг по 11 тр. в месяц) Все это необходимо сделать письменно и обязательно сохранить у себя копию вашего заявления (обращения) с их печатью "принято от такого-то числа"

В случае если они отказывают вам письменно (они должны вам ответить в течении 30 дней) вам необходимо делать следующее...

Так как я подозреваю, что в отношении вас уже выходили в суд по предмету взыскания задолженности... и у вас однозначно есть исполнительные производства. В этом случае следует обращаться с заявлением в суд по месту ответчика на предмет предоставления по исполнительным делам рассрочки. В этом случае суд, при условии тяжелой финансовой ситуации, практически всегда предоставляет рассрочку. Единственный вопрос на сколько...

Если нет Асей суммы сразу, да даже половины нет что делать? Как начать.

Здравствуйте! По моему мнению указанный вами договор кредитной помощи - не что иное как специальная услуга по улучшению вашей кредитной истории (делается это либо через бюро кредитных историй либо через сам банк) за эту услугу, как правило, взымают определенную плату. В моей практике часто встречались недобросовестные лица, которые брали за это деньги но реальной помощи не предоставляли. Сами же они отношение к банку вообще никакого не имели, а просто работали в стенах этого банка.

В данном случае с вас требуют определенную сумму долга. Долг по договору кредитной помощи. То есть это не кредитный договор, который вы не подписали, а что-то иное.

Рекомендую вам вспомнить, не подписывали ли вы случайно что-то при заполнении анкеты на кредит. Возможно с этой анкетой вам был подложен именно этот договор кредитной помощи.

Как давно вы отправили претензию? Они обязаны ответить на неё в течении месяца с момента получения.

Вы общались устно с сотрудниками банка? Что они говорят вам?

В любом случае, на первый взгляд ваша ситуация напоминает действие мошенников, которые просто неправомерно завладели вашими персональными данными через банк (узнали что вы обращались за кредитом, паспортные данные). По факту скорее всего никакого договора нет и правовой возможности с вас что-то взыскать у них тоже нет. И их задача взять вас на испуг. Однако все может быть и по другому. В силу того, что у них были ваши персональные данные вполне возможно этот договор мог быть подписан за вас. Настоятельно рекомендую вам отнестись к этому вопросу серьезно и разобраться. Это гораздо лучше, чем возможная перспектива судиться и доказывать, что этот договор подписан не вами.

Здравствуйте! К сожалению вы никак не сможете получить пенсию за указанный вами период. Согласно Статья 22 ФЗ «О страховых пенсиях» Сроки назначения страховой пенсии. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Исключение из правил - это увольнение с работы (часть 5 этой статьи) и наличие пенсии по инвалидности (часть 6).

Таким образом, вам необходимо обратиться в ваше отделение ПФ с заявлением о выходе на пенсию, также собрать перечень необходимых для этого документов. Только после этого вы можете расчитывать на пенсионные выплаты.

Здравствуйте! Если я правильно вас понял в ДТП был виноват ваш бывший супруг, который работал на автомобиле в момент совершения этого ДТП. Из-за этого ДТП и погиб. Автомобиль был им арендован, но он работал на нем по поручению и под надзором организации - работодателя. Потерпевшие обратились с иском к работодателю вашего мужа за возмещением вреда. И вы переживаете, что в порядке регресса организация потребует возмещение с вашей дочери (за мужа). Если все так, то по моему мнению вам и вашей дочери бояться нечего. Объясню почему... В связи с тем, что ваш муж был работником этой организации и он в момент ДТП выполнял трудовые функции, то Ответственность несёт организация работодатель (ст. 1068 ГК РФ) даже при учете договора аренды, однако эта организация может обратиться с регрессом к причинителю вреда (мужу) в соответствии со ст. 1081 ГК РФ. Но! Эта ответственность ограниченна в соответствии со Статья 241 ТК РФ - Пределы материальной ответственности работника. А именно... За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. То есть к мужу могло быть предъявлено требование о возмещении вреда в размере его месячной ЗП, не более!

Более того, как я понял, что наследственное делу уже закрыто. Дочь вступила в наследство до того момента когда были выдвинуты требования о возмещении вреда к ее отцу. Таким образом в связи со статьей 1112 ГК РФ -

В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Ключевое слово - на день открытия наследства! То есть если на день открытия наследства этого требования не было, то по моему мнению нельзя требовать возмещения после.

Организация составила договор аренды автомобиля. Получается что мой бывший муж арендовал машину.