Написать
Подписаться
Челябинск, 27.11.2018, 11:06

Был заключен договор подряда на выполнение работ. В связи с тем, что прощадка заказчика не была готова к работе (а именно - не соответствовала требованиям технологической карты, существовал риск причинения вреда здоровью) был вынужденный простой в работе. Хотим доказать вину заказчика. Акт о простое они не подписывали.

Ответить

В соответствии с ГК РФ Ваша организация обязана была направить Заказчику письменное уведомление о приостановлении работ по вине заказчика. Необходимо иметь доказательства направления данного уведомления заказчику.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 27.11.2018, 11:17

Существуют ли ограничения на возраст главных бухгалтеров? Нашему главбух уже 90 лет и сам он уходить не собирается. Он конечно хороший мужчина, но работает по старинке, ему трудно что то понять из нашего века компьютеризации. Да и вся отчётность делается совершенно по новому.

Ответить

Нет, ограничений по возрасту на занятие должности главного бухгалтера нет. Никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от возраста (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Установление такого ограничения будет расцениваться как дискриминация и ограничение сотрудника в его правах. Кроме того, ТК РФ не предусматривает возможность расторжения трудового договора по указанному основанию.

Но ваша организация вправе повести аттестацию работнику на соответствии его квалификации выполняемой работе.

Чехов, 23.11.2018, 13:59

Можно ведь отказаться? Руководство говорит что если не делать прививки, то потом будет штраф.. правда ли это?

Ответить

В соответствии с указанным в запросе Постановлении работодатель должен предоставлять информацию о работающих в данной организации и должностях. Сведения о вакцинации работники работодателю предоставлять не обязаны.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 23.11.2018, 10:25

Могу ли я взять 14 дней отпуска через пол года работы, и полностью дополнительный отпуск в денежном эквиваленте?

Ответить

Право на отпуск возникает по истечении 6 мес. работы у данного работодателя. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней. Однако, заменить отпуск денежной компенсацией можно только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника.

Заменить 14 дней основного ежегодного отпуска денежной компенсацией Вы не можете. Возможно разделение отпуска на части по соглашению с работодателем. При этом одна из частей отуска должна быть не менее 14 к.д.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ангарск, 23.11.2018, 10:14

Договор купли-продажи квартиры подписан сторонами, но покупатель узнает, что в квартире прописаны люди и есть большие долги по коммуналке. Покупатель хочет отказаться от сделки, оформление в росреестре приостановлено по его заявлению. Продавец не желает расторгать договор. Но сделка по ипотеке и покупателю придется платить штраф и ипотеку. Что делать покупателю?

Ответить

Продажа квартиры с зарегистрированными в ней людьми возможна. В договоре купли-продажи нужно указать срок, в течение которого собственник снимет прописанных людей с регистрационного учета. По долгам ЖКХ можно либо уменьшить стоимость квартиры, либо составить с продавцом акт о задолженности и расписку, что он обязуется задолженность погасить в... срок, иметь справку о задолженности продавца на момент сделки.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Барнаул, 23.11.2018, 07:51

Я хочу перейти на легкий труд по беременности. Я не хочу работать в торговом зале стоять на ногах по 8 часов, есть возможность работы с документами. Как правильно указать в справке это огроничением.

Ответить

Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременной женщине должны быть снижены нормы выработки или обслуживания либо ее необходимо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Основанием для этого является медицинское заключение и заявление женщины.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Согласно СанПиН 2.2.0.555-96.2.2.п.4.2.1. Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.

Вам необходимо предоставить работодателю медицинское заключение о необходимости исключения в Вашей работе указанных неблагоприятных факторов и заявление о переводе на другую работу.

Ясный, 22.11.2018, 14:18

Может ли муж подарить свою долю несовершенолетней дочери. Доля в квартире составляет 1/3

Ответить

Да, Ваш муж может подарить свою долю несовершеннолетней дочери. Для этого нужно грамотно составить договор.

Согласия других собственников нужно?

Да, распоряжение имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляется по соглашению всех ее участников. Согласие нужно.

Москва, 22.11.2018, 13:56

Я работал в фирме, там нарушались права, как только можно. Потом меня сократили незаконно. Но мы договорились, что я напишу по собственному, а мне заплатят. Но теперь бывший работодатель даёт плохие рекомендации мне другим работодателям. Можно ли написать в трудовую инспекцию, и на что тогда жаловаться, если я сам согласился замять проблему за деньги.

Ответить

В трудовую инспекцию обратиться можно по факту нарушения работодателем трудового законодательства, незаконного сокращения и увольнения.

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Челябинск, 22.11.2018, 12:41

Договор купли-продажи нужно продлить, как правильно сделать подписать новый или сделать доп. соглашении? .При следующих условиях: Срок действия договора

9.1.Договор вступает в силу с момента подписания и действует до 12 декабря 2017 г., а в части расчетов и ответственности Сторон до полного исполнения Сторонами своих обязательств. Если ни одна из сторон в 10-дневный срок письменно не заявила о желании расторгнуть настоящий Договор или изменить его условия, то Договор считается продленным на один год на тех же условиях.

Ответить

Если договор заключен и необходимо продлить его действие, правильным будет заключение дополнительного соглашения к договору, т.к. оно будет изменять условия заключенного ранее договора. В ДС написать: п.9.1. изложить в следующей редакции: "... (прописать новые условия)".

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 22.11.2018, 12:47

Бабушка на левого человека хочет написать завещание и дарственную на квартиру Но она состоит на учёте у психиатра есть ли смысл писать и как правильно составить завещание тли дарственную?

Ответить

Если бабушка не ограниченна в дееспособности или не лишена дееспособности она может распорядиться своим имуществом. Однако, учитывая, что она состоит на учете в псих. Диспансере, на момент сделки необходимо иметь заключение псих. Экспертизы, чтобы, в случае оспаривания в будущем этой сделки, для исключения признания сделки недействительной, имелись доказательства ее вменяемости в момент сделки.

Она стояла на учете, 3 года назад ее сеяли с учёта Но в то время был диагноз говорят плохой, нам диагноз не говорят Если она не стоит а учете она все равно может быть не диеспомобна? Можно как то это обойти в завещание или лучше Дарением оформить? Я ей никто но смотрю за ней, детей и мужа у нее нет, но есть премянники Они могут претендовать на ее жильё после смерти Спасибо.

Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Нижневартовск, 22.11.2018, 12:02

Имеет ли право работодатель навязать мне спецодежду. Работаю на складе выдачи промтоваров. Спасибо!

Ответить

СИЗ выдаются лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и на основании результатов специальной оценки условий труда (ч. 1 ст. 221 ТК РФ, абз. 1 п. 4, п. 5 Правил обеспечения СИЗ).

Если характер Вашего труда требует предоставление работодателем спецодежды, вы, как работник обязаны соблюдать правила охраны труда и использования спецодежды на производстве.

Москва, 21.11.2018, 14:54

В исковом заявлении истец назван "взыскателем", а ответчик "должником". Каковы последствия такого "переименования"?

Ответить

Неправильное наименование сторон по делу в соответствии с ГПК РФ не является основанием для отказа принятия, возврата искового заявления или оставления его без рассмотрения, если не имеется других оснований для этого. В Вашем случае, после принятия иска к производству, уточнить иск, указав правильное наименование сторон.

Иск вернут или попросят исправить?

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иркутск, 21.11.2018, 11:05

Я работаю учителем, сейчас нахожусь в декрете. Мой работодатель попросил меня выйти на работу, на время сесии моего колеги. Как мне будут оплачивать эти часы? И потеряю ли я выплаты на ребенка до полутара лет?

Ответить

Согласно ст. 256 ТК РФ женщина, находящаяся в отпуске по уходе за ребенком, имеет право работать в условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по государственному социальному страхованию.

Для выхода на работу Вам необходимо написать работодателю заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и о работе в условиях неполного рабочего времени. Оплата будет производиться за фактически отработанное время. Если Вы решите опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Вам нужно будет написать соответствующее заявление работодателю.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 20.11.2018, 17:32

Назначается ли пенсия по выслуге, если неоконченное высшее образование? Спасибо!

Ответить

В настоящее время пенсия по выслуге называется досрочной пенсией по страсти. В соответствии с Законом "О трудовых пенсиях в РФ" условием для назначении досрочной пенсии является необходимый стаж в соответствующих условиях. В настоящее время образование на назначении досрочной пенсии не влияет.

Самара, 20.11.2018, 15:11

Сын 1974 года рожд. Работает сварщиком по лъготному списку. Во сколько лет ему положена пенсия. По новому закону. Ил по старому закону. Спасибопенсия.

Ответить

Сроки назначения досрочной пенсии по вредности не пересматривались. Условием для назначении данной пенсии является соответствующий стаж во вредных условиях труда.