Орлова Елена Петровна

ответ на вопрос № 14901673 Здравствуйте. Предупреждение о ликвидации должно поступить не позже, чем за 60 дней (2 месяца). Но у вас 4 месяца, значит если фирмы уже не будет, то выплаты будет производить социальная служба. Если еще нет и декретный отпуск начался до момента ликвидации предприятия, то пособие по беременности ...

ответ на вопрос № 14901827 Здравствуйте! Работодатель самостоятельно составляет график отпусков, и не обязан учитывать пожелания работников по времени отпуска. Однако ТК РФ в 2018 году выделило группу сотрудников, которые могут в первую очередь решать, когда отправиться в отпуск. В данную категорию входят: обладатели ...

ответ на вопрос № 14901227 Здравствуйте. Вы наверное имели ввиду не отрабатывая 2 недели. Сотрудник, желающий закончить трудовую деятельность у работодателя, должен заранее предупредить последнего, при этом обязательно сделать это письменно (ст. 80 ТК РФ, ч. 1). Срок извещения об увольнении — не менее 14 дней. И если ...