Здравствуйте. Если налогоплательщик не подает налоговую декларацию по НДФЛ, хотя обязан это сделать, то он должен оплатить штраф. Согласно пункту 1 статьи 119 Налогового кодекса, это 5% неуплаченной в установленный срок суммы налога, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 тысячи рублей. Подайте декларацию сейчас или Вам придется заплатить больше пеню.

Здравствуйте. Срока давности для подачи заявления на имущественный налоговый вычет нет. Если квартира была приобретена более 3 лет назад, то вычет можно получить с доходов, полученных за последние прошедшие три года, предществующие году обращения (подачи заявления). В вашем случае подадите на вычеты когда появится официальный источник дохода.

Здравствуйте! Работодатель самостоятельно составляет график отпусков, и не обязан учитывать пожелания работников по времени отпуска. Однако ТК РФ в 2018 году выделило группу сотрудников, которые могут в первую очередь решать, когда отправиться в отпуск. В данную категорию входят:

обладатели государственных наград;

почетные доноры;

несовершеннолетние сотрудники;

сотрудники, воспитывающие детей-инвалидов;

пострадавшие от радиации;

многодетные родители (3 детей)

Даже подписав график, вы можете перенести отпуск при обоюдном согласии с работодателем.

Здравствуйте. Предупреждение о ликвидации должно поступить не позже, чем за 60 дней (2 месяца). Но у вас 4 месяца, значит если фирмы уже не будет, то выплаты будет производить социальная служба. Если еще нет и декретный отпуск начался до момента ликвидации предприятия, то пособие по беременности и родам начисляется, исходя из заработной платы сотрудницы за предшествующие 2 года. Если отпуск начался до прекращения деятельности предприятия, то размер пособий составит 40% от средней з/п. Если отпуск начался уже после процедуры ликвидации организации, то пособия выплачиваются в размере, установленном законодательством (минимальный размер пособия с 1 января составит 4512 р. на 1 ребенка, за вторым и последующими детьми с составляет 6284,65 руб., )

Здравствуйте. Как вариант: подайте заявление в арбитражный суд о признании ООО банкротом. Но для этого Вам в вашем городе нужно найти юриста по таким вопросам, самому сложно все это сделать.

Здравствуйте. Вы наверное имели ввиду не отрабатывая 2 недели. Сотрудник, желающий закончить трудовую деятельность у работодателя, должен заранее предупредить последнего, при этом обязательно сделать это письменно (ст. 80 ТК РФ, ч. 1). Срок извещения об увольнении — не менее 14 дней. И если работодатель согласится Вы можете на эти 2 недели взять отгула или отпуск (если он у вас есть) с последующем увольнением.

Здравствуйте! Уточните, пособие Вы получаете у работодателя или через ФСС как безработный?

Здравствуйте! К вам будет относиться п. 6 ст. 59 ТК РФ срочный ТД с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы. Договор может быть не более чем на 5 лет. Обязательно прописываете пункт "По соглашению сторон, трудовой договор является срочным", "сотрудник принимается для выполнения определенной работы: - охрана объекта № согласно договора №"

срока действия: "Срочный трудовой договор с работником вступает в силу с момента его подписания и действует до «01» 01 2021 года в связи с окончанием действия № договора".

Здравствуйте! Если документ содержит более 1 листа натариус должен собственноручно сшить документ, на обороте последнего листа наклеить листок с надписью "пронумеровано, прошито", поставить печать заверено, свою подпись и расшифровку.

Здравствуйте. Начнем с того, что понижение в должности может быть постоянным или временным. Перевод на нижестоящую должность допускается только с письменного согласия работника. Если сотрудник не согласен, у предприятия должно быть основание для понижения в должности. Работодателя, под роспись, не менее чем за два месяца должен предупредить работника о предстоящем переводе в связи с сокращением штатной единицы. То что предложили должность уже хорошо, т.к при сокращении штата вас могли уволить (ст. 81 ТК). Работодатель должен предложить имеющиеся у него на тот момент вакантные должности, соответствующую квалификации работника. При отсутствии таковой вакантную нижестоящую должность. К сожалению в случае отказа работника от предложенной работы трудовой договор с конкретным работников прекращает свое действие.

Это все только при условии официального оформления работодателем сокращения единицы.

Здравствуйте! Договор подписан? Без подписанного акта сложно что-то доказывать. Приемка заказчиком услуг должна быть удостоверена актом или другим документом. Есть какие-то документы, подписанные в двухстороннем порядке? Если Вы отправляли письма с описью, то в них есть перечень документов, которые фирма В не приняла, это уже одно доказательство попытки предоставить весь комплект. Ваш вопрос нужно рассматривать более подробно.

Услуга - перевозка груза в интересах третьей организации. Фирма А - экспедитор (заказчик) . Имеется ТТН, в которой стоят печати о приемке груза! Но получатель груза не фирма А. Первый раз полный комплект документов выслали заказным письмом без описи вложения. Они их получили. Ценным письмом высылали претензию и еще одним ценным письмом выслали якобы недостающие документы. Они их не получают. Все ценные письма с описью вложения и уведомлением о доставке.

Здравствуйте!

Можно узнать банк, где взят кредит?

Здравствуйте!

Расчет алиментов совсем не сложный.

На 1 ребенка - 25%, на 2-х детей - 33%, на 3 детей-50%.

Если вы подадите на алименты суд 50% разделит поровну на 3 детей, т.е. 50/3=16,6%.

В итоге: первая жена на 2-х детей так и будет получать 33%, а ваш ребенок оставшиеся 17%.

Здравствуйте! Пока это только пустые обещания.

Здравствуйте! Ст. 20 ГК

2. Местом жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет, или граждан, находящихся под опекой, признается место жительства их законных представителей - родителей, усыновителей или опекунов.

Соответственно можно будет прописать, только придется дождаться его 14-летия. В РФ только дети, достигшие 14 лет, могут быть прописаны отдельно от родителей.

Вам потребуется: личный паспорт подростка; его собственноручно заполненное и подписанное заявление установленной формы; согласие владельца жилища; согласие обоих родителей на отдельную прописку ребенка (подпись папы или мамы должна быть удостоверена нотариусом); документы на владение жильем или договор найма, соц. найма, аренды.

Здравствуйте! Сотрудник может устроится на полную ставку, только если он у вас в официальном отпуске. Если нет, то только на 4 часа в день. На пособие это не влияет, его может получить и другой член семьи ухаживающий за ребенком. Или он хочет на другой работе получить это пособие?

Здравствуйте! Вообще-то при покупке квартиры, Вы должны были вызвать соответствующие службы (из вашей управляющей компании) для того, что бы они заново опломбировали и переписали показания счетчиков, от которых вы бы и отталкивались. Как вариант, попросить у прежних хозяев последнюю квитанцию об оплате, возможно счет уменьшится. Жил.конторы считают вам весь прошлый долг, а при наличии квитанции с конкретной датой будет проще оспорить счет.

Здравствуйте! При соблюдении ряда правил проблем перевод не доставит.

1. Получите справку о периоде обучения в 1 вузе обязательно в справке указывается перечень и объем изученных учебных дисциплин.

2. Подайте в принимающий вуз заявление о переводе с приложением вышеуказанной справки, а также копии зачетной книжки.

3. Погасите (если есть) задолженность в 1 вузе.

4. Если 2 вуз согласен вас принять (возможна досдача некоторых дисциплин), пишите в 1 вуз заявление на отчисление в порядке перевода (формулировка такая обязательна).

Согласно действующему закону “О ветеранах боевых действий” получить соответствующую медаль имеют право: - граждане, исполняющие свой военный долг на территории Афганистана в тот период, когда шли боевые столкновения; - граждане, работавшие на территории Афганистана в период с 1979 года по 1989.

Для получения Вам необходимо обратиться: - отделения МВД по месту проживания претендента; - Пенсионный Фонд; - МФЦ; - портала “Госуслуги”.

И предоставить документы: - копию паспорта заявителя (претендента на получение медали и удостоверения); - военный билет (часто требуют оригинал и копию); - копию выписок и справок о зачислении в воинские части; - документы из архивов (полный их перечень оговаривается в индивидуальном порядке в зависимости от региона прохождения воинской службы); - СНИЛС; - 4 фотографии 3 х 4; для участников боевых действий в Чечне либо Афганистане следует предоставить любые документальные подтверждения. Возможны и другие документы: свидетельство о браке и о рождении детей.

Составить заявление в произвольной форме, период рассмотрения заявления составления не больше 30 календарных дней, по истечении которых заявителю должно быть выдано удостоверение боевых ветерана действий и медаль.

Здравствуйте! Ели Вы спрашиваете о 6000 тыс. то эти чернобыльские выплаты доплата не зависящая от того работаете вы или нет, а за то что проживаете или работаете не менее 5 лет в зоне с льготными условиями. Получить ее может только один из родителей.