Доброго дня!

Согласно букве закона, Вы имеете право расторгнуть договор с ВУЗом в любое время, а сам ВУЗ - вернуть Вам денежные средства, кроме реально понесенных университетом расходов. Если будет какой-то остаток, то он будет Вам возращен. В остальном же, услугу университет Вам оказал - за прошедшие дни денежные средства Вам не вернут.

Доброго дня!

Чтобы изучить данный вопрос, нужно видеть хотя бы договор. Прочитайте его с женой внимательно, там должен быть указан этот момент.

Как правило, если организация в полной мере исполняла свои обязательства перед вами, то в случае расторжения вами договора, придется возместить данной организацией средства, которые были затрачены на обучение, и какие-либо возможные нарушения в будущем в части ТК не могут вас освобождать от возмещения убытков.

Доброго утра!

Материнский капитал ему положен.

Гражданство первых двух детей значения не имеет. Важно, чтобы заявитель (в лице Вас) и третий ребенок имели российское гражданство, а на предыдущих детей материнский капитал ранее получен не был.

Здравствуйте! Достаточно оформить дубликат справки о смерти в ЗАГСе Вашего города, ранее выдавшее Вам ее.

В большинстве Уставов учреждений с кадетскими классами предполагает отчисление и исключение из класса в случае грубого нарушения правил внутреннего распорядка или систематического их несоблюдения, но везде этот пункт прописывается в индивидуальном порядке. Ознакомьтесь с Уставом Вашего общеобразовательного учреждения.

Согласно приказу Министерства образования и науки РФ № 455 от 13.06.2013 г., Вы имеете право взять академический отпуск по состоянию здоровья. Для этого Вам необходимо получить заключение медицинской комиссии и предоставить его вместе с заявлением в ректорат Вашего ВУЗа.

Что же касается стипендии, то согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 декабря 2016 г. N 1663 г., "нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.", следовательно, платить стипендию Вам будут, если она получена по каким-либо льготно-социальным основаниям (если Вам были назначены университетом выплаты, как сироте, то никто у Вас их и не отнимет). Если же Вы получаете обычную государственную стипендию, то ее получение будет приостановлено с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска, и возобновлена с первого числа месяца выхода из академического отпуска.

Нет, увы, но не имеете. Согласно ТК РФ, право на дополнительный отпуск есть у лиц, занятых на работах с вредными/опасными, особыми условиями труда, а также лицам с ненормированным рабочим графиком.

Скорее всего, категория будет Б (годен к военной службе с незначительными ограничениями), согласно ст. 67 Расписании Болезней (пункт в, графа III). Но лучше уточните у врачей Вашей ВВК.