Скажите возможно ли попросить помощь в мечети. Очень сложная ситуация. Просто не знаю к кому можно обратиться.
Ответить
Они сняли у меня деньги, как вернуть их назад?
Ответить
Www.ru.tele2.ru moskva rus
Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я уволиться со своей работы, и устроиться на другую.
Ответить
Сам уволился 18.12.2018 по собственному желанию, в расчете получить на новом месте менее разъездной характер работы. В первый день на новом месте картина ирказалось совсем другой как обещали на собеседовании. Увидев реальную картину новой работы, я без написания заявления о приеме на работу забрал свою трудовую и теперь думаю как вернуться на прежнее место. Уходил с прежнего места без скандалов, дружелюбно. Руководство предлагло остаться.
Ответить
Я в разводе, бывший муж живет в другом городе. Попросил ребенка на зимние каникулы и теперь отказывается его возвращать, ссылаясь на то, что водил ребенка к психологу и там ему дали заключение о том, что ребенку будет лучше с отцом. При разговоре с ребенком по телефону, ребенок сказал, что хочет остаться с отцом. Подскажите что делать, как вернуть ребенка?
Ответить
Я работаю в школе. Основная должность - заведующая библиотекой, по совместительству зам. директора по инклюзивному образованию 0,5 ставки. С 20 октября директор на больничном. Меня поставили исполняющей обязанности директора. Доплаты за это нет. С больничного он выходить видимо не собирается! Подскажите, могли ли меня назначить ИО? Есть ли максимальный срок для ИО? И как я могу вообще от этого отказаться? Спасибо.
Ответить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Соответственно, без вашего согласия неправомерно получать вам доп работу. Если девушка подписали документы, в соответствии с тк имеете право отказаться, уведомив за 3 рабочих дня.
Напишите, пожалуйста, может ли человек, уходящий в декретный отпуск, продолжать работать генеральным директором, если в декрет уходит с другой работы (оформлен в двух предприятиях)? Чем это обернется со стороны ФСС? Благодарю!
Ответить
Что вы подразумеваете под декретным отпуском? Больничный по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком? Больничный вы можете не предоставлять, потому как если вы его предоставите, вы не можете работать. В отпуске по уходу за ребенком можно работать на неполной ставке, но таким образом, чтобы это не было формальное сокращение рабочего дня на 5—10 минут. Ориентироваться можно на определение ВС РФ от 18 июля 2017 года № 307-КГ 17-1728.
Отправили посылку в Россию. Посылка дошла до России и потерялась больше не отслеживаеться. Пишет что получатель не известен. Получатели позвали им сказали приезжайте в Москву и пишите притензию. Но они живут в барнауле. Что делать. Спосибо.
Ответить
Какая минимальная выплата полагается за отпуск за полный рабочий год.
Ответить
Выплата будет зависеть от дохода за предыдущие периоды (год), исходя из среднедневного заработка, который считается по определенной формуле (СДЗ= Ваша зп *12/ (12*29.3)=Средний дневной заработок) , минимального и максимального уровня тут нет. Денежную компенсацию за неиспользованные отпуска возможно получить либо при увольнении за неотгулянные дни, либо за отпуск, который превышает 28 календарных дней в год. Обратитесь к бухгалтеру в вашей организации, вам рассчитают исходя из заработка.
Мою дочь часто подставляла ее одноклассница, так как моя дочь активная, а ее одноклассница с виду тихая, но на самом деле коварная. Они дружили, но потом у одноклассницы Р. появлялась такая идея наговорить на мою дочь или на уроках разговаривает и смеется, но учителя всегда думали, что это моя дочь все делает, хотя ученики (некоторые) говорили, что это не правда. Девочки то ссорились, то мирились. Теперь они в 6 классе, и опять Р. обманула своих родных и сказала, что моя дочь по пути домой побила Р. Пришла бабушка Р. в школу увидела мою дочь, отвела ее в сторону (по дальше от посторонних глаз) и стала угрожать, что сделает все, чтобы моя дочь попала в колонию, а родителей засудит. Мы не поверили ее словам, решили все выяснить в школе при директоре и завуче, вызвали бабушку, маму и саму Р. Моя дочь утверждает, что такого не было, а Р. смотрит в глаза и говорит, что да, ты меня ударила, у меня были испачканы брюки. Одним словом стоит на своем и не краснеет. Думали, мы конфликт уладили в школе, но через две недели приходят к нам два инспектора ПДН и началось, пытались мою дочь запугать, говорили, что многие жалуются, но я стала уточнять кто и где жалуется, так как моя дочь не гуляет совсем. У нее тренировки 6 раз в неделю и между школой и тренировками времени на гулянье нет совсем, а уроки делает, после тренировок, и тут инспектора замолчали. Они понимали, что мою дочь оговорили и пожелали больше не общаться с этой девочкой (одноклассницей). Теперь нас вызывают в администрацию КДН. Как привлечь бабушку за угрозы и ее внучку за клевету или как наказать? Нам приходится нервничать, у ребенка испорчена репутация, у нее депрессия, у меня тоже. Я вынуждена отпрашиваться с работы, для посещения КДН.
Ответить
В вашем случае лучше обратиться с заявлением в полицию на бабушку девочки с подробным описанием ситуации. Саму девочку врятли получиться как-то привлечь к ответственности. Также необходимо снабдить ребёнка диктофоном для констатирования угроз, в случае если они будут повторяться для доказательств факта угроз и не будет свидетелей. А также при возможности перевести ребёнка в другое учебное учреждение, чтобы избежать дальнейшего распространения конфликта.
У моего отца есть судимость, если я беру девечью фамилии мама то я могу избежать при устройстве на работу в мчс? Просто мчс относится к мвд и там так же проводится процедура на судимость.
Ответить
Меня оштрафовали на 1000 руб за не оплачевоемый проезд я приложила карту но не заметила что он не обратился при их я пополнила карту приложила и оплатила а в этом времени он составлял протокол на мое имя как мне сделать чтобы отпровдаться и не платить штраф.
Ответить
ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ НАЗЕМНЫМ ГОРОДСКИМ ТРАНСПОРТОМ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (ТРАМВАЯМИ, ТРОЛЛЕЙБУСАМИ, АВТОБУСАМИ) В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Утверждены постановлением Правительства Москвы от 02.09.2008 № 797-ПП (в ред. постановлений Правительства Москвы от 20.11.2012 № 663-ПП, от 18.02.2014 № 55-ПП, от 27.08.2014 № 483-ПП, от 15.12.2015 № 880-ПП, от 01.03.2016 № 62-ПП, от 30.08.2017 № 596-ПП) 4.3. Вход в трамвай, троллейбус, автобус, оборудованные турникетами, производится через переднюю дверь. При бестурникетной системе проезда вход пассажиров осуществляется через все двери транспортного средства с оплатой проезда посредством устройств контроля и погашения билетов, расположенных у соответствующих дверей. 5.1. Оплата проезда в соответствии с действующими тарифами производится при входе в трамвай, троллейбус, автобус путем погашения проездного билета через устройство контроля и погашения билетов.
Поэтому, протокол составлен законно, на момент проверки оплаченного проезда не было.
Как отправить письмо (даже заказное), что бы получатель тебе не ответил?
Ответить
Никак, заказное письмо отправляется с уведомлением, далее Почта России письменно уведомляет получателя о том, что ему пришло письмо, далее получатель идёт на почту и получает соответствующее отправление под подпись. В случае неверно указанного адреса не будет признано, что вы, например, уведомили кого-то надлежащим образом.
Работаю в фирме где есть чёрная бухгалтерия, по накладным за наличку деньги переводили на Карты менеджерам, затем в кассу, сейчас обвиняют в краже средств.
Что делать?
Ответить
Www.ru.tele2.ru moskva rus Они сняли у меня с карты денежные средства... как их вернуть?
Ответить
Не понятно из вашего вопроса за что сняли, как именно сняли. Попробуйте позвонить в единый центр теле 2 и уточнить было ли с их стороны списание. Если же это какая либо мошенническая схема со стороны, то рекомендую обратиться в банк, где у вас открыта карта и написать заявление об оспаривании произведённого платежа, в случае если вы не предоставляли никому никакие коды, пришедшие по смс и т.д.
Возникла такая ситуация на работе: работаю в сетевом магазине (франшиза) 2/2 по трудовому договору. В коллективном договоре прописано, что оплата в праздничные дни производится в двойном размере. Январские праздники работали посменно.. при вопросе об оплате за праздничные дни директор (ИП) ответил, что нас это не касается, потому как мы не вырабатываем положенные часы по трудовому кодексу, так как график скользящий... у нас суммированное рабочее время.. платить вдвойне никому не собирается.. И зп нам начисляют по фактически отработанным часам.. Прав ли директор?
Помогите разобраться в этой ситуации.. чтобы знать наверняка, на что мы имеем право?
Ответить
Добрый день!
В данном случае если вы работали в праздник по вашему графику, то применяется не двойная, а повышенная оплата, в соответствии с Разъяснением от 08.08.1966 г. №13/П-21 «О компенскации за работу в праздничные дни», утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 08.08.1966 №465/П-21.