25.01.2019, 09:42
ответ на вопрос № 15173008
Статья 128. ТК "Отпуск без сохранения заработной платы" По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и ...