Добрый день! По этой расписке можно обратиться в суд с иском о взыскании с него этой суммы и процентов за пользование чужими денежными средствами.

Добрый день!

Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

При продолжении работы у того же работодателя оформляется перевод, а не увольнение. Согласие начальника отдела отдела на это не требуется.

Добрый день! Судебные приставы должны вынести постановления о снятии запрета и направить в ГИБДД. Как правило, выносят в день обращения. Другой вопрос, когда направят в ГИБДД, а там документы обработают. Вы можете сами постановления приставов в ГИБДД привезти, а они самостоятельно внесут информацию в базу.

Добрый день! Поскольку суд будет рассматривать этот вопрос, надо туда и предоставить сведения из бухгалтерии, что удерживали, и на какой счет направляли денежные средства. И лучше к приставам сходить и взять у них информацию, когда они получали денежные средства и куда и когда перечисляли. В последнее время участились случаи, когда они не сразу переводят деньги взыскателям.

А если я не получал ни каких уведомлений и извещения по месту регистрации что мне делать? Суд был в октябре 2018 года.

Добрый день! Алименты выплачиваются на содержание детей. Смена вашей фамилии не является основанием для изменения сроков выплаты алиментов.

Добрый день! Если вы были застрахованы в двух страховых компаниях, то можете.

Размер оплаты на подработке оплачивается исходя из оклада, в зависимости от системы оплаты труда.

Статья 152.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Абота, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Статья 392.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Добрый день!

Статья 89.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

Статья 90.

1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;

нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.

Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Добрый день!

Статья 81 ТК РФ.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Таким образом, если работник сам написал заявление, то работодатель вправе уволить и в период временной нетрудоспособности.

Если приказа еще нет, то могут отозвать заявление.

Если уволит, то в той ситуации, которую вы описываете, работник может быть восстановлен по решению суда, так увольнение "по собственному желанию" было вынужденным.

По поводу травмы должно быть произведено расследование или служебная проверка, по результатам составлен акт, установлены виновные лица и привлечены к дисциплинарной ответственности.

Вероятно, ваше руководство не хочет этим заниматься, т.к. определенные последствия несет.

Можете также обращаться с жалобами в Министерство образования, в Трудовую инспекцию.

Добрый день!

Не совсем простая ситуация, как может показаться на первый взгляд.

Статья 302. Истребование имущества от добросовестного приобретателя

П. 1 ст. 302 признан частично не соответствующим Конституции РФ Постановлением КС РФ от 22.06.2017 N 16-П.

1. Если имущество возмездно приобретено у лица, которое не имело права его отчуждать, о чем приобретатель не знал и не мог знать (добросовестный приобретатель), то собственник вправе истребовать это имущество от приобретателя в случае, когда имущество утеряно собственником или лицом, которому имущество было передано собственником во владение, либо похищено у того или другого, либо выбыло из их владения иным путем помимо их воли.

2. Если имущество приобретено безвозмездно от лица, которое не имело права его отчуждать, собственник вправе истребовать имущество во всех случаях.

Если Вы им уже письменно подтвердили, что это оборудование находится у Вас, у них есть все шансы его истребовать.

Статья 303 ГК РФ.

При истребовании имущества из чужого незаконного владения собственник вправе также потребовать от лица, которое знало или должно было знать, что его владение незаконно (недобросовестный владелец), возврата или возмещения всех доходов, которые это лицо извлекло или должно было извлечь за все время владения; от добросовестного владельца возврата или возмещения всех доходов, которые он извлек или должен был извлечь со времени, когда он узнал или должен был узнать о неправомерности владения или получил повестку по иску собственника о возврате имущества.

Владелец, как добросовестный, так и недобросовестный, в свою очередь вправе требовать от собственника возмещения произведенных им необходимых затрат на имущество с того времени, с которого собственнику причитаются доходы от имущества.

Добросовестный владелец вправе оставить за собой произведенные им улучшения, если они могут быть отделены без повреждения имущества. Если такое отделение улучшений невозможно, добросовестный владелец имеет право требовать возмещения произведенных на улучшение затрат, но не свыше размера увеличения стоимости имущества.

Что касается сохранности.

Ввиду "пропажи" арендатора вы оказались владельцем движимых вещей. С учетом того, что в главе 34 ГК РФ никаких норм по этому поводу не содержится, у арендодателя есть путь - продолжать свое владение этим имуществом в течение пяти лет, соблюдая при этом все перечисленные в п. 1 ст. 234 ГК РФ требования. Если в этот период времени арендатор так и не появится, то арендодатель станет собственником данного имущества в силу приобретательной давности. При этом все это время арендодатель будет вынужден нести расходы на оставленное арендатором имущество, как минимум - на его хранение.

Право распоряжения имуществом в силу п. 1 ст. 209 ГК РФ принадлежит его собственнику. Таким образом, до момента приобретения права собственности на имущество арендатора бывший арендодатель не вправе его продать или выбросить.

Таким образом, арендодатель должен терпеливо сохранять имущество своего бывшего арендатора день за днем, год за годом, чтобы по окончании пятилетнего срока, в день, когда наконец-то истечет указанный срок, с "чистой совестью" можно отнести это имущество на свалку.

Дело в том, что они знают, что оборудование находится у меня. Я их просто не пускаю к себе в помещение, . Одна из таких организаций, в целях надавить на меня, написала заявление в ОВД, о том, что я якобы украл один из холодильников. Было возбуждено уголовное дело, потом закрыто, естественно. При проверке в прокуратуре было дано распоряжение участковому, что бы он пришел ко мне и убедился, что данный холодильник не украден, а находится у меня, что он и сделал, составив соответствующий акт.

Дополнения

1. Договор со "сбежавшим" арендатором закончился 01.03.2019 г

2. Свой холодильник при помощи участкового "зафиксировала" только одна организация. Всего же их 5 (пять холодильников). Исходя из логики, при таком же сценарии посещения участкового, я должен буду отвечать только за то оборудование, которое он зафиксирует? Есть подозрение, что не все владельцы найдут у меня свое имущество, т.к сколько их там было я нее в курсе. Тогда, как я понимаю будет возбуждено уголовное дело о пропаже?. И из за этого "сбежавшего" начнут и меня "дергать"?

Добрый день!

Статья 12.27 Кодекса об административных правонарушениях:

2. Оставление водителем в нарушение Правил дорожного движения места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он являлся, -

влечет лишение права управления транспортными средствами на срок от одного года до полутора лет или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Вам надо было вызвать сотрудников ГИБДД.

В практике встречались случаи, что потерпевший впоследствии обращался в ГИБДД, и водителя, уехавшего с места ДТП, лишали права управления транспортным средством.

Согласно статье 1142 ГК РФ вы не являетесь наследником первой очереди, так как брак к моменту смерти расторгнут.

Если участок был приобретен в браке, то вы имеете право выделить свою долю. Если участок был приобретен после расторжения брака, то вы не имеете право на наследство, независимо от того, оформил или нет один из наследников свою долю.

Добрый день! Все зависит от того, какие должностные обязанности медсестры прописаны в должностной инструкций, а также что указано в Положении об оплате труда. Если входит в должностные обязанности, то оплата труда производится в соответствии в Трудовым договором и Положением об оплате труда. Если в должностные обязанности не включено, то должно оплачиваться как доп. работа. Для этого необходимо согласие работника на выполнение дополнительной работы, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение дополнительной работы, в котором указать, как оплачивается, за каждый забор крови конкретная сумма или доплата в каком-то размере независимо от количества заборов. И порядок оплаты также прописать в Положении об оплате труда.

Это стомпроцедура новая в клинике, допсоглашений нет пока. Если на приеме нужно будет пациенту внутривенно ввести препарат,'это тоже будет оплачиваться как дополнительная работа.

Добрый день! Все зависит от того, какую цель Вы имеете, каким образом совершено хищение, как зафиксирован факт хищения. Один из вариантов, обратиться в полицию.

Необходимость переоформления лицензии возникает в следующих случаях (ч. 1 ст. 18 Закона о лицензировании):

- реорганизация юридического лица в форме преобразования. Также возможно переоформление лицензии при реорганизации в форме слияния, но только при условии, что у каждой организации, участвующей в слиянии, на дату государственной регистрации правопреемника имеется лицензия на соответствующий вид деятельности (ч. 6 ст. 18 Закона о лицензировании, п. 79 Регламента Росздравнадзора);

- изменение наименования юридического лица;

- изменение адреса места нахождения юридического лица.

Статья 61 ГК РФ.

1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

Т.о., если ООО ликвидировано, то вы не вправе её кому-либо передавать. И, в любом случае, её надо переоформлять, т.к. она выдается на конкретное юридическое лицо, и на конкретный адрес.

Добрый день! Необходимо произвести расчет неустойки, направить в страховую организацию претензию о выплате неустойки, если не выплатят, то обратиться с иском в суд, где еще можно взыскать компенсацию морального вреда и штраф за неисполнение требований потребителя в размере 50% от взысканной суммы.

Добрый день!

Статья 392 ТК РФ.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Вы уж пропустили срок.

Добрый день! Важно знать, что написано в Положении "Об оплате труда".

При суммированном учете рабочего времени, который устанавливается при вахтовом методе работы (ч. 1 ст. 300 ТК РФ), как правило, применяется повременная система оплаты труда - тарифные ставки или должностные оклады (ч. 2, 3 ст. 129 ТК РФ). Однако Трудовой кодекс РФ не запрещает устанавливать и сдельную систему оплаты труда.

Согласно п. 5.1 Положения о вахтовом методе оплата труда работников производится:

- рабочим-сдельщикам - за выполненные работы по укрупненным, комплексным и другим действующим нормам и расценкам;

- мастерам, прорабам, начальникам участков (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, непосредственно осуществляющему руководство на объекте (участке), - за все фактически отработанное время (в часах) из расчета установленных месячных должностных окладов (часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца);

- другим руководителям, специалистам и служащим, также работающим на вахте, - за фактически отработанное время (в днях) из расчета установленных месячных должностных окладов;

- рабочим-повременщикам - за все фактически отработанное время (в часах) из расчета установленных тарифных ставок присвоенных разрядов.

Если работнику с суммированным учетом рабочего времени установлена форма оплаты в виде оклада и он не полностью отработал месяц (например, в случае увольнения, прогула), то работодателю нужно определить размер выплат.

Однако ни Трудовой кодекс РФ, ни указанное Положение не устанавливают порядка расчета часовой тарифной ставки. Поэтому на основании ч. 2 ст. 135 ТК РФ работодатель вправе предусмотреть такой порядок в локальном нормативном акте (например, в положении об оплате труда).

Помимо указанного случая дневная тарифная ставка или часть оклада за день работы выплачивается:

- за каждый день пребывания работника в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте;

- за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций.

Это предусмотрено ч. 8 ст. 302 ТК РФ и п. 5.7 Положения о вахтовом методе.

Вопрос по сути был не об оплате метеозадержек. А о стоимости одного дня работы. В одном месяце 1 день стоит 1/5 зп а в другом 1/25

Статья 443. Поворот исполнения решения суда

В случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, и принятия после нового рассмотрения дела решения суда об отказе в иске полностью или в части либо определения о прекращении производства по делу или об оставлении заявления без рассмотрения ответчику должно быть возвращено все то, что было с него взыскано в пользу истца по отмененному решению суда (поворот исполнения решения суда).

Статья 444. Порядок поворота исполнения решения суда судом первой инстанции

1. Суд, которому дело передано на новое рассмотрение, обязан по своей инициативе рассмотреть вопрос о повороте исполнения решения суда и разрешить дело в новом решении или новом определении суда.

2. В случае, если суд, вновь рассматривавший дело, не разрешил вопрос о повороте исполнения решения суда, ответчик вправе подать в этот суд заявление о повороте исполнения решения суда. Это заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению заявления о повороте исполнения решения суда.

3. На определение суда о повороте исполнения решения суда может быть подана частная жалоба.

Газопровод имеет защитную зону, в её пределах запрещается размещать даже временные сооружения. Требования газовщиков правомерны.

Вы можете этого избежать, если не будете вступать в наследство после его смерти. В состав наследственного имущества включаются, в т. ч. и долги наследодателя. Если вступаете в наследство, то обязаны уплачивать его долги.

Закон "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Статья 10. Доступность и качество медицинской помощи

Доступность и качество медицинской помощи обеспечиваются:

3) возможностью выбора медицинской организации и врача в соответствии с настоящим Федеральным законом;

Вы вправе выбирать любую медицинскую организацию.

Добрый день! Достаточно оформить расписку, она приравнивается к договору займа и в суде принимается бесспорно как доказательство передачи денег. Расписку лучше написать полностью собственноручно.

Статья 136 ТК РФ.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Если вы хотите получать наличными, обратитесь к работодателю с заявлением. Не имеют права отказать.

Если у вас взысканы алименты в процентном отношении от дохода, а не в твердой денежной сумме, а он находился в отпуске без сохранения заработной платы, соответственно, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, не было дохода, оснований для удержания тоже не было.

Получала в % . Ведь ответчик должен ежемесячно уплачивать. То что он взял отпуск без содержания на целый месяц означает, что дохода нет. начислять алименты не с чего. Разве за этот месяц долг не получиться у него?

И в чем заключается ваш вопрос?

Ст. 183 ТК РФ

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить.

ГК РФ Статья 9.

1. Граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

2. Отказ граждан и юридических лиц от осуществления принадлежащих им прав не влечет прекращения этих прав, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статья 329 ГК РФ

1. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием вещи должника, поручительством, независимой гарантией, задатком, обеспечительным платежом и другими способами, предусмотренными законом или договором.

Штраф является одним из способов обеспечения обязательств.

Как договорились, так и прописывайте.

В данном случае все зависит от многих нюансов, в том числе, что Вы хотите в итоге. Если планируете обращаться в суд, например, с иском о взыскании компенсации морального вреда, скорее всего, встанет вопрос о назначении экспертизы, которая может дать ответ, что ранее невозможно было диагностировать или, наоборот, можно было. Тут смогут дать ответ только медицинские специалисты.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Соответственно, условия коллективного договора установлены с согласия представителей работников.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Поэтому индексацию ждите в соответствии с трудовым договором и коллективным договором.

Статья 48 СК РФ.

1. Происхождение ребенка от матери (материнство) устанавливается на основании документов, подтверждающих рождение ребенка матерью в медицинской организации, а в случае рождения ребенка вне медицинской организации на основании медицинских документов, свидетельских показаний или на основании иных доказательств.

2. Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное (статья 52 настоящего Кодекса). Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке.

Статья 52.

1. Запись родителей в книге записей рождений, произведенная в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 51 настоящего Кодекса, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.

2. Требование лица, записанного отцом ребенка на основании пункта 2 статьи 51 настоящего Кодекса, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что оно фактически не является отцом ребенка.

Поскольку запись уже внесена, она может быть оспорена только бывшим мужем, и то, если он не является отцом и не знал, что не является.

В судебном приказе судом четко написано, что до совершеннолетия, указана дата рождения. Надо обращаться к приставам. Либо подавать жалобу на действия судебного пристава, если вы через них платите, а не по месту работы удерживают. Если по месту работу, тогда в бухгалтерию обратитесь.

Пенсию по потере кормильца можно оформить только в том случае, если вы находились на иждивении умершего лица. Судя по вашей ситуации, сын находился на вашем иждивении, а не вы у него.

В соответствии с частью 5 статьи 10 400-ФЗ "Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию". Разве это не означает, что я имею право на пенсию по потере кормильца?

Достаточно сделать доп. соглашение и передать сведения в бухгалтерию, чтобы они у себя внесли изменения. Приказ нет необходимости делать.

Ст. 29 ГПК

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Статья 392 ТК РФ.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Можно обратиться в прокуратуру по своему месту жительства. Они проведут проверку. Но если работодатель не выплатит, все равно в суд надо обращаться с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Можно, как вариант, написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 1 один день и отправить работодателю телеграммой с уведомлением о доставке, по электронной почте, если есть в организации, по факсу. Обязательно уведомить работодателя, чтобы не поставили прогул.

Изучите договор в разделе "Ответственность", попробуйте сами рассчитать размер штрафных санкций, которые указаны в договоре, если не согласны, обратитесь в банк.

Статья 157 УК РФ

1. Неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, -

наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Примечания. 1. Неуплатой родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, если это деяние совершено неоднократно, признается неуплата родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние, в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Жена препятствует общению с ребенком - не является уважительной причиной.

Вы могли и можете обратиться в суд с иском об установлении порядка общения с ребенком.

Если на сегодняшний день зп 12000, обращайтесь в суд с заявлением о снижении размера алиментов.

Для начала идите в налоговую, запрашивайте акт сверки, предоставляйте сведения о погашении задолженности. Можете еще у приставов взять предварительно информацию, что долг погашен. Обязательно возьмите с собой свидетельство о прекращении ИП, т.к. бывали случаи у моих клиентов, что у них в программе не было сведений о прекращении, они продолжали начислять. Если действительно второй раз начислили за те же периоды, или уже после прекращения ИП, инспектор самостоятельно может решить вопрос, если нет, пишите жалобу в вышестоящую налоговую.

Если судом не принято решение о взыскании с Вас каких-то сумм, то требование судебного пристава о погашении чужого долга является незаконным. Смотрите внимательно, что написано в решении суда и в исполнительном листе.

Пока Вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, вы не сможете уйти в очередной оплачиваемый отпуск. Работник не может находится в двух отпусках одновременно. Сможете уйти в очередной только после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Если выйдете из отпуска по уходу за ребенком до наступления отпуска по графику, то никак не должно сказаться.

Добрый день! Начисление за пользование водой производится на основании показаний счетчика. Если вы не пользуетесь водой, значит начислений не должно быть. Но если вы не подаете показания, Вам производят начисление по норме. Отказаться не можете. Лучше подавайте показания ежемесячно.

Дело в том что счётчики там не установлены а я проживаю в другом городе. Установить их нет возможности так как там никто не проживает. Коммунальные услуги и кап. ремонт я оплачиваю каждый месяц но я ими не пользуюсь.

Без квартиросъёмщика это уже невозможно, только с его согласия.

Уволить могут, так как это срочный договор. Но если не уведомят за 3 дня до окончания, или не уволят, и вы будете продолжать работать, то он становится бессрочным. Можно ещё посмотреть, на каком основании заключили срочный договор, может можно будет оспорить его срочность.

Вообще, в новом паспорте на последних страницах проставляют сведения о ранее выданных паспортах. Посмотрите. Если нет, то обратитесь в УФМС.

Изучите внимательно Ваш кредитный договор и решение суда, расторгнут договор или нет, есть ли основания для расторжения. По закону проценты на проценты не должны начисляться.

И в чем Ваш вопрос? На какую тему хотите получить консультацию?

Не полностью отразился вопрос. Работаю по трудовому договору и являюсь ИП с августа 2017 года. В декабре 2018 добровольно застраховалась в ФСС, уплатила за год взносы. В январе 2019 ушла в декрет по беременности и родам. Могу ли я получить по 2-м больничным выплаты от работодателя и от ФСС как ИП?

Статья 45. Объявление гражданина умершим

1. Гражданин может быть объявлен судом умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение пяти лет, а если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, - в течение шести месяцев.

2. Военнослужащий или иной гражданин, пропавший без вести в связи с военными действиями, может быть объявлен судом умершим не ранее чем по истечении двух лет со дня окончания военных действий.

3. Днем смерти гражданина, объявленного умершим, считается день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим. В случае объявления умершим гражданина, пропавшего без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, суд может признать днем смерти этого гражданина день его предполагаемой гибели и указать момент его предполагаемой гибели.

Пищите заявление об объявлении гражданина умершим и прикладывайте решение суда об объявлении безвестно отсутствующим.

Вообще общий срок исковой давности 3 года. По периодическим платежам с со следующего платежа после внесения последней суммы. Удивительно, что был второй судебный приказ. Теперь они должны обращаться в судебном порядке. Если ими срок пропущен, надо заявлять о пропуске срока исковой давности.