Добрый день! В ТК РФ не существует такого понятия как "отработка". Согласно ст. 80 ТК РФ

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели"

Также следует отметить то, что при соглашении между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Добрый день! Вам следует обратится с документами, подтверждающими звание "Почетного работника агропромышленного комплекса России" в отдел социальной защиты по месту жительства, с заявлением для уточнения информации по предоставлению льгот и мер социальной поддержки.