Подавайте иск о взыскании алиментов. Есть ли у вас какие либо письменные требования к бывшему мужу о помощи в содержании ребёнка, если нет, то алименты будут взыскивать с момента подачи иска. Вам необходимо будет приложить свидетельство о рождении ребёнка, свидетельство о расторжении брака.

4 февраля на работу. Если по 31 января отпуск включительно. Единственное, сообщите в кадры, что выйдите 4, а не 31, поскольку отпуск хотите продлить за период больничного.

Если у вас есть какая-либо льгота заявите об это в ФНС. В противном случае, уплата налогов ваша прямая обязанность.

В 2019 налог добровольный можно не платить ФЗ-232 от 29.07.2019 ст 45.1

Направляйте претензию. А затем иск о понуждению к заключению договора. После уже подавать еа взыскание, в соответствии с условиями договора.

Если в соответствии с договором аренды, вы обязаны платить все коммунальные платежи, значит и за содержание и ремонт жилья соответственно своей управляющей компании. Смотрите условия договора.

Узнавайте о вакансиях в МВД, требования, предъявляемые к кандидатам, в случае если проводится конкурс. Собирайте документы, пробуйте поступить на службу.

По поводу заочной формы обучения, всё будет зависеть, есть ли необходимость в специалистах.

Вам необходимо ознакомиться в отделе кадров с локально нормативными актами вашей организации. В частности о порядке премирования. Также можете на прямую обратиться к работодателю с письмом о пересмотре, в случае, если порядок премирования вас не устраивает или вы считаете, вам неправильно начисляются премии.

Выплатили премию на юбилей! Но пришлось испортить отношения с начальником который забыл написать представление.

Фамилии в дипломах не изменяются. Дипломы являются бланками строгой отчетности. Менять вам ничего не нужно.

При предоставлении диплома куда-либо, в случае изменения фамилии, прикладываете свидетельство о заключении брака. Дополнительных документов никто требовать не имеет права.

Предоставление дополнительных дней отпуска, в связи с отсутствием больничного могут быть представлены только по внутренним локально-нормативным актам организации, в которой работаете. Трудовой Кодекс РФ не предусматривает такой возможности.

Рекомендую уточнить в отделе кадров о такой возможности. Либо пропросить ознакомиться с локальными актами компании, чтобы знать свои дополнительные права, которые Вам предоставляет работодатель.

Если вы осуществляли трудовую деятельность, значит фактически договор уже заключён. Если не приступали к работе, не подписывайте договор.

Нотариальная копия предоставляется с оригиналом доверенности и сдаётся при определённых требованиях. Например, в банк.

Проведите беседу с дочерью (чтоб не боялась) и родителями девочки, которая запугивает, что в случае повторных угроз будете вынуждены обратиться вы за защитой своих интересов.

Если вы добросовестный платите алименты на ребёнка, почему бы устно не договориться с бывшей супругой о сумме алиментов и перечислять ей на прямую. А она отзовёт от приставов исполнителтный лист.

В противном случае, сообщите приставам о смене места работы и пусть ваш нынешний работодатель перечисляет от официальной суммы зп 25%.

Исполнителтный лист сдается только через канцелярию с заявлением.

Срок возбуждения исполнительного производства 6 дней (3 дня даётся на передачу от канцелярии к судебному приставу и 3 дня на вынесение постановления о возбуждении исполнительного производства). (п. 8 ст. 30 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об исполнительном производстве").

Сначала идёт реструктуризации сроком в 6 месяцев. Если у вас нет дохода, этот этап пропускается. Затем реализуется все имеющееся имущества (4-6 мес). Конкретные сроки процедуры банкротства – реализации имущества будет зависеть от конкретной ситуации должника.

Необходимо посылать запрос в Казахстан через органы ЗАГСа по месту вашего жительства. Обратитесь в ЗАГС с данным вопросом, необходимо будет оплатить госпошлину.

Отозвать у нотариуса согласие, для этого вам необходимо обратиться к тому нотариусу, где подписывали согласие на выезд ребёнка за пределы РФ.

Долг гасится всем имеющимся имуществом, в том числе долями в праве.

Как оформить это заявление?

Значит суд удовлетворил исковые требования, то есть вы разведены. Теперь ждите вступления решения в законную силу (1 месяц). Берете выписку из решения с отметкой о вступлении в законную силу. Затем получаете в ЗАГС свидетельство о расторжении брака.

Копия трудовой книжки выдается в срок не более 5 дней. Таким образом отдел кадров сроков выдачи документа не нарушают. Совет: можете по человечески попросить сотрудника пойти Вам на встречу.

Сотрудник может официально с письменным заявлением обратиться к работодателю с просьбой рассмотреть ее кандидатуру на вакантную должность и получить аргументированный ответ. Так в соответствии со ст. 64 ТК РФ, по письменному заявлению гражданина, работодатель обязан в течении 7 дней предоставить письменный отказ с указанием точной причины и оснований для отказа в трудоустройстве. Если работодатель не может прописать мотивированную и обоснованную причину отказа, его поведение может восприниматься как немотивированный отказ, по факту чего соискатель может обратиться с иском в суд.

Вам необходимо обратиться в ГИБДД за разъяснениями данного инцидента. Перед этим попросите выписку с базы страховщика об аварийном случае. Требуйте внести корректные данные ГИБДД и страховщика.

Паспортные данные являются персональной информацией, такие сведения без согласия носителя не выдаются.

Если вы не заключали кредитный договор, обратитесь в банк за разъяснениями, в связи с чем вам звонят.

Войсковая часть обязана выдать вам справку о том, что супруг проходит срочную службы в ВСРФ.

Документы имеете право забрать со школы, а именно аттестат за 9 классов. Требовать от вас дополнительных документов не имеют право.

Поскольку у вас есть основное общее образование (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Если на ваше письменное заявление выдать документ ответят отказом, затребуйте письменный аргументированный ответ, чтоб обжаловать его в Департаменте образования вашего региона.

Вы можете оплатить операцию за свой счёт, чтобы не ждать очереди, а затем по полису омс вернуть деньги за операцию в полном размере.

Денежные средства затребовать возврат не имеют права, поскольку вы имеете соответствующую льготу в соответствии с ТК РФ.

Расчёт и выдача трудовой книжки, в случае наступления отпуска с последующим увольнением производится в последний рабочий день, то есть перед отпуском. Дата увольнения в трудовой книжке будет стоять дата последнего дня отпуска.

Например, последний рабочий день 15 февраля - получаете расчёт и тк, последний день отпуска 30 марта - день увольнения.

Мошенники, не предоставляете им никаких данных.

Если исполнительный лист продавался в ФССП РФ, то пишите заявление, прикладываете копию и отдаёте решение приставам. Если исп лист непосредственно подавался на место вашей работы, то предоставляете копию решения суда в бухгалтерию.

В чем вопрос? Какие у вас трудности?

Необходимо изучить договор страхования, случаи, на которые он распространяется при порче товара.

Там случай ДТП входит в страховой случай.

А без страховой не обойтись, сам салон не решит проблему?

Пригрозить, что обратитесь в прокуратуру и Государственную инспекцию труда, если с вами не рассчитаются. А лучше сразу обратитесь туда, укажите, только, что не знали, что трудоустройства официального не предполагается (умолчите об этом) и по возможности приложите все имеющиеся доказательства того, что вы выполняли работы.

В соответствии со ст. 76 Федерального законп от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "Об образовании в Российской Федерации" к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие высшее образование. Таким образом, вы имеете право пройти переподготовку по выбранному направлению на базе полученного высшего образования.

Вам необходимо обратиться в организацию, которая осуществляет вывоз мусора со свидетельством о смерти (подготовьте ещё копию) собственника. Внесут необходимые изменения и произведу перерасчет.

Расчетный период для декретных в 2019 году — это 2 календарных года, предшествующих отпуску — 2017 и 2018 годы. Если в предыдущие годы вы были в декрете можно заменить их на предшествующие годы (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Ежемесячное минимальное пособие при рождении второго ребёнка в 2019 году составляет 6 284.65 руб.

С 17.04.2018 вступил в действие Административный регламент МВД РФ по предоставлению госуслуги по регистрационному учету граждан, утв. приказом МВД РФ от 31.12.2017 № 984, который не предусматривает оформление домовых книг. Вместо этого данные о регистрации граждан фиксируются в базе системы «Мир» (п. 115.6 Регламента № 984)

Вас в любом случае не имеют права уволить ни до, ни после прохождения испытательного срока. В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытательный срок для беременной женщины не устанавливается.

Будущая мама имеет право оставлять малыша со своей кровной матерью так же как и с нанятой няней.

Льготы в дошкольное учреждение вы будете иметь в любом случае, (внезависимости от региона), в том регионе, где планируете отдавать ребенка в сад. Для этого ваш супруг должен будет предоставить справку в управление образования.

Вам необходимо снова написать заявление на увольнение в 2 экземплярах, один отдать работодателю, в другом требуйте поставить отметку о приеме (дата, время, должность, фио принимающего работника). Если принимать откажутся, или ставить отметку, направляйте почтой письмом с уведомлением и описью вложения. Затем ознакомьтесь с резолюцией. И пригрозите жалобой в Государственную инспекцию труда, поскольку ваши трудовые обязанности ни раз уже были нарушены работодателем.

Собственность супруги военнослужащего, не влияет на льготное получение жилья военнослужащего. К тоже доля в квартире получена до вступления в брак.

Конечно! Уточните не соответствие номеров. Номер судебного дела должен совпадать с номером дела, указанном в исполнительном листе. Скорее всего опечатка секретаря. Вам обязаны выдать новый исполнительный лист. Необходимо написать заявление об исправлении опечатки в исполнительном листе, приложив полученный вами исполнительный лист.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (п.1 ст. 80 ТК РФ). То есть работодатель обязан уволить вас по истечении 14 дней с даты написания заявления об увольнении. Но по согласованию с работодателем вы можете уволиться и на следующий день после написания заявления, но только по согласованию.

Исключением является только невозможность продолжения работы, например, зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию пр. Перемена места жительства не является исключением в соответствии с действующим законодательством.

Да, работодатель вправе выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон. Сумма обсуждается работником и работодателем, и может указываться в соответствующем документе, что стороны взаимных претензий не имеют и обговоренную выплату работник получил. Как правило, по соглашению сторон, расстаются с топ-менеджерами.

В обязательном порядке выплачивается причитающаяся зп и компенсация неиспользованных дней отпуска.

Данные угрозы не законны. Учащийся имеет право забрать документы из проф. Училища без предоставления каких либо документов и справок. Пишите письменное заявление, в случае отказа требуйте аргументированный ответ и обжалуйте в управление образования.

Запросите в школе выдать вам повторно квитанции. Затруднений вызвать данная процедура не должна. Их и приложите к декларации. В случае каких-либо вопросов налоговая инспекция вправе самостоятельно запросить в школе недостающие документы.

Для того, чтобы вам не начислялся налог на имущество, вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в налоговую инспекцию, образец заявления вам предоставят в инспекци. Что касается 13%, вы являетесь пенсионеркой, соответственно подоходный налог не платите, государство вам вернуть его не может, поскольку вы находитесь на обеспечении государства. Исключением является, если вы официально работающий пенсионер, в этом случае имущественный вычет вам положен (п. 2 ст.217 НК РФ).

Уволить вас не имеют права, обязательно принесите справку о беременности. Имеете право взять отпуск авансом, вас нельзя привлекать к сверхурочным работам, имеете право на неполный рабочий день. Более подробно вас о ваших правах могу проконтролировать дополнительно.

Получается, что вашу должность сокращают и в соответствии с ТК предлагают вам альтернативу. В случае, если вы откажетесь, вас просто сократят, как и вашу должность, останетесь тогда без работы. Ваши действия либо соглашаться на перевод, либо сокращаться, те увольняться.