17.05.2019, 09:16
ответ на вопрос № 15778359
Прекращение трудового договора оформляется приказом, который Вы должны подписать. Если это действительно так, то Вы считаетесь уволенной. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал,...