Тут сложно сказать, на усмотрение руководства, как правило.

Размеры финансовой помощи по СПК, супруге умершего пенсионера определяются исходя из расчета военного звания, годов выслуги, его должности, а также причины гибели. Величина выплат: При установлении инвалидности в связи с приобретенными на службе увечьями и болезнями, полученными непосредственно во время исполнения долга результатом которых стала его смерть — 50% от получаемого офицером пособия. Если инвалидность назначена после несчастного случая на службе, но не при исполнении — 40% от довольствия. Кроме того в сумму довольствия входят оклады соответствующие: званию; профессиональной должности; надбавка за период службы (выслугу). При утрате главы семьи, несшего срочный вид службы, выплаты составляют: При смерти от травмы, приобретенной во время службы — двойной размер социального пенсионного пособия (200%). В случае гибели от заболевания – 1,5 размер (150%) социальной дотации. Российское Правительство, учитывая особенности статуса офицеров и членов их семей, устанавливает меры по обеспечению и поддержке их супругов и родственников. Основная из них – возможность получения выплат по потере кормильца, в случае смерти военнослужащего. Пенсионное пособие, положенное вдове офицера – пенсия, которая должна начисляться жене, после потери супруга, несшего службу в ВС РФ и являющегося кормильцем семьи.

Конечно, вы имеете право получать пенсию по выслуге лет и обычную трудовую пенсию.

Льготы на транспортный налог на территории ПО пенсионерам по старости не предусмотрены.

Да и вообще не факт, что заведут уголовное дело, есть в производстве одно дело, так 2 месяца бились с сотрудниками полиции, которые работать НЕ ХОТЯТ! А прокуратура заставила!

А полиции говорят, что 160. Могут ли назначить реальный срок? Сумма - 90000 р.

Если по 160, то в части 1? Сотрудник работал с клиентами один. Можно ли считать имущество ему ввереным, если с ним нет договора о полной материальной ответственности?

Этой категории граждан уменьшаются на 50% такие расходы: оплата жилищно-коммунальных услуг: электроэнергии; водоснабжения и водоотведения; квартплаты; отопления; уборки придомовой территории; вывоза мусора; приобретение твердого топлива, если дом не обеспечен центральным отоплением.

Размер ежемесячных денежных выплат (едв) по 3 группе инвалидности в 2019 году: 2022,94 рубля.

Здравствуйте! Вы можете самостоятельно рассчитать вашу пенсию на калькуляторе на сайте Пенсионного Фонда РФ.

ВУЗ МВД? или гражданский?

Здравствуйте! Предоставьте платежи, доказательства того что вы не пользуетесь ничем, далее есть нужды которые оплачивают все вне зависимости от того член он кооператива или нет (мусор например и тд), никаких поборов вам нельзя наложить так как вы не ЧЛЕН кооператива

Обязанность членов потребительского кооператива по внесению дополнительных взносов

1. В течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса члены потребительского кооператива обязаны покрыть образовавшиеся убытки путем внесения дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.

2. Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива.

Долг и обязательство перейдёт в новый год, так как задолженность переходит, если не было процедуры банкротства или ликвидации лица, я так понимаю речь о реорганизации при реорганизации долги перйдут.

Вердикт о пригодности поступающего должны выносить только врачи из военно-медицинской комиссии. Все патологии, внесены в документ «Расписание болезней». Если говорить о хроническом гайморите, для него выделена отдельная статья № 49.

Здравствуйте! Факт отсутствия письменного договора, подписанного с УК, не может служить основанием для отказа от оплаты предъявляемых за потребленные коммунальные услуги сумм. Когда уполномоченный представитель, определенный на собрании граждан проживающих в доме, заключил от имени всех жильцов соглашение, то отсутствие персонального документа у отдельного жильца не может быть расценено как основание отказа от оплаты стоимости предоставляемых ему услуг. Если же с УК не оформлено такого договора, появляется необходимость в избрании нового исполнителя, с последующим заключением с ним соглашения Жилищный кодекс РФ (ст. 153) предусматривает следующие правовые моменты, связанные с обязанностью внесения оплаты за оказываемые потребителям коммунальные услуги, а также за жилплощадь: Каждый гражданин и организация имеют обязанность своевременного и полного внесения платы за коммунальные услуги и жилплощадь; Правовые обязанности внесения оплаты за коммунальные услуги и жилплощадь есть у: гражданина, нанимающего жилое помещение согласно договору соцнайма, с даты, когда подобный договор был заключен между сторонами (пункт 1 части 2); гражданина, выступающего нанимателем жилплощади согласно договору найма помещения, отнесенного к жилищному фонду социального использования от даты, когда подобный договор был подписан сторонами (пункт 1.1); гражданина, арендующего жилплощадь, принадлежащую муниципальному или государственному жилищному фонду с даты, когда сторонами был подписан такой арендный договор (пункт 2 части 2); гражданина, нанимающего жилплощадь согласно договору найма помещения, отнесенного к муниципальному или государственному жилищному фонду, с даты, когда подобный договор вступил в силу; гражданина, являющегося участником жилищного кооператива, с даты, когда помещение было предоставлено кооперативом; гражданина-владельца жилплощади, с даты появления у него прав собственности на жилплощадь, учитывая правило, определенное частью 3 статьи 169 действующего кодекса; лица, которое выполнило принятие от застройщика (который отвечал за процесс возведения МКД), с момента утверждения разрешения на введение МКД в эксплуатацию, помещения в указанном жилом доме согласно акту передачи или иного документа, подтверждающего передачу, с момента ее осуществления. В соответствии с частью 3 статьи 30 Жилищного кодекса РФ, владелец жилья обязан содержать последнее и в случае, когда подобным жильем выступает квартира, а также общее имущество владельцев помещений в МКД. Подобная обязанность также присутствует у владельца комнаты коммунального жилья, который также обязан содержать общее имущество владельцев комнат в подобном жилье, в случае, когда другой порядок не определен договорными условиями или положениями закона.

Здравствуйте! Для этого вам нужно написать заявление в свободной форме и указать реквизиты карты, на которую следует перечислять зарплату.

Здравствуйте! Ваш вопрос решается согласно ГПК!

Здравствуйте, начисляется с даты принятия заявления.

Здарвствуйте, надо написать зявление и указать мотивированную просьбу списать, с указанием норм права.

Далее, если придет отказ, то в судебном порядке требовать.

Здравствуйте! Для службы в пункте пограничного контроля должно быть хотя бы СПО, сам выходец из этой системы, поэтому знаю, о чем говорю.

Здравствуйте! Нет, конечно, не является, до 16:30 вы на работе, а после уж извините

А что у вас произошло?

Здравствуйте, да, вам бязаны возместить ваши средства, нужно написать заявление о возврате денежных средств, указать причину и реквизиты получения (лично или на карту)

Здравствуйте! Вам нужно обратиться в Фонд Социального Страхования, предоставить документы и написать заявление в свободной форме на компенсацию.

Да,вы можете приобрести жильё в любом удобном для вас регионе.

По ГПК РФ не более 30 суток с момента подачи.

По ТК РФ,если график у вас плановый, то перенос отпуска разрешается только с вашего согласия

Если переносят или не разрешают, то идёт нарушение ваших прав!

Вам нужно ознакомиться с внутренними положениям по пропускам, уверен, там найдёте ответ на ваш вопрос!

Здравствуйте, Гражданский Кодекс раскрыл ответ на ваш вопрос

Гражданский Кодекс: ст. 28-от 6 до 14 лет можно заключать сделки без госрегистрации или нотариального удостоверения для безвоздмезной себе выгоды и распоряжаться с согласия родителей (опекунов) их деньгами;

ст. 26, п. 2-от 14 лет кроме того БЕЗ СОГДАСИЯ родителей (опекунов) можно распоряжаться СВОИМИ деньгами и ценностями (стипендией, заработком, подарками, вещами, драгоценностями, акциями, иметь вклад в банке, пользоваться своей интеллектуальной собственностью и т. д.) ;

с 16 лет кроме того могут вступать в кооперативы (производственных, сельскохоз. , потребительских, жилищных и др.) , заниматься предпринимательской деятельностью.

Ст. 27 с 16 лет дееспособен и получает все права совершеннолетнего, если предприниматель, или работает по трудовому договору (контракту), или с согласия опекунов (родителей), или имеет решение суда на этот счет.

Здравствуйте, Гражданский Кодекс раскрыл ответ на ваш вопрос

Гражданский Кодекс: ст. 28-от 6 до 14 лет можно заключать сделки без госрегистрации или нотариального удостоверения для безвоздмезной себе выгоды и распоряжаться с согласия родителей (опекунов) их деньгами;

ст. 26, п. 2-от 14 лет кроме того БЕЗ СОГДАСИЯ родителей (опекунов) можно распоряжаться СВОИМИ деньгами и ценностями (стипендией, заработком, подарками, вещами, драгоценностями, акциями, иметь вклад в банке, пользоваться своей интеллектуальной собственностью и т. д.) ;

с 16 лет кроме того могут вступать в кооперативы (производственных, сельскохоз. , потребительских, жилищных и др.) , заниматься предпринимательской деятельностью.

Ст. 27 с 16 лет дееспособен и получает все права совершеннолетнего, если предприниматель, или работает по трудовому договору (контракту), или с согласия опекунов (родителей), или имеет решение суда на этот счет.

Наличие нахождения на иждивении у кормильца родственников, ухаживающих за ребенком, сестрой, братом, внуком умершего, которым не исполнилось 14 лет, является необязательным условием для получения пенсии.

Факт иждивения для несовершеннолетних детей кормильца подтверждать не нужно. Все остальные родственники должны предоставить справку, что они находились на иждивении у умершего, либо доказать факт иждивения в суде.

Вам нужно написать также жалобу в вышестоящие органы, и в ваш местный орган, так же желательно подать заявление о надзоре в Прокуратуре, если поступит отказ, то вопрос решается в судебном порядке.

Здравствуйте! Вопрос об установлении факта иждевения устанавливается в судебном порядке. Перечень лиц, входящих в категорию нетрудоспособных членов семьи, содержится в ст. 9 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с данной статьей к нетрудоспособным членам семьи относятся: - дети, братья, сестры и внуки работника, не достигшие возраста 18 лет; - дети, братья, сестры и внуки работника, обучающиеся на очной форме в общеобразовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет; - дети, братья, сестры и внуки работника старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, если они не имеют трудоспособных родителей; - один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка работника независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками, не достигшими 14 лет, и не работают; - родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами; - дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать. Значит Вы имеете полное право обращаться в суд с целью признания Вашей мамы иждевенцем. В подтверждение понадобятся документы подтверждающие возраст (паспорт как правило), и документы, подтверждающие наличие инвалидности.

Напишите жалобу на инспектора, подробно все опишите.

Здравствуйте! Попадают под амнистию инвалиды 1 и 2 группы.

Ни в коем случае не пишите по собственному желанию, работодатель по ТК РФ обязан предложить вам три места, одной должности, и вы можете туда перевестись, но только с вашего согласия.

Например, сотрудник занимает постоянное место в одной организации, но ему предложили более выгодную работу на другом предприятии. Тогда он может перевестись с одного места работы на другое. Фактически работник увольняется со старого предприятия и устраивается на новое.

Но перед тем как уволить сотрудника по переводу, у руководителя должны быть определенные основания. Таковым является письмо – приглашение от будущего работодателя настоящему. При наличии согласия работника и письменного запроса, действующий руководитель может уволить сотрудника по переводу.

В Трудовом Кодексе не прописан четкий алгоритм действия руководителя в таком случае. Упоминание о переводе в другую организацию можно встретить в статье 77 этого документа. Поэтому при оформлении документов на увольнение по переводу, делается ссылка на статью 77 ТК РФ.

На самом деле руководители предприятий особой выгоды от этого процесса не получают. Чего не скажешь о работниках. В случае увольнения таким способом государство защищает права гражданина, благодаря чему он получает стопроцентное трудоустройство.

Если работник изъявил желание уволиться по переводу, а его работодатель против этого, тогда сотруднику ничего не остается, как уйти по собственному желанию. В таком случае работник остается без защиты перед новым руководителем.

То есть, если увольнение происходит по переводу, тогда принимающая сторона должна в течение месяца трудоустроить сотрудника, иначе тот может обратиться в суд. Решением суда могут или восстановить его на прежнее место работы, или обязать руководителя принимающего предприятия взять на работу этого сотрудника.

В случае если увольнение происходит по собственному желанию, тогда претензии предъявлять будет некому.

В случае увольнения по переводу, увольняющая сторона может заставить работника отработать 2-недельный срок. За это время руководитель сможет найти сотрудника, который заменит уволенного.

Трудовой договор, может быть, расторгнут досрочно, по согласованию всех сторон. В таком случае работнику не придется отрабатывать положенные 2 недели.

Вариант 1: Работник самостоятельно нашел организацию, где хотел бы работать.

В случае если руководитель этой организации готов взять к себе сотрудника, тогда он пишет письмо-приглашение на имя нынешнего руководителя, где подтверждает, что готов принять к себе на работу его сотрудника.

Это письменное уведомление по почте или лично доставляется действующему руководителю. В случае если он согласен с переводом, работник пишет заявление об увольнении в порядке перевода, на основании которого издается приказ об увольнении, делается запись в трудовую книжку, личную карточку, производится окончательный расчет, и выдаются документы на руки (трудовая книжка и справка о доходах за 2 года).

С ними работник идет на новое место работы, где происходит его трудоустройство.

Вариант 2: Инициатива исходит от руководителя.

Бывают случаи, когда организации необходимо срочно уменьшить штат сотрудников, уволить часть персонала. В этом случае работодатель может самостоятельно найти новое место работы сотруднику. Руководители обсуждают все нюансы и получают письменное согласие на перевод от работника. Подписывается трехстороннее соглашение, где прописана должность, оклад, условия труда и т. д.

Дальше следует стандартная процедура перевода.

Каждый из этих вариантов имеет свои особенности. Поэтому любому руководителю необходимо знать и уметь заполнять всю необходимую документацию. Сейчас мы подробно разберем каждый вариант перевода, чтобы вы узнали все тонкости этой процедуры.

Пошаговая инструкция увольнения по переводу по инициативе работника

Нынешний работодатель получает письмо-приглашение из организации, которая готова принять его сотрудника. Оно составляется в произвольной форме на фирменном бланке организации. В нем должна быть указана должность, на которую принимается сотрудник и приблизительную дату трудоустройства. Иногда в таком письме указывают величину будущего оклада, но это необязательно.

Работник, который хочет перевестись, пишет заявление на имя руководителя организации о том, что он хочет уволиться по переводу.

После подписания заявления, в организацию, которая будет трудоустраивать уволенного сотрудника, направляется письмо, которое подтверждает перевод. Данный пункт является необязательным, и письмо составляется на рассмотрение руководства.

Далее руководитель предприятия формирует приказ, где необходимо указать, по чьей инициативе осуществляется перевод «В порядке перевода по просьбе работника». Помимо этого, в приказе нужно сделать ссылку на п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

После подписания приказа, он регистрируется в Журнале регистрации приказов по личному составу.

С приказом нужно письменно ознакомить работника.

После этого в личной карточке работника (Т-2) на четвертой странице делается запись об увольнении сотрудника, где также делают ссылку на ст. 77 ТК РФ. Со всеми записями работник должен быть ознакомлен, после чего в карточке ставит свою подпись.

После этого делается соответствующая запись в трудовой книжке сотрудника, согласно Инструкции по заполнению трудовой книжки.

Здравствуйте! Такое часто бывает, когда собственники не живут в квартирах и домах.

Конечно, было бы лучше, чтобы вы написали давно заявление в письменном виде.

Здесь вам требуется написать и претензию, попросить перерасчёт суммы. Договор был оформлен на вас?

Если на вас, а на претензию ответили отказом, то в судебном порядке обращаемся в суд и взыскиваем с них моральную компенсацию и перерасчет суммы, так как у них все звонки записываются, можете истребовать записи звонков, где вы попросили их отключить интернет.

Здравствуйте, вы с кем проживаете?

Дали по какой программе?

Ознакамливались с региональным законодательством или Федеральным?

Уточните, пожалуйста в личном сообщении.

Это насилие, сообщите в следственный комитет.

То есть это административное правонарушение?

Напишите жалобу на начальника отделения почты.

Если работали официально, то вам должны предоставить по вашему заявлению.

Здравствуйте! Напишите на него жалобу, но тут такой тонкий момент, ему вложат в дело, и скорее всего, он не будет обращать внимания на вашего ребёнка, но тем не менее, он будет продолжать заниматься.

Ребенок не хочет заниматься с этим тренером, а защищать честь ДЮШС и города готов. Как это юридически правильно оформить?

От жилого дома до границы с земельным участком соседей должно быть не менее 3 м; От сарая/загона для животных от ЗУ соседей – не меньше 4 м; Хозяйственные постройки нужно располагать таким образом, чтобы они отстояли от границ с соседним участком минимум на метр. Если менее, чем на метр, то скат крыши должен быть сделан в сторону собственного участка; Высокорослые деревья от соседей должны быть в 4 м, средние деревья в двух метрах от соседнего ЗУ, а кустарники – в метре.

В границах участка постройки тоже должны находиться на определенной дистанции от жилого дома: строения для животных – в 12 метрах от дома, баня – в 8 метрах. Хозяйственная постройка – в 4 метрах. Если дом и хозяйственная постройка соприкасаются, то они должны иметь отдельные входы на расстоянии 7 метров друг от друга. Гараж может располагаться внутри жилого дома. Сооружения канализационные и водоснабжения не должны быть к дому ближе, чем на 8-10 метров. На этом основные требования по взаимному расположению построек на участке заканчиваются. При этом, нормы не являются строгими, небольшие погрешности в измерениях допускаются.

Высота жилого дома должна быть от 2,5 метров в высоту до 12 метров (3 этажа). Помимо высоты регламентируется площадь внутренних помещений. По этим нормам размер каждой спальни не должен быть менее 8 кв. метров, общей комнаты – 12 квадратов, кухни – от шести квадратов, туалета – от одного квадратного метра. Потолки должны быть выше 2,5 метров, ширина лестниц – от 0,9 метра. Хозяйственные постройки должны превышать 2 метра, баня – 2,2 метра.

Добрый день! У вас есть собственное жильё? Сиротам, при настроении совершеннолетия даётся квартира от государства, для этого нужно правильно составить документы и обратиться в надлежащие инстанции.

Вы имеете право подавать свои ходатайства, но лучше сделайте доверенность на кого-то из близких или на юриста.

Приходило ли какое-то уведомление?

Вы можете ознакомиться с материалами дела у судьи, для этого нужно взять с собой паспорт и подать заявление на ознакомление с материалами дела. Если же вы должник, то придти в РОСП и ознакомиться с документом.

Вы обращались в отдел кадров?!

Нет, не обращалась ещё,планирую после получения диплома.

Здравствуйте! В вашем случае в компанию по водоснабжению! Так же направьтесь жалобу в ГосЖилИнспекция по Пензенской области!

Здравствуйте! Все заявления поможет составить юрист!

Здравствуйте! Право собственности на вас?

Здравствуйте! Вы проживаете в сельской местности?

Да в сельской местности...

Здравствуйте! Вам нужно подать жалобу на них в ГосЖилИнспекцию Пензенской области.

Да,в связи с поправками в законодательстве нужно уведомить соответсвующие органы, так же как и в случаях, если будут проводиться работы на участке и т.д.

Здравствуйте! Не совсем понятен вопрос, а чего вы хотите добиться?

Могу ли я вернуть долю, или получить комнату.

Сын переписал все на мать, но жилье мне досталось по наследству от моих родителей на отказ от дома и квартиры настояла жена и сын, боялись, что я женюсь, жить мне негде, родственников нет. родители меня усыновили в 3 года.

Здравствуйте! У вас есть целый список льгот, в том числе и постоянные выплаты, а так же у вас есть право на получение жилья, для этого нужно обратиться в соответствующие инстанции и правильно подать документы.