Добрый день, Алина, Вам нужно искать доказательства обратного. Может в месте, где Вы парковались есть видеокамеры, либо не мене 2 х свидетелей (но это менее эффективный способ доказывания). Материалы должны быть в ГИБДД и Вы можете ходатайствовать об ознакомлении с ними. Имеете право их отфотографировать. Если не согласны со штрафом пишите жалобу на руководителя.

Добрый день, Андрей. Вам нужно заказывать пропуск все равно.

Добрый день, Сергей. Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения, а также произвести окончательный расчет. Моральный вред подлежит доказыванию, например обращение к врачу, который Вам назначил лечение и прописал лекарства. Заболевание должно возникнуть как последствие Ваших моральных переживаний.

Сергей, я бы Вам посоветовала обратиться в прокуратуру с жалобой. Они орган надзирающий за законностью и им все документы точно предоставят. Напишите письменное обращение к руководителю с просьбой объяснить причину снижения выплаты и предоставить возможность ознакомиться с внутренним локальным актом на основании которого, такое решение было принято. А дальше в прокуратуру.

Доказательствами могут выступать справки 2 НДФЛ за 2 последних года и текущий не в полном мере оплаченный, месяц. Справка 2 НДФЛ сотрудника аналогичной должности. Внутренние нормативные документы расчёта премии отказываются предоставлять.

Вопрос в том, что в трудовом договоре нет отсылки на какие-либо ЛНА, а просто указано, что работодатель в праве поощрять работника премией, при этом есть внутренние нормативы с формулами расчета премии, где указано, в каком проценте от выручки сотрудник той или иной должности получает премию. Данный документ мне не предоставляют. Сотрудники аналогичных должностей и все остальные сотрудники отдела, получили премии в полном объеме. В моём случае, после отказа руководителю от подписания заявления по собственному, мне выплатили за полный отработанный месяц один оклад, в чём я усматриваю корыстный умысел руководителя.

В связи вышеизложенных обстоятельств, считаю, что здесь имеет место дискриминация в сфере трудовых отношений, с корыстным умыслом должностного лица, в лице руководителя.

1. Лишение премии, как оказание давления.

2. Сотрудники аналогичных должностей получили премии в полном объеме.

3. Отказ, в моём законном требовании, предоставить расчёты по начислению премии.

Добрый день, Игорь Петрович. Протокол можно оспорить, если не подтвердятся подписи голосовавших. Если Вам не предоставляют документы для ознакомления, то напишите письменный запрос. Вы также можете обратиться в прокуратуру для проверки законности действий.

Можно ли уточнить, а вопросы в голосовании должны быть понятны членам ТСЖ или их можно юридически завуалировать под какие то дополнения и изменения и законно ли это если нет то можно ли узнать каким нормативным актам это противоречит.

Оплата труда Вам должна производится в обычном порядке.

Согласно приказа Минобрнауки 1015 от 30.08.2013 сроки начала и окончания каникул определяются образовательной организацией самостоятельно. Т. е. Каникулы могут быть перенесены.

Вопрос от какой организации Вы будете торговать и может ли она вести эту деятельность.

Добрый день, Нина. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Украины, регулируется Соглашением стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13.03.1992 г.). В соответствии с частями 2, 3 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г., для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Украиной. В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99 р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Следовательно, стаж приобретенный Вами на территории Украины до 01.01.2002 года должен быть учтен при назначении пенсии в РФ без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФ Украины.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Следовательно. Периоды работы на территории Украины после 01.01.2002 г. могут быть включены при условии уплаты за Вас страховых взносов в ПФ Украины.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 установлено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, в случае если периоды работы в Украине до 01.01.2002 подтверждены записями в трудовой книжке, то ПФР не вправе отказать в зачете указанных периодов в страховой стаж при назначении пенсии.

Ни в коем случае не отказывайтесь от включения никаких периодов работы в стаж, ПФР при принятии решения о назначении пенсии и отказа в включении каких-либо периодов в стаж оформит его в письменной форме и выдаст данное решение Вам на руки.

Данное решение об отказе во включении в стаж периодов работы Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Эту информацию я взяла с сайта правовед, надеюсь Вам поможет.

Добрый день, Оксана! Согласно действующего законодательства Граждане, приватизировавшие жилые помещения, являющиеся для них единственным местом постоянного проживания, вправе передать принадлежащие им на праве собственности и свободные от обязательств жилые помещения в государственную или муниципальную собственность, а соответствующие органы исполнительной власти, органы местного самоуправления или уполномоченные ими лица обязаны принять их в собственность и заключить договоры социального найма этих жилых помещений с этими гражданами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления соответствующих муниципальных образований. Относительно несовершеннолетних необходимо согласие органов опеки.

Добрый день! Готова Вам помочь. Пишите на почту J8-910-158-30-48 @yandex.ru

Добрый день! Брачный контракт очень хорошая идея.

Добрый день! Мне не совсем понятно Вы что продали по договору купли-продажи? Машину или зап. Части?

Добрый день! В 273-ФЗ законе Об образовании нет определения в каком локальном акте образовательной организации могут быть установлены требования о школьной форме. В зависимости от вида образовательной организации будет решаться этот вопрос. Если у Вас военизированное образовательное учреждение, то ссылка может быть в Уставе организации. Если обычная школа, то это могут быть правила поведения для обучающихся или какой-то отдельный локальный акт. Школа сама решает вопрос, где прописать нормы о форме обучающихся.

Добрый вечер, Вячеслав! Все зависит от того, как документально у Вас оформлена разрушенная часть и как фактически обстоят дела. Если она как отдельный объект, то возможно снятия с учета в виду отсутствия объекта. Эта отдельная процедура. Если нет, то нужно оценивать фактически, возможно ли оформить как отдельный объект и запустить вышеуказанную процедуру.

Добрый день, Жанна! Чтобы принудить соседей спилить указанные деревья следует обратиться в суд с исковым заявлением об устранении препятствий в пользовании своим земельным участком. Обычно начинают с проведения экспертизы. Результат экспертизы будет для суда доказательством того, что:

- деревья высажены с нарушением норм,

- тень от деревьев препятствует росту растений,

- создают неблагоприятный микроклимат на затененной площади вашего участка,

- создают угрозу вашему имуществу и т. д.

Но прежде советую Вам составить претензию и направить соседям.

Если соседи откажутся выполнить ваши требования - обращайтесь в суд с соответствующим, грамотно составленным, исковым заявлением. Готова Вам помочь в составлении претензии. Возможно, что в правилах благоустройства Вашего города также есть нормы, которые позволят привлечь соседей к административной ответственности.

Добрый вечер, Дарина! В Статье 26 Гражданского кодекса РФ предусматривается, что несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя:

1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами;

2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;

3) в соответствии с законом вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими;

4) совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, поэтому работники почты в этом случае правы.

Так то, что ГК РФ разрешает совершать мелкие бытовые сделки, не отменяет же мое право на действия в интересах несовершеннолетнего. А то получается, что письмо из налоговой я забрать за него не могу, а вот оплатить данный налог я за него обязана.

Добрый вечер, Ирина! Если границы земельного участка определены, т. е. Он был отмежеван и границы внесены в Росреестр, то Вы не правы. Единственное, что есть требования о расстояниях объектов до забора и можно говорить в этом случая о нарушении Ваших прав. Дом должен быть на расстоянии 3 метров и конечно же водоотводная система не должна сливаться к Вам на землю.

Добрый день! УК может взыскать с Вас только за услуги, которые оказывала. Вы совершенно правильно пишите про срок 3 года. Обязательно надо проверить правомочия УК и правильность начисления долга.

Уточните пожалуйста, если они сейчас подадут в суд, спустя год, после окончания обслуживания, то этот пустой год будет учитываться в сроке исковой давности и с меня смогу взыскать, получается, только за два последних года «обслуживания». Верно?

Добрый день! У Вас была оформлена страховка?

Страховки нет ни у мотоцикла ни у меня.

Добрый день! Обращайтесь в местную администрацию этот вопрос является их полномочием.

Писать обращение? Какой прок,... днем их не сыщешь, а к вечеру собаки собираются, так как "жалостливые"компании (которые собираются во дворе) их подкармливают. Компании разошлись, а собаки остались. Имею ли я, право на отстрел этих тварей (собак, имеется ввиду)

Добрый день! Участие в любых общественных объединениях является добровольным, поэтому требования написания объяснительной является незаконным.

Добрый день! В зависимости от целей дальнейшего использования в судебных и следственных действиях и будет зависеть ответ на Ваш вопрос. Если Вы как потерпевший должны сообщить о размере причиненного Вам вреда, то можно.

Добрый день! Порядок и основания лишения премии должен быть предусмотрен локальным актом вашей организации, поэтому чтобы ответить на ваш вопрос нужно изучить документы вашей организации.

Добрый день! Если в 10 классе только профильные классы и разработана шкала баллов для поступления в них локальным актом школы, могут и отказать. В ином случае это нарушение и надо письменно с жалобой обращаться в вышестоящий орган.

От школы нужно отказ письменный дадут они.