На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Ссылаясь на этот пункт, для кандидата важна как физическое так и психологическое здоровье, но тут нужно посмотреть на ваш школьный аттестат, более подробно разобраться нужно в этой ситуации.

Для этого необходимо зайти на сайт «Госуслуги», пройти регистрацию для входа в личный кабинет, если не сделали этого ранее.

Выбрать услугу «Государственная регистрация расторжения брака». Обязательно нужно указать то отделение ЗАГСа, где ранее был зарегистрирован брак. Далее необходимо заполнить форму и загрузить на сайт фотографию паспорта. Затем зайти на вкладку «Документы» и заполнить все поля.

После этого загрузите такие документы:

— свидетельство о браке;

— паспорта;

— страховое свидетельство.

На сайте вы найдете полный список документов, которые будут нужны. Относительно каждого документа есть некоторые комментарии. Иногда будет достаточно копии, а бывает, что требуется только оригинал.

После того, как все документы были отправлены, необходимо выбрать удобный для вас способ получения сообщений. Например, уведомления на почту или на мобильный телефон.

Поданная заявка будет рассмотрена в течении 1 месяца. После завершения процедуры вы получите сообщение. В нём будет указана дата явки в отделение ЗАГСа. В этот день супруги получат свидетельство в оригинале, которое подтверждает расторжение брака, оно выдается обеим сторонам.

Следует отметить, что не во всех случаях можно развестись чере портал Госуслуг. Есть исключения.

В данной ситуации, все зависит от региона, от организации в которой вы работаете, согласно данной обстановке, в регионах введена самоизоляция, если ваш работодатель посчитал нужным, не отпускать вас на карантин, значит от ваших действий зависит продуктивность производства, другой момент, что вам не выделили средства защиты, как таковая ситуация не приятная, но это не дает вам право не выходить на работу, без особого указания руководителя предприятия, в данной ситуации он несет ответственность за вас, и если он нарушает указания, соответственно он будет нести ответственность. А по данной ситуации вам нужно написать на сайт администрации вашей области, глава проведет проверку, установит факт и накажет руководителя.

Значит я должен работать и ставить под угрозу себя и своих близких?

Нерабочие дни до 30 апреля продлили с сохранением зарплаты (п. 1 указа Президента от 25.03.2020 № 239). Если на вас не действует требование о нерабочих днях и ограничения в регионе, выдайте зарплату в общие сроки, которые установили. Работодатель обязан выдать зарплату накануне, если срок выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем (ст. 136 ТК). Если на вас действуют нерабочие дни и ограничения в регионе, оплатите нерабочие дни в одинарном размере, этот вариант рекомендует Минтруд. Но в какой срок выплачивать зарплату за первую и вторую половину апреля пока неясно, так как все дни в месяце нерабочие. Редакция уточняет эту информацию, добавьте страницу в закладки, чтобы первыми узнать об изменениях. Чтобы выполнить требование сохранить зарплату и выдать ее в срок, работодатель должен будет нарушить требование о нерабочих днях и привлечь бухгалтера к работе. Пока нет разъяснений Минтруда, безопаснее действовать из интересов работников и выдать зарплату за апрель в общие сроки, которые установили в организации. Например, если сроки выплаты 20 и 5 числа, то перечислить аванс 20 апреля, а зарплату — 30 апреля, так как 5 мая — выходной.

Меня не интересуют сроки. Работодатель в принципе отказывается как либо оплачивать нерабочие дни в апреле. Регион Москва.

Пунктом 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595, установлено, что в случае получения по результатам проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии судимости у его близких родственников решение о приеме его на службу принимается соответствующим руководителем индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.

Сейчас прямых запретов на службу в полиции, при судимых близких родственниках нет. Все запреты и ограничения в службе полиции прописаны в законе "О полиции". Проверить на судимость, конечно проверят, и это может повлиять на результат, обычно за умышленные преступления на службу в полицию не берут, а тем более если эта служба будет связана с оперативно-розыскной деятельностью, где информация предоставляется с грифом секретности. И всё же, как правило, наличие судимых близких родственников это повод в отказе, но не означает, что служить нельзя, лишь бы кандидат был не судим и не находился под следствием...

В ВУЗы МВД России на очную форму обучения принимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 25 лет из числа гражданской молодежи или рядового и младшего начальствующего состава ОВД, имеющие среднее общее (полное) образование или среднее специальное образование, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел, успешно сдавшие конкурсные вступительные испытания. Возраст кандидатов исчисляется по состоянию на 31 декабря года поступления на учебу, при этом не допускается прием на очное обучение лиц, чей возраст к моменту окончания обучения в учебном заведении не достигнет 18 лет.

Прием в ведомственные учебные заведения осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и законодательными актами Российской Федерации, порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, утвержденные приказом Минобразования РФ от 14.01.2004 г. №50, нормативными актами МВД России, регулирующими порядок отбора и изучения кандидатов на учебу, проведения специальной проверки, оформления личных дел, прохождения ими военно-врачебной комиссии и психофизиологического обследования.

Прием на учебу кандидатов, поступающих на очное обучение в образовательные учреждения МВД России осуществляется в порядке конкурсного отбора по результатам вступительных экзаменов.

По прибытии в ВУЗ все кандидаты до начала вступительных испытаний проходят медицинское освидетельствование, профессионально-психологическое обследование, предварительное тестирование по физической подготовке и тест-контроль на употребление наркотических средств и психотропных веществ. Тест-контроль проводится с согласия кандидатов на обучение и их родителей. Лица не прошедшие профессионально-психологическое обследование и не прошедшие тест-контроль на употребление наркотических средств и психотропных веществ к вступительным экзаменам не допускаются.

ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ

Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию, а также лица, окончившие с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, сдают экзамен по физической подготовке и экзамен из числа конкурсных, установленный приемной комиссией. При получении положительной оценки по физической подготовке и оценки «отлично» на конкурсном экзамене они освобождаются от других экзаменов и зачисляются в вуз, а при иных положительных оценках сдают все экзамены на общих основаниях.

При условии сдачи контрольных упражнений по физической подготовленности и соответствии всем другим требованиям профессионально-психологического отбора без экзаменов в высшие и средние учебные заведения МВД России зачисляются:

- выпускники, окончившие суворовские военные училища МВД России или приравненные к ним учебные заведения, с оценкой «хорошо», «отлично»;

- лица, окончившие с «отличием» образовательные учреждения среднего профессионального образования МВД России.

Вне конкурса в вузы при получении положительных оценок на вступительных экзаменах зачисляются:

- дети, круглые сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица в возрасте до 23 лет из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (часть 3 ст.16 Закона РФ от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об образовании»);

- дети сотрудников органов внутренних дел, проходивших (проходящих) службу по контракту в МВД Чеченской Республики (п.3.4. Приказа МВД России от 07.12.2001 г. №1082);

- лица в возрасте до 20 лет, имеющие только 1-го родителя – инвалида 1-й группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ (ч.3. ст.16 Закона РФ от 10.07.1992 г. №3266-1 «Об образовании»);

- лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей (п.18 ч.1 ст.16 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»). Документами, подтверждающими данное основание для предоставления льготы, являются: подлинник (нотариально заверенная копия) военного билета и удостоверения ветерана боевых действий;

- выпускники, окончившие суворовские военные училища МВД России с удовлетворительными оценками (п.101 Устава Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования «Новочеркасское суворовское военное училище МВД России», утвержденного приказом МВД России от 5.03.2004 г. №150, п.94 Устава Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования с дополнительными образовательными программами «Санкт-Петербургское суворовское военное училище МВД России», утвержденного приказом МВД России от 23.11.2002 г. №1146);

- победители и призеры заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников и члены сборных команд РФ, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам и сформированным в порядке, определяемом Правительством РФ, по направлениям подготовки (специальностям) засчитываются результаты дисциплины вступительных испытаний соответствующего профилю олимпиады;

- военнослужащие, проходившие военную службу по призыву, выполнявшие задачи в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республики и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта (с декабря 1994 по декабрь 1996 г.) (ст.5 Закона РФ от 5.01.1993 г. №4328-1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах»). Документами, подтверждающими данное основание для предоставления льготы, являются: подлинник (нотариально заверенная копия) военного билета и справки установленного образца с гербовой печатью, выдаваемой военным комиссариатом с отметкой об участии в вооруженном конфликте;

- сотрудники ОВД, проходившие (проходящие) службу по контракту в МВД Чеченской Республики (п.3.3. Приказа МВД России от 7.12.2001 г. №1082). Документами, подтверждающими данное основание для предоставления льготы, являются: подлинник (нотариально заверенная копия) военного билета или контракта, подтверждающего прохождение службы в МВД Чеченской Республики;

- дети сотрудников органов внутренних дел, проходивших службу по контракту в МВД Чеченской Республики и погибших при исполнении служебных обязанностей, или сотрудников ОВД проходивших (проходящих) службу по контракту в МВД Чеченской Республики и получивших травму, увечье, заболевание, препятствующих дальнейшему прохождению службы (п.3.4. Приказа МВД России от 7.12.2001 г. №1082), дети сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск, погибших или получивших инвалидность при исполнении служебных обязанностей. Документами, подтверждающими данное основание для предоставления льготы, являются: подлинник (нотариально заверенная копия) военного билета или контракта, подтверждающего прохождение службы в МВД Чеченской Республики, подлинник (нотариально заверенная копия) справки установленного образца с гербовой печатью, выдаваемой военным комиссариатом в подтверждении гибели или получения травмы, увечья, заболевания, препятствующих дальнейшему прохождению службы, нотариально заверенные копии документов, подтверждающие родственную связь;

- военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, непрерывная продолжительность военной службы которых составляет не менее 3-х лет в календарном исчислении. Документами, подтверждающими данное основание для предоставления льготы, являются: подлинник (нотариально заверенная копия) военного билета и направление на обучение в образовательное учреждение, выдаваемое командиром воинской части, в которой военнослужащий проходит службу.

При равенстве общего количества баллов (полупроходном балле) при проведении конкурса преимущественное право на зачисление получают

- дети умерших (погибших) Героев СССР, Героев РФ и полных кавалеров ордена Славы при условии, если образование данного уровня они получают впервые (ч.4 ст.8 Закона РФ от 15.01.1993 г. №4301-1 «О статусе Героев ССР, Героев РФ и полных кавалеров ордена Славы» ;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение (п.16 ч.1 ст.18 Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

- лица, награжденные государственными наградами РФ и бывшего СССР, нагрудными знаками МВД России и бывшего МВД СССР;

- дети сотрудников ОВД и военнослужащих внутренних войск МВД России, имеющих общую продолжительность службы в календарном исчислении 20 лет и более лет;

- сотрудники ОВД, имеющие стаж службы не менее 2-х лет;

- уволенные в запас военнослужащие внутренних войск МВД России;

- выпускники специализированных классов с углубленной подготовкой по профилю будущей специальности.

Обращайтесь в отдел кадров районного УВД, где Вам все расскажут.

Судите сами, виноват тот кто не убедился в безопасности, тот автомобиль ехал, он не мог и предположить что дверь второго автомобиля откроется, так же представим если авто начал трогаться и так же произошло дтп, не смотря на то что там нет оборудованной стоянки, получается вы стояли и автомобиль № 2 подъехал в место где не оборудованная стоянка, виноват пасажир который открыл дверь, на месте должны были сотрудники ДПС зарисовать схему, либо же комиссары, и они уже объяснили бы кто виноват..

Схему нарисовали ГАИ, но пассажира не опросили, просто данные его записали, взяли объяснения с водителей писали ходатайство, чтобы пассажира пригласили для выяснения обстоятельств, но как пояснил сотрудник в гаи не дозвонились до него, вынесли постановление об отказе в административном нарушении, личность пассажира не удалось установить и истек срок давности. Куда обжаловать и в какой форме данное постановление.

Нужно идти к судебным приставам, и обговаривать все с ними, в любом случае от них скрываться смысла нет, в некоторых случаях они больше помогут и подскажут, нежели отвернуться.

Фактически могут, так как у данных мессенджеров нет определенного удаления со второй стороны, переписка хранится на серверах, в телеграмм например все удаляется под чистую, но согласно

Статье 23 Конституции

2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения."

То есть те кто тут выше писали. Что это против Конституции, принципиально заблуждаются. По Конституции это может быть сделано на основании решения суда. Фактически так же. как и проведен обыск у гражданина. И так же как и он часть обычных следственных мероприятий.

Кроме того, и это важно, есть еще и статья 55. а в ней часть 3. Которая допускает ограничение прав и свобод федеральным законом если это необходимо для соблюдения основ конституционного строя, защиты прав, здоровья и законных интересов других лиц, а так же обеспечения обороноспособности и безопасности государства.

А это предполагает и до судебное ограничение каких либо прав и свобод.

В общем Ваша переписка. Где и как Вы ее ни вели. Может быть прочитана, если такая необходимость возникнет. Если переписка была связанна с подготовкой теракта, то сами понимаете последствия...

Я не очень поняла, если будет переписка удалена у обоих пользователей, то не прочитают?

Думаю для начало обратитесь в полицию, думаю это будет лучше чем идти сразу в суд.

Вступил в законную силу региональный закон «О некоторых вопросах потребления и розничной продажи безалкогольных тонизирующих напитков на территории Липецкой области». Он был разработан по поручению губернатора Олега Королева.

Статья 5 закона устанавливает запрет на розничную продажу «энергетических» напитков лицам, не достигшим возраста 18 лет. За нарушение данного запрета юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также продавцы несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Под безалкогольными тониками понимаются напитки специального назначения, содержащие в соответствии с ГОСТ Р 52844-2007 кофеин и (или) другие тонизирующие компоненты, в количестве, достаточном для обеспечения тонизирующего эффекта (действия) на организм человека, за исключением чая, кофе и безалкогольных напитков на основе чайных и кофейных экстрактов.

Страховку по кредиту возможно вернуть в течении 3 дней, так же зависит от банка, изучите внимательно договор, если же там прописана данная процедура то все в ваших руках. Так же досрочно гасите в отделение банка, а не через личный кабинет в интернете.

Но автокредит я оформляла в автосалоне.. Там мне сказали положительный ответ будет только со страховкой.. Отделения банка Сетелем в моём городе нет.. А до ближайшего ехать 3 часа.. Как быть? Я же 2 месяца всего попользовалась автокредитом.. Вместо 2 х лет.. Почему я должна переплачивать за страховку которой не воспользовалась.. Да ещё и с %

Отчислиться можете, но перевестись не получиться.

Как правило данный инцидент не попадает под статью 159 УК РФ, а работы и махинации в интернете уже давно поглотила страну, и каждый пытается нажиться на другом человеке. Думаю тут не стоит переживать.

Сфера соцобеспечения регламентируется Федеральным Законом «О полиции»,Статья 43. Страховые гарантии сотруднику полиции и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей. При гибели работника полиции, по страховке жизни и здоровья, страховая сумма, равная 2 млн. рублей распределяется на всех членов его семьи в равных долях. Но к сожалению страховку получить не получится в связи с тем, что:"если пострадавший во время получения травм или увечий находился в состоянии опьянения алкогольными напитками, наркотическими или токсическими препаратами".То есть если установят прямую связь с употреблением алкогольных напитков в выплате страховки будет отказано. Отказ в выплате страховки можно будет обжаловать в суд согласно статье 131-132 ГПК РФ.

Действительно, с начала этого года вступили в силу поправки в статью 32 Лесного кодекса нашей страны. Точнее будет сказать, что тут присутствует всего одна поправка, состоящая из одного слова - "валежник". Именно это слово законодатели добавили в перечень так называемых "недревесных лесных ресурсов", которые (уже по другой статье этого же кодекса - 11) граждане вполне свободно и без всякой опаски могут собирать на территориях, относящихся к лесам. Правда, по-прежнему не стали объяснять, что понимать под "валежником" и в ряде случаев могут возникать (при желании определенных сторон) некоторые разночтения. Но в общем случае понятие "валежника" уже вполне устоявшееся и под ним, чаще всего, понимают.

Содержание разговоров действительно не записывается операторами связи. Это просто не возможно технически. Да и не нужно это ни кому.

Среди обязанностей операторов связи нет такой обязанности записывать переговоры и хранить их. Обязанности операторов установлены ст.46 ФЗ РФ "О связи".

Заработки сельских учителей состоят из тех же частей, что и городских. Разница состоит лишь в том, что за работу в селе ежемесячно доплачивают 20 – 25% от ставки. Детей в таких школах значительно меньше, поэтому оклад получается ниже.

Средняя зарплата учителей в сельской местности сейчас составляет от 9,1 до 13,3 тыс. руб. ($136 – 196) в месяц. Правительством разработан так называемый коэффициент разброса, при котором зарплата директора не может превышать оклад учителя более, чем в 4 раза. Если молодой педагог получает 20000 руб. ($302), то его директор заработает 80000 ($1208). Начислить себе более высокую ставку он не имеет права.

Кроме того, разработаны новые должности и звания для поднятия престижности работы и установки карьерной лестницы в учебных заведениях:

Учитель – новичок без званий, еще не проходивший курсов повышения квалификации.

Старший учитель – для получения этого звания, понадобится создание программ обучения различным дисциплинам, а также для коррекционной работы.

Ведущий – координирует работу педагогов и организовывает учебный процесс.

Какие оклады ждут учителей при достижении каждой ступени – пока неизвестно, но многое будет зависеть от результатов пройденных аттестаций и платных экзаменов.

Льготы и дотации

Сельские учителя пользуются множеством льгот и дотаций:

укороченная рабочая неделя – 36 часов;

ежегодный отпуск на 42 – 56 календарных дней;

выплаты на покупку методической литературы;

компенсация оплаты коммунальных услуг;

льготный проезд в общественном транспорте;

надбавки за суровые климатические условия;

дотации за работу с детьми с ограниченными возможностями;

выход на пенсию – через 25 лет беспрерывного педагогического стажа.

Учитель, не использовавший свой отпуск 10 лет, имеет право отдыха в течение одного года, с ежемесячной выплатой 50% оклада.

Правительством разработан ряд мер для того, чтобы мотивировать молодых учителей работать в сельских школах.

Чтобы получить максимальные бонусы, нужно соответствовать определенным критериям:

возраст преподавателя – не старше 35 лет;

диплом о получении высшего образования в аккредитованном учебном заведении;

трудоустраиваться не позже, чем через 3 месяца со дня выпуска из ВУЗа.

Кандидаты на должность сельского учителя, соответствующие всем этим требованиям, могут рассчитывать на такие льготы:

По приезду к месту работы, специалистам выплачивают подъемные на обустройство на новом месте жительства в размере от 20000 руб. ($302). В разных регионах платят одноразово от 5 до 10 полных ставок.

Обладателям красного диплома ежемесячно доплачивают 50% оклада, остальным – 40% в течение первых трех лет работы.

Предоставляется возможность получения ипотеки по льготному тарифу (10% годовых и 30 лет на погашение долга) с помощью программы государственной поддержки.

В некоторых субъектах РФ компенсируют затраты на приобретение жилья в сельской местности.

Вам необходимо подать в школе заявление о принятии на обучение по программе среднего общего образования. В случае отказа (письменного) обращайтесь за содействием в решении вопроса в городское управление образования. После получения согласия от школы, забирайте документы колледжа, просите справку об аттестации (там будут указаны предметы, количество часов и оценка), приходите в школу, сдавайте туда все документы.

Только высшее учебное заведение, и обучение очной формы.

Можете попробовать через суд, но как правило это бесполезно. Они со всех сторон защищены...

А какой срок исковой давности?

Если срок исковой давности считается с даты просрочинного платежа, а у меня он 11.2015 г., то в моём случае когда у банка отобрали лицензию он актуален?

Он будет работать в том случае, если этот факт будет подтвержден документально, и будут свидетели которые подтвердят что он работает, а если же не чего этого нет то и переживать не стоит, но вопрос не раскрыт полностью, так как нужно уточнять еще уйму моментов.

Меня сегодня вызывали в ФМС и предьявляю обвинение что у меня торговал на торговой точке меграннт без патента и я теперь буду должен заплатить 400 тысяч по суду. Самого факта продажи зафиксировано не было есть только фотографии гражданин Таджикистана который является другом моего сына. Продажей заниматся мой сын. К нему пришёл его друг из Таджикистана в какой то момент мой сын отошел в продовольственный магазин. Через двадцать минут когда он пришел его друа уже задержали. Протокол на месте составлен не был, состовляли протокол уже в отделении. Гражданин Таджикистана после вынесения приговора окно депортации подал на аппеляцию, суд опять-таки признал его виновным сейчас он будет подовать на касацию. Что делать мне дальше.

Входит любой стаж при обучении, если это было высшее образование которое проходили по очной форме обучения, так же военная кафедра.

Жилищный вопрос сотрудников ФСИН регулируются Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369«О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации»: II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты 4. Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 5. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее — комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы: а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником); б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации); в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника; г) копия послужного списка сотрудника; д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака); е) справки об обучении в образовательных организациях по очной форме детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником; ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником; з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения; и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений; к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма); л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренныхпунктом 19 настоящих Правил). 6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением оригиналов документов. 7. На основании заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил, комиссия в 3-месячный срок со дня их подачи принимает решение о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты по одному из условий, определенных частью 3 статьи 4 Закона, либо об отказе в постановке на указанный учет. О принятом комиссией решении сотрудник уведомляется в письменном виде в течение 1 месяца со дня принятия указанного решения. 8. При переводе сотрудников к новому месту службы, в котором постановка сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется иными комиссиями, указанные сотрудники подлежат постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты исходя из даты их принятия на такой учет по предыдущему месту прохождения службы. 9. При увольнении сотрудников со службы из учреждений и органов, подведомственных одному федеральному органу исполнительной власти, и принятии на службу в учреждения и органы, подведомственные другому федеральному органу исполнительной власти, постановка указанных сотрудников на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется исходя из даты их принятия на такой учет по предыдущему месту прохождения службы, если между принятием таких сотрудников на службу в учреждения и органы, подведомственные другому федеральному органу исполнительной власти, и днем исключения из списков сотрудников по предыдущему месту службы прошло не более 30 календарных дней. 10. В случае если несколько членов одной семьи являются сотрудниками, на учет для получения единовременной социальной выплаты принимается один из членов семьи по их выбору. В случае увольнения со службы (за исключением увольнения со службы с правом на пенсию) того из членов семьи, который состоит на учете, другой член его семьи, проходящий службу в качестве сотрудника и удовлетворяющий условиям, определенным частями 1, 3 и 8 статьи 4 Закона, на основании заявления подлежит постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты исходя из даты постановки на такой учет уволенного члена семьи. ГАРАНТ: Решением Верховного Суда РФ от 12 сентября 2014 г. N АКПИ 14-839, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 18 декабря 2014 г. N АПЛ 14-613, пункт 11 настоящих Правил признан не противоречащим действующему законодательству 11. При наличии у сотрудника и (или) совместно проживающих с сотрудником членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение общей площади жилого помещения на 1 члена семьи осуществляется исходя из суммарной площади всех этих жилых помещений с учетом лиц, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и общей площади занимаемого ими по договору социального найма или принадлежащего им на праве собственности жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником. 12. В случае если сотрудник и (или) члены его семьи совершили действия, указанные в части 8 статьи 4 Закона, этот сотрудник принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий. 13. В целях учета особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается по решению руководителя федерального органа исполнительной власти предоставление единовременной социальной выплаты без учета условий, указанных в частях 3 и 8 статьи 4 Закона, сотрудникам, замещающим в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти должности высшего начальствующего состава. Предоставление единовременной социальной выплаты таким сотрудникам осуществляется в соответствии с настоящими Правилами, за исключением пунктов 11 и 12, подпункта «б» пункта 15, пунктов 20 и 23. 14. Право на получение единовременной социальной выплаты сохраняется за гражданами Российской Федерации, принятыми на учет для получения единовременной социальной выплаты в качестве сотрудников и уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию, с учетом сохранения за ними права, указанного в пункте 19 настоящих Правил, имевшегося у них на день увольнения. 15. Сотрудник снимается с учета для получения единовременной социальной выплаты: а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме в комиссию; б) в случае улучшения жилищных условий, в результате которых утрачены основания для получения единовременной социальной выплаты, либо совершения действий, указанных в части 8 статьи 4 Закона, с намерением получения единовременной социальной выплаты в большем размере; в) при предоставлении единовременной социальной выплаты в порядке, установленном настоящими Правилами; г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послужившим основанием для постановки сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты (если такие сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на постановку на такой учет); д) в случае увольнения со службы в учреждениях и органах (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10 и 14 настоящих Правил); е) в случае смерти (гибели) сотрудника или признания его судом безвестно отсутствующим или умершим (погибшим) (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 26 настоящих Правил). Решение о снятии сотрудника с учета для получения единовременной социальной выплаты принимается комиссией.

Поскольку Вы на учет не вставали, то после выхода на пенсию, Вы не сможете претендовать на данную выплату.

Ну как правило вам мог ее продать перекуп, единственные вопросы будут при оформлении если будет подпись в договоре не владельца. А так на свой старых и риск продавать машину которая в угоне моло кто возьмется.

Продавец человек неизвестный. В обьявлении стоит его фамилия. А может он не тот за кого мы принимали. В контакте вроде нашли этого парня. В обьявлении может не его фото.

В судебном порядке решать этот вопрос, больше ни как.

Ну как правило если отец не родной, и отцовство не было установлено, соответственно по закону он чужой человек, в вашем случае нужно обратиться немедленно в полицию, и с сотрудниками ПДН забрать ребенка. В дальнейшем можно обратиться в сут что бы ограничить ребенка от пагубного воздействия этого мужчины, если оно как таково есть.

Существует ст. 25 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления», где сказано, что органы местного самоуправления определяют порядок организации выпаса скота, места и участки для выпаса. Сельский сход или собрание также полномочны определить места под пастбища и выгулы скота. Пасущаяся скотина обязательно должна быть под присмотром или на привязи, или на огражденном участке. Совет депутатов сельского поселения принимает решение и утверждает правила содержания домашних животных, места выпаса.

Выпас в городских и сельских поселениях вне установленных мест запрещается нормативными и правовыми актами органов местного самоуправления и муниципальных образований. Это считается административным правонарушением и влечёт за собой наложение штрафа.

В этом случае, если продавец не берет на себя ответственность ему не чего не грозит, штрафуют ИП, но согласно закону продавцу выпишут 30 к штрафу, а ИП 300 к, в этом и есть разница, проще выписать продавцу, а ИП оплатит.

Как-то можно избежать штрафа на ИП? Что нужно сделать? Как правильно это сделать? Спасибо!

Как правило, с одной стороны, — незнание, а, с другой стороны, — нарушение прав школьников приводит к конфликтным ситуациям «школа — ученик – родитель».

Попытайтесь решить проблему мирным путем: обратите внимание классного руководителя.

Выяснить у дежурного суть конфликта. Переговорил ли заранее дежурный с учеником и получил ли его согласие на то что бы остаться после уроков.

В случае нарушения законодательства обращайтесь с жалобой к директору школы.

Вы также имеете право обратиться в суд о защите чести и достоинства ребёнка.

Документы для регистрации определены в Федеральном законе «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» от 18.07.2006 N 109-ФЗ.

Статья 22. Порядок постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания.

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона от 27.05.1998 №76-Ф 3 «О статусе военнослужащих» (далее Закон), военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными федеральными конституционными законами и федеральными законами.

В соответствии с п. 9 ст. 10 Закона, военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Освобождение от служебных обязанностей военнослужащего мужского пола в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения не предусмотрено, может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток в соответствии с п. 10 ст. 11 Закона.

В данном случае получается что она может требовать уплаты алиментов на того ребенка, который проживает с Ней, а Вы можете требовать уплаты алиментов уже от нее, на ребенка, который проживает с Вами. Т.е. если все таки на Вас подадут на алименты, Вы можете подать аналогичный встречный иск. Это основывается на том, что оба родителя независимо от пола несут равные права и обязанности.

Статья 61. Равенство прав и обязанностей родителей [Семейный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 61] 1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).

Вы можете обратиться с письменной жалобой к Директору дошкольного учреждения, если же не будет принято ни каких мер можете обратиться в органы опеки, так как мать неадекватно реагирует на замечания с вашей стороны. В полицию обращаться смысла нет, по вашему обращению будет отказное дело, либо спишут на номенклатуру.

По закону, если приходит посылка на почту, и вы ее не забираете то почта через определенный срок отправляют ее обратно, если же вам угрожает человек который прислал посылку, а вы ее не забираете по каким либо причинам, то в этом нет не чего страшного и ни кто на вас в суд подавать не будет.

Данный вопрос Вам нужно уточнять в администрации в архитектурном отделе.

Порой правда бывает очень неправдоподобной, в любом случае нужно объяснять все так как было на самом деле, и стоять на своем, в этой ситуации я не вижу не чего страшного. Мы все люди и есть такой фактор как человеческий...

С момента вынесения решения суда у вас есть месяц, что бы подать апелляцию, но для начало нужно найти грамотного адвоката который ознакомиться с материалами дела, что бы после апелляции не ухудшить положение.

Как правило согласно законам, на очереди могли стоять дети судей, прокуроров полицейских, в этом нет ни чего сверхъестественного, Вам остается только ждать либо искать другой сад.

Соответственно идти, не в коем случае не ссылаться на дочь, не говорить какая она плохая и не чего не хочет, Вам нужно уверить школьную комиссию, в том что она хочет но не получается и Вы примите все возможные меры для того что бы она смогла дальше учиться и не отставать от других детей. На Ваше поведение будут смотреть больше чем на поведение дочери.

Тут вопрос больше в человеческом факторе, Вы живете оплачиваете все, но жене этого мало, соответственно она по закону хочет с вас иметь денежные выплаты, в с вою очередь она права, но Вы теперь будете оплачивать элементы, а остальные расходы пусть жена берет на себя, на ваше конечно усмотрение. В общем платите алименты, а остальные расходы как платить решать Вам.

Есть сайт МВД где можно отсылать жалобы анонимно, через некоторое время вашу жалобу отправят по месту вашего проживания, где проведут проверку, и накажут в случае подтвержденной информации.

ПО закону, если человек увольняется с места работы, он получает все положенные ему выплаты, после того как он изъявил желание на восстановление, этот вопрос решает руководство, оно так же в праве отказать, не объясняя причину отказа.

Рассмотрение Вашего заявления на визу будет зависеть от Консула. И тут, как говорится, возможны варианты. Закономерность одна: чем меньше пройдет времени с Вашего выдворения из США, чем быстрее Вы подадите на новую визу, тем больше вероятность отказа. Надо, чтобы власти США убедились, что у Вас было достаточно времени осознать свои ошибки.

С практической точки зрения мне известны примеры, когда Консул в подобных случаях как бы приравнивал длительность незаконной работы в Америке.

Если же он заявил о краже паспорта, и имеет подтверждающий документ, то ему ни какая ответственность не грозит.

Работник трудится на полную ставку, районных коэффициентов и надбавок нет, оклад равен 5 000 руб., ежемесячная премия – в размере 2 000 руб., бюджетная организация. Итак, работник на руки получает 7 000 руб., что на 4 163 руб. меньше установленного МРОТ. Соответственно, ему необходимо доплатить 4 280 руб.

Пример: Преподаватель работает на 0,25 ставки. МРОТ с 01.01.2019 составляет 11 280 руб. Это значит, что этот преподаватель с 01.01.2019 не может получать менее 2 820 руб. (т. е. 11 280 × 0,25).

Риски! В случае, если зарплата работников составляет сумму ниже МРОТ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 6-7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

С 2020 года, сокращать штат, за счет чего минимизировать затраты, и не нарушать закон.

В ночные часы, принятые с 23-00 до 7-00, максимально допустимый уровень шума допустим до 30 дБ.

Это по громкости соответствует тихому разговору, и совсем недопустимо:

включать со звуком телевизор и иную аудио-или видеоаппаратуру;

кричать, стучать, греметь, свистеть, петь и пр.;

взрывать пиротехнические устройства;

выполнять ремонт, а также погрузочно-разгрузочные работы.

Быть такого не может, в день выздоровления вы получаете лист, для передачи работодателя, тем самым подтверждаете эти дни отсутствовали по уважительной причине. И если Вам его оплатили, то от куда они взяли что он не закрыт?

Я больничный не закрыла у врача, и вышла на работу, а больничный в бухгалтерии не заметили что он не закрыт и оплатили.

Человек в праве получать доп образование, так же переучиваться, проходить курсы, прежнее образование у вас ни куда не денется.

Ждите пока что они подадут в суд, по закону вы обезопашены от их действий, в данный момент ни чего не предпринимайте.